


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
变更管理制度1目的为了规范xx油厂安全生产的变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。2范围本标准适用于xx油厂生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。3职责3.1各车间(部门)负责本单位的书面变更申请和变更审核。3.2总经理负责变更的审批。3.3变更的审核部门负责对变更情况进行验收。4管理内容与程序4.1变更分类4.1.1工艺技术变更包括以下内容:1)原料介质变更;2)工艺流程及操作条件的重大变更;3)工艺设备的改进和变更;4)操作规程的变更;5)工艺参数的变更;6)公用工程的水、电、气的变更等。4.1.2设备设施变更包括以内容:1)设备设施的更新改造;2)安全设施的变更;3)更换与原设备不同的设备或配件;4)设备材料代用变更;5)临时的电气设备变更等;6)监控、测量仪表的变更;7)计算机及其软件的变更。4.1.3管理变更包括以下内容:1)法律、法规和标准的变化;2)人员的变更;3)管理机构的较大变更;4)管理职责的变更;5)安全标准化管理的变更。4.2变更申请人提出变更申请,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可。4.3申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门,审核部门负责人对变更的情况进行审核。4.4审核后报总经理,进行变更审批。4.5变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。4.6变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析,制定控制措施后实施变更。4.7变更审核部门对变更的实施结果进行验收。4.8变更的程序4.8.1工艺、技术、设备设施的变更的程序,1)员工在日常工作中,通过检查、了解、学习中发现的任何能够对生产的安全、稳定、高效、节能等有益的改进措施,均可向各自的主管领导提交变更申请。2)相关领导收到变更申请后,应及时将变更申请递交至变更所涉及的单位。3)相关单位收到变更申请后,应组织相关人员对所提事项进行讨论和研究,充分分析变更的可行性、可靠性与潜在的风险,必要时可进行适当的补充或修改,对于技术上可行、风险上可接受的变更,经归口部门审核,报总经理批准后组织实施。4)对于不予采纳的变更,各单位要及时把不予采纳的理由反馈给变更申请人。4.8.2管理变更的程序,涉及管理内容的变更,由归口部门对变更申请进行审核,报总经理批准组织实施,变更后的内容要及时传递到有关单位。4.8.3设计变更的程序1)设计单位出于对施工图自我完善和补充,在不改变原使用功能和不提高原造价的前提下,由设计单位自行出变更图(或变更通知),经生产技术部签字确认,总经理批准后下发。2)设计单位虽出于对施工图自我完善和补充,且不改变原使用功能,但提高了工程造价,应事先书面征求主管部门意见,经组织技术人员及相关领导论证、批准后,方可出设计变更图(或变更通知)。3)生产技术部现场技术负责人根据现场施工情况提出的设计变更要求,由生产技术部现场技术负责人填写设计变更申请,生产技术部负责人签字确认后,经公司研究同意,总经理批准后实施。4)施工单位因不可抗拒等原因要求对施工图作出变更,生产技术部现场技术负责人到现场察看后确实需要变更,由生产技术部现场技术负责人填写设计变更申请报告,由生产技术部负责人审核确认签字后,再经公司研究同意,总经理批准后实施。4.9变更的验收:凡是涉及工艺、技术的变更、设备设施的变更以及设计变更都需要进行变更验收,评价变更后的效果、影响及存在的各种风险等,4.10由于变更而产生的各项资料均应交企管办档案室存档。4.11公司鼓励员工在工作中通过发挥个人的主观能动性,发现问题,提出相应的变更建议;积极地学习、消化、吸收国内、国外同行业中先进的经验与技术,提出改进和优化现有工艺技术或参数或操作方法的变更意见,采纳后公司将给予一定奖励。4.12任何员工在未得到许可的条件下,不得擅自进行任何变更,否则公司将视为违章作业,严肃处理。5附表:变更申请表变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更说明及其技术依据:风险分析情况:部门领导意见:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大产权房合同范本
- 美术教师个人工作计划2025(5篇)
- 普通员工个人工作计划范文(5篇)
- (新)村后备干部考试参考试题(+答案)
- 公司庆典开幕词范例
- 家电市场消费趋势报告
- 企业管理-督查工作流程 SOP
- 骨科康复 试题及答案
- 光伏组件生产考试试题及答案
- 2025年审计招聘笔试题及答案
- 初中语文学习方法指导课件
- 中职教材导游基础知识完整版-PPT课件全套教程
- 烹饪实用英语(第三版)全套课件完整版电子教案最新板
- 实用商务英语教程1509教学课件汇总完整版电子教案
- 市场营销基础第5版电子教案课件
- 外科学教学课件:食管癌与肺癌
- 江苏常熟新材料产业园环境风险评估报告
- 一年级群文阅读学习教案
- 葫芦烙画教学校本课程
- 沙盘规则介绍(课堂PPT)
- 球队赞助策划书(共5页)
评论
0/150
提交评论