2023年同学聚会计划

第67页共67页2023年同学聚会方案2023年同学聚会方案。XX年同学聚会方案亲爱的同学们：一位作家曾经说过：童年是一场梦，少年是一幅画，青年是一首诗，壮年是一部小说，中年是一篇散文，老年是一套哲学，人生各个阶段都有特殊的意境，构成人生多姿多彩的心路意程。友谊是人生旅途中寂寞心灵的良伴，特别是同学间的友谊更是陈年老酒。在那三年当中，我们相知相重，经历了人生最纯洁的美妙光阴。如今，我们的友谊已绿水长流，浩然成湖。六年的分别，六年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。为了保障这次同学聚会的顺利进展，让同学们可以在短暂的聚会光阴中尽情畅谈美妙的将来，牵手叙说当年友谊，交流彼此感悟，大家相扶持和鼓舞，分享六年来的人生经历，特拟定本活动方案。本着少花钱办实事，可以通过合理的支出、恰当的安排，在一天短暂的时间内到达促进全面交流和沟通的目的。一年间仅有的一次聚会，要搞就要搞得有声有色，除了要发挥个人特长，还要依靠大家的一切力量和配合，所以，为了让同学们兴致而来，满意而归，为了保障这次聚会有条不紊的进展，为了这次聚会圆满成功，特制定如下方案：一、聚会安排1、聚会时间、地点XX年01月21日。2、聚会行程〔一〕、上午09：30时，在北湖实验中学大门口位置集合。〔二〕、上午10：30时在主教学楼前草坪上拍集体聚会照片〔负责人：待定〕。〔三〕、下午组织观看电影〔时间、地点、电影待定，负责人：待定〕。〔四〕、下午16：30时聚餐〔地点待定，负责人：谢利军〕。〔五〕、晚上19：00时，在北湖实验中学主教学楼前草坪上或原13班的教室里组织卡拉ok〔每人出一个节目或两人以上组队，也可适情况组织去ktv，负责人：待定〕。3、参加人员：北湖实验中学05级初〔13〕班全体同学。4、聚会经费：01月01日当天早上收取活动经费，每人300元〔多退少补〕，按人头收取，所交费用为一天时间的经费。二、聚会要求：1、按照聚会行程安排，统一进展活动。2、每位同学都要互相讲团结，讲风格，互谅互让，防止斤斤计较，力争经过我们大家的共同努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美妙的回忆。联络人：联络：同学聚会行程方案方案一：同学聚会行程方案前言毕业前夕，我们曾经说过一句话：十年后我们要聚一下。，转眼间我们毕业已经十二年了。事业、结婚、生子已经成为我们这些人的主题。当年意气风发的同学们应该聚一聚了。聚会必要性1.毕业是一个人的里程碑，值得纪念；毕业十二年那么是人生中更关键的一个里程碑，心态根本稳定、职业根本稳定、家庭根本稳定；同时又在迎接新的开展；2.十年以前的小范围聚会，大多只是互相保持联络；而十年的聚会那么是大家充分交流与沟通，为新的开展提供新的契机；总体思路及目的因为时机难得，要组织就要组织好，组织到位。要保证以下指标：a)参加的人数多我们不指望所有的同学都可以参加，但需要尽可能多的同学参与。这样才能表达本次聚会的意义。参加的人数太少或缺少某个片区的参与，整个活动效率将会大打折扣；b)活动要明确主题整个活动要突出表达要到达的目的，活动安排要围绕目的展开，防止活动搞成了简单的聚餐。c)活开工程要丰富和有意义设计的聚会内容要可以让同学们感觉到参加的必要性和重要性。可以促进更多人数参加。主要考虑以下主旋律：i.同学重逢、叙旧；ii.晚会游戏、聚餐、K歌,〔全程摄相,照相,并制作纪念DVD,通讯录)iii其他〔大家提想法〕d)活动过后促进同学间沟通和联络毕业十二年，大家变化都很大：年龄、家庭、职业、地理位置等环境都发生了变化。通过聚会，使事业上相近、地域上相邻、嗜好一样的同学可以更通畅沟通，增进友谊，促进共同的开展。e)活动组织要有序和严谨保证活动的顺利进展，保证资金有效管理，少花钱多办事；一：活动组织1.1、时间选择首先，工作时间搞活动的可能性不大。我个人趋向于选择10月，原因如下：l同学聚会组织难度较大，很多同学杳无消息，要通知到会比拟困难。l活动行程的方案和确定落实也需要时间；l资金到位也需要时间；1.2、筹备阶段成立筹备小组(我本人建议由XX、XX、XX、XX、XX等同学负责成立,原那么以方面召集同学,方便组织活动为准)从如今开场大家就聚会的想法进展交流；于20xx年9月16日成立1210(___年聚会,今秋10月)筹备小组〔5~6人〕，l负责搜集同学们的意见并进展整理；l负责召集筹备会议：n完成活动召集任务n初步预算经费及筹集启动经费；n确定正式活动的时间；n专人负责活动经费财务管理n要及时在同学录上公布报名情况.和有关事宜n公布筹委会,信箱,方便同学们联络二：活开工程设计2.1、时间设计l整个活动内容要丰富，行程要严谨；防止出现赶行程、等行程现象；l整体考虑4-5小时即可；2.2、活动方案设计建议由筹委会同学来设计,因为大多数同学在城区,商量也比拟方便.我本人全力拥护筹委会的决定.三：活动经费管理3.1、经费运作原那么l自筹资金，前期启用资金由筹备小组共同承当l财务专项管理；支出由筹备小组组长提出和审核，财务管理人员负责支出；聚会完毕后编制财务清单。3.2、经费运作方l实行AA制，接收报名费；l活动完毕后，将收支明细公布所有参加人员；3.3、经费主要工程：表格略方案二：同学聚会行程方案经过上次税校商议，又在王老师的亲自指导下，综合考虑了几种意见，我们初拟了这份聚会日程安排及费用预算。在日程上，集体活动安排比拟紧凑，集中在五月一日下午和二日上午，目的是希望大家都能参加，剩下的时间可根据个人自由安排，有事可先走，留下的看情况再安排活动。在费用预算上，因为事先无法准确确定到场人数，而且各位的酒量听说都无法估量，因此在吃饭上的变动费用预算很难搞定。其他费用因为是固定费用，所以还好掌握。费用预算也是这篇贴子迟迟没发的一个原因，让大家久等了，很抱歉！第一次搞这么多人的活动，经历也欠缺，考虑不周或有错误的地方，请大家指正。另外，请看过此贴的同学，在评论中留下脚印吧，确定自己是否参加聚会，以及是否有随行人员几位等信息。从如今开场，再一次统计人数。有同学留言说，上次报到后很少有同学再露面，我们不这样认为，很多人只是来了没出声而已。每一个怀着期待的心情等待聚会的同学绝不会报到后就不再上来。我们建议不是命令，我们邀请不是恳求，我们热情但也做好失落的准备。只有我们大家每一位同学同心协力，才能创造一个完美的令人回味的相聚。日程安排：5月1日1、下午3点之前报到(签到、交费、拍个人1寸照片作通讯录用、领房间钥匙)2、3点拍集体照。3、畅谈会，每人发言不超过10分钟。4、会后晚餐。5、晚餐后多功能厅活动。6、住税校5月2日1、早餐后玩耍灵山，主要景点有灵山大佛、梵宫等。2、回税校用午餐。3、午餐后集体活动完毕，安排自由活动。费用预算：(按52人计算，加8位老师，共60人)1、住宿：双人标准间160元/晚，30间160元1晚=4800元2、吃饭小计16400元，详细为：1号午餐便饭，预计3桌300元＝900元1号晚餐6桌700元=4200元2号早餐60人10元=600元2号午餐6桌700元=4200元酒类及饮料：6500元3、玩耍灵山租用客车接送费用500元4、多功能厅费用500元5、会议室费用300元6、灵山门票，70元60人=4200元7、拍照、摄像共计2060元，详细为：〔1〕个人1寸电子照，3元/张60人=180元〔2〕集体照(31cm15.2cm)，10元/张60人=600元〔3〕5月1日摄像，从畅谈会开场至多功能厅活动完毕，200元。制作光盘18元/盘60人=1080元。8、同学通讯录〔未定〕1－8项小计28760元，平均每人554元。9、老师纪念品500元10份=5000元10、同学纪念品100元60份=6000元纪念品小计11000元，平均每人212元。合计28760元+11000=39760元，平均每人约766元。如考虑住两晚的话，再加200元/人，这样平均每人约912元。