2023年掘进队工作计划范文

第20页共20页2023年掘进队工作方案范文2023年掘进队工作方案范文。今年一季度以来，我们煤矿各消费队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，互相协助，真抓实干，平安消费有条不紊，平安质量标准化管理程度不断稳固提升，原煤产量和进尺任务均获得可喜成绩，令人鼓舞并为之发奋。作为一名在掘进一线的职工来说，进入2023年，我们面临更加严峻的挑战，2023年我们还须做好以下工作：一是要继续加强平安管理工作力度，自觉坚持平安第一、预防为主的方针，处理好平安与消费的关系，主动执行三不消费原那么。作为一班之长，在平安管理上，我要始终坚持平安就是职工财富的理念，把平安工作放在第一位，为实现队平安消费制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的平安文件、平安指令，把上级的平安会议精神不折不扣地传到达工人当中去。二是学习分析^p有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的详细情况，举一反三，认真查找平安上存在的不平安因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组赏罚管理制度，把三违人员的处分与班组的经济效益直接挂钩。做到对三违人员的处理决不心慈手软，对三松现象决不姑息迁就。以此来进步职工的平安意识和自保、互保才能。实现平安消费目的。二是强化团结协作才能，确保任务超额完成。在消费工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动可以同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作那么，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深化现场理解情况和消费进度。同时应当主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、作穿插点、拐机等环节)，抓进度、抓质量、保平安，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的鼓励机制，创始性的完成上级交给的消费任务。三是继续加强现场质量标准化管理工作，强化双基建立新标准。要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造平安工程。质量是平安的前提和保证，要想搞好平安工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员详细负责工程质量标准化，并带着矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。总之，在2023年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以效劳煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、务实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣开展做出自己应有的奉献。2023年消防队年度工作方案一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各单位、岗位消防平安职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行答应制度及备案，从头上预防火灾隐患产生。2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。3、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，消除。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力进步单位组织扑救初起火灾的才能，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、催促消防控制室值班操作人员依法获得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并纯熟掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力进步公司组织人员疏散逃生的才能，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。9、催促各部门加强对员工火场逃生自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，可以及时组织在场人员平安疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力进步公司消防宣传教育培训才能，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“制止”类消防标语。2、加强对员工进展消防平安法律法规知识的教育，进步员工对消防平安工作的思想认识，使员工掌握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防平安培训教育。2023年中队班工作方案2023年中队班2023年的工作即将完毕，在过去的一年里中队在党支部的带着下各项工作都得到了很大的进步，在这一年里本人带着班里所有同志紧紧围绕中队党支部的方针开展各项工作。去年冬训在中队党支部的信任下担任新训班长，并且圆满完成了新训任务，下入连队以来带着五班，按照党支部的要求开展各项工作，以中队提出的“把党员干部班子队伍建立好，经常性工作要干好，执勤一线药守好，文艺特色队伍要建好，官兵风气要树好，中队建立又好又快开展”的工作思路，结合党的精神，以及中队提出的年度“争夺两面红旗，总体建立跨入支队第一层次”的目的，努力抓好班里的各项工作，为中队的建立做出应有的奉献。下面我结合本班实际，将一年来的如下：一，全班人员思想稳定，政治立场结实思想是一切行动的指南，没有想不到只有做不到，只要想干就没有什么是干不成的。在这一年里全班人员可以按照WJ____提出的“强化惊警魂意思，培育战斗精神，永远做党和人名的忠诚卫士”的主题教育，深化开展学习。以党的十七大，为根据，培育思想政治觉悟，并且在日常生活中贯彻思想教育，多找战士谈心，多理解战士的现实思想，努力做到“四个知道一个跟上”使全班人员能紧紧围绕在中队但支部的领导下。本班两面新战士XXX；XXX，在年中进教诲队的愿望没有达成，但思想是没有任何偏向，仍然保持着昂扬的斗志，刻苦训练积极工作，没有任何放松的迹象。