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文档简介

深圳市证通电子股份有限公司新员工入职培训考试

基本信息：

姓名：部门：业务线:

一、填空题（每空2分，共50分）

2.1、证通电子成立于_________年,公司于_________年_________月_________日在深圳上市。

3.2、公司的4个互联网数据中心有_________、_________、_________、_________

4.3、公司的价值观：_________、_________、_________、_________

5.4、公司的三大产业园有：_________、_________、_________

6.5、公司的六大研发中心有：_________、_________、_________、_________、_________、_________

7.6、请假应提前申请，三天以下应提前_________个工作日申请，一周以下应该提前_________个工作日申请，一个月以下应提前_________周申请，请假需书面申请并按制度规定的程序审批，否则按旷工处理。

8.7、工资支付周期以月为单位，月工资计算周期为每月的1日至当月最后一天，当月工资于次月的_________日支付。

二、选择题（每题2分，共10分）

1、在公司任职期间且试用期届满后结婚的员工可享受（）天的婚假。

A3

B5

C10

2、员工在公司服务满一年以上可享受年休假（）天。

A4

B5

C6

3、员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，需到（）部门补办新工牌。

A行政部

B人力资源部

C财务部

4、公司实行薪资（）制度

A保密

B公开

C透明

5、事假全年累计不能超过（）工作日。

A10

B15

C20

三、判断题（每题3分，共30分）

1、经理级以下人员试用期是6个月。

对

错

2、公司品牌使命是成就创新，智慧生活。

对

错

3、证通电子的人才发展理念是共谋、共创、共赢

对

错

4、产品品质与每个人息息相关。

对

错

5、质量是由管理人员来控制的，与一线作业员无关。

对

错

6、迟到超过4小时按旷工1天处理。

对

错

7、在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。

对

错

8、工作时间可中途任意离开岗位，不需要向直接领导说明。

对

错

9、操作类上午上班时间是8：00——12：00，非操作类上班时间是8：00——12：30，下午上班时间都是13：30——17：30.

对

错

10、员工每次请假/出差，离开

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