热电公司公寓管理制度

热电公司公寓管理制度1．总则公司公寓主要为单身职工、临时住宿职工提供住宿，为了提高室内管理效率,维护职工室内的正常秩序。对员工实行规范化管理，分男、女员工宿舍，严禁家属居住。2．住宿管理制度2.1家在县城境外的公司员工和运行员工优先安排在公司住宿，不愿住宿的运行人员可提出申请。2.2家住县城和家在五公里以内的常白班职工不考虑安排在公司住宿。2.3凡不在公司住宿的员工，一律发放住宿补助，普通职工每月80元，中层每月150元。2.4不在安排范围内的常白班员工，确因工作需要可申请在公司住宿，公司将不再发放给住宿补助（从工资中扣除）。2.5凡符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，所在部门批准后，由行政部安排住宿。2.6住宿员工必须服从管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。2.7本员工住宿楼一切共用设施属公司所有，未经办公室许可任何人不得把东西般离住宿楼。2.8室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地点。2.9员工所分配钥匙只准本人使用，放假员工要把自己的东西托他人看管，以免丢失。2.10房间所住员工必须负责室内卫生，下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人负责，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。2.11不准私自调换房间、床位，自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。2.12单元内的水龙头、电灯有损坏的，及时报告管理办公室派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。2.13节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。2.14不准在室内放高声喇叭、打麻将、酗酒及大声喧哗。上下夜班的员工要保持安静。2.15管理人员要经常深入各单元了解情况，共同遵守员工守则及各项管理条理，放火、防盗、卫生等要落实到人。协助办公室切实做好各单元的综合管理工作。3．考核制度3.1住宿安排是否及时、合理、有无严重差错。3.2公寓走廊、扶梯、厕所、浴室、大楼四周的卫生情况。3.3加强公寓住宿人员行为管理，提倡文明礼貌，培养高尚道德品质，养成良好行为习惯等方面的工作。3.4公寓内公共财产的管理，各项设施、财产是否完好；3.5服务态度等方面的考核。4.作质量考核4.1公寓要加强环境卫生管理，公司对其责任范围内的文明、卫生进行考核。要求保持楼道干净无杂物，扶手无灰尘，便池及地面无积垢、无杂物等。4.2公寓要提高文明服务质量，满足住宿人员的合理要求，保证电路、水管上下畅通，做到有故障当天维修，及时解决。4.3保证公用设施的完好性和可用性。行政部对各项设施及物品要登记在册，每季度对公用设施、设备及房间物品进行清点检查，遇有丢失、损坏现象，由责任人承担相应损失。4.4公寓专职管理人员要严格按照公司公寓管理的相关规定开展工作，加强对公寓住宿人员的文明道德监督；加强对室内违章电器（如电炉、电热杯、热得快、电热锅等电热器具，或未经批准的功率大于200瓦的其他电器设备）的检查。4.5若当月因工作质量或服务质量发生问题，员工可随时向行政部反映，行政部将根据实际情况对宿舍管理人员进行考核。4.6住宿人员必须遵