储备班组长EHS培训教材_第1页
储备班组长EHS培训教材_第2页
储备班组长EHS培训教材_第3页
储备班组长EHS培训教材_第4页
储备班组长EHS培训教材_第5页
已阅读5页,还剩61页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

储备班组长EHS培训课程纲要一、安全生产形势与法律法规二、安全管理知识三、公司主要安全管理制度四、主要安全风险与防范措施五、消防、电气、交通安全六、事故案例七、环保管理八、体系管理九、职业健康管理十、常见伤害急救手册全国安全生产事故2002——0.5分钟一起事故,4分钟死亡一人2016——8分钟一起事故,12分钟死亡一人安全生产形势与法律法规近年重大火灾爆炸事故2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故(硝化棉自燃,致硝酸铵爆炸,450吨TNT)。165人遇难,8人失踪,直接损失68.66亿元。刑事处理49人(公司13人),处分123人。2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故(铝粉尘)。97人遇难,163人受伤,直接损失3.51亿元。刑事处理18人(公司3人),处分35人。2016.2.5浙江天台足浴店火灾,死18人,伤18人(大量使用易燃装饰材料)。2016.2.15南昌白金汇酒店,装修引发火灾,死10人(发包给无资质单位,无证电焊)。安全生产形势与法律法规吊装作业安全事故2016年4月30日,位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房,外包搬运设备单位武进区南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中,3名吊装工在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面,造成2死1伤。主要原因:人员高处作业未佩戴安全带;操作不当导致平台倾斜安全生产形势与法律法规《刑法》

(1)重大责任事故罪(操作人员)三年以下有期徒刑或者拘役三年以上七年以下有期徒刑

(2)强令违章冒险作业罪(现场管理人)五年以下有期徒刑或者拘役五年以上有期徒刑

(3)重大劳动安全事故罪(领导干部)三年以下有期徒刑或者拘役三年以上七年以下有期徒刑司法解释:造成死亡一人以上,或者重伤三人以上即可入罪安全生产形势与法律法规珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故2017年3月4日9时15分,武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公司120米砼砖砌烟囱防腐工程施工过程中,发生一起闪燃引发高坠事故,造成6人死亡,直接经济损失1437.96万元。

事情经过:三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备,产生电气火花,遇吊篮内易燃液体防腐材料挥发物与空气混合形成的局部可燃环境发生闪燃,进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。烟囱内火焰灼烧,高温气体迅速向上运动,高处聚集高温,造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度降低,发生断裂,致使三个吊篮坠掉地面,6人死亡。安全生产形势与法律法规直接原因:1、高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥、固化剂、促进剂、天那水等易燃液体,挥发物与空气混合形成局部可燃环境。2、施工中采用了非防爆型电气设备,产生电气火花,发生闪燃。间接原因:1、违规转包。