老师(8位)：xxxxxxxxxxx注意：1、同学通讯录，原设想做一本制作略微精良一点带照片的彩色通讯录，但找了几天，能设计又制作的公司因为量少不愿做，会印刷的图文社不会设计，与其出了钱还制作粗糙，不如就整理个电子版的了。所以先不作预算，看情况再定吧。2、上述预算只考虑了全班52位同学以及8位老师的费用，假如同学带有亲属或其他随行人员，请预先告之，以便早作安排。特别是灵山门票，是税校提供的优惠价格，要预先向灵山公园订的。3、之所以选择灵山景点，是因为灵山是在同学们毕业后才建成的，而且梵宫是刚刚修成的，建造精巧，很值得一看。4、老师的礼品多备两份，以应变化。5、所有费用实际开支情况到时我们会在网上公布于众。方案三：同学聚会行程方案一、8月1日上午8点10点，xx中学签到、拍照。二、11点，中餐。三、下午1点半，出发去大明山〔车辆已统一安排〕。3点半，师生座谈会。四、6点，晚餐。〔大碗喝酒，大块吃肉，来来来，我们不醉无归！〕五、8点半，露天大狂欢。六、夜宿大明山。七、8月2日上午起得早的同学请选择第八条，起不来的同学请选择第九条。八、七点起床，七点半早餐，八点出发爬山，十点半回到山庄。九、继续睡觉，等爬完山的同学回来。十、11点半，中餐。1点左右，返回临安，同学会圆满完毕！方案四：同学聚会行程方案我们期待已久的相聚时刻终于即将降临了，有大家的响应和支持，一切进展顺利。但由于人数不确定的原因，经筹备组讨论决定，聚会天数由原方案的两天改为一天，同时也去掉了一些十年主题活动，比方茶话会、制做带班级logo的T-恤等。但我们的聚会一样精彩，一样振奋人心，希望还没有下定决心的姐妹们不要错过这次会老友的良机。详细行程方案安排如下：聚会地点：湘潭母校聚会时间：20xx年10月2日集合地点：交通局机关招待所，建立北路156号(市一中对面，离湘潭长途汽车站步行大约10分钟的路程)活动安排：2号上午集合；中午在茂财河鱼店聚餐〔学校附近〕，给老师赠送礼品；饭后集体参观母校，同学叙旧话家常，拍照纪念；会后大家可以自愿自由组合去同学家串门或是结伴去远足。友谊提示：考虑到有的姐妹2号从家里赶到湘潭时间很紧张，远道的可以提早一天〔也就是1号〕去湘潭，刘旭已委托她表姐在交通局招待所留了几间房，赵扬和高洁也表示要尽地主之宜，提议安排几个同学住她们家。方案1号到的姐妹请提早跟我打声招呼，大家一起安排住宿，在此先感谢本地同学的热情邀请和大力支持。聚完会后想去旅游的姐妹最好提早带好随身用品，以免临时回家取耽误时间。假期人多车多，请务必看好自己的孩子和随身物品，注意人身平安。10月3日是刘旭大喜的日子，旭已真诚的邀请大家去参加她的婚礼，让我们共同见证她和李俊最神圣的时刻，有时间的姐妹欢送都去捧场。在此提早祝她们新婚愉快！如有疑问请随时拨打效劳____：详见短信。在湘潭不幸迷路了也别泄气，高洁可以充当大家的在线路书，咨询：详见短信。最后衷心的祝愿大家旅途愉快，并预祝我们的同学会获得圆满成功。方案五：同学聚会行程方案D112月12日上午10点报到。领取《我们的故事》纪念册等地址长兴皇冠假日酒店中午皇冠假日酒店聚餐下午老师同学交流、休息晚餐皇冠假日酒店餐后联谊晚会夜宿皇冠假日酒店D212月13日早餐后，全体出发，回家之旅-牛头山回到母校长广一中参观，合影纪念自由活动安排，水库，火车站，电视塔山中午聚餐后-快乐回程或自由活动其它地方。2023年医院工会方案4篇2023年医院工会方案一：医院2023年度工会工作方案一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项准备工作。在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创造活力。以“三好一满意”为目的，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面进步职工队伍整体素质。倡导职工努力学____的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复安康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，实在维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必须结实树立中国特色社会工会____观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻施行为重点，进一步健全____机制，加大____利度，进步____成效，团结发动广阔职工实在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的开展。三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去理解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。2、继续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加县政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，进步自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣传教育活动。3、继续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“安康体检”的宣传，联络接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。2023年医院工会方案二：2023年医院工会工作方案〔1590字〕xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增强为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立，继续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时理解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要实在履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进展“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆贺“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆贺活动。二、加强工会组织的自身建立，积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干____伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，实在进步为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以进步素质和才能，做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，进步工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完好。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联络群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，进步效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。