质量成本管理基础知识专业培训_第1页
质量成本管理基础知识专业培训_第2页
质量成本管理基础知识专业培训_第3页
质量成本管理基础知识专业培训_第4页
质量成本管理基础知识专业培训_第5页
已阅读5页,还剩43页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

质量成本管理知识培训质量成本培训1、成本的基本概念2、成本的习性(性态)3、成本管理的意义4、成本的日常管理5、成本管理与企业管理的关系6、常用的统计技术1、成本的基本概念人:工资及附加零件:材料制造费用:水电,设备产品:制造成本生产出一个产品需要哪些条件?我们可以通过小轿车的生产来说明:销售产品:销售成本结论:1、成本定义:-指企业生产和销售产品(包括提供劳务)所发生的各种支出和耗费。它具有以下特征:(1)经济资源的耗费(2)能以货币进行计量的(3)特定对象的耗费(4)正常生产经营活动的耗费2、制造成本内容:材料,人工,费用3、销售成本内容:促销费、三包费、广告费、运输费2、成本习性成本按其习性可分为:变动成本与固定成本变动成本:总成本与产量成正比例关系的成本

材料人工变动性制造费用,如机物料、水电费固定成本:总成本与产量没有关系,不随产量变动而变动房屋、机器设备折旧车间管理人员工资混合成本:兼有变动成本和固定成本的特点,在一定的产量范围内总额不变,但超过某个范围时成本总额会呈阶梯状上升。需要进一步分解为:变动成本和固定成本产量大了,当然拿的也多了,嘿!感觉就是不一样唉!天气阴晴不定,经常刮风下雨,无论生产与否,房屋得折旧吆!俺是车间统计员,俺的工资有时动,有时不动,那该属于什么成本呢?总成本C=固定成本总额+变动成本总额=固定成本+(单位变动成本X业务量)=a+bx(a:固定成本,b:单位变动成本,x:业务量)从上可以看出:成本总额有的与业务量成正比例关系,有的与产量没有关系变动成本:成本总额有的与业务量成正比例关系C=bx(单位成本不变)固定成本:在一定时期和业务量范围内,总成本不受业务量影响的C=a(单位成本=a/x成本分解例如:1、生产1辆摩托车用1台发动机,生产10辆摩托车用10台发动机2、成车车间装配1辆摩托车支付工人25元,装1000辆同样的车,支付25000元。3、注塑车间生产1套梦4护板,耗电20度,生产1000套,耗电20000度。4、在10000--40000辆产量范围内,成车车间车间主任,技术员的工资不变。怎么这么麻烦,到底是什么关系呢?那怎么区分开呢?快帮我想想!嗷!!就是根据与产量的关系啊!3、成本管理的意义结论:◆成本管理能增强企业的竞争能力◆成本管理能增强企业的赢利能力◆成本管理是企业发展的基础◆成本控制是现代成本管理的核心◆成本控制是降低成本提高企业经济效益的重要手段

怎么车越来越难卖啊?价格高了?质量不好?服务有问题?怎么工资不见长啊?干的还不如不干的不干的还不如捣蛋的呢怎么老是长不大呢?因为有了成本管理车好卖啦!工资长啦,企业壮大啦!4、成本的日常管理(一)成本控制成本意识:做好任何一件事情,在付出多少代价,有没有更节省的办法成本控制的原则:系统、全面、效益成本控制的途径:新品开发制造技术作业现场管理成本控制的范围:研发、制造、销售成本控制的系统:组织、信息、考核、反馈怎样树立成本意识请大家思考如下问题,在我们身边是不是存在:1、内部协调工作是否一次就能OK?最多要通过几次才能办好?2、车间是否频繁更换产品品种,浪费人工和设备?3、车间是否有工人不停地走动,或有人经常站着等待?4、生产车间或现场是否物品或半成品堆积?5、品质不良率是否合理,是否经常需要返修?6、人员有过剩吗?如果减少一人工作是否受到影响?7、材料利用率是否还能提高?8、是否有购置又不用的物料,设备?成本控制系统的构成:

组织系统:按成本发生的责任部门来组织成本考核工作实施系统:由领导推动------责任人实施------专人考核信息系统:由统计、财务、车间计量组成考核系统:制定标准------确定指标-------分析偏差反馈系统:严格奖惩制度成本控控制范范围研发成成本制造成成本销售成成本结论::产品形形成的的全过过程同同时也也是成成本控控制的的过程程▲研发成成本控控制的的负责责部门门是研研究所所▲产品品量产产后,,工厂厂制造造成本本控制制是成成本管管理的的重点点▲销售售成本本控制制的负负责部部门是是销售售公司司、办办事处处4、成成本的的日常常管理理(二))成本本降低低1、成成本降降低的的原则则:以客户户为中中心系统分分析成成本发发生的的全过过程依靠自自身力力量降降低成成本目标包包括降降低总总成本本和单单位成成本要持续续不断断的降降低成成本2、成成本降降低的的途径径:开发新新产品品、改改进现现有产产品改进进工工艺艺、、设设备备实施施作作业业成成本本管管理理提高高材材料料利利用用率率、、减减少少浪浪费费提高高操操作作人人员员的的成成本本意意识识4、、成成本本的的日日常常管管理理(三三))标标准准成成本本管管理理1、、工工艺艺定定额额的的制制定定::(可可由由工工艺艺工工装装室室提提供供,,车车间间提提出出修修改改意意见见))材料料消消耗耗定定额额人工工时时定额机物料等等消耗定定额2、标准准成本的的制定::直接材料料标准成成本=标标准耗量量定额××标准价价格直接人工工标准成成本=标标准工时时定额××标准工工资率变动制造造费用标标准成本本=标准准工时定定额×标标准费用用分配率率固定制造造费用标标准成本本=标准准工时定定额×标标准费用用分配率率4、成本本的日常常管理(四)标标准成本本差异的的分析标准成本差异变动成本差异固定成本差异直接材料差异直接人工差异变动制造费用差异材料消耗差异材料价格差异材料消耗差异工资率差异工时消耗差异耗费差异效率差异制造能量差异效率差异固定性制造费用差异耗费差异标准成本本的差异异数量分分析1、变动动成本的的差异分分析:直接材料料成本差差异=实实际成本本-标准准成本=实际耗耗量×实实际价格格-标准准耗量××标准价价格=实际耗耗量×实实际价格格-实际际数量××标准价价格+实实际耗量量×标准准价格--标准耗耗量×标标准价格格=实际耗耗量×((实际价价格-标标准价格格)+((实际耗耗量-标标准耗量量)×标标准价格格=价格差差异+耗耗量差异异直接人工工成本差差异=实实际工资资-标准准工资=工时差差异+工工资率差差异=(实实际工时时-标准准工时))×标准准工资率率+(实实际工资资率-标标准工资资率)××实际工工时变动制造造费用差差异=实实际变动动制造费费用-标标准变动动制造费费用=消耗差差异+分分配率差差异=标准费费用分配配率×((实际工工时-标标准工时时)+((实际分分配率-标准分分配率))×实际际工时(计算步步骤同直直接材料料成本的的差异的的计算))2、固定定制造费费用差异异固定制造造费用耗耗费差异异=实际际固定制制造费用用-固定定制造费费用预算算固定制造造费用能能量差异异=固定定制造费费用预算算-实际际工时××固定制制造费用用标准分分配率=(生产产能量-实际工工时)××固定制制造费用用标准分分配率固定制造造费用效效率差异异=实际际工时××固定制制造费用用标准分分配率--标准工工时×固固定制造造费用标标准分配配率=(实际工时时-标准工时时)×固定制制造费用标准准分配率工时标准分配率实际分配率固定制造成本标准成本的差差异数量分析析5、成本管理理与企业管理理的关系(一)物料管管理1、物料的内内容;材料、辅料、、工具用具、、成品、毛胚胚件、散件等等2、物料管理理的目的:三“不”原则则不断料——不不停产、不停停线不呆料——不不积压、浪费费不囤料——不不过量、过时时3、物料管理理的范围:物料计划———根据产量和和路程及消耗耗速度,合理理计划,实施施预算管理。。