安全生产管理培训概述

安全生产管理培训概述生产经营单位安全管理人员培训培训内容安全管理人员职责安全生产责任制安全生产管理体系安全管理基本知识应急预案安管员主要职责风险识别建立健全安全责任制制定修订安全管理体系/制度风险控制安全预算及项目安全教育及建档安全检查及整改监督应急预案及演练督促安全例会或管理评审及时获得相关的法律法规生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位主要负责人的安全生产责任制生产经营单位负责人或者副职的安全生产责任制生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员的安全生产责任制班组长安全生产责任制岗位工人的安全生产责任制

安全生产责任制安全生产责任制具体职责条款可根据《安全生产法》、《河南省安全生产条例》和其他法律法规及各单位具体情况制定。安全生产责任制可以建立独立体制，也可以和安全管理体系相结合。安全生产责任制是安全管理的重要组成部分。安全生产责任制安全生产管理体系目标:持续改进方针实施规划检查纠正管理评审安全方针总体要求、机构、职责方针：总目标、承诺安全生产管理体系安全方针对外公开单位负责人安全管理部门/人员部门A部门B兼职安全人员兼职安全人员安全生产管理体系计划/规划危险识别、风险评估政策法规目标管理方案变更管理安全生产管理体系1、危险识别、风险评估：对单位所有的场所、物品、材料、工艺流程、设备和人员进行分析，识别危险源，风险识别从各种能量入手，如电能、机械能、化学能、热能、势能等。（安全管理人员和相应的管理人员、技术人员、有经验的工人组成团队完成危险识别）。对识别的风险进行评估，找出主要危险源，对主要危险源必须采取控制措施。定期更新危险识别、风险评估，重大变更时重新进行评估。计划/规划安全生产管理体系2、政策法规保持相关的法律法规，确保单位的运营合法，有程序确保获得最新的法律法规。根据法规要求检查单位的规定、运作是否符合法规要求。依法改进设施、规定、制度。计划/规划安全生生产管管理体体系3、目目标可行性性、量量化（（单位位安全全目标标要分分解到到主要要部门门）制定目目标考考虑方方面：：方针政政策重大危危险源源法律法法规人力物物力技术条条件其他计划/规划划安全生生产管管理体体系计划/规划划4、管管理方方案管理方方案要要针对对单位位的安安全目目标，，每一一个目目标至至少有有一个个管理理方案案/项项目以以确保保目标标实现现。方案包包括：：方法法、步步骤、、时限限、职职责。。管理方方案的的实施施情况况定期期评审审，可可根据据情况况修改改方案案。如：目目标——改进进设备备防护护12月底底达到到90%方案名名称：：XXX设设备防防护改改造序号步骤完成日期负责人1成立安全防护设施小组3/20XX2初步设计4/1XXX5、变变更管管理通过变变更管管理了了解控控制公公司变变更，，确保保危险险的消消除或或控制制，重重大的的变更更要更更新风风险识识别评评估。。变更包包括：：设备备、工工艺、、产品品、材材料、、操作作方法法、布布局、、人员员的改改变。。安全管管理人人员要要有变变更审审批权权，在在计划划阶段段参与与。安全生生产管管理体体系计划/规划划安全生生产管管理体体系计划/规划划设计改改进变更设计安全管理人员安全要求批准/控制措施是否实施验收合格批准记录改进变更流流程安全生生产管管理体体系实施运运作事故报报告制制度安全培培训制制度危险告告知制制度沟通（（隐患患报告告）制制度文件管管理、、控制制制度度记录保保存制制度承包商商安全全管理理制度度应急预预案安全违违章惩惩处程程序特种设设备管管理设备安安全防防护用电安安全上锁挂挂牌高空作作业危险工工作许许可证证制度度个人防防护禁区管管理工作环环境管管理化学品品管理理应急设设施管管理工艺安安全其他危危害管管理岗位安安全操操作规规程事故报报告制制度安全生生产管管理体体系事故定定义事故分分类事故发发生后后采取取措施施事故内内部报报告途途径方方式事故外外部报报告途途径方方式事故报报告时时限事故调调查组组事故报报告内内容安全生生产管管理体体系培训程程序培训种种类、、内容容、时时间，，再培培训。。