五、评优创先，进步工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在xx年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。2023年医院工会方案三：2023年医院工会工作方案〔1524字〕一、以协调劳动关系为主线，实在维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必须结实树立中国特色社会工会____观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻施行为重点，进一步健全____机制，加大____利度，进步____成效，团结发动广阔职工实在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的开展。二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创造活力。以“医院管理年”为目的，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面进步职工队伍整体素质。倡导职工努力学____的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复安康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去理解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用方法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。2、继续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，进步自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣传教育活动。3、继续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“安康体检”的宣传，联络接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建立为，不断进步工会工作程度工会要履行号根本职责，在创立和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建立。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，进步政策程度、业务程度、工作程度，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。2023年医院工会方案四：第五人民医院工会2023年工作方案〔1531字〕2023年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党的“十六大“以及中国工会“十四大“精神，围绕医院中心工作，效劳大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事。加强工会，职代会建立，争取进入“职工之家“先进展列。一，加强工会组织建立，进步整体工作程度1。明确工会委员分工，制订工作方案和工作规章。2。调整工会小组，推选工会小组长。3。进展工会委员，工会小组长培训(学习新《工会法》，明确工作职权)和考核。二，完善职代会制度，推进院务公开工作1。协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级“双代会“的各项筹备工作。2。北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。3。进展职工代表培训，明确工作职权。4。做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反响。5。开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监视。三，丰富职工文化生活，促进精神文明建立开展丰富多彩，安康向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的工作之余可以放松情绪，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好地精神文化气氛。组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运开工程及40人团体太极扇表演。为庆贺“三八“节组织女同志开展有利于身心安康的文化体育活动。组织青年老师参加北京市第四届教学根本功比赛和现代教育技术应用演示比赛。四，维护职工利益，竭诚为职工群众效劳继续做好“送温暖活动“，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关心送到职工心里，看望每一位受伤，生病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的根底工作，又要扩大宣传，吸收更多的职工参加互助保险，尽可能使职工享有更多的权益。五，评优创先为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化。年终评选优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好“职工之家“的建立和管理，进步“职工之家“活动室的使用效率。每日早7：20-7：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室。各科室还可以利用“职工之家“活动室开展小型文体活动。(提早预约)六，做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案，按时收缴工会会费。发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。详细活动安排3月份1。“3。8“妇女节活动：保铃球比赛，厨艺比赛2。选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3。办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案。4。调整工会小组，推选工会小组长5。为医学部教代会画册提供5-10张反映我院民主建立，职工教育，文体活动，送温暖等内容的图片。4月份：1。医学部运动会(仪仗队，扇子操，比赛工程)2。工会委员，小组长培训，考核3。建立工会会员档案5月份：1。参加医学部教职工足球赛2。组织职工春季一日游3。5。12“护士节庆贺活动4。筹备职工代表大会换届，职工代表培训，搜集提案6月份：1。“6。1“儿童节：举办“我____宝“摄影比赛及摄影展览2。召开职工代表大会换届选举7月-8月份：组织夏季旅游9月份：1。老师节系列活动：表彰优秀老师，青年老师演讲，手工艺术品展览等。2。“三节“发放节日慰问品3。收缴会费10月份：1。准备材料申报先进“职工之家”2。歌咏比赛11月份：1。第二届教职工羽毛球比赛2。参加先进“职工之家“评选3。工会系统总结工作，评选工会先进集体和先进个人12月份：1。参加北大第五届青年老师教学比赛2。召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。会计教育2023年工作方案范文目的任务是完成继续教育人员4500人，会计人员承受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十，获得会计电算化初级证书的人员300名，单位会计根底工作标准化50家，单位会计信息质量有较大的变化。