武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义承接工程后,又转包给盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司转给包工头(刘介春)施工。2、甲方(珠海华丰纸业)管理失职。

违规办理高处作业审批,违规办理临时工作证。安全生产形势与法律法规事故处理:1、司法机关已采取措施人员(12人)2、行政处罚的单位(3个)和人员(3人)3、建议由相关单位处理的人员(8人)4、行政问责人员(6人)和单位(5个)其中对甲方(珠海华丰纸业有限公司)责任人处理1、司法逮捕:动力部副经理,动力部安全主管,动力部锅炉主管2、取保候审:工程分管副总经理、动力部经理、安环部副经理、动力部事发时段值长3、行政处罚:法定代表人,副总经理安全生产形势与法律法规问题仓库小张会开叉车,但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻,供应商来送货,需要用叉车卸货,但叉车司机都去食堂吃饭了,班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当,叉车侧翻,砸死路过的两名员工。班长小王可能被判处()有期徒刑。

A

3年以下B3-7年C5年以下D5年以上《刑法》(2)强令违章冒险作业罪(现场管理人)五年以下有期徒刑或者拘役五年以上有期徒刑司法解释:造成死亡一人以上,或者重伤三人以上即可入罪答案C安全生产形势与法律法规《安全生产产法》2002年11月1日首次施施行具有安全全生产法法律体系系的基本本法、基基础法法性质规定安全全生产方方针:安全第一一、预防防为主、、综合治治理规定:公公司负责责人7项职责、、安全管管理部门门7项职责、、公司安安全职责30条安全生产产相关法法律法规规:《消防法》、《职业病防防治法》、《道路交通通安全法法》、《矿山安全全法》、《工伤保险险条例》、《生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》、《危险化学学品安全全管理条条例》法律、法法规、规规章、标标准,查询路径径:国家家安监总总局——法规政策策安全生产产形势与与法律法法规安全管理理知识安全是相相对的,,危险是是绝对的的——没有绝对对的安全全安全危险安全危险安全<100%危险>0去拉萨旅旅游!飞机、摩摩托车、、自行车车、汽车车、火车车、步行行那一项是是安全的的?奶酪原理理操作失误误管管理失失效维护不当当防防护失失效一连串失失效导致致事故安全管理理木桶原原理事故发生生在薄弱弱环节安全管理理知识海因里希希法则事故发生生的主要要原因强化安全全检查,,减少隐隐患和违违章数量量,减少少轻伤事事故(1)人员违违章、冒冒险、蛮蛮干作业业(2)设备、、设施存存在安全全隐患,,未能及及时排除除(3)班组管管理松散散,缺乏乏安全培培训,对对员工违违章违纪纪熟视无无睹安全管理理知识特种作业业:包括:电电工、焊焊工、厂厂内机动动车驾驶驶员(如如叉车司司机、铲铲车司机机)、压压力容器器操作工工、起重重机司机机、司炉炉工等12类。——必须持证证上岗,,严禁无无证作业业。特种设备备:包括:锅锅炉、压压力容器器、压力力管道、、厂内机机动车辆辆(如叉叉车、铲铲车等))、电梯梯、起重重机、客客运索道道、大型型游乐设设施,共共8类。——使用前必必须取得得检验证证书。事故处理理遵循““四不放放过原则则”(1)事故的的原因分分析不清清不放过过。