见《安全生生产法》和和《关于生生产经营单单位主要负负责人、安安全生产管管理人员及及其他从业业人员安全全生产培训训考核工作作的意见》》安监管管人字〔2002〕〕123号号特种工培训训：电工电、气焊工工架子工电梯工锅炉工起重工叉车司机安全管理人人员化学操作员员制冷操作员员火警系统操操作员禁区作业人人员高空作业人人员呼吸器使用用者……安全生产管管理体系沟通/危险险告知程序序沟通途径、、方式、员员工权利、、事故隐患患的报告途途径生产经营单单位应当向向从业人员员如实告知知作业场所所和工作岗岗位存在的的危险因素素、防范措措施以及事事故应急措措施：职业健康、、安全风险险危险品通报报通用安全制制度紧急反应程程序个人防护（（PPE））使用要求求安全生产管管理体系文件管理、、控制程序序文件要有文文号、版本本号、日期期文件审批、、更改要求求，最新版版本的获得得可参见ISO9000文件管管理控制模模式记录保存程程序安全生产管管理体系规定哪些文文件应保存存在何处，，保存的期期限保存体系执执行的证据据，避免重重要文档的的丢失设计记录保保存表，以以方便文件件记录查找找安全生产管管理体系承包商安全全管理签订安全协协议或在合合同中加安安全职责的的条款（公公司对公司司，尽量避避免直接监监管承包商商员工）。。承包商资格格审查、安安全准入制制度、承包包商安全监监督职责、、绩效考核核制度和安安全否决制制度。安全生产管管理体系特种设备管管理厂内机动车车、电梯、、起重设备备、锅炉、、压力容器器、气瓶等等管理程序（（采购审批批、上报取取证、检查查检验、维维修、改造造、转让报报废）操作规程单位各工种种或设备均均需要安全全操作规程程安全生产管管理体系设备防护设备防护设设施的规定定、检查、、维护，设设备防护改改进的程序序。设备防护目目的：避免免人与设备备危险部位位接触种类：固定定防护罩(fix)，连锁(interlock)、感感应器(sensor)通过新设备备验收批准准、设备防防护设施日日常检查、、设备维修修安全要求求等方面来来保证设备备防护的有有效性。安全生产管管理体系持证电工要要求用电安全规规定临时用电管管理用电安全培培训电工防护用用品的使用用要求电安全安全生产管管理体系授权人员在在设备机器器进行安装装，修理，，检查，清清洗，调整整等时为使使自己及其其它人员免免受危险能能源（如：：电击等））伤害而进进行的操作作程序。即即将所有能能源隔离加加锁，挂标标识。步骤：a、停机准准备:b、设备关关机:c、设备能能源隔离d、使用锁锁定标定装装置e、剩余能能源控制f、设备能能源隔离证证实上锁挂牌安全生产管管理体系禁区是指这这样一些区区域，它的的空间足以以让人进入入或完成工工作，但具具有一些危危险特征，，这些区域域的进出均均有限制。。主要包括括以下危危害：氧气过量量--->23.5%;氧氧气气缺乏---<19.5%;可可燃气体体;有有毒气体体机械伤害害;电电击活动受到到限制——滑倒、、跌到;淹没没危险噪音;过过冷冷、过热热禁区清单单禁区危险险评估禁区进入入许可证证禁区进入入人员培培训防护和救救生设施施空气检测测设备禁区管理理安全生产产管理体体系跌落保护护区域\范围跌落种类类跌落保护护的设施施跌落保护护设施的的使用、、检查和和维护相关人员员的培训训跌落保护护安全生产产管理体体系个人防护护的种类类适用的工工种/场场所购买批准准程序使用、清清洗、检检查、维维护、保保存方法法失效和更更换相关人员员培训个人防护护安全生产产管理体体系危险工作作许可证证制度根据公司司特点分分析确定定需要许许可证的的工作，，可考虑虑以下方方面：高空作业业禁区动火高压临时电线线要求切断断服务设设施（例例如：加加热、冷冷却、供供电、火火警、蒸蒸气、消消防用水水）的工工作在有大量量剩余溶溶剂的设设备上进进行维修修等其他他工作射线、尘尘毒区域域等指定许可可证发放放人申请人资资格和培培训许可证申申请许可证批批准持证工作作许可证收收回存档档安全生产产管理体体系化学品管管理制度度批准化学学品清单单化学品材材料数据据表（MSDS）厂内化学学品标签签系统新化学品品批准程程序化学品储