充分调动会计人员学习的积极使终身学习的理念深化人心。加强师资力量建立，培养素质优秀、专兼结合能胜任培训工作的老师队伍。老师讲课前要进展一个月的岗前培训。互相交流学习体会并最终形成最终教案并制做课件并编写测试用题库。要求老师在培训期间严格考勤制度，严肃课上纪律，制止聊天、吃零售，晚来早退现象的发生。任课老师实行纪律责任制，在老师薪酬中拿出一定比例作为保证金，一但出现问题，保证金没收。为进步教学质量，使老师讲课生动形象。充分发挥现代多媒体电子教学优势。将进展教学硬件建设，方案购置两套电教设备如笔记本电脑，投影仪等、一台刻录机作为制作学习光盘所用。全部设备交由会计科统一管理使用，学员培训时免费赠送一张含有老师课件、会计初级层次讲课等内容的光盘。充分利用网络资优势，发挥网络教育开放式的优点及多方、信息海量的特点，更为会计人员更好的交流学习提供平台。会计板块，设有网上课堂、专题讲座、网上答疑等专栏。为鼓励会计人员更好的学习、以饱满的热情投身会计工作。方案以政府的名义设立30万元的奖励基金以每年的利息收入奖励学习优秀者和先进会计工作者。为了完成以上任务和到达预期目的，我们将做以下安排。一、4月份完成电教设备购置，并进展调试使设备到达的完率。并做好奖励基金经费的落实工作，以及今年会计人员继续教育师资培训工作，争取大专院校会计方面的专家教授来我区授课，积极完成教学课件光盘的制作，保证学员上课时能人手一张。二、5月联络有关教学部门进展会计初级层次教学软件的购置及安排上网事宜。做好系统维护工作，保证学员上的去、用的好、不卡壳、不掉线。走访5个行政事业单位和15个企业，理解会计人员对继续教育这项工作有何要求和希望。促使会计科更好的做好效劳。安排好继续教育的课程设置，时间安排，班次类别，协调好与培训学习和各镇及主管部门的关系。三、6月至12月是继续教育正式施行阶段。我们将会计人员分成两类，一类是行政、事业单位，一类为企业。在两类学员中各选择一些会计工作扎实、素质较高的会计人员在课堂上与学员们进展交流。包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。每期结课后要进展根底测试，以检验老师教学质量和学员学习成果。四、以会计初级层次培训在重点，协调好学历教育、在职教育、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。做好会计理论教育与会计理论的结合。我们将调选不少于会计人员百分之十的有中专以上会计专业学历的人员，进展为期一年的会计初级层次的培训。对他们分别进行登记造册，通过登录网学习。每季度要按进度进展测试。通过抓住初级人才培训，我区的会计人员素质和工作质量一定会有一个大的进步。五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进展《内部控制》制度及审计根底知识的学习内容涉及两项课程的根本概念、制度设计、控制等。六、鼓励会计人员积极参加会计电算化初、中级及全国会计专业技术资格考试初、中级考试。鼓励会计人员参加各种学术活动，积极在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊物获奖要进展奖励。房产会计2023年工作方案范文一、指导思想加强管理，研究创新，扩大营业额，控制本钱，创造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理程度。建立办事高效，运作协调，行为标准的管理机制，开拓新业务，再上新程度，努力创始各项工作的新场面。二、主要经营指标1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。2、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。4、实现净利润万元。5、委托银行扣款成功率达%。三、工作措施1.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。2.抓好根底工作，实行标准管理，全面进步工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进展分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进展分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目的及责任人，以确保全年既定目的任务的全面完成3.加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。4.适应营销新形势，构建新型的客户管理形式。一是要实行客户分类管理，提供差异化、个性化效劳;二是对重点客户进展重点管理，尤其要做好重点客户的后续效劳工作。5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式开展。企业将来的开展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快开展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推开工作。6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步标准标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。2023年银行会计结算工作方案根据我行20**年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们在20**年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以进步我行的效劳程度与风险防范才能。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20**年的工作思路：一、加强内控制度建立，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求：1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析^p会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并催促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。二、加强会计核算工作，进步工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战：1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20**年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20**年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以进步柜员的工作主动性与责任性。2、对在我们检查中发现的问题除进展通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处分手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力减少过失。3、有罚有奖，按照全行临柜人员的过失考核情况，对全年无过失及工作表现好的柜员进展奖励，以促进柜员的工作积极性。