初中新教师“班主任工作”培训计划

第29页共29页初中新老师“班主任工作”培训方案初中新老师“班主任工作”培训方案。一、根本思路：根据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求，从新老师从事班团的工作理论和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径，帮助新老师尽快适应班主任工作岗位需要。二、目的与要求：1、进一步稳固新老师对班主任工作根本原理的理解和掌握。2、指导新老师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作，初步学会班级管理。3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导，引导新老师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。5、帮助新老师树立正确的教育指导思想，进步新老师从事班主任工作的素质与修养。三、主要内容：1、班级工作常规〔如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建立、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等〕。2、班主任工作技能训练〔如理解学生技能、方案技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等〕。3、主题班会的组织艺术〔如常规工作与主题班会、工作联络与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与准备及评价等〕。4、班级德育工作〔如班级德育的途径与内容、学生安康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等〕。5、学习与生活指导〔如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等〕。6、“问题学生”的转化。7、班主任角色的认同与调适。四、重点与难点：1、重点：〔1〕班级工作常规〔2〕主题班会2、难点：班主任角色的认同与调适。五、措施与方法：1、以按需施教学原那么，确定指导工作方案施行的详细目的，选择指导内容，增强指导的针对性。2、开放指导组织方式，灵敏地运用知识培训、技能培训、综合培训等形式，进步指导的实效性。3、执行培训的有关制度，尽好导师职责，参与校本培训工作施行，完成指导工作任务，保证指导的彻底性。4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教育理论、理论学习、教育科研等加强自我修养，关注指导的全面性。5、以身作那么，言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作程度，做新老师的表率，发挥指导的垂范性。6、以人为本，积极参加业余培训和开展自我学习，加强指导形式研究，注重指导的开展性和民主性。7、抓好指导工作的自我管理，分阶段有重点地落实指导工作任务，表达指导的方案性。六、局部课程说明〔一〕困难学生的转化1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师理解学习困难学生的产出原因，发现困难学生的闪光点和转化点，通过不同途径和方法进展转化，进步他们的应对困难学生的才能和教育才能。3、主要内容：困难学生与人才观；困难学生的评价与干预；困难学生与教育评价手段；困难学生与家长教育；困难学生与老师心理。4、教学建议：6学时。案例介绍，交流讨论，个别指导或专题讲座。〔二〕班团活动的组织1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用活动课程理论，初步掌握班团活动组织的操作方法，进步组织各种活动的实际才能，适应班团活动开展的需要。3、主要内容：晨会活动；主题班团活动；社会理论活动；传统节假日活动。4、教学建议：6学时。讲授、研讨、观摩或实习。〔三〕班主任常规工作1、课程类型：公共必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用班主任工作的根本原理与方法，处理班级常规工作和日常事务，进步他们的教育才能。3、主要内容：班级环境的布置；班级活动的方案；操行评定；伦理谈话；家访；偶发事故的处理；班干部的选拔和使用；班级总结的写作。4、教学建议：18学时。经历介绍、专题讲授、理论反思、个别指导。考察。七、工作安排：1、课时安排参考：〔1〕班级工作常规15课时〔2〕主题班会6课时〔3〕理论活动指导6课时2、阶段重点建议：〔1〕第一学期指导重点：班级工作常规指导。〔2〕第二学期指导重点：主题班会的设计与组织。3、培训指导工作日程安排表〔略〕初中新老师班主任工作培训方案范文一、根本思路：根据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求，从新老师从事班团的工作理论和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径，帮助新老师尽快适应班主任工作岗位需要。二、目的与要求：1、进一步稳固新老师对班主任工作根本原.的理解和掌握。2、指导新老师运用教育学、心理学的一些原.开展班级工作，初步学会班级管理。3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导，引导新老师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。5、帮助新老师树立正确的教育指导思想，进步新老师从事班主任工作的素质与修养。三、主要内容：1、班级工作常规〔如班级组织的建立和健全、学习生活的常规与班.体制度的制订与建立、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等〕。2、班主任工作技能训练〔如理解学生技能、方案技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等〕。3、主题班会的组织艺术〔如常规工作与主题班会、工作联络与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与准备及评价等〕。4、班级德育工作〔如班级德育的途径与内容、学生安康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等〕。5、学习与生活的指导〔如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等〕。