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文档简介
工会2022下半年工作计划5篇做任何工作都应有方案,以明确目的,避开盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。下面是我给大家整理的关于工会2022(下半年(工作方案)),欢迎大家来阅读。
工会2022下半年工作方案1
20__年工作总体要求:深化学习贯彻全总__届六次会议精神,着力提高老师队伍整体素养,加强老师职业道德(教育),心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,进一步加强工会的自身建设,努力开创学校工作的新局面。
详细工作要点:
一、加强教职工的政治思想教育
1、加强政治理论学习,组织教职工深化学习全总十_届_次会议精神。
2、组织教职工连续深化学习新《工会法》、《老师职业道德规范》等,以小组为单位,定期进行学习,努力营造良好的学习氛围。
二、加强老师队伍建设
老师是精神礼貌的传播者和制造者,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面贯彻落实十_大精神,专心推动素养教育的重要保证。
1、全面落实中学校职业道德规范。深化开展以“喜爱孩子”为核心的师德教育,使广阔教职工树立远大的教育理念,以德修身,以德育人,敬业爱岗。
2、深化开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型,大力宣扬职工中的好人好事。
3、协作行政,加强对青年老师教育,连续实施“传、帮、带”工程,落实“结(对子)”协议,留意培育青年老师中的先进典型,激励青年老师健康成长。结合我校启动“新教育试验”的实际,协作教育处共同做好“营造书香校内”、“师生共写(日记)”等工作。
4、加强女教职工队伍建设。连续开展“巾帼建功”等活动,结合教育教学实际,促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职工主力军的作用。
三、抓好民主管理,促进民主政治建设
1、逐步规范教代会形式,开好一年一次的教代会,推动学校民主管理和民主监督,规范教代会权利,确保老师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权,拓宽教代会的资料。注意提案落实,不断提高教代会的质量。
2、全面推动校务公开工作,建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作,把老师、家长和社会关注的重点、(热点)问题,以及教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要资料,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主,参加民主监督与管理,依法行使民主权利的新举措。
3、做好一年一度的民主评议领导干部工作,做到公正公正、实事求是地评价。
四、履行工会职能,维护教职工合法利益
1、亲密联系教职工,听取和反映职工的看法和要求,发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用,全心全意为职工服务。
2、关怀教职工身心健康,从督促职工参与体育熬炼,提示职工留意保养身体等方面关怀、爱惜职工。
3、以丰富多彩的活动,激发工会的活力,专心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将连续组织“迎新春工会活动”。
五、加强工会自身建设,提高工会会员整体素养
1、在校党支部的领导下,建立完善工会各项制度,定期组织学习、研讨工会工作,做好工会信息。
2、党、政、工同心协力建好小家。
3、按《工会法》的要求做好财务工作,收好、管好、用好工会经费。
4、加强工会干部的思想作风建设,真正树立服务理念,加强政治理论和工会学问学习,提高自身素养和管理水平。
5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。
工会2022下半年工作方案2
一、指导思想:
以全国教育工作会议精神为指导,仔细落实教育局教育工会工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,乐观维护教职工合法权益,充分发挥教职工的乐观性和制造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广阔老师树立仆人翁意识,开拓进取,努力推动学校工会工作。
二、工作目标:
充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力,不断发挥教职工的工作乐观性和制造性,为我校的教育事业进展作出新的贡献。
三、详细工作:
1、帮助党、政领导做好教职工思想政治工作,开展好师德师风提升年系列活动。
(1)定期进行师德讲座,参与师德微课堂活动。
(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”(故事)会。
(3)组织进行学校“才智杯”教学竞赛。
(4)参与“星城杯”老师职业技能竞赛。
2、筹备召开__年教职工大会,完善学校各项(规章制度),组织教职工参加学校民主管理。
3、坚持做好校务公开工作,加强工会的监督职能。
4、坚持开展好工会活动,坚持每月一次活动,丰富教职工生活。
(1)工会活动“金点子”征集评比活动(二月)
(2)欢乐骑行梅溪湖、风景摄影竞赛(三月)
(3)(羽毛球)竞赛(四月)
(4)登山活动(五月)
(5)校内嬉戏:欢乐萝卜蹲(六月)
(6)卡拉OK竞赛(七月)
5、组织好“三八”妇女节、(老师节)、(重阳节)等重大节日的庆祝活动。
6、坚持职工俱乐部活动。
(1)组织老师乐观参与区级俱乐部的活动。
(2)组织参与教育局“最感动瞬间”摄影绘画竞赛。
(3)组织参与教育局教职工羽毛球团体赛。
(4)坚持做工间操
7、关怀教职工工作、生活,准时探望生病教职工及退休老师。
8、做好困难教职工的慰问工作。
9、做好在职职工住院医疗互助工作。