4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。三、加强业务培训，进步临柜人员的业务处理才能，从而进步她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍1、制定出培训方案，在20**年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进展培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。2、加强与其他各部门之间的联络，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经历，以加深互相之间的理解，从而互相学习，以进步柜员的业务素质，更好地做好效劳。3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本晋级、测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，进步我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联络，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，2023年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行开展努力。会计2023年个人工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为了适应工程财务工作的需要，提早做好准备工作，现对2023年财务工作做如下方案：1、力求会计核算信息化，进步工作质量及效率。(1)确立财务核算软件。目前尚未实如今工程上进展账务处理。工程日常报销及付款等都是在公司进展，在一定程度上既不能保证财务核算的正确性，又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议工程部可以直接采用远程接入方式连接公司总部效劳器，通过互联网进展账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算本钱，采用连接客户端的方式间接访问效劳器，的保证了数据的平安性，工程财务数据也能及时传到达公司总部。(2)建立好重点核算的会计科目。消费本钱、库存材料、应付账款等是本工程重点核算会计科目，需建立明细科目进展辅助核算，这样有利于工程全程跟踪管理，准确与供货商结算，进步核算质量。及时做好日常记账工作，报送财务报表。方案每月5日前将上月票据制单完毕，与关联单位核对清理往来明细，并报告相关领导决定后做账务处理。每月10日前，根据领导复核后的原始凭证及时结转当期损益编制财务报表。2、积极协助工程经理，经营方案处制定产值确认单，工程资金方案等，并配合造价管理处做好造价预算工作，完善公司的预算控制体系。加强对工程部资金控制，严格做好日常资金使用的方案及审核工作。(1)资金方案申请。每月15日前，搜集工程各部门经营方案处申请进展审核汇总，根据汇总资金需求量编制资金方案申请表,经工程经理审批后向总部报送申请，并及时跟踪总部审批情况。资金方案申请表上注明资金使用时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。(2)建立对外付款程序，做好资金使用审核。首先要根据合同约定严格审查是否具备付款条件，重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的，审核是否有相关支撑资料，如相关部门签字认可的进度报告或验收资料，工程部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单;开具的发票是否合法合规;同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。(3)做好内部费用报销审核工作。工程人员报销费用时，严格按公司的相关费用报销规定审核，对报销类目严格把关，对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理，并注意防范不必要浪费和舞弊。3、认真管理工程合同。建立合同台账，对每份合同的信息(对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人)和履行状况(付款金额、结算金额、发票金额)详细记录及时更新，做到备案可查，并每月底向工程经理及总部报送最新合同台账。4、参与库存管理。仔细查验前期已付材料款是否获得了发票，并及时索要。对于采购入库单必须有相关人员验收和入库，入库单上需注明送货单位，联络等。对于不符合规定的票据及时联络相关人员补办手续，编制库存材料情况表，及时登记月材料出库入库台账，每月底与库管人员盘点核对，做到帐实、帐帐相符。根据库存材料情况表合理建议领导严格控制存货库存量。库存只需保证正常消费经营所需要的合理存货储藏量，防止因库存量过大，导致流动资金占用额高，给企业流动资金周转带来很大的困难。5、保持与当地税务局沟通，掌握最新相关税收政策，保持与当地税务局沟通，充分理解当地的相关税收政策，并与税务局保持良好关系，在日后的正常消费建立中主动参与当地税务局的各项纳税培训，在税局要求时限内及时向当地税务机关申报纳税，将报税资料存底备查，尽量做到合理节税纳税，将工程税务风险降至最低。6、保管好财务印章、票据。预留印鉴和银行票据必须放入保险柜中保管，以确保其平安。出纳员应对票据的申购、使用、作废以及剩余情况进展详细登记，会计应当经常性的进展监视检查。7、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约，遵守保密、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约，遵守公司外派财务人员的办公管理公约要求，保持与总部工作联络顺畅。8、加强自身学习才能，积极参与各类会计培训课程，并将理论结合实际，在工作中不断进步，夯实自己。2023年计生协会方案5篇2023年计生协会方案一：2023年计生协会工作方案方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。一、健全工作机构，落实工作责任方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。二、完善各项制度，落实计生措施1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。三、落实利益导向，实行奖励机制。积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理《独生子女父母荣耀证》，并落实奖励措施，按照《条例》规定，对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。2023年计生协会方案二：村方案生育协会2023年工作方案〔1179字〕在新的一年里，我村计生协会及协会成员要以“中国计生协会第七次全国会员代表大会”精神为指针，全面贯彻落实《中国方案生育协会科学开展规划纲要》，紧紧围绕上级政府确定的人口和方案生育工作思路、工作目的开展工作，全面贯彻落实科学开展观，坚持体制机制创新，加强队伍建立。