6、“问题学生”的转化。7、班主任角色的认同与调适。四、重点与难点：1、重点：〔1〕班级工作常规〔2〕主题班会2、难点：班主任角色的认同与调适。五、措施与方法：1、以按需施教学原那么，确定指导工作方案施行的详细目的，选择指导内容，增强指导的针对性。2、开放指导组织方式，灵敏地运用知识培训、技能培训、综合培训等形式，进步指导的实效性。3、执行培训的有关制度，尽好导师职责，参与校本培训工作施行，完成指导工作任务，保证指导的彻底性。4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教育理论、理论学习、教育科研等加强自我修养，关注指导的全面性。5、以身作那么，言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作程度，做新老师的表率，发挥指导的垂范性。6、以人为本，积极参加业余培训和开展自我学习，加强指导形式研究，注重指导的开展性和民主性。7、抓好指导工作的自我管理，分阶段有重点地落实指导工作任务，表达指导的方案性。六、局部课程说明〔一〕困难学生的转化1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师理解学习困难学生的产出原因，发现困难学生的闪光点和转化点，通过不同途径和方法进展转化，进步他们的应对困难学生的才能和教育才能。3、主要内容：困难学生与人才观；困难学生的评价与干预；困难学生与教育评价手段；困难学生与家长教育；困难学生与老师心理。4、教学建议：6学时。案例介绍，交流讨论，个别指导或专题讲座。〔二〕班团活动的组织1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用活动课程理论，初步掌握班团活动组织的操作方法，进步组织各种活动的实际才能，适应班团活动开展的需要。3、主要内容：晨会活动；主题班团活动；社会理论活动；传统节假日活动。4、教学建议：6学时。讲授、研讨、观摩或实习。〔三〕班主任常规工作1、课程类型：公共必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用班主任工作的根本原.与方法，处理班级常规工作和日常的事务，进步他们的教育才能。3、主要内容：班级环境的布置；班级活动的方案；操行评定；伦.谈话；家访；偶发事故的处理；班干部的选拔和使用；班级总结的写作。4、教学建议：18学时。经历介绍、专题讲授、理论反思、个别指导。考察。七、工作安排：1、课时安排参考：〔1〕班级工作常规15课时〔2〕主题班会6课时〔3〕理论活动指导6课时2、阶段重点建议：〔1〕第一学期指导重点：班级工作常规指导。〔2〕第二学期指导重点：主题班会的设计与组织。3、培训指导工作日程安排表〔略〕初中新老师的班主任工作培训方案一、根本思路：根据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求，从新老师从事班团的工作理论和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径，帮助新老师尽快适应班主任工作岗位需要。二、目的与要求：1、进一步稳固新老师对班主任工作根本原理的理解和掌握。2、指导新老师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作，初步学会班级管理。3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导，引导新老师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。5、帮助新老师树立正确的教育指导思想，进步新老师从事班主任工作的素质与修养。三、主要内容：1、班级工作常规〔如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建立、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等〕。2、班主任工作技能训练〔如理解学生技能、方案技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等〕。3、主题班会的组织艺术〔如常规工作与主题班会、工作联络与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与准备及评价等〕。4、班级德育工作〔如班级德育的途径与内容、学生安康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等〕。5、学习与生活指导〔如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等〕。6、“问题学生”的转化。7、班主任角色的认同与调适。四、重点与难点：1、重点：班级工作常规主题班会2、难点：班主任角色的认同与调适。五、措施与方法：1、以按需施教学原那么，确定指导工作方案施行的详细目的，选择指导内容，增强指导的针对性。2、开放指导组织方式，灵敏地运用知识培训、技能培训、综合培训等形式，进步指导的实效性。3、执行培训的有关制度，尽好导师职责，参与校本培训工作施行，完成指导工作任务，保证指导的彻底性。4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教育理论、理论学习、教育科研等加强自我修养，关注指导的全面性。5、以身作那么，言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作程度，做新老师的表率，发挥指导的垂范性。6、以人为本，积极参加业余培训和开展自我学习，加强指导形式研究，注重指导的开展性和民主性。7、抓好指导工作的自我管理，分阶段有重点地落实指导工作任务，表达指导的方案性。六、局部课程说明〔一〕困难学生的转化1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师理解学习困难学生的产出原因，发现困难学生的闪光点和转化点，通过不同途径和方法进展转化，进步他们的应对困难学生的才能和教育才能。3、主要内容：困难学生与人才观；困难学生的评价与干预；困难学生与教育评价手段；困难学生与家长教育；困难学生与老师心理。4、教学建议：6学时。案例介绍，交流讨论，个别指导或专题讲座。〔二〕班团活动的组织1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用活动课程理论，初步掌握班团活动组织的操作方法，进步组织各种活动的实际才能，适应班团活动开展的需要。