工作责任追究制度15篇

工作责任追究制度15篇名目

【第1篇】工作责任追究制度(范文)

工作责任追究制度

为进一步强化工作责任,提高办事效率,根据“求实、务实、抓落实”的要求,制定本工作责任追究制度

一、责任追究的原则

谁负责的工作谁落实并担当相应责任。

一级抓一级,一级带一级,一级向一级负责,层层抓落实。

二、责任追究的范围

各乡镇、县直各部门的副科级以上领导干部

三、责任追究的内容

1、对县委、政府支配的工作熟悉不到位,思想不重视,对工作只作表面上的部署,不动脑子,不仔细进行分析讨论,敷衍了事,消极应付者。

2、年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。

3、搞形式主义甚至弄虚作假,哄骗组织,造成工作严峻失误的。

4、对上级摆不正位置不听从领导,对平级或下级不能听取不同看法,不愿接受监督,且工作中不能科学决策,工作随便性大的。

5、工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落实不力的。

6、因工作不力,群众看法大,造成*或消失其他严峻问题的。

四、责任追究的措施

1、责令整改。工作中消失的问题没有准时解决,落实工作不到位,由上级分管领导提出整改看法。

2、诫勉谈话。凡思想、工作、生活、领导作风均存在肯定问题,连续两年未完成年度工作目标,群众反映较大者,由组织上进行诫勉谈话。

3、黄牌警告。连续两次以上不听从上级分管领导的批判指正:工作中对政策把握不准,又不能科学、民主决策,造成较大工作失误的,要在干部大会上通报批判,赐予黄牌警告。

4、调整工作岗位。对各项工作落实不力,在各个业务部门考核中排名最终的单位领导要坚决调整其工作岗位。

5、降职、开除或责令辞职。工作力量差或者主观上不努力造成严峻经济损失的单位领导,要视状况实行降职、开除或责令辞职的惩处措施。

五、工作程序:

1、各项工作的落实都要和年终的考核相挂钩,落实以上措施,一般应当遵循下列程序。

2、对领导干部的工作实绩进行全面考核评价,依据考核结果确定追究责任对象。

3、听取被追究对象的申辩

4、需要调整的干部报县委常委会争论后,按法律程序和有关规定办理手续。

5、由主管领导和组织、纪检部门负责与被追究对象进行谈话。

6、履行相关的手续。

六、支配与使用:

1、对调整后的干部按新的职务和岗位享受政治、生活待遇。

2、调整后的干部,假如工作成果突出、作风转变、在新岗位上表现突出的,可以建议县委重新提拔使用。

七、本制度自****年*月*日起执行。

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【第2篇】学校安全稳定工作责任追究制度

第一条为全力维护教育系统的安全稳定，有效地防范各种安全稳定事故、大事（统称事故）的发生，准时调处各类冲突纠纷，严厉 追究各种安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生和人民群众生命、财产安全，依据相关法律法规，结合教育系统实际，制定本方法。

其次条本方法适用于普定县补郎苗族乡中心学校。

第三条补郎中心学校全体教职工要深化对学校安全稳定工作重要性的熟悉，根据"分头排查，共同汇总，记录在册，切块负责，追踪要账，限期整改，强化督导，常抓不懈'的"三十二字'总要求，强化以"十五防'（防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盗、防爆、防邪教、防溺水、防交通事故、防群体性疾病、防自然灾难事故、防大型活动安全事故、防同学意外损害、防学校周边不良环境、防同学心理脆弱、防校外不法分子入校侵害）和"七不准'（未经允许，不准罢餐，不准游行，不准集会，不准串联，不准搞联合签名，不准张贴标语和小字报，不准悬挂横幅）为主要内容的学校安全稳定工作，坚持"关键在校、重点在防、做实为本、常效为先'和"分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责'的原则，落实各项安全稳定措施，对存在的各类隐患、苗头和问题，准时发觉、掌握、化解、治理，切实筑牢学校安全稳定工作防线，全面推动学校安全稳定工作。

第四条凡违反安全稳定责任制的，依照本方法直接或建议有关部门和地方政府追究违反安全稳定责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有关责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五条学校校长是本管辖区域内学校安全稳定工作的第一责任人，对学校安全稳定工作负总的领导责任。第一责任人要定期听取学校安全稳定工作的状况汇报，亲自过问和解决学校安全稳定工作的重大问题，组织协调领导班子成员对学校安全稳定工作齐抓共管。

第六条学校的分管领导是学校安全稳定工作的直接责任人，对学校安全稳定工作负主要领导责任。直接责任人要集中精力抓好学校安全稳定工作，抓好领导班子对学校安全稳定工作决策部署的贯彻落实，仔细、彻底解决排查出来的各种问题、隐患和苗头。

第七条学校负责人对本机构的安全稳定工作负直接责任，要抓好本机构的安全与治安工作。

第八条学校安全稳定（安全保卫）机构对本辖区、本学校安全稳定工作负直接责任。

第九条学校的其他领导，对所分管工作涉及的学校安全稳定负有重要的领导责任，要把学校安全稳定工作与所分管工作同时支配、同时部署、同时检查，实行"一岗双责'，抓好分管范围内的学校安全稳定工作，对排查出的问题、隐患和苗头要先行准时坚决地处置。

第十条建立健全组织机构和防范体系。要组建学校安全稳定管理和卫生保健机构，配备专职管理人员和技术人员，形成归口主管与分工负责相结合的安全稳定工作管理体制，相关资料、档案管理科学规范。