进一步扎实工作，不断创始我村计生协会工作新场面，为促进人口的素质不断进步和社会的全面开展努力工作，为此，村方案生育协会在今年将做好以下几项工作：一、村计生协会将通过各种途径大力宣传方案生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村方案生育专栏、计生标语、发放方案生育宣传资料等，宣传开展方案生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、方案生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名方案生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有方案生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。二、充分发挥村计生协会的作用，大力开展好农村种养业实用技术的培训。一是发放各种农村实用技术资料到村民手中，学习并用予理论；二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术；三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广，让家家户户至少都有2至3门实用技术，促进大家共同致富。为促进村民充分就业，通过各种渠道，开展好各种外出务工技能培训，使外出务工人员有一技之长，同时做好务工信息、招工启事的宣传，让有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人”等社会新型文化，如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶，在春、夏、冬救济作为救助的对象等，实在让她们家庭渡过生活难关，享受到社会的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下，为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖安康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习，使方案生育事业真正造福于人民。四、利用村计生协会组织，开展好方案生育优质效劳和避孕节育知情选择工作等，同时开展好方案生育村民自治工作。五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传方案生育协会的会员要带头宣传方案生育知识，执行方案生育相关政策。方案生育协会会员要知道“一法三规一条例”，自觉遵守方案生育政策，并且方案生育协会会员不但要让身边的群众都知道，还要宣传到家喻户晓。总之，今年我村方案生育协会将实在开展好方案生育的各项工作，在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下，紧紧抓住新的开展机遇，开拓进取，不断总结、创造和推广经历，为促进我村人口、经济、社会的协调开展和可持续开展，再创新的辉煌。2023年计生协会方案三：2023年计生协会工作方案〔1132字〕20xx年度，谷堡乡方案生育协会工作拟将在县方案生育协会的指导下，在乡党委、政府的支持下，在全乡广阔会员的支持下拟开展以下几项工作。一、开展“百万会员一帮一、带头少生促双降”活动根据摸情况、结对子、搞效劳、做工作、报信息等五步法开展该项工作。准确统计了全乡的早婚对象和应术未术对象，签定新增《结对帮带协议书》和填写新增“结对帮带效劳卡”;及时提供帮带致富信息，积极开展帮带活动。二、积极参与流动人口计生效劳管理20xx年，我乡计生协会积极为流动人开展送温暖、送效劳、送信息活动，同时为他们开展慰问活动，解决详细问题，提供就业创业等信息等。三、扎实开展“一创三建一帮带”活动今年明确一个村为试点村，并开展好相应的工作。组建好各功能小组，开展好相应的活动。新建1个人口文化活动中心，1个产业开展基地，1个村级生育关心基金。四、开展基层群众自治按照原国家人口计生委、中国计生协印发《人口和方案生育基层群众自治示范村(居)评估标准》(国人口发〔20xx〕34号)要求开展工作。五、开展“双诚信双承诺”活动根据《关于全面推进人口计生“双诚信双承诺”工作的意见》(**人领办发[20xx]3号)要求开展工作。六、开展“支部加协会建立新农村”工作新建1个示范村，按照省计生协“支部加协会建立新农村”百村试点量化评估标准开展好工作。七、认真做好“双建双汇”工作新建1支文艺宣传队和1个会员之家。会员之家到达“5有”标准(有固定场所和设施、标志牌、组织机构图、协会工作制度、人口计生宣传品)，文艺宣传队建立到达“5有”标准(有队员名册、宣传道具和设备、自己编排的节目、定期演出制度、演出活动记录)，文艺宣传队开展2次演出活动。八、大力开展“五大幸福计生行动”和“万千才富行动”新建1个幸福工程工程，对农村计生家庭留守儿童提供帮助，建立“留守儿童之家”或“留守儿童乐园”。根据《关于在全省计生协开展五大“幸福计生行动”的意见》(**计生协〔20xx〕10号)要求工作。九、加强组织建立和会员管理工作。一是组织网络建全，做好村级协会组织机构示意图;二是建立会员会费收缴、会员活动制度并开展会员收缴工作;做好新增会员登记册，做好会员缴费登记册。十、认真做好宣传、信息等工作。一是利用各种时机宣传方案生育的方针政策，科学的婚育观念;二是利用元旦、春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”、“12.1”、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动，利用“会员之家”传播科学知识，倡导安康、文明的生活方式和婚育新风气，扩大计生工作影响力;三是每月2篇上报“生育关心行动”、人口和方案生育政策法规、协会新《章程》、生殖安康、预防艾滋病、青少年安康教育、婚育新风、保护妇女合法权益等协会信息。2023年计生协会方案四：2023年计生工作思路〔6字〕20xx年，全镇人口计生工作坚持以"十八大"精神为统领，以科学开展观为指导，以效劳群众为目的，全面做好人口计生工作。一、强化优质效劳。一是扎实开展免费孕前优生安康检查工作，继续实行参检补助政策，做到参检率达95%。二是继续抓好"美妙生活。安康共享"促进工程。每季度组织一次集中上门效劳，做好平时效劳和、应约上门效劳。三是继续开展避孕药具"四进"活动。开展避孕药具进机关、进社区、进超市、进农村活动，进一步完善避孕药具发放网络，强化避孕药具知识的宣传，普及率达98%以上。二、推进"三进家"工程。认真制定3-5年推进"三进家"创立幸福家庭规划，按照"三户"(计生户、贫困户、环境恶劣户)标准选择创立对象，实现"三化"(精神变化、环境美化、长远规划)目的，进展有步骤扶助，让计生贫困家庭脱贫致富。三、提升宣传教育质量。一是加强人口文化建立。结合新农村建立、在金山洞打造生育文化园一个。推进示范村建立，对板栗村办公室、效劳室进展标准化打造，并在该村高标准打造生育文化大院1个，人口文化长廊2个。二是着力进步群众、干部人口计生知识知晓率。利用活动、报刊、网络、举办培训班等宣传，确保生殖安康相关知识知晓率达95%以上，党政干部计生知识知晓率达100%。四、夯实根底。一是做好人口统计工作，强信息化建立。进一步拓宽pip系统的应用，认真开展信息化延伸工程，抓好省级监测点工作，随时完善数据库信息，确保数据准确无误。二是加强计生干____伍培训，提升队伍业务素质和效劳质量。三是抓好村级软件资料完善。五、严格依法行政。一是积极开展"阳光计生"、"诚信计生行动，打造具有影响力和吸引力的工作阵地，公开奖励优惠政策、生育审批、流动人口____等群众切身利益的重大事项。二是强化行政执法制度建立，实在加强宣传、培训，认真开展执法检查。三是广泛开展便民____活动和有奖举报活动，认真做好____工作，建立____长效机制。四是深化推进群众自治、计生协会工作，有效治理多胎生育。五是推进政策效劳。促进群众依法享有人口计生权利，进一步标准行政执法，提升行政工作才能和执法程度，不断推进人口计生法律、法规、政策深化人心。