注册安全工程师考试安全生产案例技巧及知识点

安全生产案例分析第一部分

《案例分析》试卷的特点和

考查的主要知识点一、《案例分析》试卷的特点1.给出的题目全部是有针对性的具体现场或场景，并据此引申出一系列的问题；2.考查的重点是：《安全生产法及相关法律知识》、《安全

生产管理知识》、《安全技术》这三本书所包含的安全知识的综合应用;3.各题目给出的问题，其答案应该说全部在前三科之中。二、考查基本要求和主要知识点基本要求：安全生产法及相关法律、安全生产管理、安全生产技术的综合应用能力；危险有害因素的辨识、分析和控制，应急预案的制定、培训和演练，事故预防方法及技术措施；事故调查的原则、程序和组织，调查报告的要求，事故调查的组织和技术方法；事故原因分析，事故责任分析，事故处理的规定，预防措施的制定。第二部分

《案例分析》试卷的题型总揽教材第六章事故预警机制

第一节事故预警的基础知识

预警机制是指能灵敏、准确告示危险前兆，并能及时提供警示，使机构能采取有关措施的一种制度。其作用在于超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故所造成的损失。事故预警机制是建立在预警系统基础之上，而预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。其中预警分析系统包括监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。预控对策系统可针对不同报警级别实施相应的对策措施。一事故预警的目标、任务与特点

快速性。即够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，。准确性。工业生产过程中的信息复杂多变，要在短时间内对复杂的信息做出正确判断，。公开性。即事故信息一经确认，就必须客观、如实地向企业和社会公开发布。完备性。从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。连贯性。每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确。