第十一条为加强学校安全管理，落实学校安全主体责任，解决无人管、不会管、管不好的问题，健全和完善学校安全领导体制和管理体制，实行注册安全副职和注册安全主任制度。

第十二条建立例会制度。学校每学期要在第一责任人的主持下至少召开四次例会，专题讨论学校安全稳定工作，制订具体详细、可操作性强的工作方案，实行得力措施保证学校的安全稳定。

第十三条完善学校安全稳定工作责任制。要把责任目标分解，层层落实责任，逐级签订责任书，严格进行考核，形成层层负责、人人有责、齐抓共管、综合治理的学校安全稳定防范机制。

第十四条学校要实行详细措施，对学校实施安全稳定监督管理，实行学校安全稳定校长负责制和安全稳定一票拒绝制，切实防止发生各类安全稳定事故（大事），保障师生生命、财产安全和稳定的教育教学环境。

第十五条学校的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施必需符合安全标准；学校要建立健全安全制度，实行相应的管理措施，预防和消退教育教学环境中存在的安全与治安隐患；一旦发生安全与治安事故，要准时实行措施救助师生。

第十六条学校应指导对同学进行安全教育、管理和爱护，针对同学年龄、认知力量和法律行为力量的不同，广泛开展相应的安全教育、自防自护自救互救教育、逃命教育，加强对相关管理人员和从业人员的培训工作，全面落实相关法律法规和规章，遏制师生伤亡事故的发生，维护学校正常的教育教学秩序。

第十七条学校要下大力气抓好交通安全、运动安全、劳动安全、活动安全、卫生安全、教学试验安全、建筑安全、消防安全、管理失当安全、学校内部和校内周边治安等方面安全隐患和问题的排查与治理。

1.确保校内建筑及其附属设施的使用和建设中不发生师生伤亡事故。

若有施工任务，学校要有专人负责施工安全问题，责任到人。

加强对同学宿舍的安全管理，严禁火种带入同学宿舍。

同学聚集的教学楼、宿舍、图书馆（室）、微机室、试验室、餐厅等场所要配备应急照明灯。

2.确保师生在校内食堂就餐、饮水、午间（课间）餐、食用加碘加钙食品及碘钙制品、食用校内商店食品等各个方面不发生食物中毒事故。学校要落实卫生保健机构和技术人员，加强师生传染病的预防工作，不得组织同学到有传染病源的场所开展活动，发觉传染病必需进行隔离，准时救治和报告。

3.确保学校在组织同学参与各种形式的劳动、运动、集体活动中不发生师生伤亡事故。禁止师生参与与教育教学无关的社会活动。确需同学参与的有关活动，组织者必需制定相应的安全防范措施和应急预案，报所属教育部门批准。严禁学校以任何形式、名义组织同学从事接触易燃、易爆、有毒等危急品的劳动或者其它危急性劳动。不得组织中学校生参与扑救等危及同学安全的活动。

4.确保教学演示试验和同学分组试验操作以及对易燃、易爆、放射、有毒等危急物品的贮存、搬运与使用中不发生师生安全事故。

5.进行消防安全教育，确保学校在用火、用电、用油、取暖、使用煤气、使用煤炉等方面不发生师生伤亡事故和财产损失。学校要配齐配足防火器材，不得锁闭或堵塞校内建筑的疏散通道和安全出口，全部校内建筑要保证能准时疏散出室内全部人员。学校发生火灾要在第一时间报警的同时快速组织同学疏散。

6.在教育教学中，确保不发生因管理失当造成师生人身损害等方面的安全事故。学校要通过开设专题课、学科中渗透、讲座等多种形式，开展公共安全教育，加强对同学进行预防和应对社会安全、公共卫生、意外损害、网络、信息安全、自然灾难以及影响同学安全的其他事故或大事学问的教育。树立和强化安全意识，了解保障安全的方法并把握肯定的技能，实施心理健康教育。在上操、上下课及放学等简单发生同学拥挤的关键时段，学校对重要路段如楼道楼梯、厕所、门口等，都要支配专人执勤、疏导，确保不发生拥挤踩踏等事故。

7.进行交通安全教育，确保不发生师生交通责任事故。

8.加强安全防范教育，确保在学校内部治安和校内周边治安中不发生师生伤亡事故。

要将校内的教学区、宿舍区、就餐区、试验区、运动区、校门口等各个活动区域，划分为多个安全稳定责任区，每个责任区确定专人，负责安全稳定防范、疏导和隐患排查。哪个责任区发生安全与治安事故，须追究该区责任人的责任。

9.严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危急品的生产、经营场所和"三室两厅一吧'等不相宜同学出入的经营场所以及停车场所等。

第十八条强化隐患排查整治工作。学校要对管辖区域内的学校安全稳定工作随时了解、定期检查、全面把握，对责任和措施的落实状况进行监督检查。学期初要有支配部署，学期中要有检查，学期末要有总结，年度全面总结。要仔细组织开展安全检查和隐患治理工作，对检查中发觉的问题准时进行整改，尤其要加强对重特大事故隐患的整改力度，切实实行有效措施强化检查、督查、整改和验收工作，做好重大危急源的监控，确保师生在校安全。