六、完善流动人口计生效劳管理机制。一是抓好元旦、春节等节假日期间的流管效劳工作，为返乡农民工提供优质效劳;二是继续做好区域协作工作，重点做好毗邻乡镇协作工作;三是强化根底信息交换，做好流动人口的采集、交换工作。2023年计生协会方案五：2023年村计生协会工作方案〔2243字〕一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速开展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和方案生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联络点制度，每人都要确定1-2个基层协会联络点，加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。二、深化方案生育村民自治，实现农村方案生育管理标准化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例”的详细要求，修改、完善和制定好＜＜村民自治章程＞＞和＜＜方案生育合同＞＞，确保有关条文符合新的方案生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经历、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建立的不断加强，使方案生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我效劳、自我监视的安康开展轨道。三、加强基层协会组织建立，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，到达有人干事，完善规章制度，到达有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有方案的进展整顿，促使其尽快改变相貌、确保先进村协会达40%以上，合格村发动会达90%以上。确保基层协会建立和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于方案生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。四、深化开展新型生育文化建立活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在方案生育、生殖安康等方面开展各种形式的宣传效劳工作。组织利用好方案生育宣传队，开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创立优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要注意发现和培养工作典型，至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。五、深化开展学法用法活动，把村级方案生育____效劳小组抓出特色。20xx年，村、组两级计生协会积极组织群众认真学习，深化贯彻＜＜人口法＞＞、＜＜省条例＞＞及其它各项方案生育法律法规，采取电视、播送、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使方案生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，认真总结推广典型经历，抓点带面。探究性开展好村级方案生育____效劳小组的拓展工作，村计生协会也成立方案生育____效劳小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生____效劳小组的法律指导、培训、法律咨询与代理，以及对计生贫困户的法律援助。六、以群众需求为宗旨，大力开展“三生“效劳活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的效劳活动，帮助群众解决在生育、生活和消费中遇到的困难，进步群众实行方案生育的自觉性，积极参与以生殖安康为主要内容的优质效劳活动。20xx年，努力实现效劳群众的“四个转变”，即:由被动效劳向主动效劳转变;由单纯避孕节育效劳向生育、消费、生活综合效劳转变。七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步认真落实中央《决定》精神，围绕人口与方案生育工作目的任务，充分发挥协会作用，广泛深化地发动和组织群众开展各种方案生育宣传教育、优质效劳、村民自治，推进方案生育综合改革与时俱进，开拓进取，努力创始协会工作新场面，为促进人口与经济、社会、资、环境协调开展，构建和谐社会作出新奉献。二、工作目的1、进一步贯彻落实“两办”文件精神，要按照“两办”文件精神要求，认真总结协会建立经历和做法，组织交流，进步协会根底工作程度。2、进一步深化完善村民自治建立健全“两委”负总责，协会当骨干，家庭为中心，群众做主人的村民自治工作形式，完善自治组织网络建立，健全规章制度，开展民主评议，强化民主监视，标准台帐资料。3、开展形式多样，内容丰富的群众性宣传活动，以文化示范户、上街宣传等为阵地，把方案生育宣传效劳深化到户，引导群众实行方案生育自我管理，自我教育，自我报务。4、组织开展“5.29”全国会员活动日，充分利用“世界人口日”、“公开信发表纪念日”、“10.28男性安康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大节日，协调各方面力量，发动广阔协会会员，广泛开展方案生育宣传教育，深化群众开展经常性的宣传活动，向群众传播人口文化、计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖安康等科学知识，提供避孕药具发放、生殖安康检查等效劳，通过发放宣传资料，创办培训班，播放录像等形式，广泛开展预防艾滋病知识宣传教育活动，进步群众对预防艾滋病根底知识的知晓率。5、加强协会队伍建立，理论学习，进步协会会员的工作程度和效劳程度，加强自身建立，增强做好协会工作的责任心，坚持深化群众，帮助群众建立少生优生、富裕文明安康幸福的社会新型家庭。总之，在新的一年里，我村计生协会工作要在上级计生协会和村两委的正确指导下，依靠广阔协会会员的共同努力，发奋进取，扎实工作，努力完成上级计生协会的各项任务。2023年会计工作方案以下是工作为大家整理的2023年会计工作方案文章，！2023年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订2023年的工作方案如下：一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、新年度，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。1、做好财务根底及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联络工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前理解、事后分析^p，加强财务数据预测和分析^p工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路，加强财务管理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金可以合理有效的运转使用，使医院效益化。3、不断加强自身学习，进步自身业务程度，虚心向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，进步自身业务管理程度，力求为领导管理决策提供实在可靠的财务根据，可以真正发挥财务人员应有的作用。