上等兵XXX自掉入我班以来思想上得到了宏大的转变，之前该同志是一个比拟难管理的战士，但自从参加我班以来，在我和副班长的引导下，能清楚的认识到自身以前存在的缺乏，并且加以改正，使自己的思想得到了升华。二，中心工作完成较好执勤时我中队的中心工作，是中队的生命线，容不得半点马虎，全班人员能在思想上高度重视，以奥运安保严峻的形式来要求自己，以兄弟单位的执勤事故来警示自己，从新兵的专勤专训，到单独走向执勤岗位，全班人员都可以清醒的认识到执勤的严峻性和重要性。树立居安思危的忧患意识，努力确保了执勤上的平安稳定。本班副班长XXX在担任领班员职务以来能时刻严格要求自己与哨兵，落实“四个一”的查勤制度，不放过执勤中的一点一滴，责任心强，自身要求严格。上等兵XXX上哨认真，警觉性高，上哨中发现有异常情况能做出正确的处置方法，较好的完成了执勤工作。三，抓好军事训练，提事素质训练时____的一项经常性工作，“当兵不习武不算尽义务，武艺练不精不算合格兵”一句____的格言。在训练过程中始终以这句格言鼓励全班战士。提事素质，带着全班完成军事工作，把平安工作贯彻到军事训练中，确保了训练平安，以科学的训练方法依法文明带兵，灵敏运用训练方法调动班里的积极性主观能动性，使“要我练”演变为“我要练”。本班新战士XXX，在训练方面认真刻苦，训练场上作风严谨，较好的完成了各项军事训练。四，抓管理，进步各项工作一名班长是一个班集体的带路人，带头人，在管理方面能运用灵敏的管理方法，正确引导战士，确保每名战士可以服从命令，正规班里的等级秩序，以自身的模范作用引导战士，进步各项工作的标准。本班副班长XXX，在管理上大胆抓大胆管，努力使班里的工作正规有序。这次休假，虽然人不在工作岗位上但前期对工作的严格管理促使了一个良好的循环状态，如今班里的每名同志对一天的工作一清二楚，不需要可以的去指挥带着。一次检查卫生，我不在，副班长休假，但班里人员能自觉的整理，并且检查卫生也获得了较好的成绩。五，内部关系和谐融洽良好的内部关心是开展各项工作的前提，团结是发挥战斗力的根本保障，2023年对中国来说是一个不平凡的一年，年初的雪灾，四川地震，奥运会的召开。一项一项的宏大任务在中国团结向上不屈精神下，一个个困难都迎刃而解，团结很重要，一直以来班里的人员相处比拟融洽，内部关系和谐，可以互相帮助，战友友谊浓重。以上是本班在年度中所获得的成绩，下面是班里一年以来存在的缺乏之处：一，对班里人员的详细情况理解的不够细，有些情况下会处于被动情况。二，在完成上级赋予的各项任务中标准不够高，细节方面做得不完善。三，人员管理方面时紧时松，催促力度不够，不能持之以恒。四，军事素质不够高，两名新同志在器械方面比拟弱。五，内部关系，全班还没能到达百分百的和谐，存在个别人现象。以上五点时本班在年度工作存在的缺乏方面，在此做出总结，并将对今后的工作做出方案，补全缺乏，下面是本班对2023年工作的方案草案：一，首先本人在下步工作中思想上要做到时刻围绕党支部的周围，向一名合格党员靠拢，争取在思想信念上得到更高的升华。二，在今后的日常管理中要做到持之以恒，坚决做到管理不松懈，完善管理破绽。三，以全新的相貌面对上级赋予的各项工作。四，在军事训练上，要在原有的根底上进步一个层次，做到缺什么就练什么。五，老兵将退伍，在冬训期间执勤包值少，我会以一名党员的身份带高头，增强责任心，保证中心工作完成圆满。以上是本人在2023年度工作中的方案，并且会高标准的去完成方案，缺乏之处请中队领导给予批评指正。以上是本班所作出的和本人2023年度的工作方案。2023年巡防队工作方案范文(1)2023-07-30读书人【读书人网(Reader8)：综合教育门户网站】以典型促工作，以典型鼓干劲，今年方案抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，进步全区巡防队的工作程度.为使我区社区巡防工作走向正规化、标准化、制度化，进步巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满意”的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安”为宗旨，为实现“平安和谐中原，继续争创全市最平安城区”这一目的。制定工作方案。一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持党员先进性教育活动为动力，加强队伍建立，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济开展创造和谐的社会环境。二、主要目的1、建立健全完善规章制度。在原有制度的根底上进展修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、标准巡防队员的行为，从而到达巡防队的管理实现制度化、标准化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要开展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监视队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监视员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监视，一来催促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的根本情况、熟记评比标准及百分考核细那么;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原那么，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，到达有情况在二非常钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济开展做奉献。7、进一步完善标准社区警务室建立。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要根本一致，各种记录要标准。8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格强健、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为进步队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的根底上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防荣耀称号，塑造社区巡防荣耀形象，谱写社区巡防荣耀篇章”为主要内容的“三个荣耀”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广阔巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，进步工作效率。