(2)没有落落实防范范措施不不放过。。(3)周围人人员没有有受到教教育不放放过。(4)相关责责任人没没有受到到处理不不放过。。安全工作作原则::“谁主管管,谁负负责”“管生产产必须管管安全””安全生产产方针:“安全第第一,预预防为主主,综合合治理””三不伤害害:不伤害自自己、不不伤害别别人、不不被别人人伤害安全管理理知识安全色::由红色、、黄色、、蓝色、、绿色四四种颜色色组成。。黄色表示注意意、警告告红色表示禁禁止、停停止蓝色表示指令令必须遵遵守绿色表示通行行、安全全和提供供信息安全标志志:警告标志志禁止标志志命命令标标志提提示标标志作业:检检查管理理区域内内,安全全标志是是否齐全全安全管理理知识危险源能量源或或能量载载体、危危险物质质。(事故发生生的根源源)安全隐患患使危险源源失控的的因素物的不安安全状态态——防护罩缺缺失、绝绝缘破损损、通道道上物品品杂乱......人的不安安全行为为(违章作作业、违违章指挥挥、违反反劳动纪纪律)——汽油桶旁旁抽烟、、违章操操作、不不戴防护护用品......管理缺陷陷——无培训、、无检查查......序号危险源类别危险源示例事故类别1动能叉车;设备齿轮、皮带、机械手车辆伤害、机械伤害2势能搬运的重物、高空会坠落的物体;水池;高空作业物体打击、淹溺、高处坠落3电能电柜、移动工具触电4热能烘箱、电烙铁烫伤5可燃易燃物品泡沫塑料、酒精存放区;气瓶火灾、爆炸6有毒物品氨气、氮气、氧气中毒和窒息7腐蚀物品酸碱化学品化学灼伤安全管理理知识几个概念念间的逻逻辑关系系危险源事故隐患患事件未遂事件件安全事故故安全管理理知识安全培训训的意义义提高安全全意识,,增长安安全操作作技能安全法规规要求(安监总总局《生产经营营单位安安全培训训规定》)安全培训训类别1、新员工工车间级级、班组组级安全全培训培训对象象:新员工、、调入、、离岗一一年培训内容容:(1)车间级级:(课时不不少于8学时)①工作作环境及及危险因因素(危危险源))②可能能的职业业伤害和和伤亡事事故③安全全职责、、操作技技能及强强制性标标准④自救救互救、、急救方方法、疏疏散和现现场紧急急情况的的处理⑤安全全设备设设施、个个人防护护用品的的使用和和维护⑥本车车间(区区域)安安全生产产状况及及规章制制度⑦事故故和职业业危害安安全注意意事项⑧有关关事故案案例等安全管理理知识(2)班组级级:(培训课课时不少少于12学时)①岗位安全全操作规规程②岗位之间间工作衔衔接的安安全与职职业卫生生事项③有关事故故案例④本班组安安全生产产状况,,岗位生生产流程程、特点点⑤危险废弃弃物收集集与管理理等2、安全制制度、操操作规程程培训(相关员员工)3、特种人人员培训训(叉车司司机、电电工、焊焊工......)参加培训训架构持持证初训训、复训训4、外来人人员培训训(施工人人员、厂厂家维护护人员))5、四新作作业安全全培训(新工艺艺、新技技术、使使用新设设备或新新材料))6、经常性性安全培培训(每季度度)用电安全全、消防防安全、、交通安安全、化化学品特特性、事事故案例例、SOP安全管理理知识事故隐患患人的不安安全行为为物的不安安全状态态管理上的的缺陷(一)人人的不安安全行为为1、忽视安安全,忽忽视警告告,操作作错误。。2、人为造造成安全全装置失失效。3、使用不不安全设设备。4、用手代代替工具具操作。。5、物体存存放不当当。6、冒险进进入危险险场所。。7、攀、坐坐不安全全位置。。8、有干扰扰和分散散注意力力的行为为。9、忽视个个体劳动动防护用用品、用用具的使使用或未未能正确确使用。。10、不安全全装束。。11、对易燃燃、易爆爆等危险险物品的的接触和和处理错错误等。。安全管理理知识(二)物物的不安安全状态态1、防护、、保险、、信号等等装置缺缺乏或有有缺陷。。