第十九条妥当预防和处置各类不稳定因素和冲突纠纷。对各类不稳定因素和冲突纠纷要准时化解在基层，消退在萌芽，妥当处置；对广阔人民群众关注的热点、难点问题要准时解决。

其次十条同学人身损害事故依据有关法律法规和《同学损害事故处理方法》处理。

补郎中心学校（本部）

2023年3月

【第3篇】安全工作责任追究制度

一、安全工作领导组负责全园安全工作，定期召开会议，讨论部署安全工作的开展实。负责制定安全工作制度，明确分工，责任到人。

二、安全领导组副组长负责组织实施安全措施，检查安全隐患，落实事实整改方案，并具体记录，定期向园长汇报。

三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度，严格执行接送卡制度。幼儿消失任何大小事故，当班老师负全责。

四、值班老师负责当天幼儿园在门卫的开放与关闭。严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门丢失幼儿事故，值班老师负全责。同时，值班老师还要负责在园内巡察，发觉担心全隐患记录在安全值班记录中，并提出看法或建议。

【第4篇】安全生产工作责任追究制度(食品公司)

食品股份公司安全生产工作责任追究制度

为进一步强化各部门对安全生产工作的领导、管理和监督,保障国家和职工生命财产安全,促进公司稳定和科学进展,依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及公司有关建立各级安全生产责任制的规定,特制定本制度。

一、各部门要从学习实践“科学进展观”、确保公司财产和职工生命安全的高度,把安全生产工作纳入重要议事日程,仔细做到思想到位、责任到位、工作到位,削减和避开伤亡事故的发生。

二、各部门主要负责人是安全生产第一责任人,担当安全生产法定义务和责任,对安全生产工作负总责。

三、发生伤亡事故,根据“四不放过”原则,依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。责任追究以事实为依据,以法律为准绳,以伤亡事故的后果和影响,区分不怜悯况,对有关责任人员赐予党纪、政纪处分,情节严峻的依法追究法律责任。

四、详细责任追究

(一)凡有下列状况之一的,追究各部门负责人责任:

1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位;

2、因官僚主义失职,忽视安全生产工作,对重大安全隐患治理和整改不力,致使发生重大事故的;

3、发生重、特大安全事故,部门负责人未准时赶赴事故现场组织抢救,造成严峻后果的。

(二)凡有下列状况之一,造成伤亡事故和严峻后果的,追究事故部门及有关责任人的责任:

1、不严格执行或违反国家安全生产法律、法规;

2、安全机构不健全,安全规章制度不完善;

3、对职工未进行安全教育、培训,安排职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核,无证上岗;

4、管理混乱,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律;

5、只重视生产和效益,忽视安全生产且连续发生伤亡事故;

6、工程承包、分包未签定安全责任书的。

(三)凡有下列状况之一的,追究有关安全保卫和生产制造部门及有关责任人的责任:

1、不准时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求;

2、违反国家安全生产法规、规程、规范,执法违法;

3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。

(四)凡有下列状况之一的,追究有关部门及有关责任人的责任:

1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的;

2、转变事故性质或庇护事故责任者的。

五、对发生上述情形之一的部门,均应受到安全生产责任追究,并由公司安全生产委员会下达《安全生产责任追究通知书》。

六、对被下达《通知书》的部门及被追究安全生产责任的,应组织相关纪检部门根据有关规定对被追究对象的责任进行调查。涉及行政处分的由监察部门提出处分建议,并按人事管理权限作出打算。触犯刑法的,移交司法机关依法追究刑事责任。

七、安全生产实施一票拒绝,凡被公司安委会下达《通知书》的责任部门,在当年内取消被评为文明、先进、红旗、模范等各种荣誉称号的资格;负有领导责任和直接责任的人员,当年内取消本人评先授奖。并按公司安委会制定的安全生产责任追究制处理。