储存规定定化学品运运输要求求化学品使使用规定定剧毒品管管理规定定安全消防防设施配配置个人防护护用品确确定化学品空空容器管管理化学品废废弃物管管理针对不同同化学品品应急预预案安全生产产管理体体系工作环境境的清洁洁、整齐齐适当的照照明道路畅通通、宽度度要求路面状况况通风、温温度工作面保保护措施施工作环境境安全安全生产产管理体体系应急设施施规划、、配备应急设施施布置图图应急设备备检查、、维修、、更换应急设备备使用权权限应急设备备使用方方法培训训擅自毁坏坏应急设设施的处处罚应急设施施管理安全生产产管理体体系职业健康康危害管管理尘毒、噪噪声、辐辐射等，，可根据据公司特特点评估估确认。。确认职业业危害种种类锁定从业业人员从业人员员建档从业人员员体检制制度从业人员员培训制制度工作环境境的检测测相关设备备的检查查维护改进措施施安全生产产管理体体系应急预案案应急预案案是安全全生产管管理体系系的一部部分。企业根据据特定确确定需要要哪些应应急预案案，一般般可考虑虑：火灾爆炸自然灾害害（地震震、洪灾灾、海啸啸等）人员伤害害化学品泄泄漏等预案包括括：组织织结构、、职责、、反应程程序、注注意事项项、培训训等内容容。安全生产产管理体体系安全违章章惩处程程序安全违章章惩处程程序可以以作为安安全管理理体系的的一部分分，也可可以作为为人事管管理体系系的一部部分。安全违章章惩处程程序应包包括违反反哪些安安全规定定给予何何种惩处处和惩处处的过程程。违章领导人事部门门惩处记录检查纠正正安全生产产管理体体系定期检查查（厂级级、部门门级、班班组级））不定期检检查上级、政政府部门门、其他他机构检检查、监监测中介机构构审核员工反馈馈整改通知知书（立立即整改改、限时时整改））设施整改人员惩处管理程序改进进安全生产管理理体系管理评审组织高级管理理层定期评审审安全管理体体系的运作情情况：成绩问题目标实现情况况方针目标修改改体系改进问题解决安全管理基本本知识（一））事故报告伤亡事故：职职工在本岗位位劳动过程中中发生的人身身伤害、急性性中毒事故，，或虽不在本本岗位劳动，，但由于企业业的设备和设设施不安全，，劳动条件或或作业环境不不良，所发生生的轻伤、重重伤、死亡和和急性中毒事事故。轻伤事故：受受伤后，工作作中断满一个个工作日，构构不成重伤的的事故。重伤事故：见津劳护字[1992]217号。。死亡事故：指指一次死亡1人以上（含含一人）事故故。重大死亡事故故：一次死亡亡3人以上（（含3人）事事故。发生事故后应应立即报告，，最迟不得超超过24小时时。轻伤事故报劳劳动保障科（（25202262），，重伤同时报报安管处（25204600）和工工会，死亡事事故同时报公公安部门。安全管理基本本知识（一））事故报告工伤事故严重程度劳动保障科安管处工会公安局轻伤重伤死亡安全管理基本本知识（一））事故因果连锁锁论事故环境人的缺点物的不安全状态人的不安全行为事故伤亡环境人的缺点物的不安全状态人的不安全行为事故伤亡安全管理基本本知识（一））事故物的不安全状态人的不安全行为事故伤亡环境人的缺点安全管理基本本知识（一））事故安全管理基本本知识（一））事故300起无伤伤害事故29起轻微伤害事故1起严重伤害事故安全管理方针与决策人的因素环境因素人的不安全行为意外能量释放/危害性物质事故：人员伤害财产损毁物的不安全状态基本原因间接原因（征兆）直接原因事故原因分析析安全管理基本本知识（一））消除管理缺陷陷：管理体系系改进（安全全管理程序、、安全管理制制度、操作规规程改进）。。消除物的不安安全状态：设设备、工艺、、工作环境改改进。消除人的不安安全行为：违违章惩处、相相关人员培训训教育。紧急反应：建建立不断改善善应急预案，，定期演练。。事故（伤害））的预防安全管理基本本知识（一））安全管理基本本知识（二））化学品：化学品化学品品是指任何单单质、化合物物及化合物的混合物，但但不包括食物物、化妆品、、药物、废物物及其它日常消费品，，以及那些在在工作场地正正常使用的化化学制品(如果其暴露露的时间和频频率与普通消消费者使用时时相当)。危险化学品：：危险品是在在正常职业使使用条件下或或误用时会对人体健康康，财产或环环境造成潜在在危害的化学学品，主要表现为腐蚀性性，毒性，易易燃易爆性，，放射性、反反应活性等。。