10、乐观协作学校各部门的其他各项工作的开展。
工会2022下半年工作方案3
一、指导思想
坚持以人为本的工作理念,着力提高老师队伍的整体素养,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,乐观为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的乐观性,切实加强工会自身建设,努力提高学校工会整体水平。
二、加强组织会员学习争创师德群体先进。
1、加强师德学习,连续帮助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的老师队伍。通过师德讲座,师德培训,让老师时刻留意到敬业爱生。连续深化开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。
2、通过仔细学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观同学观,人才观,质量观。
3、为青年老师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面赐予关怀支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们制造的进展机会和相互学习的机会,促进他们的成长。
三、发挥工会主动作用连续推动学校进展民主建设
1、连续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的建设详细化、规范化、程序化。以增加代表素养意识,提高代表素养为目的,进一步拓宽教代会内容,规范教代会的有关制度,使教代会的建设详细化、规范化、程序化。推动学校的民主管理和民主监督。
2、完善各项(措施)、不断深化校务公开。校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广阔师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大进展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开,不断推动校务公开工作的规范化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开(工作(报告))的制度、进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参加和监督机制,乐观参加涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主见。既要旗帜鲜亮的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的乐观性和制造性。
2、关注教职工的身心健康,提倡文明健康的生活方式。乐观开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好氛围。乐观参加上报工会组织的各项活动,还要依据本校基础工会的实际,上半年和下半年开展好第__届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改和善好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心健康进展。广泛开展“情系教工,服务社会”活动,深化开展送暖和,献爱心,为教职工办实事活动,帮助党政解决教职工在制度改革中消失的问题、切实为教职工办实事、办好事。
工会2022下半年工作方案4
一、指导思想
在新的一年里,我校平安工作根据教育局有关平安工作的文件精神,仔细贯彻落实“以人为本、关爱生命、敬重生命”、“平安责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的原则。
明确“乐观预防、依法管理、社会参加、各负其责”方针,以确保广阔师生的生命平安和社会稳定为目标,确保学校教育教学工作的顺当开展为动身点,以提高全体师生和家长对平安工作的熟悉及广泛开展(平安教育)活动为途径,以遏制群死群伤重特大事故为重点,进一步加强学校各方面的平安工作,深化进行平安教育,做到防患于未然。
根据“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路,全面贯彻落实文件精神,以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣扬教育活动,深化开展隐患排查治理,进一步开展平安教育,集中时间,集中力气,查找学校平安工作中存在的突出问题和薄弱环节,深化落实平安工作措施,切实消退事故隐患,最大限度地削减各类平安事故的发生,为建设平安和谐的校内、推动学校教育事业的蓬勃进展供应强有力的平安保障。
二、工作目标
1、连续坚持依法治校,进一步强化科学管理,落实平安责任,突出工作重点,完善各项规章制度,健全学校平安稳定长效管理机制,推动学校平安稳定工作的法制化、规范化和制度化,实现由常规管理向长效管理机制的转变,削减和预防各类平安事故的发生。
2、深化开展法制教育、平安教育和心理健康教育,制止和防范校内暴力与平安事故。
3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危急化学品平安管理、饮食平安、消防平安和交通平安等工作,准时排解各类平安隐患。进一步做好同学上、下学过程中的平安工作,加强教育和管理,确保无平安责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备,做好校内消防平安保卫工作。
4、进一步健全和完善各类应急预案,每月至少开展一次演练活动。
5、以削减事故发生率、杜绝平安责任事故为重点,准时消退学校内外的平安隐患,实现全年平安工作责任目标和工作指标,努力制造良好的校内外治安秩序和教学环境,确保校内和师生平安。
三、主要工作
(一)落实平安工作目标管理,明确平安工作职责
1、成立学校平安工作领导小组
组长___(校长)主管学校平安工作,负责指挥支配
成员___(副校长)负责学校教育教学活动平安