八、公司安委会办公室和安全生产委员会负责对本制度和执行状况进行监督检查。

【第5篇】工作责任追究制度

为进一步强化工作责任，提高办事效率，根据“求实、务实、抓落实”的要求，制定本工作责任追究制度

一、责任追究的原则

谁负责的工作谁落实并担当相应责任。

一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责，层层抓落实。

二、责任追究的范围

各乡镇、县直各部门的副科级以上领导干部

三、责任追究的内容

1、对县委、政府支配的工作熟悉不到位，思想不重视，对工作只作表面上的部署，不动脑子，不仔细进行分析讨论，敷衍了事，消极应付者。

2、年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。

3、搞形式主义甚至弄虚作假，哄骗组织，造成工作严峻失误的。

4、对上级摆不正位置不听从领导，对平级或下级不能听取不同看法，不愿接受监督，且工作中不能科学决策，工作随便性大的。

5、工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落实不力的。

6、因工作不力，群众看法大，造成上访或消失其他严峻问题的。

四、责任追究的措施

1、责令整改。工作中消失的问题没有准时解决，落实工作不到位，由上级分管领导提出整改看法。

2、诫勉谈话。凡思想、工作、生活、领导作风均存在肯定问题，连续两年未完成年度工作目标，群众反映较大者，由组织上进行诫勉谈话。

3、黄牌警告。连续两次以上不听从上级分管领导的批判指正：工作中对政策把握不准，又不能科学、民主决策，造成较大工作失误的，要在干部大会上通报批判，赐予黄牌警告。

4、调整工作岗位。对各项工作落实不力，在各个业务部门考核中排名最终的单位领导要坚决调整其工作岗位。

5、降职、开除或责令辞职。工作力量差或者主观上不努力造成严峻经济损失的单位领导，要视状况实行降职、开除或责令辞职的惩处措施。

五、工作程序：

1、各项工作的落实都要和年终的考核相挂钩，落实以上措施，一般应当遵循下列程序。

2、对领导干部的工作实绩进行全面考核评价，依据考核结果确定追究责任对象。

3、听取被追究对象的申辩

4、需要调整的干部报县委常委会争论后，按法律程序和有关规定办理手续。

5、由主管领导和组织、纪检部门负责与被追究对象进行谈话。

6、履行相关的手续。

六、支配与使用：

1、对调整后的干部按新的职务和岗位享受政治、生活待遇。

2、调整后的干部，假如工作成果突出、作风转变、在新岗位上表现突出的，可以建议县委重新提拔使用。

七、本制度自xxxx年x月x日起执行。

【第6篇】安全工作责任追究制度范本

一、安全工作领导组负责全园安全工作,定期召开会议,讨论部署安全工作的开展实。负责制定安全工作制度,明确分工,责任到人。

二、安全领导组副组长负责组织实施安全措施,检查安全隐患,落实事实整改方案,并具体记录,定期向园长汇报。

三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度,严格执行接送卡制度。幼儿消失任何大小事故,当班老师负全责。

四、值班老师负责当天幼儿园在门卫的开放与关闭。严禁幼儿入园后单独离园,发生从大门丢失幼儿事故,值班老师负全责。同时,值班老师还要负责在园内巡察,发觉担心全隐患记录在安全值班记录中,并提出看法或建议。

【第7篇】殡葬工作责任追究制度实施规定

为了强力推动我街殡葬管理工作，确保区人民政府下达的一级责任目标落实到位；确保我街殡葬火化率100%，属地火化率100%；确保殡葬市场管理秩序，促进殡葬管理工作上水平、上台阶。依据*《殡葬管理工作条例》、《湖北省殡葬管理方法》，经街道党工委、办事处讨论打算对殡葬管理工作实行责任追究制。现将有关事项作如下规定：

一、凡消失1例棺葬的行政村、社区居委会，必需在7月之内进行取尸火化。同时，对党政正职和分管副职赐予通报批判并分别罚款100元。

二、凡消失1例棺葬或套葬的行政村、社区居委会，其住点国家工作人员赐予罚款100元的经济惩罚；消失2例或2例以上棺葬或套葬的所在单位住点国家工作人员赐予扣除全年预算外工资300以上、500元以内的经济惩罚。

三、凡属救助照看对象的直系亲属消失棺葬或套葬的，除在7日内必需取尸火化外，属6种救助对象的、城乡低保对象的、享受农村带病回乡复员退伍军人定期定量补助对象的，根据有关文件重新从严核实，如不符合条件取消其享受资格。属申请各类定补、城乡低保、特困救助对象的，三牛肉不予审核、申报、审批。

四、从事民政工作的干部或职工，根据住点包块的责任范围，凡消失1例棺葬或套葬的，赐予200元的经济惩罚；消失2例棺葬或套葬的，赐予扣除全年工资500元的经济惩罚；消失2例以上棺葬或套葬的，调离民政部门，并降职使用。

五、经年度目标考核，凡火化率未达到100%、消失棺葬或套葬的实行一票拒绝。农村工作指导组、村、社区居委会，单位不能被评为红旗单位、文明单位、个人不能评为标兵、先进工、劳动模范或优秀公务员。并且分别赐予党政正职500元、分管副职300元的经济惩罚；凡火化率低于5‰且消失棺葬或套葬的、或消失2例以上棺葬或套葬的单位，列入当年的重管单位；凡连续2年纳入重管单位的，其党政正职和分管副职按有关程序进行罢免。

六、严禁制作和销售棺木。一经发觉处以销售价格1―2倍的罚款，并且没收全部棺木。

七、提高殡葬服务质量。凡邾城街范围内死亡人员必需由街道统一指定的殡仪车统一运输。殡仪车运输价格必需按区物价局统一核定价格执行，实行一价收费制。如发觉抬商价格或巧立名目收费，除没收全部超标收费外，处以超标收费3―5倍的罚款。如屡教不改仍要滥收费的，撤换殡仪服务员。

八、实行死亡人员登记制度。各单位由分管民政负责人每月定期照实向街殡葬管理工作领导小组报告本单位的死亡人员。如隐瞒不报，一经查出除按以上有关规定执行外，罚款50元。

九、实行举报有奖制度。凡举报1例棺葬的，经民政部门查证核实，赐予举报人100元的嘉奖，并为其保密。各信息员（分各单位分管民政负责人兼任和民政部门确定的专职人员两种），对死亡人员隐瞒不报造成棺葬的，一经查出兼职信息员按以上规定从严执行。专职信息员取消其各种待遇。