化学品基本知知识安全管理基本本知识（二））有害、危险化化学品具备特特性：反应活性腐蚀性致癌物、致畸畸物具有爆炸性化化学品易燃性化学品品剧毒化学品放射性化学品品化学品基本知知识危险化学品急急性伤害火灾、爆炸伤伤害；短期急性中毒毒－人体对有有害品短期急急性暴露受到到的毒性。示例：腐蚀性化学品品刺激性化学品品剧毒性化学品品化学品基本知知识安全管理基本本知识（二））MSDS主主要内容产品和公司标标志化学成分危险性急救措施灭火方法事故处理措施施操作和储存暴露控制/个个人防护物理和化学性性质稳定性和反应应性毒理学资料生态资料处理措施运输资料法规资料其他资料获得每种化学学品的MSDS，严格按按照说明进行行安全管理。。化学品基本知知识安全管理基本本知识（二））化学品基本知知识化学品安全标标签安全管理基本本知识（二））安全管理基本本知识（三））个人防护用品品是专门设计计用于隔绝工工作区各种各各样危险物的的服装或用品品。使用个人防护护用品可减少少下述引起的的伤害：外界飞来或高高空坠落的物物体、跌落。。韧器引起的割割伤、擦伤、、碰伤。由化学、物理理或机械因素素引起的皮炎炎。空气中化学物物料的暴露。。噪音的暴露个人防护用品品个人防护用品品共包括七种种类型：头部眼睛与脸部听力呼吸系统手部身体脚部个人防护用品品安全管理基本本知识（三））有飞溅颗粒暴暴露危险的员员工应配带防防护镜。有潜在化学品品外溢外溅危危险的员工应应戴防护镜或或面罩。防护镜应紧帖帖面部防止通通过通风处溅溅入。面罩具有防护护整个面部的的功能。面罩需在有防防护镜条件下下配戴。有些面罩具有有防护脖颈和和头部的功能能,还能防护护前胸。面具还有用于于固定的点,用于与安全全帽固定。电工应备有绝绝缘面罩。个人防护用品品—眼睛、脸脸部安全管理基本本知识（三））个人防护用品品--头部防防护选择配戴安全帽进进行头部防护护必须考虑以以下两方面抗穿透力防震能力上述要求可通通过安全帽的的材质和抗冲冲击头带与头头部隔开来实实现安全帽还应能能抗电击检查维护应按照厂家提提供维修、保保养、与检查查步骤进行外壳坚硬的安安全帽最有效效的清洁方法法是在含有清清洁剂的热水水中浸泡至少少一分钟。然后在干净的的热水中刷洗洗。安全帽上所有有部件应做下下述项目日检检查：凹痕、、裂缝、渗漏漏及其它减少少安全性能的的损坏。如发现任何损损坏，应进行行更新安全管理基本本知识（三））个人防护用品品--手与身身体手与身体防护护材料选择的的最重要因素素是防护性能能。即防护材料阻阻止有害物质质、非有害物物质进入接触触员工皮肤。。这包括化学品品及物理因素素如韧器或其其它能造成手手或身体伤害害的危险因素素。高空作业业使用安全带带。在进行防护材材料评估时应应考虑以下因因素：可能造成伤害害的危险源是是什么？员工工作环境境中有什么化化学品存在？？物料是气体、、液体或有机机蒸汽？化学物料是否否连续接触或或有溅出的可可能？皮肤接触是否否是伤害危险险源？防护材料中接接封或气体污污染物是否是是侵入源？员工接触物料料的时间，工工作是否是经经常或偶然？？安全管理基本本知识（三））个人防护用品品—脚部根据工作和作作业场所选择择脚部防护，，常见包括：：防砸防滑防电击防穿刺化学防护（耐耐酸、碱、油油等化学品））防静电防烫安全管理基本本知识（三））个人防护用品品—听力工作场所噪声声达到85dB，必须配配备听力保护护用品，达到到目的80分分贝，考虑提提供听力防护护。单位应提供三三种以上的听听力防护设施施供员工选择择。听力防护设施施常用主要有有：耳罩耳塞防声头盔安全管理基本本知识（三））个人防护用品品—呼吸保护护呼吸保护个人人防护主要用用于尘毒作业业的工作场所所，常见有：：口罩（防尘、、防不同种类类化学品）面罩（半面、、全面）呼吸器（过滤滤、供气；正正压、负压））根据工作场所所的尘、毒浓浓度选择呼吸吸保护的种类类，根据工作作场所尘、毒毒特性选择呼呼吸保护的类类型。安全管理基本本知识（三））安全管理基本本知识（四））跌落保护平地跌落––可能性大大，危险性低低，如滑倒、拌倒。。通过良好工工作环境预防防。