2、设备、、设施、、工具、、附件有有缺陷。。3、劳动防防护用品品用具缺缺乏或有有缺陷。。4、生产((施工))场地作作业环境境不良。。(三)管管理上的的缺陷1、技术和和设计上上缺陷。。2、安全生生产教育育培训不不够。3、劳动组组织不合合理。4、对现场场工作缺缺乏检查查或指导导错误。。5、没有安安全生产产管理规规章制度度和安全全操作规规程,或或者不健健全。6、没有事事故防范范和应急急措施或或者不健健全。7、对事故故隐患整整改不力力,经费费不落实实。安全管理理知识车间常见见隐患1、电气安安全隐患患接线不规规范,线线槽缺少少防护穿线管包包覆不全全设备缺少少防护、、防护不不全接地、跨跨接线缺缺少或松松脱安全管理理知识车间常见见隐患2、缺少安安全防护护安全隐隐患设备防护护门缺失失安全防护护门没有有及时关关闭设备防护护松脱、、未固定定好、起起不到防防护作用用安全管理理知识车间常见见隐患3、消防隐隐患消防设施施损坏消防设施施被挡4、化学品品相关隐隐患化学品未未妥善存存放使用完化化学品未未清理干干净安全管理理知识车间常见见隐患5、劳保用用品隐患患劳保用品品损坏未未及时更更换人员未按按要求佩佩戴劳保保用品7、施工人人员违章章完工未场场清未按照要要求使用用劳保用用品(安安全帽、、安全带带)6、人员违违章未按照操操作规范范要求作作业未按要求填填写点检表表安全管理知知识起重作业5消防安全4电焊气割电电气13高空作业7砂轮作业2物品运输3环境危险2管理问题4图片中有哪哪些安全隐隐患?起重作业5消防安全4电焊气割电电气13高空作业7砂轮作业2物品运输3环境危险2管理问题4区域规程监督吸烟图片中有哪哪些安全隐隐患?安全生产责责任管理制制度规定了公司司各级人员员、各职能能部门安全全管理职责责。班组长、工工序长安全全职责1、落实法规制制度——贯彻执行国国家有关安安全生产法法律法规、、公司安全全管理规章章制度和安安全操作规规程;2、全面负责——对本班组的的安全工作作全面负责责,落实安安全管理职职责,督促促员工落实实安全职责责;3、安全会议——坚持召开班班前班后会会,布置和和总结生产产工作时,,同时布置置和总结安安全工作;;4、解决问题——及时解决班班组出现的的各类安全全问题,对对不能解决决的问题及及时上报;;5、危险辨识——定期辨识班班组范围内内的危险因因素,制定定并落实安安全防范措措施;6、安全检查——开展日常安安全检查,,发现隐患患应及时排排除,对不不能排除的的隐患,采采取防范措措施,并及及时上报;;7、杜绝违章——做到不违章章指挥,并并督促员工工按规操作作,不违章章冒险作业业;8、新员工培训训——组织新进员员工开展班班组级安全全教育,在在新员工熟熟悉岗位作作业前指定定专人负责责其安全作作业;公司主要安安全管理制制度班组长、工工序长安全全职责9、日常培训——按公司培训训制度要求求,组织班班组员工开开展日常安安全教育,,提高员工工安全意识识和防范事事故的能力力;10、劳保用品——根据公司规规定,为作作业人员配配发有效的的劳动防护护用品,并并监督员工工正确使用用;11、设备设施——确保班组内内设备、设设施符合安安全要求;;确保班组组内特种作作业人员持持证上岗;;确保安全全装备、消消防设施、、防护器材材处于完好好状态;12、交接班——执行交接班班制度,遇遇有安全问问题,在未未排除之前前或责任未未明确之前前不交接,,并及时上上报;13、安全记录——按要求保存存好安全会会议、安全全检查、安安全教育等等安全管理理的各种记记录文件;;14、安全事故——发生安全事事故应立即即上报,同同时救护受受伤人员,,保护事故故现场;组组织班组员员工认真分分析事故,,吸取教训训,落实防防范措施。。