物料采购———合理经济批批量采购,降降低采购费用用,实行招投投标制度。物料仓储———摆放科学,,合理包装,,同时与采购购和耗用配合合,经济合理理的降低仓储费费用。物料领用———领用要有记记录,登记要要及时准确。。物料编码:大分类+中分分类+小分类类+序号,编编码应该便于于记忆,方便便查询。物料的储存与与保管:按计划划和定单收料料按规定存放依单发料及时报告短缺缺和超储盘点:定期盘点及时请示处理理盘赢或盘亏亏及时报告不良良品物料台帐:专人负责登记记分类清晰,入入帐准确及时与财务核核对4、物料的日日常管理5、成本管理理与企业管理理的关系(一)物料管管理5、成本管理理与企业管理理的关系(二)产量管管理1、本量利分分析例如:某山东东客户销售新新大洲本田SDH125摩托车,每每车售价5700元,辆辆车批发价为为5000元元,税金300元,辆车车运费为50元,发放销销售人员辆车车50元。店店铺年租金50000元元,水电等费费用为10000元,则则他当年最低低须要销售多多少辆摩托车车车才能不赔赔?要想净赚赚30000元,则最低低需要销售多多少辆摩托车车?需要多少车才能赚钱啊??基本公式:利润=销售额额-变动成本本-固定成本本=销售量×销销售单价-销销售量×单位位变动成本--固定成本=销售量×((销售单价-单位变动成成本)-固定定成本单位产品边际际贡献,即单单位产品毛利利=销售单单价-单位变变动成本(1)保本销销量,即净利利润为0时的的销售量保本销售量=固定成本÷÷(销售单单价—单位变变动成本)(2)安全边边际,即只有有这部分才能能带来利润安全边际=预预计销售量--保本销售量量(3)预计利利润,即可能能得到的收益益预计利润=安安全边际×单单位边际贡献献=销售额--变动成本--固定成本2、产量管理理的具体措施施:1、根据计划划,将产量分分解,具体到到日、小时、、班组、机器器。2、如投产前前需要调试、、磨合机器的的零部件的生生产,则尽可可能安排一次次生产供应多多日消耗,减减少调试费用用,但应少于于增加的仓库库费用。3、在一定限限度内增加产产量可以降低低单位固定成成本费用,但但不能超过生生产能力,否否则造成设备备的更换将带带来固定成本本的大幅上升升。4、均衡各配配件的生产,,避免造成下下工序等上工工序的现象。。5、耗电量高高的部件生产产尽可能安排排的电费低的的时段生产,,如焊接。6、作好产量量统计,包括括工、质废的的统计。5、成本管理理与企业管理理的关系(二)产量管管理5、成本管理理与企业管理理的关系(三)质量量管理质量管理的的方针:以以顾客为关关注焦点质量管理的的原则:成成本效益原原则质量成本的的内容:预防成本::企业为使使产品质量量不低于标标准的开支支和提高质质量水平的的活动费用用。包括质量培培训费、质质量奖励费费、质量审审核费、质质量改进措措施的费用用等鉴定成本::按照计划划对原材料料、零部件件、成车等等进行检验验发生的一一切费用。。包括进货检检验费、工工序检验费费、成车检检验费、检检验设备费费等。内部故障成成本:出厂厂前由于自自身的缺陷陷而造成的的损失及处处理这些缺缺陷而发生生的费用。。包括废品损损失、返修修费用、复复查费用、、事故处理理费用等。。外部故障成成本:出厂厂后由于产产品质量问问题而引起起的索赔、、修理、更更换、退货货等的损失失费用。