高处跌落––可能性小小，危险性高高。通过个人人防护（安全全帽和护网避避免坠落物危危害，通过以以下系统防止止人从高空坠坠落：护栏系统拦杆和楼梯扶扶手系统安全网系统警戒线系统个人跌落制动动系统电击死亡占非非正常死亡的的7-10%。每100死亡者中有有10个与电电有关.死亡的原因如如下:1.麻痹痹大意2.失误误3.忽视视安全条例4.未执执行规定的安安全条例电安全安全管理基本本知识（五））安全管理基本本知识（五））电安全普通电危害电击当电电流通过身体体的一部分时时产生.灼伤通常常由接触过热热导体或电弧弧造成伤害.爆炸在空空气中有易爆爆混合气体时时，电可能成成为火源.着火通常由由以下原因造造成：质量差差或旧电线蜕蜕变的绝缘层层，设备缺陷陷或误操作设设备，连线不不牢或错误使使用仪器.电安全安全管理基本本知识（五））电气设备插入入插座，开关关应处于“关关”的位置不要把电线放放在热管道或或锋利的物体体上检查插座是否否有破损或部部件缺失，设设备电源线是是否有磨损，，开裂和裸露露现象。正常情况下，，不要使用接接线板延长电电源线，接线线板应该只在在设备维护时时暂时使用,严禁接线线板连接线板板.电路和设备的的断开一定要要经过确认任何物品禁止止存放在任何何电气仪表或或设备周围90厘米以内内。有缺陷的电气气设备一经确确认马上停止止使用，并贴贴上警告标签签预防电危害电安全安全管理基本本知识（五））只有持有效电电工证人员才才可从事电作作业.电线延伸线不不得过门窗,穿墙,从从天花板或或半截墙下垂垂.不得使用非固固定插座,不不得使用未未经批准的插插座.设备维修要遵遵循锁定标定定程序.从事高压工作作要申请危险险工作许可证证.带电操操作必必须配配EHS批批准准的PPE电气设设备或或工具具如果果没有有良好好地接接地就就不能能使用用.预防电电危害害安全管管理基基本知知识（（六））安全评评价安全评评价是是从系系统的的角度度出发发对工工程项项目或或工业业生产产中潜潜在危危险进进行预预先的的识别别、分分析和和评价价，为为制定定防灾灾措施施和管管理决决策提提供依依据。。法律法法规规规定了了安全全预评评价、、验收收评价价、危危险化化学品品安全全评价价、专专项评评价等等，，此类类评价价由国国家认认证的的安全全评价价机构构进行行—外外部企业内内部安安全评评价（（风险险评估估）在在企业业避免免伤亡亡事故故具有有重要要意义义，常常见方方式有有：危险及及可操操作性性研究究（（HAZOP）工作风风险分分析（（JSA））工艺安安全研研究（（PSS））我国《安全色色》国家标标准中中采用用了红红、蓝蓝、黄黄、绿绿四种种颜色色为安安全色色。这这四种种颜色色有如如下的的特性性蓝色；；为指指令标标志的的颜色色。黄色：：为警警告色色。绿色：：用提提示安安全信信息。。红色：：用其其表示示危险险、禁禁止和和紧急急停止止的的信号号安全色色含义义及定定义:安全色色标是是特定定的表表达安安全信信息含含义的的颜色色和标标志。。它以以形象象而醒醒目的的信息息语言言向人人们提提供表表达禁禁止警警告、、指示示、提提示等等安全全信息息。安全色色与安安全标标志安全管管理基基本知知识（（七））建立健健全安安全生生产责责任制制坚持安安全生生产一一票否否决权权坚持事事故处处理““四不不放过过”开展定定期安安全大大检查查落实隐隐患整整改坚持每每周班班组安安全活活动坚持每每月领领导安安全讲讲话制制新入厂厂工人人“三三级安安全教教育””开展安安全生生产标标准化化建设设对新、、扩、、改建建项目目做到到“三三同时时”把安全全生产产纳入入全厂厂经济济责任任制安全费费用纳纳入总总费用用计划划建立职职业安安全卫卫生管管理钵钵系创造良良好的的安全全生产产环境境积极倡倡导企企业安安全文文化用现身身说法法教育育广大大员工工把安全全生产产与家家庭、、社会会紧密密结合合搞好管管理层层的安安全教教育安全管管理基基本知知识（（八））安全管管理18法法目的：：降低低紧急急事件件的危危害程程度。。范围：：紧急急疏散散，医医疗，，火灾灾爆炸炸，危危险品品泄漏漏，地地震，，洪水水。