公司主要安安全管理制制度危险化学品品机械伤害火灾触电公司存在的的安全风险险主要有::1、危险化学学品——易燃、易爆爆、有毒、、腐蚀性等等伤害2、机械伤害害——操作运动设设备时,存存在卷、夹夹、挤压等等伤害3、火灾——动火施工等等存在火灾灾风险4、触电——操作电气设设备有触电电的风险主要安全风风险与防范范措施身体防护单击此处添添加文本单单击此处添添加文本面部皮肤、、眼睛、呼呼吸系统防防护防酸碱服手部防护过滤式呼吸吸器防酸碱手套套危险化学品品个体防护护措施主要安全风风险与防范范措施皮肤接触::用软纸擦擦去毒物,,用水彻底底冲洗。就就医。眼睛接触::用大量流流动彻底冲冲洗至少少15分钟,就医医。皮肤、眼睛睛接触患者清醒时时立即漱口口,给饮牛牛奶或蛋清清。忌服油油类,立即即就医。食入迅速脱离现现场至空气气新鲜处。。呼吸困难难时给输氧氧。呼吸停停止时,立立即进行人人工呼吸。。就医。吸入危险化学品品应急处理理措施主要安全风风险与防范范措施45%55%65%80%一、绝缘、、屏护和间间距1、防止人体体触及,用用绝缘物把把带电体封封闭起来2、采用遮拦拦、护盖箱箱闸等把带带电体同外外界隔绝开开二、接地和和接零1、导电部分分经由导体体与大地相相连2、电工设备备的金属外外壳和电网网的零线可可靠连接三、漏电保保护器设备发生漏漏电故障时时以及对有有致命危险险的人身触触电保护四、采用安安全电压安全电压是是不致造成成人身触电电事故的电电压,一般般低于36伏防触电措施施1、电流对人人体的伤害害有三种::电击、电伤伤和电磁场场伤害。2、电流通过过人体的心心脏、肺部部和中枢神神经系统的的危险性比比较大,特特别是电流流通过心脏脏时,危险险性最大。。所以从手到脚的的电流途径径最为危险险。3、触电还容容易因剧烈烈痉挛而摔摔倒,导致致电流通过过全身并造造成摔伤、坠落落等二次事事故。主要安全风风险与防范范措施1、人员违章章作业2、缺乏对危危险性的认认识而产生生操作失误误3、人为的使使机器处于于不安全状状态4、走捷径、、图方便、、忽略安全全程序5、技术不熟熟练,操作作方法不当当6、未使用合合适的防护护用品1、设备缺少少防护措施施2、设备带病病运行3、机器设计计不合理,,存在安全全隐患1、未进行安安全培训2、隐患排查查不到位3、发现的隐隐患未及时时整改4、对员工违违章熟视无无睹发生原因人物管理机械伤害::主要指机械械设备运动动(静止)部件、工具具、加工件件直接与人人体接触引引起的夹击击、碰撞、、剪切、卷卷入、绞、、碾、割、、刺等形式式的伤害。。主要安全风风险与防范范措施火灾预防材料防火:①不燃②难燃③可燃(纸、、泡沫、塑塑料、润滑滑油等)④易燃(酒精精、汽油))消防安全1、电器火灾灾预防不买三C认证的电器器使用阻燃电电缆、开关关关注大功率率配电柜((热成像探探测)电柜内不可可放置杂物物电柜、电器器周围1.5米范围禁止止可燃物品品发热电器((电烙铁、、取暖器))与可燃物物保持距离离拖线板慎用用大功率电电器火灾预防2、易燃化学学品火灾预预防定点放置,,配置警示示标示、应应急物品,,10米范围内禁禁止烟火((高温、火火花)现场使用小小瓶装,定定点放置,,1.5米范围内,,不可有电电器、高温温泄漏的化学学品及时处处理,防挥挥发不可大范围围用酒精清清洁火灾预防3、电焊作业业火灾预防防禁止无证作作业办理作业审审批手续电焊周围5米范围内不不得有可燃燃物高空电焊,,下方不得得有可燃物物现场有人监监护,配置置灭火器消防安全1、可燃物火火灾扑救最最佳时间:5分钟内2、电器着火火,先断电,再灭火3、衣服着火火,就地打滚4、燃气瓶、、管着火,,关闭阀门、、瓶体喷水水降温5、油锅着火火,不能倒水6、油类、易易燃化学品品火灾,窒息法最好(沙土土覆盖、泡泡沫灭火器器)7、汽车发动动机起火,,集中3个以上灭火火器,打开引擎擎盖,同时时灭火8、迅速移开开着火点周周围可燃物物,防止蔓延。