包括索赔费费用、退货货、返修,,及降价处处理的损失失等。5、成本管管理与企业业管理的关关系(四)人工工管理人工管理的的目的:通通过提高劳劳动生产率率来降低成成本人工管理的的具体措施施:1、提高工工人对产品品性质和设设备的认识识,提高操操作熟练程程度2、加强劳劳动管理,,排除无效效劳动3、根据岗岗位复杂程程度,合理理安排人员员,减少辅辅助工的使使用4、加强出出勤考核登登记5、根据目目标成本情情况,合理理确定单件件工资水平平和岗位工工资水平5、成本管管理与企业业管理的关关系(五)设备备管理设备管理的的目的:降降低固定成成本费用设备管理的的具体措施施:1、加强设设备的生产产管理,对对现有设备备进行“修修、改、挖挖”2、开展设设备分析,,分析设备备构成情况况、利用情情况3、积极处处置闲置设设备、不再再使用设备备、无用设设备4、经常进进行设备的的维修,建建立设备的的维修、保保养记录5、均衡生生产安排,,避免忙闲闲不均6、常用的的统计技术术(1))统计技术的的作用是确定、控控制和验证证过程能力力以及产品品特性。使用统计技技术可帮助企业业了解变异异,从而有有助于企业业解决问题题并提高有有效性和效效率,也有有助于更好好地利用可可获得的数数据进行决决策。6、常用的的统计技术术(2))(一)、质质量的波动动性(1))产品质量具具有波动性和规规律性,从统计学学的角度来来看,产品品质量波动动可分成正常波波动和异常常波动。质量管理的的一项重要要工作,就就是要找出出产品质量量波动规律律,把正常常波动控制制在合理范范围内,消除系统原原因引起的的异常波动动。生产现场场通过控制制图的运用用,对过程程质量加以以测量、记记录并进行行控制管理理,以及时时反映和区区分正常波波动与异常常波动。6、常用的的统计技术术(3)(一)、质质量的波动动性(2))⒈正常波动动:正常波动是是由随机原因引起的产品品波动。对对这些随机机因素的消消除,在技技术上难以以达到,经经济上代价价也很大,,因此,一一般情况下下,是允许许存在的———公差就就是承认这这种波动的的产物。仅仅有正常波波动的生产产过程称为为处于统计控制状状态,简称为控控制状态或或稳定状态态。6、常用的的统计技术术(4))(一)、质质量的波动动性(3))⒉异常波动动:异常波动是是由系统原因引起的产品品质量波动动,又称特殊波动,由于这些些因素引起起的质量波波动大小和和作用方向向一般具用用一定的周周期性或倾倾向性,因因此比较容容易查明,,容易预防防和消除,,又由于异异常波动对对质量特性性值的影响响较大,因因此,在生生产中是不不允许存在在的。有异异常波动的的生产过程程称为处于于非统计控制制状态,简称为失失控状态或或不稳定状状态。6、常用的的统计技术术(5)(二)统计计特征数((1)::统计方法中中统计特征征数常用的的可分为两两类:一类是表示示数据的集集中趋势的的,如样本均值、样本中位数数;一类为表示示数据的散散布或离散散程度的,,如样本方差、样本标准偏差、极差。6、常用的统统计技术(6)(二)统计特特征数(2)):1、样本平均均值:这是表示数据据集中位置的的各种特征数数中最基本的的一种,其计计算公式为::X=X—样本平均均值n—样本个数数Xi—每个样样本的实测值值6、常用的统统计技术(7)(二)统计特特征数(3)):2、样本中位位数:把收集到的统统计数据按大大小顺序重新新排列,排在在正中的那个数数就是中位数数;当n为奇数时时,正中间的的数只有一个个,当n为偶偶数时,中位位数为正中两两个数的算术术平均值。中位数也是表表示数据集中中位置的一种种特征数,只只是较样本平平均值所表示示的数据集中中位置要粗略略一些,但是是可减少计算算的工作量。。