十、本暂行规定自～年9月20日起执行，如与以前相关规定不符的按此规定执行。

【第8篇】中心学校安全文明校内工作责任追究制度

泥城镇中心学校安全文明校内工作责任追究制度

依据上级有关文件精神和学校开展安全文明校内创建工作的实际状况,特制订泥

小安全文明工作责任追究制度。

1、学校校长为第一责任人,全面负责学校的校内安全文明工作。应当做到:工

作思路清楚,各部门分工明确,责任落实,定期召开安全文明校内领导小组会议

,商讨布置相关工作。

一旦发生校内安全文明方面的事故,确应担相关管理责任的,由上级主管部分视

情节轻重作出相应的处分;校内作适当的经济惩罚,玩忽职守,情节严峻的,依

法担负刑事责任。

2、学校到校长为安全工作分管领导,详细负责全校的校内安全文明工作。应当

做到:工作重视,管理规范,督促各部分负责人做好相关工作,定期检查反馈、

整改,并时常向全校师生进行宣扬校内安全文明工作的重要性。

一旦发生校内安全文明方面的事故,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员

会视情节轻重做出相应的行政处分和经济惩罚,玩忽职守,情节严峻的,依法担

负刑事责任。

3、学校德育处负责同志,详细负责同学的行为规范教育,行偏生帮差工作,校

内损害事故预防,安全文明教育宣扬,常见病和其它传染病的防治工作等。应当

做到:思路清楚,责任明确,定期检查、反馈、整改。一旦发生校内安全文明方

面事故,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员会视情节轻重作出相应的行

政处分和经济惩罚,玩忽职守,情节严峻的,依法担负刑事责任。

4、学校总务处负责同志,详细负责同学的食品,饮水卫生,学校体育设施和其

它硬件的安全,学校危急品的保管和使用,校办厂的安全等相关工作,应当做到

:工作重视,思路清楚,责任明确,定期进行检查,反馈和整改。

一旦发生校内安全文明方面事故的,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员

会视情节轻重作出相应的行政处分和经济惩罚,玩忽职守,情节严峻的,依法担

负刑事责任。

5、学校相关岗位如门卫、食堂负责人、设施维护人员、试验室管理员、各班级

组长、教务处负责青保的同志等,应当严格遵照自己的岗位职责,做好相应的安

全文明工作,常常检查管辖区内的设施,操作流程,同学身体状况等,准时向主

管部门反映状况,上报一切事故隐患。

一旦发生事故,确应担负管理责任的,由学校校务委员会视情节轻重作相应的行

政处分和经济惩罚,玩忽职守,情节严峻的,依法担负刑事责任。

泥城镇中心学校

【第9篇】政府工作责任追究制度

为进一步强化工作责任，提高办事效率，根据“求实、务实、抓落实”的要求，制定本工作责任追究制度

一、责任追究的原则

谁负责的工作谁落实并担当相应责任。

一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责，层层抓落实。

二、责任追究的范围

各乡镇、县直各部门的副科级以上领导干部

三、责任追究的内容

1、对县委、政府支配的工作熟悉不到位，思想不重视，对工作只作表面上的部署，不动脑子，不仔细进行分析讨论，敷衍了事，消极应付者。

2、年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。

3、搞形式主义甚至弄虚作假，哄骗组织，造成工作严峻失误的。

4、对上级摆不正位置不听从领导，对平级或下级不能听取不同看法，不愿接受监督，且工作中不能科学决策，工作随便性大的。

5、工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落实不力的。

6、因工作不力，群众看法大，造成上访或消失其他严峻问题的。

四、责任追究的措施

1、责令整改。工作中消失的问题没有准时解决，落实工作不到位，由上级分管领导提出整改看法。

2、诫勉谈话。凡思想、工作、生活、领导作风均存在肯定问题，连续两年未完成年度工作目标，群众反映较大者，由组织上进行诫勉谈话。

3、黄牌警告。连续两次以上不听从上级分管领导的批判指正：工作中对政策把握不准，又不能科学、民主决策，造成较大工作失误的，要在干部大会上通报批判，赐予黄牌警告。

4、调整工作岗位。对各项工作落实不力，在各个业务部门考核中排名最终的单位领导要坚决调整其工作岗位。

5、降职、开除或责令辞职。工作力量差或者主观上不努力造成严峻经济损失的单位领导，要视状况实行降职、开除或责令辞职的惩处措施。

五、工作程序：

1、各项工作的落实都要和年终的考核相挂钩，落实以上措施，一般应当遵循下列程序。

2、对领导干部的工作实绩进行全面考核评价，依据考核结果确定追究责任对象。

3、听取被追究对象的申辩

4、需要调整的干部报县委常委会争论后，按法律程序和有关规定办理手续。

5、由主管领导和组织、纪检部门负责与被追究对象进行谈话。

6、履行相关的手续。

六、支配与使用：

1、对调整后的干部按新的职务和岗位享受政治、生活待遇。

2、调整后的干部，假如工作成果突出、作风转变、在新岗位上表现突出的，可以建议县委重新提拔使用。

七、本制度自xxxx年x月x日起执行。

【第10篇】校内安全工作责任追究制度

依据上级党委政府和教育主管部门的要求，我们全体教职员工必需牢记安全无小事，安全重于泰山，必需做到对国家财产和同学生命安全高度负责，从思想上、管理上和制度措施上把学校安全工作落实到实处，必需坚持做到安全第一预防为主的方针，为更好地做好学校安全工作，现特制订学校安全工作责任制和责任追究制。

一、成立学校安全工作领导小组，仔细落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，分管领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。

二、各班主任是本班安全工作的第一责任人。如因由于班主任和任科老师组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。

三、全体老师必需加强师德教育和师德规范的学习，严格根据老师职业道德规范办事。严禁对同学进行体罚和变相体罚，一旦发觉由体罚和变相体罚行为引发的同学安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致消失的一切后果。

四、学校后勤部门必需对学校的设备、设施做到常常检查，发觉隐患准时解决，各班区域内的设备、设施，班主任要常常检查，发觉问题准时汇报。如因设备设施上引发的安全事故，如因班主任没有准时汇报，而造成事故，要追究其班主任或任科老师的责任。