9、在上风向灭火10、火苗无法法控制时,,立马报警119火灾扑救消防安全手动报警按按钮确认火灾后后按下按钮钮上的有机机玻璃片,,可向控制制器发出火火灾报警信信号室内消火栓栓消防报警按按钮消防水枪消防水带消火栓阀灭火器配置于消火火栓、灭火火器箱内,,适用于初初期火灾常用消防防设施介介绍消防安全全灭火器的的使用消防安全全1、陌生环环境,先先熟悉逃逃生通道道2、不要乘乘坐电梯梯、从最最近无火火的楼梯梯逃生3、湿毛巾巾捂住口口鼻、弯弯腰低头头4、前方通通道大火火封堵,,另选逃逃生通道道5、烟雾太太大,看看不清逃逃生路线线时,躲躲入房间间高楼火灾灾逃生消防安全全5、无法逃逃离时::1)选择6楼以下,,远离着着火区域域,有窗窗户(无无防盗网网)的房房间等待待救援2)封闭门门缝,减减少烟雾雾3)白天挥挥动彩色色条带,,晚上挥挥动灯光光4)用床单单、窗帘帘连接,,下滑5)万不得得已,从从二楼跳跳楼高楼火灾灾逃生消防安全全员工上下下班交通通安全交通死亡亡事故卫生部统统计交通通事故2012年死亡16万人2012——3分钟死亡亡一人员工责任不负责任次要责任同等责任主要责任全部责任工伤认定可认定工伤不可认定工伤员工待遇员工本人享受工伤待遇员工承担相应损失公司责任公司办理工伤待遇,但不承担事故安全责任公司无法定赔偿责任员工上下下班交通通事故分分类员工上下下班交通通安全员工上下下班交通通事故——第一时间间报警处处理预防电动动车、摩摩托车交交通事故故注意事事项1、转弯、、过马路路时要注注意避让让直行车车辆。2、控制好好车速,,特别是是在路口口、夜晚晚。3、不要逆逆向行驶驶,特别别是在车车辆多的的路段、、夜晚。。4、路口慢慢行,不不要闯红红灯,注意避让让机动车车辆。员工上下下班交通通安全用电安全全触电方式式单相触电电双相触电电跨步电压压触电电压:两相电220V,三三相电电380V,安安全电电压30伏触电应急急处理::1、迅速切切断电源源。2、立即拉拉下闸门门或电源源开关,,拨掉插插头,使使触电者者尽快脱脱离电源源。3、施救者者利用竹竹竿、扁扁担、木木棍、塑塑胶制品品、橡胶胶制品、、皮制品品等挑开开接触病病人的电源源,使病病人迅速速脱离电电源。环保管理理废气酸性废气气有机废气气其它噪声环境噪声声废水生产废水水生活废水水雨水固废危险废弃弃物一般废弃弃物生活垃圾圾建筑垃圾圾环保管理理——环保法律律法规《中华人民共和国环境保护法》2015-01-01实施违法成本高—“按日计罚无上限”《中华人民共和国环保税法》2018-01-01实施“排污费”改“环保税”《固定污染源排污许可分类管理名录》2017-07-28实施电池制造384-其它行业-从简管理《建设项目环境保护管理条例》2017-10-01实施取消环保设施验收审批环保管理理——违规案例例分析4/164/143/183/10监督检测测发现烟烟尘、氮氮氧化物物、二氧氧化硫超超标,责责令立即即整改送达《常州市环环保局责责令整改改违法行行为决定定书》复查,发发现仍超超标送达《行政处罚罚决定书书(针对3/10事件处罚罚10万元)4/20《常州市环环保局责责令整改改违法行行为决定定书》和《行政处罚罚听证告告知书》送到企业业负责人人(3/19-4/14按日处罚罚10*27=270万元)阳市昆仑仑热电有有限公司司废气超标标排放—————《中华人民民共和国国环境保保护法》第五十九九条企业事业业单位和和其他生生产经营营者违法排放放污染物物,受到罚款处罚罚,被责令改正正,拒不改改正的,,依法作作出处罚罚决定的的行政机机关可以以自责令令改正之之日的次次日起,,按照原原处罚数数额按日连续续处罚。