老员工辞职报告范文五篇

老职工离职报告范文五篇辞去原职位和工作，能够撰写离职书。从《劳动法》有关规定来看，离职行为实为职工主动要求排除劳动合同的行为，在劳动赔偿方面将会有所不利。下边是出国为大家的老职工离职报告范文，供大家参照。敬爱的董事长：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。我从xx年进入公司，到此刻已有x年了，在这x年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示由衷的感谢。这x年的工作对我自己的帮助特别大，学到了好多东西，充分和丰富了自己。同时，我也很好运，能够有时机在这样一支团结向上，优异的团队里学习，更重要的是，学到了公司精深的管理与作为公司家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，并且呢，与公司各位同仁的合作又是那么的快乐和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。自然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过高兴与欢笑，但更多的是利润了奋斗中的收获与获得。公司同等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能高兴的工作，高兴的学习，得益匪浅，由衷感谢公司领导和同仁们对我的关心爱惜、信任帮助和鼎力支持。自然了，我很清楚，在这个时候提出向公司离职，走开自己奋斗拼搏了x年之久，既熟习又心爱的公司，并不是我所愿，实属我人生的无奈。当前，公司正当用人之际，而春天又是各个项目马上启动之际，全部的前续工作在公司上下全力重视下一步步推动。而我呢，在正当事业发展腾跃的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽然关系家族利益但却陌生的事业，仇恨家族公司的法人这样无情地毁坏了自己的理想，在这个重点时期撤股离职自立门户!让家族公司面对无人照料和没法正常运行与生死的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的生死，一面是自己当前所在公司的发展。独一之路就是牺牲我的理想，担发迹族负于的重担。留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以奉上辞呈。走开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，走开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在没法接受。无奈，为了家族公司的生死与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司此后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深谋远虑，郑重地向公司提出离职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离开，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，全力在项目还未正式启动开始以前，达成好自己份内的工作，并交接妙手头的工作，以保证各项工作正常顺利运作。固然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将走开这个公司，走开这些以前休戚与共的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真挚和友好。能为公司效劳的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的全部工作，尽力让项目做到均衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出离职，望公司赐予同意。最后，祝福公司在此后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩自始自终，一路飙升!兴盛发达!此致敬礼!离职人：年x月x日敬爱的领导：您好!工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有好多短缺，已经不可以适应社会发展的需要，所以盼望回到校园，连续进修。经过谨慎考虑以后，特此提出申请：我自发申请辞去在xx的全部职务，敬请同意。在xx近x年的时间里，我有幸获得了单位历届领导及同事们的倾慕指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多可贵的科研经验和实践技术，对科研工作有了大概的认识。生活上，获得各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，获得领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我此后学习工作中的第一笔可贵的财产。在这里，特别感谢xx(xx的上司单位)x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中赐予的鼎力扶助与帮助。特别感谢x主任在近二年来的关照、指导以及对我的相信和在人生道路上对我的引导。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导同意我的申请，并请辅助办理有关离职手续，在正式走开以前我将仔细连续做好当前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。此致敬礼!离职人：年x月x日敬爱的x总：您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其余的事情了。经过深谋远虑地思虑，我决定辞去当前在公司的工作，只管我特别舍不得。特别感谢您赐予我在xxx公司工作的时机以及在这四年里工作上对我的帮助和关心!在xx公司工作的四年多，大批的培训工作，使我在这个工作岗位上累积了必定的技术技术和工作经验，同时也学到了很多工作之外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在未来的工作和生活中带来帮助和方便。我考虑在此辞呈递交以后的1-2周内走开公司，这样您将有时间去找寻合适人选，来填充因我离职而造成的空缺，同时我也能够辅助您对新人进行入职培训，使他赶快熟习工作。此外，假如您感觉我在某个时间段内离职比较合适，不如给我个建议或尽早见告我。自然，若您允许的话，我愿意并且盼望在工余时间，为我们这个团队连续卖力，最后，我也不知道能够说什么，关于由此为公司造成的不便，我深感对不起。