装饰公司行政管理制度

———装饰公司行政管理制度【导语】装饰公司行政管理制度怎么写受欢迎？本为整理了1篇优秀的装饰公司行政公司管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的装饰公司行政管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇装饰公司行政管理部部长岗位规范

【第1篇】装饰公司行政管理部部长岗位规范

建筑装饰公司行政管理部部长岗位规范

编号:级别:中级岗位名称:行政管理部部长

一、职责总述:

1、本类工作是在行政副总监督下,办理日常工作。

2、遵守国家和公司内部的规章制度。

3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

二、所受监督:

1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。

2、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行。

三、所施监督:

有直接下属:对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限。

四、工作范围:

(一)、外联方面:

办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。

(二)、办公管理方面:

1、公司文档及公章印鉴的管理。

2、公司固定资产、办公用品的选购与管理。

3、公司办公环境、卫生及平安的管理。

4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。

5、公司职工考勤及车辆调配的管理。

6、公司ci策划及实施。

(三)、人事方面:

1、公司的人事、聘请、培训、考核、考评。

2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。

3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。

(四)、福利方面:

1、公司员工文体活动的方案与实施。

2、公司职工的福利及养老保险手续的管理。

3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。

五、主要权力:

对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权

六、领导责任:

1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2、对工作程序的正确执行负责。

3、对本行政部门所把握的公司隐秘负责。

七、所需条件:

1、高等专科学校毕业,两年工作阅历以上。

2、了解国家的政策、法规、法令。

3、有肯定处事力量。

八、工作时间:

在制度内工作,早八点至晚五点。

九、工作环境:

公司办公室。

【导语】装饰公司行政管理制度怎么写受欢迎？本为整理了1篇优秀的装饰公司行政公司管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的装饰公司行政管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇装饰公司行政管理部部长岗位规范

【第1篇】装饰公司行政管理部部长岗位规范

建筑装饰公司行政管理部部长岗位规范

编号:级别:中级岗位名称:行政管理部部长

一、职责总述:

1、本类工作是在行政副总监督下,办理日常工作。

2、遵守国家和公司内部的规章制度。

3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

二、所受监督:

1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。

2、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行。

三、所施监督:

有直接下属:对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限。

四、工作范围:

(一)、外联方面:

办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。

(二)、办公管理方面:

1、公司文档及公章印鉴的管理。

2、公司固定资产、办公用品的选购与管理。

3、公司办公环境、卫生及平安的管理。

4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。

5、公司职工考勤及车辆调配的管理。

6、公司ci策划及实施。

(三)、人事方面:

1、公司的人事、聘请、培训、考核、考评。

2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。

3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。

(四)、福利方面:

1、公司员工文体活动的方案与实施。

2、公司职工的福利及养老保险手续的管理。

3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。

五、主要权力:

对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权

六、领导责任:

1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2、对工作程序的正确执行负责。

3、对本行政部门所把握的公司隐秘负责。

七、所需条件:

1、高等专科学校毕业,两年工作阅历以上