环保管理理——危险废弃弃物产生收集转移贮存外运产生部门门做好台台账记录录,每月月上报EHS危废与一一般固废废分类收收集,禁止混混放产生部门门定期转转移至EHS危废库危废库三三防措施施:防扬散、、防渗漏漏、防流流失委托有资资质单位位外运处处置体系管理理三标体系质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系体系种类类、定义义01质量管理体系ISO9001保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。职业健康安全管理体系OHSAS18001建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的活动。环境管理体系ISO14001建立环境方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列提高环境行为的活动。0203体系管理理体系作用用质量管理理体系证实公司司产品或或服务有有能力满满足顾客客需求不断提高高公司质质量管理理以增强强顾客满满意树立企业业品牌形形象职业健康康安全管管理体系系消除或减减少员工工及相关关方可能能面临的的职业健健康安全全风险帮助公司司履行法法律法规规义务在社会上上树立企企业良好好形象环境管理理体系预防或减减轻有害害环境影影响以保保护环境境减轻环境境状况对对公司的的潜在有有害影响响帮助公司司履行法法律法规规义务噪声的来来源:交通噪声声、工业业噪声、、建筑噪噪声、社社会噪声声(社会会活动、、家用电电器、音音响设备备)噪声的危害:听力损伤可恢复的:在强噪声环境中暴露一段时间,会感到双耳难受,甚至头痛等感觉。离开噪声环境

到安静的场所休息一段时间,听力就会逐渐恢复正常。这种现象称为听觉疲劳。不可恢复的:长期在强噪声环境下工作,听觉疲劳不能得到及时恢复,且内耳器官会发生器质

性病变,形成永久性听阈偏移,又称噪声性耳聋。其他疾病工作伤害功能退化听力损失过度使用耳蜗结构构中主管管高频部部分的区区域比较较脆弱,,听力损损失常常常从4KHZ开始,既既高频听力力损失。后延伸伸至2K-8KHZ部分。员工在日日常生活活中也要要注意个个人的听听力防护护,尽量量不要使使用耳机机听音乐乐。职业健康康管理常见伤害害急救手手册烫伤急救办法法一旦发生生烫伤后后,立即即将被烫烫部位放放置在流流动的水水下冲洗洗或是用用凉毛巾巾冷敷,,如果烫烫伤面积积较大,,伤者应应该将整整个身体体浸泡在在放满冷冷水的浴浴缸中。。可以将将纱布或或是绷带带松松地地缠绕在在烫伤处处以保护护伤口。。禁止不能采用用冰敷的的方式治治疗烫伤伤,冰会会损伤已已经破损损的皮肤肤导致伤伤口恶化化。不要要弄破水水泡,否否则会留留下疤痕痕。也不不随便将将抗生素素药膏或或油脂涂涂抹在伤伤口处,,这些黏黏糊糊的的物质很很容易沾沾染脏东东西。注意事项项三级烫伤伤、触电电灼伤以以及被化化学品烧烧伤务必必到医院院就医。。另外,如如果病人人出现咳咳嗽、眼眼睛流泪泪或者呼呼吸困难难,则需需要专业医生生的帮助助。二级级烫伤如如果面积积大于手手掌的话话,患者者也应去医院院看看,,专业的的处理方方式可以以避免留留下疤痕痕。扭伤急救办法法在扭伤发发生的24小时之内内,尽量量做到每每隔一小小时用冰冰袋冷敷敷一次,,每次半半小时。。将受伤伤处用弹弹性压缩缩绷带包包好,并并将受伤伤部位垫垫高。24小时之后后,开始始给患处处换为热热敷,促促进受伤伤部位的的血液流流通。禁止不能随意意活动受受伤的关关节,否否则容易易造成韧韧带撕裂裂,恢复复起来相相对更困困难。注意事项项如果经过过几日的的自我治治疗和休休息之后后,患处处仍旧疼疼痛且行行动不便便,那么么有可能能是骨折折、肌肉肉拉伤或或者韧带带断裂,,需要立立即到医医院就医医。