6、常用的统统计技术(8)(二)统计特特征数(4)):3、样本方方差:样本方差是衡衡量统计数据据分散程度的的一种特征值值。S2=S2—样本方方差X——样本平均值值n—样本个数数Xi—每个样本本的实测值6、常用的统统计技术(9)(二)统计特特征数(5)):4、样本标准准偏差:S样本方差的的正平方根作作为样本标准准偏差S=())S__样本偏差X——样本平均值值n—样本个数数Xi___每个样本的实实测值6、常用的统统计技术(10)(二)统计特特征数(6)):5、极差R=Xmax-Xmin极差一组数据据中最大值与与最小值之差差.极差是表示数数据分散程度度的各种特征征值中计算最最简单的一种种,因此极差差反映实际情情况的准确性性较差。6、常用的统统计技术(11)(三)、“两两图一表”因果图常同排排列图、对策策表联合使用用,通称为““两图一表””1、排列图((1):由一个横坐标标、两个纵坐坐标、几个按按高低顺序排排列的矩形和和一条累计百百分比折线组组成。它是意大利经经济学家帕累累托在分析意意大利社会财财富分布时得得到的“少数数关键,多数数次要”的结结论,通过区区分最重要和和其他次要项项目,就可以以用最少的努努力获得最大大的改进。它它是将质量改改进项目从最最重要到最次次要进行排列列而采用的一一种简单的图图示技术,6、常用的统统计技术(12)1、排列图((2):应用举例:某厂为提高产产品的质量,,对一批另件件进行了检验验,发现质量量问题如下::外径尺寸超差差25支,总总长长度短9支,中孔尺尺寸超差118支,螺纹纹烂牙32支支,其他问题题16支,试试用排列图对对此问题进行行分析。6、常用的统统计技术(13)1、排列图((3):原因不合格品数累计不合格品数比率(%)累计比率(%)中孔尺寸超差1181185959螺纹烂牙321501675外径超差2517512.587.5总长短91844.592其他1620081006、常用的统统计技术(14)1、排列图((4):6、常用的统统计技术(15)2、因果图((1)又叫石川图、、特性要因图图、树枝图、、鱼刺图等,,是揭示质量量特性波动与与其潜在原因因关系,即表表达和分析因因果关系的一一种图表。借助因果图可可以用来分析析产品质量形形成过程许多多因素作用的的结果,它可以分析因因果关系;表表达因果关系系,积累经验验;通过识别别症状,分析析原因,寻找找措施以促进进问题的解决决。6、常用的统统计技术(16)2、因果图((2)——因果图的应用用程序:(1)、简明明扼要地确定定结果,即确确定需要解决决的一个主要要质量问题,,(2)、确定定可能发生的的原因的主要要类别,类别别因素主要有有:人员、机机器设备、材材料、方法、、测量和环境境等;(3)、开始始画图,把““结果”画在在右边的矩形形框中,然后后把各类主要要原因放在它它的左边,作作为“结果””框的输入;;6、常用的统统计技术(17)2、因果图((3)——因果图的应用用程序:(4)、寻找找所有下一个个层次的原因因,画在相应应的主(因))枝上,并继继续一层层地地展开下去,,一张完整的的因果图展开开的层次至少少应有2层,,最深一层应应寻求到可以以直接采取具具体措施为至至;(5)、从最最末一层的原原因(末端因因素)中选取取和识别少量量(一般为3-5个)看看起来对结果果有最大影响响的原因(即即要因),并并对它们做进进一步的研究究。(6)要因一一定要确定在在最深层次因因素上,并经经科学论证,,确认后均应应列入对策表表中。6、常用的统统计技术(18)2、因果图((4)——因果图的应用用图例:6、常用的统统计技术(19)2、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论