但同时也希望公司能体贴我的个人实质，对我的申请予以考虑并同意为盼。诚心祝福xx公司在此后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!此致敬礼!离职人：年x月x日敬爱的XX总经理：特别遗憾地，我思虑了好久，仍是决定写这份报告书给你。关于我的离职，原由是多方面的。作为一名公司老职工，我也特别热爱这个大家庭，特别您对我五年来的种植，我在这里对您说声感谢。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人办事，都让我有了与以前截然相反的眼界，学到了好多东西，意会到了好多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各样大错误小错误都犯了许多，加上自己性格上的一些缺点，有好多事情并无办理好，在这一方面，要表示我真挚的抱歉，同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了，关于走开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，假如这个决定让大家绝望或悲伤了，我表示万分的对不起。在走开以前，我仍是有很多向来想讲可是没有讲的话要说出来，由于我固然走了，可是我希望Xx、港林是能愈来愈好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能谨慎考虑!、整改公司民风。公司若想长远连续地发展下去，必然需要一批优异的人材，不论从工作能力仍是个人素质，都要有必定的涵养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。、改良领导作风。作为领导，不可以偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得明争暗斗。多疑猜疑是管理工作中的大禁忌，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被相信，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以合适的责备引导，尊敬职工，才能获得职工的尊敬。用人方面，能力是重点，高矮胖瘦不过一个参照方面。一个公司真实的财产不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人材资源能否稳固坚固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战争的成功其实不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真实的财产!所以一个将军在考虑该怎样把仗打好以前，第一要考虑的是怎样稳固他的军心!、稳固职员。自我进公司那天起，来往来去换了好几批的同事，这其实不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会走开的，所以，这中间必然是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改良这个状况。我个人提出的拙见是：提升福利待遇。关于外处职工和当地职工，我以为，当地职工的稳固性必定要比外处职工强，当地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，当地人基本都会在当地买房，这方面，假如公司能够在除了缴纳社保外另帮助缴纳住宅公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，可是很实在，在好多公司，这都是一个最基本的福利待遇。关于外处职工，流动性比较大，福利待遇或许他们其实不计较，但薪资或提成部分要提上去，就我所认识，我们公司的薪资部分这两年并无很大的浮动，此刻物价上升得这么厉害，不提升是不可以的。当前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她缴纳公积金，并把薪资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长远稳固的一个职工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳固才有发展。销售部：朱文明、小周，提升薪资底薪，关于业务成绩好的，除了提成外赐予合适的奖赏，不论是钱仍是物，关于职工来说，需要获得的是公司的必定。此外，就我走开后，我的工作做一个以下安排：、票据，报关方面。彩鹃完整能够接手这些事情，不用有太多的忧愁。、合同的拟定、以及催款。合同基本都是销售合同，小石那处都有样本，只要要填写便可，假如其余类的合同，朱经理代办即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特意一个人在做这个事，我也感觉何尝不可以。、博览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只要要配合他的需要，给他供给他需要的资料即可。此外，在木材杂志上投放广告，我感觉是有百利而无一害的事情。广告是一个长远投资，不可以看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌不过一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日趋壮大起来，若领导有其余方面的考虑，比方说是减小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要步步为营，而不是一味地喊口号而已。此致敬礼!离职人：年x月x日敬爱和亲爱的老总：第一致以我深深地抱歉，怀着及其复杂而内疚的心情我困难写下这份离职报告，很遗憾自己在这个时候忽然向公司提出离职，纯粹是出于个人的原由，不可以再和公司的一同发展!其实我已经很幸福，很好运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一同工作，一同成长，一同为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的时机做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够获得大家的帮助和认可深感幸福。在这年六年中，一同进步，一同成长，一同把我们的工作做好，汗水终获得回报，我们的广缆愈来愈壮大，和市场客户的实质愈来愈密切的联合，我很快乐六年来时间的付出和努力获得了历史印证。在这年六年中固然有这样问题、那样的困难，但和睦快乐的工作是这一世一段很难忘的幸福的经历，我为以前有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感