五、强化同学在校活动的安全教育。班主任必需充分利用晨会、班会和队活动，坚持对同学进行安全教育，使同学时时留意安全。体育课、活动课的各项活动必需有老师组织和参与，如消失活动事故，其责任均由组织活动的老师负责。值周、值日老师必需仔细负责地开展值日工作，仔细做好课间巡察工作，发觉同学危急活动做到准时制止，对于同学课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日老师。

六、着力抓好同学交通安全。各班必需狠抓学校四周的同学及不满12周岁的同学一律不准骑车上学，对符合骑车条件的同学要常常进行安全行车学问的特地教育，并常常对同学车辆的性能进行检查，杜绝同学骑病车上学的现象。

总之，全体教职工必需把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。

大桥镇中心学校

【第11篇】校内安全稳定、综合治理工作责任追究制度

为加强安全工作管理力度，学校建立了由一把手负总则的安全工作机制，实行一级抓一级，层层抓落实的安全管理制度，将各项安全措施和安全责任目标分降落实到人。各老师仔细履行各自的职责，落实岗位责任制。对仔细履行职责并做出肯定成果的班级和个人，学校将进行表彰嘉奖；对不能较好地履行岗位责任的学校老师将进行批判教育，如造成不良后果学校将依据《学校安全稳定工作责任追究制度》进行责任追究。

1、提高熟悉，明确责任。学校从维护广阔师生根本利益和维护社会稳定的高度动身，充分熟悉加强校内安全的重要性和紧迫性，坚持以"****'重要思想为指导，坚持"安全第一，预防为主'的工作方针，以全面加强学校内部安全管理为核心，以净化校内周边环境为基础，全面落实安全工作责任制，全面加强安全管理基础建设，消退校内安全隐患，为广阔师生营造一个安全稳定的学习和工作环境，从根本上削减、杜绝意外损害事故的发生，创建"平安校内'。

2、细心排查,消退隐患。学校坚固树立安全工作重于泰山责任意识，把安全工作的支配部署与督促检查放在学校一切工作的首位，坚持开展常常性的预防监控和定期排查活动，重检查、重落实、求实效，发觉问题，及早掌握、及早处理，切实消退安全隐患，确保校内安全工作万无一失。

严把教职员工入口关，从内部消退造成同学损害的隐患。加强安全保卫力气，成立安全保卫小组，对校内及学校周边治安环境加强巡查。严格执行出入校门登记制度，不明身份人员、无正值理由要求进校人员严禁入内，严格掌握外来人员进入校内。常常与团结派出所联系，准时反馈有关治安等的安全状况。加强对师生的安全教育，不断提高师生的自救自护力量。

3、落实制度，强化考核。健全完善"一把手'负总责，分管领导亲自抓，责任人员详细抓的安全工作运行机制，切实爱护校内财产和师生生命安全，学校根据《关于加强学校事故报告制度的通知》等文件要求，仔细落实主管领导、责任人员负责制和责任追究制，严格执行食物中毒或其他食源性疾患报告制度、突发性大事报告制度，建立健全食物中毒、防火、防震、突发性大事应急处理机制，提高师生处理紧急突发大事的力量和水平。

进一步健全完善安全管理组织、管理措施，严格执行安全目标管理责任制，将工作责任层层分降落实到详细的人员头上，严格考核，严厉 追究责任，切实杜绝群死群伤、食物中毒、校内暴力损害等恶性事故发生。假如一旦发生同学中毒或损害事故，学校应第一时间报警或向有关部门报告，并马上组织抢救或撤离。广阔老师要将同学的安危放在首位，想尽一切方法尽可能将损害降到最低限。对表现突出的老师学校将赐予表彰和嘉奖，对不顾同学安危，临阵退缩的老师学校将通报批判，情节严峻者学校将报请有关部门将其调离老师岗位。

库尔勒市第五中学

2023年

【第12篇】某学校安全工作责任追究制度

为进一步贯彻落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究制的规定》和省、市、县、镇及教育管理中心关于学校安全工作的相关要求，提高师生安全意识和防范力量，准时排解各类安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。特制定本制度。

一、安全事故责任追究制的原则

1.坚持公开、公正的原则。

2.坚持有错必纠、惩罚适当的原则。

3.坚持教育为主、惩戒为辅的原则。

4.坚持谁主办、谁负责，谁主管、谁负责的原则。

二、安全事故责任追究的对象

学校领导和全部教职工，依据其工作岗位和职责，因工作失职、渎职等造成的学校安全事故均追究相应的责任。

三、安全事故追究的范围

1、教职工应自觉遵守国家安全法律法规和行业安全规定，仔细履行安全教育职责，处理爱护同学和自身的合法权益；把握处理各类重大突发事故的方法，以及紧急状态下组织同学自救自护的方法，具备辨别安全、危急的力量和防范事故的力量。

2、班级是学校安全和管理的基层单位，班主任是对同学进行安全教育和管理的直接实施者，是同学安全的主要责任人。班主任因对同学教育不力，对同学违反规定行为或同学受到外来人员侵害时制止不力，应当预见而没有预见的其他安全隐患，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。发生事故后，应追究法律和行政责任。

3、课堂（含体育或学校支配的课外活动）是学校安全和管理的直接阵地，任课老师未按规定做好“课前一分钟同学到位查询”和“课后一分钟安全提示”，或不在岗及擅自离岗，从而导致消失安全事故的，属于失职行为。发生事故后，追究相应法律责任和行政责任。