3、加强业务培训，进步治安防范技能。为进步巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进展组织施行，4月中旬完毕，训练内容除根本列队动作以外，还要训练擒拿搏斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。4、严把入队关。在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原那么补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化程度要进展测试，比照____征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。5、开展争领先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进展一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优场面。6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年方案抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，进步全区巡防队的工作程度.7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员搜集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六进步，六确保，两个明显下降”努力工作。主持队工作方案范文新的学期，新的开场，我们迎来了新的机遇和新的挑战，对于主持团队的构建和本学期工作的展开，我们信心满怀。今年，我们将发扬发奋向上的工作精神，团结务实的工作作风，完善我们的组织体系和运营机制，进步我组成员综合才能和专业程度，并特此制订了如下方案。一、本职工作：1、积极配合学校及管理学院团总支组织的各项活动，在规定的时间内完成布置的任务，进步工作效率，保证工作质量。2、加强主持队的组织工作及管理培训制度3、加强主持队内部的联络，进步队员专业程度，为主持队的建立打下良好的根底。二、加强建立1、加强主持队与院社联部门的内部交流，培养彼此间的默契，增强部门间的凝聚力和团结意识。在互相关心、互相帮助的根底上让社联一步步走向更强。2、加强本队成员之间的联络，共同交流主持的经历与心得，揣摩不同活动当中主持人表现的优秀之处与缺乏之处，促进我组成员共同进步。三、培训方案一、形体训练内容：笑容、站姿、坐姿、走路姿势时间：3月份至5月份，双周周末晚上7:30--9:30地点：教室待定注意：主持人要注重细节，细节决定成败。要找出并克制自身与主持要求不符的习惯。学习并借鉴别人优秀台风，改正自身在站、坐、走等方面的缺乏。二、普通话训练内容：读绕口令、朗读诗文、演讲或辩论、练习主持稿时间地点：未定注意：由于方言特色，许多主持人对前后舌音和后鼻音区分不明显，需要自身不断练习，以上训练方式可为队员提供很好的练习时机。三、应变才能培养内容：情景模拟训练目的：进步主持人随机应变的才能，进步主持人口才，使主持人可以沉着而对不同场合发生的各类突发情况。时间：……地点：……四、其他1、进步主持人的语言素质，主持人要说话大方得体，什么场合应当说什么，不可以说什么，主持人要心知肚明。2、进步主持人的语言表达程度，加强对主持稿的理解。主持人要自己编写主持稿，并一起交流讨论，揣摩不同场合主持的感情和语气。3、主持人最好要塑造起自己的主持风格。新学期新气象，我们社联主持队将积极汲取曾经工作中出现的问题所带来的教训，发扬优点改善缺点，继续努力为社联奉献自己的一份力量，希望社联之家更强大、辉煌。巡防队工作方案范文为使我区社区巡防工作走向正规化、标准化、制度化，进步巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让党放心，居民满意的社区巡防队伍，以巡防为民，保一方平安为宗旨，为实现平安和谐中原，继续争创全市最平安城区这一目的。制定工作方案。一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持____员先进性教育活动为动力，加强队伍建立，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济开展创造和谐的社会环境。二、主要目的1、建立健全完善规章制度。在原有制度的根底上进展修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、标准巡防队员的行为，从而到达巡防队的管理实现制度化、标准化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要开展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监视队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监视员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监视，一来催促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的根本情况、熟记评比标准及百分考核细那么；举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据精干、管用的原那么，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，到达有情况在二非常钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众～等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济开展做奉献。7、进一步完善标准社区警务室建立。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要根本一致，各种记录要标准。8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格强健、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为进步队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的根底上，在全体巡防队员中开展珍惜社区巡防荣耀称号，塑造社区巡防荣耀形象，谱写社区巡防荣耀篇章为主要内容的三