常见伤害害急救手手册食物中毒毒急救办法法1、如进食食的时间间在一至至两小时时前,可可采取用用筷子或或手指刺刺激咽部部帮助催催吐,尽尽快排出出毒物。。2、如进食食中毒食食物时间间已超过过两小时时,但精精神较好好,则可可服用泻泻药,促促使中毒毒食物尽尽快排出出体外。。3、大量饮饮水,稀稀释毒素素浓度。。4、如果吃吃了变质质的鱼、、虾、蟹蟹等而引引起食物物中毒,,可取食食醋100亳升,加加水200亳升,稀稀释后一一次服下下。注意事项项1、购买和和食用包包装食品品时,注注意查看看食物生生产日期期、保质质期和生生产单位位。2、加工、、贮存食食物时要要生、熟熟分开,,隔夜食食品在食食用前必必须加热热煮透。。3、烹调食食物和进进餐前要要注意洗洗手。接接触生鱼鱼、生肉肉和生禽禽后必须须再次洗洗手。4、进餐后后如出现现呕吐、、腹泻等等食物中中毒症状状,要立立即自行行救治。常见伤害害急救手手册出血急救办法法如果出血血较少且且伤势不不严重,,可在清清洗之后后,以创创可贴覆覆于伤口口。若伤伤口口大大且且出出血血不不止止,,应应先先止止住住流流血血,,然然后后立立刻刻赶赶往往医医院院。。具具体体止止血血方方法法是是::伤伤口口处处用用干干净净纱纱布布包包扎扎,,捏捏住住手手指指根根部部两两侧侧并且且高高举举过过心心脏脏,,因因为为此此处处的的血血管管是是分分布布在在左左右右两两侧侧的的,,采采取取这这种种手势势能能有有效效止止住住出出血血。。注意意事事项项使用用止止血血带带时时应应注注意意以以下下事事项项::1)上上止止血血带带的的部部位位要要在在创创口口上上方方(近心心端端),尽尽量量靠靠近近创创口口,,但但不不宜宜与与创创口口面面接接触触。。2)在在上上止止血血带带的的部部位位,,必必须须先先衬衬垫垫绷绷带带、、布布块块,,或或绑绑在在衣衣服服外外面面,,以以免免损损伤伤皮皮下下神神经经。。3)绑绑扎扎松松紧紧要要适适宜宜,,太太紧紧损损伤伤神神经经,,太太松松不不能能止止血血。。4)绑绑扎扎止止血血带带的的时时间间要要认认真真记记录录,,每每隔隔半半小小时时(冷天天)或者者1小时时应应放放松松一一次次,,放放松松时时间间1~2分钟钟。。绑绑扎扎时时间间过过长长则则可可能能引引起起肢肢端端坏坏死死、、肾肾功功能能衰衰竭竭。。常见见伤伤害害急急救救手手册册异物物入入眼眼症状状任何何细细小小的的物物体体或或液液体体,,哪哪怕怕是是一一粒粒沙沙子子或或是是一一滴滴洗洗涤涤剂剂进进入入眼眼中中,,都都会会引引起起眼眼部部疼疼痛痛,,甚甚至至损损伤伤眼眼角角膜膜。。绝对对禁禁止止不能能揉揉眼眼睛睛,,无无论论多多么么细细小小的的异异物物都都会会划划伤伤眼眼角角膜膜并并导导致致感感染染。。如如果果异异物物进进入入眼眼部部较较深深的的位位置置,,那那么么务务必必立立即即就就医医,,请请医医生生来来处处理理。。亮警警报报如果果是是腐腐蚀蚀性性液液体体溅溅入入眼眼中中,,必必须须马马上上去去医医院院进进行行诊诊治治;;倘倘若若经经过过自自我我处处理理后后眼眼部部仍仍旧旧不不适适,,出出现现灼灼烧烧、、水水肿肿或或是是视视力力模模糊糊的的情情况况,,也也需需要要请请医医生生借借助助专专业业仪仪器器来来治治疗疗,,切切不不可可鲁鲁莽莽行行事事。。急救救方方法法首先先是是用用力力且且频频繁繁地地眨眨眼眼,,用用泪泪水水将将异异物物冲冲刷刷出出去去。。如果果不不奏奏效效,,就就将将眼眼皮皮捏捏起起,,然然后后在在水水龙龙头头下下冲冲洗洗眼眼睛睛。。注意意一一定定要要将将隐隐形形眼眼镜镜摘摘掉掉。常见见伤伤害害急急救救手手册册骨折折症状状骨折折处处肿肿胀胀疼疼痛痛,,还还可可能能出出现现瘀瘀

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论