4、课间、午间、上下学时段是同学在校内最活跃的时间，行政值日和值日老师必需按规定进行安全巡查，发觉同学有危急活动要准时制止，若不到位或不仔细巡查，属于失职行为。发生事故后，追究相应法律责任和行政责任。

5、任课老师、后勤员工由于自己的过失而使自己分管的安全环节或担当的工作消失疏漏，因污辱、殴打、体罚或变相体罚同学；或因擅离工作岗位或虽在岗位但未仔细履行职责，或违反工作要求、操作规程，导致安全事故的发生，要担当相应的直接责任。

6、依据《学校安全工作目标分解表》划定的职责范围，消防、校舍、活动场所等相关责任人，要加强常规管理和督查。如因各种隐患排查不到位，事故处理不力，要追究相关责任人的责任。

7、食堂及养分餐监管事关食品安全，食堂管理者和食堂工勤人员必需注意食堂内外卫生及安全隐患排查，严格按程序及规定操作，若迟到、早退、不仔细工作或不在岗，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。发生事故后，追究相应法律责任和经济责任。

养分餐值日老师必需按时到岗，严格按要求履行职责，全程管理养分餐的运行，对当日养分餐期间的一切安全工作负直接责任。

8、未按有关规定要求组织课外活动、校外活动，如发生事故且情节严峻的，追究当事人的责任。

9、加强值班制度。昼夜由安保人员值班，课间、午间由每学期排定的值日人员巡查，节假日、重大活动由学校领导轮番值班；各功能室及办公室由相应责任人或各组支配的值日老师负责。若不到位或不仔细履行职责，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。发生事故后，追究相应法律责任、经济责任和行政责任。

10、建立重大突发大事报告制度。学校如发生重大滋扰校内治安的大事，值班人要马上向学校主要领导和分管领导报告，乐观予以制止和处理。学校要依据状况逐级汇报，并实行坚决措施实施处置。

11、建立学校安全工作考核制度。将学校安全工作列入老师管理、评估的重要内容。学校依据有关工作制度，定期进行查验或完善，作出工作记录或检查记录。

12、实行安全工作“一票拒绝制”，凡发生重大安全责任事故人员，一律取消当年评优评先资格，取消当年嘉奖性绩效工资。

13、学校发生一般安全事故，应在事故发生后的一日内，以书面形式将事故发生、处理状况报告教育行政主管部门。对事故隐瞒不报、漏报或拖延报告的，对事故未准时组织处理或阻挠有关部门调查处理的，追究当事人的责任。

总之，安全工作要做到长抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

【第13篇】某学校安全稳定工作责任追究制度

第一条为全力维护教育系统的安全稳定,有效地防范各种安全稳定事故、大事(统称事故)的发生,准时调处各类冲突纠纷,严厉 追究各种安全稳定事故的行政责任,保障学校、师生和人民群众生命、财产安全,依据相关法律法规,结合教育系统实际,制定本方法。

其次条本方法适用于普定县补郎苗族乡中心学校。

第三条补郎中心学校全体教职工要深化对学校安全稳定工作重要性的熟悉,根据“分头排查,共同汇总,记录在册,切块负责,追踪要账,限期整改,强化督导,常抓不懈”的“三十二字”总要求,强化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盗、防爆、防*、防溺水、防交通事故、防群体性疾病、防自然灾难事故、防大型活动安全事故、防同学意外损害、防学校周边不良环境、防同学心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不准”(未经允许,不准罢餐,不准*,不准*,不准串联,不准搞联合签名,不准张贴标语和小字报,不准悬挂横幅)为主要内容的学校安全稳定工作,坚持“关键在校、重点在防、做实为本、常效为先”和“分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责”的原则,落实各项安全稳定措施,对存在的各类隐患、苗头和问题,准时发觉、掌握、化解、治理,切实筑牢学校安全稳定工作防线,全面推动学校安全稳定工作。

第四条凡违反安全稳定责任制的,依照本方法直接或建议有关部门和地方政府追究违反安全稳定责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有关责任人的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五条学校校长是本管辖区域内学校安全稳定工作的第一责任人,对学校安全稳定工作负总的领导责任。第一责任人要定期听取学校安全稳定工作的状况汇报,亲自过问和解决学校安全稳定工作的重大问题,组织协调领导班子成员对学校安全稳定工作齐抓共管。

第六条学校的分管领导是学校安全稳定工作的直接责任人,对学校安全稳定工作负主要领导责任。直接责任人要集中精力抓好学校安全稳定工作,抓好领导班子对学校安全稳定工作决策部署的贯彻落实,仔细、彻底解决排查出来的各种问题、隐患和苗头。

第七条学校负责人对本机构的安全稳定工作负直接责任,要抓好本机构的安全与治安工作。

第八条学校安全稳定(安全保卫)机构对本辖区、本学校安全稳定工作负直接责任。

第九条学校的其他领导,对所分管工作涉及的学校安全稳定负有重要的领导责任,要把学校安全稳定工作与所分管工作同时支配、同时部署、同时检查,实行“一岗双责”,抓好分管范围内的学校安全稳定工作,对排查出的问题、隐患和苗头要先行准时坚决地处置。

第十条建立健全组织机构和防范体系。要组建学校安全稳定管理和卫生保健机构,配备专职管理人员和技术人员,形成归口主管与分工负责相结合的安全稳定工作管理体制,相关资料、档案管理科学规范。