二建立事故预警的原则和要求

及时性原则。防微杜渐，提早做好各种准备。全面性原则。对生产活动的各个领域进行全面监测，高效性原则。鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以高效率为重要原则。引导性原则。预警是在某种灾害、突发公共事件降临之前，提醒或引导人们应该怎么做或应该采取什么态度去应付和处理。三、预警管管理体系的的建立外部环境预预警系统：：由自然环环境突变预预警、政策策法规变化化预警、技技术变化的的预警构成成。内部管理不不良预警系系统：由质质量管理预预警、设备备管理预警警、人的行行为活动管管理预警构构成事故预警系系统：主要要任务是当当事故难以以控制时，，做出警告告和对策建建议，因此此其业务隶隶属预警管管理信息系系统。预警信息管管理系统：：是集计算算机技术与与专家系统统技术为一一体的智能能化系统，，它以管理理信息系统统为基础，，完成信息息收集、处处理、辨识识、存储和和推断等任任务。第二节预预警系统的的建立与实实现一、预警系系统的组成成与功能（一）预警警系统的组组成预警系统主主要由预警警分析系统统和预控对对策系统两两部分组成成。预警分分析系统完完成预警功功能，预控控对策系统统完成对事事故的控制制功能。预警分析系系统主要包包括监测系系统、预警警信息系统统、预警评评价指标体体系系统、、预测评价价系统等组组成。预控对策系系统根据具具体警情确确定控制方方案。二、预警系统的的功能监测系统：：主要完成成实时信息息采集，并并将采集信信息存入计计算机，供供预警信息息系统分析析使用。预警信息系系统：完成成将原始信信息向征兆兆信息转换换的功能。。预警评价指指标体系系系统：包括人的安全可可靠性指标标、生产过过程的环境境安全性指指标、安全全管理有效效性指标、、机（物））安全可靠靠性指标。。预测评价系系统：经过过对评价对对象监测、、识别、诊诊断、预测测等后，预预警系统对对整个生产产活动的安安全状况做做出评估，，即预警系系统信号输输出和预警警级别的给给出。预警警信号采用用国际通用用颜色表示示不同安全全状况。I级预警，表表示安全状状况特别严严重，红色色表示；II级预警，表表示受到事事故的严重重威胁，用用橙色表示示；III级预预警警，，表表示示处处于于事事故故的的上上升升阶阶段段，，用用黄黄色色表表示示；IV级预预警警，，表表示示生生产产活活动动处处于于正正常常状状态态，，用用蓝蓝色色表表示示。信号号输输出出和和预预警警级级别别表表示示方方法法有有两两种种：：①时时序序性性预预警警级级别别：：反反映映连连续续的的预预警警信信息息波波动动趋趋势势。。②安安全全风风险险预预警警级级别别：：根根据据事事故故的的严严重重程程度度和和可可能能性性给给出出安安全全风风险险预预警警级级别别。。预警警阈阈值值的的确确定定根据据对对评评价价指指标标的的内内在在特特性性和和了了解解程程度度，，预预警警方方法法有有：：指标标预预警警。。因因素素预预警警。。综综合合预预警警。。误警警和和漏漏警警。。误误警警有有两两种种情情况况：：一一种种是是系系统统发发出出某某事事故故警警报报，，而而事事故故没没有有出出现现；；另另一一种种是是系系统统发发出出某某事事故故警警报报，，该该事事故故发发生生的的级级别别与与预预报报的的程程度度相相差差一一个个等等级级。。预警阈阈值确确定既既要防防止误误报又又要避避免漏漏报，，若采采用指指标预预警，，一般般根据据具体体规程程设定定报警警阈值值，或或根据据实际际情况况确定定适宜宜的报报警阈阈值。。若为综综合预预警，，可根根据经经验和和理论论来确确定预预警阈阈值。。三、预预警系系统的的实现现1、监测测：其其任务务包括括两个个方面面：一一是对对安全全生产产中的的薄弱弱环节节和重重要环环节进进行全全方位位、全全过程程的监监测；；二是是对大大量的的监测测信息息进行行处理理，建建立信信息档档案，，进行行历史史的和和技术术的比比较。。2、识别别：其其主主要任任务是是应用用“适宜”的识别别指标标，判判断已已经发发生的的异常常征兆兆、可可能的的连锁锁反应应。3、诊断断：：在诸诸多致致灾因因素中中找出出危险险性最最高、、危害害程度度最严严重的的主要要因素素，并并对其其成因因进行行分析析。诊诊断的的工具具是评评价指指标体体系。。4、评价价：对对已被被确认认的主主要事事故征征兆进进行描描述性性评价价，以以判断断此时时生产产所处处状态态是正正常、、警戒戒、还还是危危险、、极度度危险险、危危机状状态，，并把把握其其发展展趋势势，在在必要要时准准确报报警。。第三节预预警警控制制一、组组织准准备预警功功能的的组织织管理理体系系：即即在原原企业业组织织中设设置新新的预预警管管理部部门，，预警警管理理部门门对其其他部部门具具有监监督、、控制制和纠纠错的的职能能，这这种职职能又又可以以分为为单指指标监监控、、综合合监控控和事事故危危机监监控。。