3、主要内容：晨会活动；主题班团活动；社会理论活动；传统节假日活动。4、教学建议：6学时。讲授、研讨、观摩或实习。〔三〕班主任常规工作1、课程类型：公共必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用班主任工作的根本原理与方法，处理班级常规工作和日常事务，进步他们的教育才能。3、主要内容：班级环境的布置；班级活动的方案；操行评定；伦理谈话；家访；偶发事故的处理；班干部的选拔和使用；班级总结的写作。4、教学建议：18学时。经历介绍、专题讲授、理论反思、个别指导。考察。七、工作安排：1、课时安排参考：班级工作常规15课时主题班会6课时理论活动指导6课时2、阶段重点建议：第一学期指导重点：班级工作常规指导。第二学期指导重点：主题班会的设计与组织。3、培训指导工作日程安排表〔略〕初中新老师“班主任工作”培训工作方案范文一、根本思路：根据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求，从新老师从事班团的工作理论和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径，帮助新老师尽快适应班主任工作岗位需要。二、目的与要求：1、进一步稳固新老师对班主任工作根本原理的理解和掌握。2、指导新老师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作，初步学会班级管理。3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导，引导新老师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。5、帮助新老师树立正确的教育指导思想，进步新老师从事班主任工作的素质与修养。三、主要内容：1、班级工作常规〔如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建立、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等〕。2、班主任工作技能训练〔如理解学生技能、方案技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等〕。3、主题班会的组织艺术〔如常规工作与主题班会、工作联络与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与准备及评价等〕。4、班级德育工作〔如班级德育的途径与内容、学生安康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等〕。5、学习与生活指导〔如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等〕。6、“问题学生”的转化。7、班主任角色的认同与调适。四、重点与难点：1、重点：〔1〕班级工作常规〔2〕主题班会2、难点：班主任角色的认同与调适。五、措施与方法：1、以按需施教学原那么，确定指导工作方案施行的详细目的，选择指导内容，增强指导的针对性。2、开放指导组织方式，灵敏地运用知识培训、技能培训、综合培训等形式，进步指导的实效性。3、执行培训的有关制度，尽好导师职责，参与校本培训工作施行，完成指导工作任务，保证指导的彻底性。4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教育理论、理论学习、教育科研等加强自我修养，关注指导的全面性。5、以身作那么，言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作程度，做新老师的表率，发挥指导的垂范性。6、以人为本，积极参加业余培训和开展自我学习，加强指导形式研究，注重指导的开展性和民主性。7、抓好指导工作的自我管理，分阶段有重点地落实指导工作任务，表达指导的方案性。六、局部课程说明〔一〕困难学生的转化1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师理解学习困难学生的产出原因，发现困难学生的闪光点和转化点，通过不同途径和方法进展转化，进步他们的应对困难学生的才能和教育才能。3、主要内容：困难学生与人才观；困难学生的评价与干预；困难学生与教育评价手段；困难学生与家长教育；困难学生与老师心理。4、教学建议：6学时。案例介绍，交流讨论，个别指导或专题讲座。〔二〕班团活动的组织1、课程类型：专业必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用活动课程理论，初步掌握班团活动组织的操作方法，进步组织各种活动的实际才能，适应班团活动开展的需要。3、主要内容：晨会活动；主题班团活动；社会理论活动；传统节假日活动。4、教学建议：6学时。讲授、研讨、观摩或实习。〔三〕班主任常规工作1、课程类型：公共必修课程。2、课程目的：帮助初中新老师运用班主任工作的根本原理与方法，处理班级常规工作和日常事务，进步他们的教育才能。3、主要内容：班级环境的布置；班级活动的方案；操行评定；伦理谈话；家访；偶发事故的处理；班干部的选拔和使用；班级总结的写作。4、教学建议：18学时。经历介绍、专题讲授、理论反思、个别指导。考察。七、工作安排：1、课时安排参考：〔1〕班级工作常规15课时〔2〕主题班会6课时〔3〕理论活动指导6课时2、阶段重点建议：〔1〕第一学期指导重点：班级工作常规指导。〔2〕第二学期指导重点：主题班会的设计与组织。3、培训指导工作日程安排表〔略〕初中新班主任工作方案为了使学校各科室的相关方案在本班级得到更好的贯彻和落实，形成良好的学校班级教育环境，树立良好的班风学风，实在进步学生的身心素质，特制定本学期的班主任工作方案如下：一、指导思想以学校及相关处室提出教育教学及班级管理的各项工作要求，贯彻落实“以人为本”的科学开展观，从学校班级工作方案与学生的思想实际出发,抓好班级的各项管理工作，以进步学生道德素质，文化素质和身心素质为目的，以学校开展的各项活动为契机，以树立良好班风和学风，增强班级凝聚力为主要任务，努力完成学校交给自己的工作任务，是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到开展。二、工作目的1、按照德育处的工作要求：加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理安康教育，进步心理安康辅导程度。3、加强学法指导，培养独立学习才能和抗挫才能，克制学生的厌学心理。三、工作措施1、言传身教教，以诚取诚。言传是身教的根本方式，身教是言传的有效手段。