4、加强根本公共卫生补助资金、根本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用，按照现行财政管理体制，各项经费收支均按照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进展管理，2023年政府收支分类科目按照《事业单位财务制度及其会计制度》进展明细分类核算。5、对各个部门需要采集单位和个人的信息，要及时配合和完善好工作；劳开工资统计工作也要认真、仔细，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、准确。6、加强固定资产、医疗设备的管理：加强配合医院领导的决策，对固定资产的构造进展有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度,,建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。每年进展一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品：积极与药房和物资管理部门进展对账，确保账目与实际库存物资一直，每年进展库存物资的盘点清查。三、加强医院财务管理制度：严格执行医院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务管理工作严格标准。做好财务分析^p：为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析^p是一种帮助领导理解医院当前财力状况比拟理想的上报方式。在财务分析^p中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反响当期财务状况，并根据自己的经历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。四、加强对出纳工作的指导和监视。1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的管理。2、催促出纳做好各种费用开支的核算，及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。五、在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作中的重点。所以在2023年及以后的工作中财务人员应该加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。总之在新的一年里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神相貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，继续加大财务管理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，为医院的开展奉献我的微薄之力!2023年会计工作方案范文以下是工作为大家整理的2023年会计工作方案范文文章，！做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。为弥补之前工作的缺乏，发扬优秀工作态度，现将新的财务工作方案向大家汇报：xx年，公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”开展规划，以加强财务核算、进步会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目的，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目的作出了应有的奉献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，详细有以下财务工作方案安排。一、财务工作方案要顾全大局，服从领导，坚决目的不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目的和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析^p和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。3、深化研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。XX年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析^p和管理，为公司谋求利益。5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力进步资产利润率。二、财务工作方案要加强管理，挖潜增效，为消费经营目的的实现和效益的增长效劳。管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永久的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制消费本钱，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年消费、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作方案中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。1、业务招待费管理。XX年我们对业务招待费的管理方法仍然采取行政负责、工会参与、纪委监视、包干使用、超支不补、节约归公的原那么管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格标准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原那么，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。3、费管理。严格预算控制，费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出方案，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按方案领用的原那么执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有方案，经分管领导审核批准后进展维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。三、财务工作方案要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，进步效劳程度。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电效劳“十项承诺”，进步效劳程度，让“优质、方便、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为消费经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位互相效劳”的意识，实在抓好财务行风建立。四、财务工作方案要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，标准供电所财务管理，