预警机机构：：预警警部基基本工工作是是保证证企业业的生生产经经营在在安全全的轨轨道上上运行行，指指导企企业各各关键键岗位位的“预警预预控”工作，，模拟拟未来来可能能发生生的企企业危危机，，制定定危机机应对对方案案等。。二、日日常监监控日常监监控活活动有有两个个主要要任务务，一一是日日常对对策，，即对对事故故征兆兆进行行纠正正活动动，使使其逐逐渐恢恢复到到正确确状态态。二二是事事故危危机模模拟，，即在在日常常对策策活动动中对对可能能发生生的事事故状状态进进行假假设与与模拟拟活动动，并并提出出对策策方案案，为为进入入“事故危危机管管理”阶段做做好准准备。。三、事事故危危机管管理在企业业生产产安全全管理理系统统已无无法控控制事事故状状态或或企业业领导导层基基本丧丧失指指挥能能力的的情况况下，，以特特别的的危机机计划划、特特别领领导小小组、、紧急急救援援体系系等介介入企企业领领导管管理过过程注意：：预警分分析四四环节节：监监测、、识别别、诊诊断、、评价价预控对对策活活动三三环节节：组组织准准备、、日常常监控控、事事故管管理2.1应急预预案的的概念念和分分类概念：：应急预预案是是针对对具体体设备备、设设施、、场所所个环环境，，在安安全评评价的的基础础上，，为降降低事事故造造成的的人身身、财财产与与环境境损失失，就就事故故发生生后的的应急急救援援机构构和人人员，，应急急救援援的设设备、、设施施、条条件和和环境境，行行动的的步骤骤和纲纲要，，控制制事故故发展展的方方法和和程序序等，，预先先做出出的科科学而而有效效的计计划和和安排排。分类：：根据责责任主主体的的性质质不同同，分分为企企业预预案和和政府府预案案；根根据事事故影影响范范围不不同，，分为为现场场预案案和场场外预预案。。现场预预案可可分为为车间间级、、工厂厂级等等，场场外预预案分分为区区县级级、地地市级级、省省级、、区域域级和和国家家级。。应急预预案的的文件件结构构总预案案程序文文件指导说说明书书应急行行动记记录应急预预案的的层次次1）综合合预案案：相相当于于总体体预案案，从从总体体上阐阐述应应急预预案的的方针针、政政策、、应急急组织织结构构及相相应的的职责责，应应急行行动的的总体体思路路等。。2）专项项预案案：是是针对对某种种具体体的、、特定定类型型的紧紧急情情况，，如危危险物物质泄泄漏、、火灾灾、某某一自自然灾灾害等等的应应急而而制定定的。。3）现场场预案案：在在专项项预案案的基基础上上，根根据具具体情情况编编制的的。2.2应急预预案的的文件件结构构及层层次根据《国务院院有关关部门门和单单位制制定和和修订订突发发公共共事件件应急急预案案框架架指南南》(2004)编写，，主要要内容容包括括：（1）总则则；（2）组织织指挥挥体系系及职职责；；（3）预警警及预预防机机制；；（4）应急急响应应；（5）后期期处置置；（6）保障障措施施；（7）附则则；（8）附录录。2.3应急预预案的的主要要内容容应急预预案的的编制制一般般分为为5个步骤骤：1）成立由由各有有关部部门组组成的的预案案编制制小组组，指指定负负责人人。2）危险险与应应急能能力分分析。。法律法法规分分析风险分分析应急能能力分分析3）预案案编制制。4）预案案的评评审与与发布布。预预案应应经单单位各各级管管理人人员、、应急急管理理人员员和一一贯机机响应应人员员充分分讨论论和修修订、、评审审，经经批准准后发发布预预案。。5）预案案的实实施。。2.4应急预预案的的编制制方法法应急预预案培培训的的原则则和范范围应急救救援培培训与与演练练的指指导思思想应应以加加强基基础、、突出出重点点、边边练边边战、、逐步步提高高为原原则。。应急培培训的的范围围包括括：政政府主主管部部门的的培训训、社社区居居民的的培训训、企企业全全员的的培训训、专专业应应急救救援队队伍的的培训训。应急培培训的的基本本内容容尤其要要加强强火灾灾应急急培训训以及及危险险物质质事故故应急急的培培训。。应急急培训训主要要包括括：1）报警；；2）疏散；；3）火灾应应急培训训；4）不同水水平应急急者培训训，分为为5种水平。。2.5应急预案案的培训训应急演练练的类型型（1）桌面演演练：是指由应应急组织织的代表表或关键键岗位人人员参加加的，按按照应急急预案及及其标准准工作程程序，讨讨论紧急急情况时时应采取取行动的的演练活活动。桌桌面演练练的主要要特点是是对演练练情景进进行口头头演练，，一般是是在会议议室内举举行。（2）功能演演练：口头演练练结合现现场演练练。功能能演练是是指针对对某项应应急响应应功能或或其中某某些应急急响应行行动举行行的演练练活动，，主要目目的是针针对应急急响应功功能，检检验应急急人员以以及应急急体系的的策划和和响应能能力。