第十一条为加强学校安全管理,落实学校安全主体责任,解决无人管、不会管、管不好的问题,健全和完善学校安全领导体制和管理体制,实行注册安全副职和注册安全主任制度。

第十二条建立例会制度。学校每学期要在第一责任人的主持下至少召开四次例会,专题讨论学校安全稳定工作,制订具体详细、可操作性强的工作方案,实行得力措施保证学校的安全稳定。

第十三条完善学校安全稳定工作责任制。要把责任目标分解,层层落实责任,逐级签订责任书,严格进行考核,形成层层负责、人人有责、齐抓共管、综合治理的学校安全稳定防范机制。

第十四条学校要实行详细措施,对学校实施安全稳定监督管理,实行学校安全稳定校长负责制和安全稳定一票拒绝制,切实防止发生各类安全稳定事故(大事),保障师生生命、财产安全和稳定的教育教学环境。

第十五条学校的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施必需符合安全标准;学校要建立健全安全制度,实行相应的管理措施,预防和消退教育教学环境中存在的安全与治安隐患;一旦发生安全与治安事故,要准时实行措施救助师生。

第十六条学校应指导对同学进行安全教育、管理和爱护,针对同学年龄、认知力量和法律行为力量的不同,广泛开展相应的安全教育、自防自护自救互救教育、逃命教育,加强对相关管理人员和从业人员的培训工作,全面落实相关法律法规和规章,遏制师生伤亡事故的发生,维护学校正常的教育教学秩序。

第十七条学校要下大力气抓好交通安全、运动安全、劳动安全、活动安全、卫生安全、教学试验安全、建筑安全、消防安全、管理失当安全、学校内部和校内周边治安等方面安全隐患和问题的排查与治理。

1.确保校内建筑及其附属设施的使用和建设中不发生师生伤亡事故。

若有施工任务,学校要有专人负责施工安全问题,责任到人。

加强对同学宿舍的安全管理,严禁火种带入同学宿舍。

同学聚集的教学楼、宿舍、图书馆(室)、微机室、试验室、餐厅等场所要配备应急照明灯。

2.确保师生在校内食堂就餐、饮水、午间(课间)餐、食用加碘加钙食品及碘钙制品、食用校内商店食品等各个方面不发生食物中毒事故。学校要落实卫生保健机构和技术人员,加强师生传染病的预防工作,不得组织同学到有传染病源的场所开展活动,发觉传染病必需进行隔离,准时救治和报告。

3.确保学校在组织同学参与各种形式的劳动、运动、集体活动中不发生师生伤亡事故。禁止师生参与与教育教学无关的社会活动。确需同学参与的有关活动,组织者必需制定相应的安全防范措施和应急预案,报所属教育部门批准。严禁学校以任何形式、名义组织同学从事接触易燃、易爆、有毒等危急品的劳动或者其它危急性劳动。不得组织中学校生参与扑救等危及同学安全的活动。

4.确保教学演示试验和同学分组试验操作以及对易燃、易爆、放射、有毒等危急物品的贮存、搬运与使用中不发生师生安全事故。

5.进行消防安全教育,确保学校在用火、用电、用油、取暖、使用煤气、使用煤炉等方面不发生师生伤亡事故和财产损失。学校要配齐配足防火器材,不得锁闭或堵塞校内建筑的疏散通道和安全出口,全部校内建筑要保证能准时疏散出室内全部人员。学校发生火灾要在第一时间报警的同时快速组织同学疏散。

6.在教育教学中,确保不发生因管理失当造成师生人身损害等方面的安全事故。学校要通过开设专题课、学科中渗透、讲座等多种形式,开展公共安全教育,加强对同学进行预防和应对社会安全、公共卫生、意外损害、网络、信息安全、自然灾难以及影响同学安全的其他事故或大事学问的教育。树立和强化安全意识,了解保障安全的方法并把握肯定的技能,实施心理健康教育。在上操、上下课及放学等简单发生同学拥挤的关键时段,学校对重要路段如楼道楼梯、厕所、门口等,都要支配专人执勤、疏导,确保不发生拥挤踩踏等事故。

7.进行交通安全教育,确保不发生师生交通责任事故。

8.加强安全防范教育,确保在学校内部治安和校内周边治安中不发生师生伤亡事故。

要将校内的教学区、宿舍区、就餐区、试验区、运动区、校门口等各个活动区域,划分为多个安全稳定责任区,每个责任区确定专人,负责安全稳定防范、疏导和隐患排查。哪个责任区发生安全与治安事故,须追究该区责任人的责任。

9.严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危急品的生产、经营场所和“三室两厅一吧”等不相宜同学出入的经营场所以及停车场所等。

第十八条强化隐患排查整治工作。学校要对管辖区域内的学校安全稳定工作随时了解、定期检查、全面把握,对责任和措施的落实状况进行监督检查。学期初要有支配部署,学期中要有检查,学期末要有总结,年度全面总结。要仔细组织开展安全检查和隐患治理工作,对检查中发觉的问题准时进行整改,尤其要加强对重特大事故隐患的整改力度,切实实行有效措施强化检查、督查、整改和验收工作,做好重大危急源的监控,确保师生在校安全。

第十九条妥当预防和处置各类不稳定因素和冲突纠纷。对各类不稳定因素和冲突纠纷要准时化解在基层,消退在萌芽,妥当处置;对广阔人民群众关注的热点、难点问题要准时解决。

其次十条同学人身损害事故依据有关法律法规和《同学损害事故处理方法》处理。

补郎中心学校(本部)

2023年3月