在我们耳边我们常常可以听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做!”可见，我们的言行对学生有多大影响。所以，当我们要求学生做到时，我们自己应该首先做到。用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作那么，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权利性影响持久而深远。2、尊重学生，关爱学生。“爱”是教育的主旋律。教书育人是老师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，理解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。3、加强对后进生的教育工作。对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心保护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。4、开展各项常规检查评比活动。继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果，班主任要实在从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学,民主管理班级,实在抓好班风班貌建立。同时认真抓好班会、团会等,并经常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化,标准化,艺术化。5、家校联手，形成良好的教育合力。(1)结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同讨论解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、老师、学生三位一体的教育形式。(2)平时，把学生在校的各方面的表现反应给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长理解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。6、加强对学生的平安工作方案与法制教育工作方案作为班主任，我们应该充分利用“____”(班会、班务会)阵地，加强对学生的食品平安工作方案、交通平安工作方案、上下楼梯平安教育工作方案，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现平安隐患及时报告的教育，坚决贯彻执行学校的平安首视责任制。同时，本人作为班主任，应该注意不要体罚、心罚和变相体罚学生，注意在言语上尊重、理解我们的学生，注意对教学成绩的合情合理合法化处理，注意教育方式的文明化、科学化。7、班干部培养工作方案对班级干部进展大胆的使用和严格的管理，并作学生干部的坚强后盾。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手，从而历练才能，树立威信。与此同时，注意进步他们的自身素质和管理程度，定期召开班级干部管理睬议组织学习。8、开展班级特色活动。(1)初二阶段的学生极易产生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影响、情绪情感偏激、易冲动暴躁、情绪两极波动、凭感情行事的特征，但同时又具有可塑性大、主动尝试、追求独立等特点。根据初二年级学生的身心开展特点结合班级学生的实际情况开展特色活动，开展以“脱离低级兴趣、培养高尚情趣”为主题的活动。以周末论坛的活动形式(每周的最后一节课)。(2)初二学生由于对性知识的一知半解，他们心理萌动着一些从没有过的新的体验与感受，开场产生神秘的骚动，这使他们既感到好奇，又迷惑和害怕，不敢接近对方。他们关于异性同伴在什么场合可以呆在一起的社会允许程度仍然很敏感。因此，外表上看，他们并不互相接近，而是互相排挤，但是由于对异性的好奇和渴望，内心又有对异性的追求的心理矛盾。根据初二学生这一心理特点，本学期准备开展一次青春期教育讲座。(3)继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。以上是本学期的班主任个人工作方案，自己有决心不让方案成为一纸空文，在工作中一定按方案完成各项工作。争取自己的班级管理和学生的学习成绩学期末再上一个新的台阶。新老师自培方案新老师培训方案新老师自培方案篇一一、个人情况分析^p：20xx年参加工作的我在四年的老师生涯中有不少斩获。我能较好地把新课程理念运用于自己教育教学之中，有一定的科研才能。20xx被评为教学新苗，20xx年来连续执教多节县级公开课，在县优质课，县说课比赛中分获一等奖，二等奖。但是，我也深知自己专业理论的学平还急需进步，平时系统地阅读教育教学的相关理论知识还不够多。二、自培目的：1.加强师德师风建立为人师表，最重要的就是要有良好的道德品质，积极向上的精神和坚忍不拔的毅力。今年，我将努力进步自己的职业首德素质。2.业务方面：(1)不断更新自己的教育理念：a.认真做笔记、认真考虑在教育教学的过程中也肯定有自己的一些疑问或困惑。孔子有句名言学而不思那么罔，思而不学那么殆，我准备借此次培训的时机，用好专家的智慧，一方面认真聆听他们的讲授，接收新的教育信息，更新自己的教育理念。另一方面主动请教，以此来解决一些自己的困惑，寻找教学规律，提升自己的理论程度。b.利用业余时消化专家们的理论。c.精读理论名著。要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅读最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终可以拥有新颖的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。尤其是专家们在这此培训中提到或推荐的名著，更应该想方设法找来阅读。(2).多参加学校或教育局组织的培训，掌握更新更全面的教育信息，从而提升自己。(3).认真学习领会新课标，掌握自己所教学科的学科特点，教的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。(4).每学期听课不少于20节，认真听课，并详细批注，取别人之长，补己之短。(5).进展教科研培训，具备一定的教学科研才能，做一个科研型的老师。(6).进步自己计算机运用程度，能自如的操作和运用计算机，使之于课程整合，效劳于教学。(7).积极参与学校的大型教研活动，积极承当学校的公开课。(8).加强根本功的训练，在钢笔字、粉笔字、普通话、写作方面进步自己。总之，作为一名青年老师，