定义：：紧急急事件件指所所有可可能导导致人人员伤伤亡或或急症症，或或影响响公司司业务务何运运作，，损害害环境境，影影响公公司财财产何何声誉誉的意意外事事件。。应急急预预案案紧急急反反应应规规程程总指指挥挥：：XXX(最最高高领领导导总指指挥挥助助手手：：XXX(主主管管安安全全领领导导或或安安全全负负责责人人)紧急急反反应应指指挥挥小小组组：：XXX，，XXX，，XXX(主主要要部部门门负负责责人人)医务务/急急救救员员：：XXX，，XXX灭火火人人员员：：化学学品品泄泄漏漏反反应应人人员员紧急急反反应应组组织织应急急预预案案总指指挥挥：：负负责责紧紧急急事事件件的的指指挥挥，，确确保保员员工工接接收收培培训训，，定定期期演演练练。。助手手：：起起草草，，管管理理，，评评估估本本规规程程，，协协助助总总指指挥挥的的工工作作，，总总指指挥挥的的后后备备。。反应应小小组组：：指指挥挥本本部部门门的的紧紧急急反反应应行行动动，，协协助助演演练练，，确确保保有有足足够够的的应应急急能能力力。。主管管：：紧紧急急停停机机，，员员工工疏疏散散，，清清点点人人数数。。医务务急急救救员员：：救救护护伤伤员员，，决决定定是是否否需需要要送送往往医医院院灭火火人人员员：：扑扑灭灭初初起起火火灾灾化学学品品泄泄漏漏反反应应人人员员：：处处理理化化学学品品泄泄漏漏员工工：：发发现现紧紧急急情情况况马马上上报报告告主主管管经经理理，，听听从从指指挥挥应急急预预案案责任任应急急预预案案紧急急事事件件疏散散？？报告告否是按下下警警铃铃紧急急停停机机最近近出出口口集合合点点清点点人人数数报告告失踪踪？？寻找找调查查报报告告是否紧急急疏疏散散应急急预预案案火灾灾爆爆炸炸报告告主主管管疏散散？？疏散散/119可控控，，灭灭火火/厂厂内内消消防防队队大火火？？灭火火调查查报报告告是否否火灾灾爆爆炸炸应急急预预案案紧急急事事件件伤员员急救救员员是严重重？？医院院否调查报告告是否紧急救护护应急预案案化学品泄泄漏危险？否处理是报告疏散？否是停机疏散散围困？等待救援援集合地点点否是收集收集通风处理调查报告告固液气化学泄漏漏地震疏散安全全？藏身安全全处掩埋？自救？等待救援援自救集合地点点调查报告告是否是是否应急预案案地震应急预案案暴雨洪水水大？紧急停机机时间？保护财产产转移财产产人员疏散散调查报告告是否是否暴雨洪水水9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。20:20:2620:20:2620:2012/29/20228:20:26PM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。12月月-2220:20:2620:20Dec-2229-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。20:20:2620:20:2620:20Thursday,December29,202213、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2220:20:2620:20:26December29,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。29十十二月20228:20:26下午午20:20:2612月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月228:20下下午午12月月-2220:20December29,202216、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2022/12/2920:20:2620:20:2629December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。8:20:26下下午8:20下下午20:20:2612月-229、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事