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文档简介
敬老院托管运营协议(样本)甲方:无为县十里墩镇人民政府丙方:(新单位名称)根据无为县人民政府印发的《无为县人民政府关于加快发展养老服务业的实施(无政[2016]48)院及供养我镇五保及特困人员等相关事宜,甲丙双方达成协议如下:一、供养对象及服务范围68养对象所在村(居)委会和丙方共同签订入住协议,约定相关权利义务。丙方接收社会老人自费代养的,不得影响敬老院供养本辖区内的五保及特困人员生活,且收费标准应在物价部门核定的收费限额范围内。活。二、管理、服务与要求责任全部由丙方承担。自觉接受县(镇)政府领导,接受市、县、镇等各级主管部门的业务指导,丙方不得从事与养老工作无关的其他产业项目的经营活动。丙方要严格按照国家、省、市、县等有关法律法规规范执行。1、丙方要实行院长责任制,院长负责全面工作。主要职责是:贯彻执行国家维护供养人员的合法权益。2、丙方要设立院务管理委员会,明确职责,审议院内重要事宜,检查、监督院长和工作人员的工作;院务管理委员会由工作人员和供养人员组成,其中供养人50员会人员名单需报甲方备案,如人员发生变更,应于变更后五天内书面报甲方。3、丙方要实行院务公开制度。具体包括:设置院务、财务公开栏,供养人员务管理委员会成员签字。4物品采购制度、工作学习制度、外出请销假制度、工作人员值班制度、安全保卫制度等。524象的现状,做好安全防范工作。6议书、健康状况登记表等。7、丙方要实行分级、分类护理以及程序化个案护理。对能自理的供养服务对夜值班服务。8、丙方要独立建帐,合理设置财务科目。经费、物资、伙食、社会捐赠等帐督。要有专(兼)职会计、出纳、保管员等。9、丙方不得在院内新建建筑等基础设施或改变敬老院内土地、建筑设施的用引起安全事故的,由丙方承担相关责任。三、经费与人员管理1、供养本辖区内经批准的五保及特困人员,经费按下列标准支付:供养金由甲方每月按实际人数、金额由财政转账支出,由丙方集中统管;对经批准入院供养8001012工作人员由丙方自行聘用。2、对经批准入院供养的五保及特困人员政策补助费用,归丙方所有,包括每103、对经批准入院供养的五保及特困人员去世后,丙方负责按规定从简料理后事,所需的基本丧葬费用(灰临时存放等)由甲方承担。4、对经批准入院供养的五保及特困人员供养标准,随我镇居民生活水平提高100花钱,随着供养标准提高,零用钱也应及时调整。5、对经批准入院供养的五保及特困人员所需的衣服、床上用品等生活费用,站式医疗保险进行医疗的,甲方不负责支付费用。6奖励,扶持资金由甲方根据实际情况支付,支付的奖励资金由丙方支配使用。固定资产投资产权归甲方所有(包括已建的残疾人之家,不得改变其使用性质务资金、慈善机构和有关单位捐赠的钱或物等各项费用,由丙方安排专款专用,并确保用于供养人员的生活。7、敬老院发生的水、电、燃气(如有、基础设施维修、办公经费等由丙方承担。88:1(全12、保管员、护理员、炊事员等组成。9具有一定的责任心和工作能力,服从工作分配。按照上述条件,由丙方实行公开招聘。丙方须依法与工作人员订立聘用合同或者劳动合同,并报出租方及镇民政部门备案。四、监督与考核1考核考评、专项资金、物资分配等工作。2、丙方应当遵守治安、消防、卫生、财务等方面的法律、法规和国家有关规并接受甲方及有权管理部门的监督。3、丙方应提高管理服务水平,甲方将会同有权管理部门适时组织对丙方进行4、丙方实行供养人员民主测评制度。每年年终时,组织全体供养人员对工作人员进行民主测评,满意率达不到50%的,年度考核应直接考评为不称职,予以解聘或辞退。5、甲方将会同有权管理部门不定期抽查丙方履行工作职责情况,发现问题
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