财务人员做分析报表的四个维度优秀文档

个维度优秀文档（可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）个维度优秀文档（可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）四企业财务分析必备的四个维度以数目表示的各项会计发生额并不能说明除本身以外的更多问题财务分析的价值在于对各项数据进行抽丝拨茧、重新组合，找出其中的因果关系，从不同维度观察其发展趋势，推断其可能导致的结果，制定相关解决方案。从企业经营角度剖析，财务分析涵盖四个维度：企业偿债能力分析、企业盈利能力分析、企业营运能力分析、企业发展能力分析，在四个维度之上另有企业财务结构分析。业营运能力分析、企业发展能力分析，在四个维度之上另有企业财务结构分析。（1）企业财务结构分析财务分析首先要对企业的财务结构进行整体分析，判断企业资源配置是否合理，判断企业财务实力、财务安全性和财务平衡性是否有利于支撑企业长期发展。而财务分析的另外四个维度则是对企业财务结构的支撑和细化。先通过分析企业资产负债比、收入构成、利润分配等，了解企业财务结构。后结合企业所在行业、所经营内容，验证财务结构的合理性。例：建筑公司和广告公司的财务结构就不一样，前者重资产，后者轻资产。（2）企业偿债能力分析对企业内部而言通过测定企业偿债能力有利于企业科学合理地进行筹资决策和投资决策；从企业外部来看，债权人最关心的是企业偿债能力的强弱，因为这是他们的投资能否如期收回的主要依据。偿债能力分长期偿债能力和短期偿债能力，对应的指标分析是资产负债率和流动率，两者需要结合起来看。曲线和数值本身并没有很大的意义，在于趋势和对比。RFC云财务的财务管理模块将根据企业已有数据做趋势预估，匹配行业大数据给出"薄弱、良好、卓越"评断。管理者可以根据提示对相关的维度进行调整改善。©DO输•g地此，■■*■fill *1+知 vgtSttK@：适业理财 *0? jsrecpo y.*«争••（3）企业盈利能力分析不论投资者、债权人还是企业管理者，都非常关心企业的盈利能力。企业的盈利能力包含企业当下的盈利能力和企业未来的盈利潜力。通常从毛利率、净利率、财务杠杆等方面入手。对企业管理者来说，企业是否盈利是很清楚的。但如何从财务指标中分析企业盈利构成，如何根据企业盈利构成来调整资产结构和经营结构？企业盈利能力在行业发展中的位置？这些是不太清楚的。以上图为例，该企业毛利率26.29%，净利率2.41%，单从数据上来看毛利率高，净利率相对低，那中间的运营成本就占很大比重。但从整个行业来看这个数据是很优异的，整体的盈利能力不错。（4）企业营运能力分析企业营运能力是指资源整合运用率，具体指企业各项营运资产的周转效率。营运资金指维持企业日常经营正常运行所需要的资金，也就是企业流动资产减去流动负债后的余额。企业管理人员可以凭此分析营运资金运用效率，并以此作为财务决策的重要依据。上图中给出的该企业营运能力薄弱，刚好跟上一个维度（盈利能力）相印证，企业的营运资金运用效率较低，可以相应做些调整。企业发展趋势分析投资人、债权人、企业管理者、企业员工都对这个维度报以浓厚的兴趣。一般从收入增长率和利率增长率入手，配合企业盈利能力和营运能力以及宏观发展趋势综合来看。以上四个维度相辅相成可以快速描绘出企业的整个财务状况。中小企业财务结构相对简单，但也需要实时关注相关财务指标的变化，及时了解自身财务状况和行业情况，推动企业健康有序的发展。财务部岗位分工一、 财务经理岗位职责1、 负责公司的全面财务会计工作。2、 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法.3、 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。4、 分析检查公司财务收支和预算的执行情况。5、 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。6、 审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。7、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。8、 负责定期财产清查。9、 承办董事会、总经理交办的其他财务工作。10、 加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。11、 保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续.二、 会计岗位职责1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表.3、 协助经理编制并执行预算.4、 认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5、 定期核对固定资产帐目，作到帐物相符.6、 上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况.7、 每月书面向总经理汇报财务情况。8、 帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。9、 负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。10、 按期填报审计报表，认真自查,按时报送会计资料.11、 加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题.三、出纳员岗位职责1、 要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续.2、 要根据原始凭证，记好现金和银行帐、并负责以上凭证的录入工作。3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。4、负责到银行办理现金支取和对帐工作。5、 负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。6、 负责作好工资、奖金的发放工作.7、 及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。8、 根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。9、 定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。10、 负责单位领导、部门经理交办的工作。财务人员岗位分工本部现有财务人员3名，其中:财务主管1人，会计1人，出纳1人。具体岗位职责及分工如下：1、财务主管：A、 管理财务部日常事务；B、 制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行；C、 制定、审核财务预算、财务决算方案监督预算、决算执行情况，上报预算报表、决算报表；D、 编制、审核公司月度、年度财务报告并上报公司高管；E、 参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议；F、 协助上级领导及外部机构、税务检查等事务；G、 审核并上报纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险；H、 监督、检查财务人员工作，审核记账凭证；I、 监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款J、 负责会计人员的日常考勤、绩效考核；K、 会计人员培训、指导会计人员业务学习.2、 会计：A、 核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿；B、 核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿；C、 核算长期股权投资，各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿D、 计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；E、 核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预付账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函；F、 编制月度、年度财务报表；G、 核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产，制作盘点表，填制凭证并登记账簿；H、 及时归档整理各类凭证、档案.3、 出纳：A、 管理库存现金收、