___(总务主任)负责建筑、校舍设施、食品卫生平安
___(政教主任)负责同学课间活动平安及平安教育
各教学班的班主任详细负责本班同学的平安教育与管理
2、层层落实平安责任,把平安责任落实到每一个岗位,每一位教职员工。
3、平安工作的管理要做到领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。学校要常常开展平安检查,发觉隐患准时整改、消退,坚决杜绝平安事故的发生。
4、落实家长的监护责任。学校通过家长会、家长学校、告同学家长书等形式,强化家长是孩子监护人的意识,明确家长在平安问题上的责任,切实履行家长监护人的职责,对同学进行平安教育和事故防范警示。
(二)学习贯彻平安法律法规,依法加强学校平安管理
1、加强学习宣扬。新学年,学校要进一步仔细学习宣扬贯彻《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中学校幼儿园平安管理方法》、《中学校公共平安教育指导纲要》等平安工作制度。
2、落实平安管理规章制度,使平安工作做到规范有序,逐步构建起学校平安管理的长效机制,不断提升平安工作管理水平。要对比检查学校平安管理状况,管理有无疏漏,教育教学后勤等设备设施有无平安问题,做到多观看,勤检查,预防各种事故的发生,让同学放心,让家长放心,让社会满足。
(三)扎实开展平安、法制和心理健康教育,增加师生的法制、平安意识
1、平安教育工作常常化、制度化。学校根据《中学校公共平安教育指导纲要》精神,结合学校实际,设置详细教学内容,把同学的平安教育纳入正常的教育教学之中,采纳主题班会、(平安学问)课、墙报、(黑板报)、专题讲座等各种形式,开展生动活泼、形式多样的平安教育活动,全面推动平安教育活动的深化开展。
2、连续开展好平安警示教育活动。拓展平安教育的形式和内容,不断创新平安教育(方法),制造浓郁的校内平安(文化)氛围,发挥环境对同学的熏陶作用,强化同学以人为本、关爱生命、关注平安的理念。
3、拓宽学校平安教育思路,提高平安教育的针对性、科学性和实效性。坚持以培育同学良好的行为习惯讲平安,以丰富同学的生活抓平安,以建立正常的教学秩序促平安,以形成良好的校风保平安。
4、建立事故应急救援机制,制定和完善科学有用的事故应急救援预案。乐观开展平安应急演练,结合学校的特点,确保月至少开展一次师生紧急疏散、灾难救助、逃命自救及生存训练等方面的应急演练活动,师生熟记常用的报警、救济电话,具备初步的辨别平安与危急的力量,了解把握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法技巧,不断提高师生自我爱护意识、依法维护自身合法权益的力量。
5、充分发挥法制副校长的作用,开展“警校共建”活动。通过法制副校长及聘请法律专家对师生进行平安教育,切实培育师生的平安法制意识,提高师生的平安法制素养。
6、开展珍爱生命教育,强化同学对生命的敬重和珍惜。通过心理健康教育课、心理健康讲座等,加强心理健康教育,关注和强化同学的心理平安。
(四)加强日常平安工作管理,提高学校平安工作管理水平
1、抓好基础常规性平安工作管理
(1)做好平安预警预报工作。依据季节变化对可能消失的各类平安隐患(重点围绕“传染病防治、灾难性天气、交通平安”等),学校要依据详细状况对可能消失的平安隐患作出预见,准时提示师生并实行防范措施。
(2)做好同学常见病、传染病预防工作。依据传染病的流行季节和特点,适时做好有针对性的预防学问教育,并实行乐观措施,严防各种常见病、传染病的爆发流行。协作卫生部门抓好查验预防接种证工作,构筑防病免疫屏障。
(3)做好同学防溺水工作。仔细分析本地同学发生溺水事故的缘由、特点和危急地域,有针对性地加强教育。
(4)加强同学活动的平安管理。各种大型集体活动,必需首先排查担心全因素,制订预防措施和应急预案,做到人员分工明确,各个环节有人抓有人管。禁止组织同学参与超越其年龄、行为力量、自我爱护力量范围以外的各类活动。加强对同学日常行为规范的教育,特殊加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体竞赛的平安管理,防止意外损害事故的发生。
(5)连续抓好学校财产防盗工作。学校要加大技防工作力度,对重点部位进行监控,要进一步做好财产(保险)工作,削减学校经济损失。
(6)进一步加强学校门卫工作。一是要落实门卫的工作责任,切实做好平安保卫工作,禁止闲杂人员进入校内,建立健全进出校门盘查制、外来人员登记制,提高警惕,严把校门关,预防社会不良人员骚扰校内、侵害师生大事的发生。
工会2022下半年工作方案5
20__年,我们以解放思想为先导,以进展和谐劳动关系为主线,连续推动工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公正正义的社会作出贡献。
一、夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农夫工为主要对象,力争实现工会组织“全掩盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。仔细贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开展现范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。
三是通过工会干部培训,加强工会干部力量建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际支配培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
二、机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好(劳动合同)的签订工作;二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是乐观与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心,强化工会在经济社会进展作为。
一是
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