（3）全面演演练：现场演练练为主。。指针对对应急预预案中全全部或大大部分应应急响应应功能，，检验、、评价应应急组织织应急运运行能力力的演练练活动。。2.6应急预案案的演练练应急演练练的参与与人员应急演练练的参与与人员包包括参演演人员、、控制人人员、模模拟人员员、评价价人员和和观摩人人员。演演练过程程中都应应佩带能能表明其其身份的的识别符符。（1）参演人人员：相当于是是通常所所说的演演员。（2）控制人人员：根据演练练情景，，控制演演练时间间进度的的人员。。（3）模拟人人员：指演练过过程中扮扮演、代代替某些些应急组组织和服服务部门门的人员员，或模模拟紧急急事件、、事态发发展的人人员。（4）评价人人员：负责观察察演练进进展情况况并予以以记录的的人员。。（5）观摩人人员：指来自有有关部门门、外部部机构以以及旁观观演练过过程的观观众。2.6应急预案案的演练练演练结果果的评价价应急演练练结束后后应对演演练的效效果作出出评价，，提交演演练报告告，并详详细说明明演练过过程中发发现的问问题。按按对应急急救援工工作及时时有效性性的影响响程度，，演练过过程中发发现的问问题可划划分为：：（1）不足项项：指演练过过程中观观察或识识别出的的应急准准备缺陷陷，可能能导致在在紧急事事件发生生时，不不能确保保应急组组织或应应急救援援体系有有能力采采取合理理应对措措施，保保护公众众的安全全与健康康。不足足项应在在规定的的时间内内予以纠纠正。（2）整改项项：整改项指指演练过过程中观观察或识识别出的的，单独独不可能能在应急急救援中中对公众众的安全全与健康康造成不不良影响响的应急急准备缺缺陷。整整改项应应在下次次演练前前予以纠纠正。（3）改进项项：应急准备备过程中中应予改改善的问问题。视视情况予予以改迸迸，不必必一定要要求予以以纠正。。2.6应急预案案的演练练第四题（（22分）：化化工厂的的应急预预案问题题。某化工厂厂，原料料和中间间产品有有火灾、、中毒性性，最终终产品是是氯气和和CP。上级单单位要求求化工厂厂制定事事故应急急预案，，厂长甲甲将任务务交给厂厂调度室室主任丙丙，主任任丙为了了不影响响自己和和他人的的工作，，自己利利用业余余时间独独自编制制事故应应急预案案。编好好后交给给厂长甲甲，厂长长甲看后后做了如如下批示示：1、发生事事故后先先保重要要设备再再抢救人人员体现现爱厂精精神。2、事故应应急领导导组组长长由分管管安全生生产的副副厂长担担任符合合“谁主主管谁负负责的原原则”。。3、发生事事故后有有公安消消防部门门通知附附近居民民。4、发生事事故后由由厂长甲甲向当地地“安监监部门””和“环环保部门门”程序序合理、、清晰。。5、应急设设备设施施评估合合理。即即打印下下发执行行。2006年试题厂长甲要要求主任任丙组织织一次演演练。主主任丙编编制了演演练步骤骤：演练指挥挥部设在在氯气库库房的下下风向的的空地上上。第一步：：打开氯氯气库房房大门并并一瓶氯氯气罐的的阀门。。第二步：：参演人人员A、B在氯气库库房门外外假装晕晕倒。第三步：：员工C、D发现事故故后先到到厂调度度室报告告。第四步：：宣布应应急预案案启动，，全部人人员各救救其位。。第五步：：拨打110、119、120报警。第六步：：救援队队伍到场场后进行行抢救。。2006年试题问题：1、事故应应急预案案的编制制有何不不足和不不正确？？1）未成立立应急预预案编制制小组，，而且小小组成员员应包括括生产、、安全、、技术、、机动和和相关车车间的工工程技术术管理人人员，而而是交有有丙一个个人编写写。2）未进行行应急预预案危险险分析。。一是要要进行法法律法规规分析，，二是要要进行危危险、危危害因素素分析，，三是要要进行应应急能力力分析。。这些工工作需要要很多人人员的参参与，丙丙在没有有充分进进行分析析的基础础上即闭闭门造车车编制应应急预案案，自然然会出现现很多问问题。3）未组织织相关技技术人员员进行评评审即发发布了应应急预案案。2006年试题问题：2、事故应应急预案案存在何何问题，，如何改改进？1）“发生生事故后后先保重重要设备备再抢救救人员体体现爱厂厂精神””不正确确，应该该为：““发生事事故后立立即抢救救事故伤伤害者，，并采取取防止事事故蔓延延扩大的的措施””。2）事故应应急领导导组组长长应该由由单位一一把手（（即厂长长）担任任。3）发生事事故应该该将事故故情况立立即通知知附近居居民，组组织附近近居民疏疏散，防防止事故故影响的的扩大。。4）发生事事故后由由厂长甲甲除向当当地“安安监部门门”和““环保部部门”报报告外，，还应报报告公安安消防部部门、应应急救援援部门和和行业主主管部门门。2006年试题问题：3、应急预预案演练练存在何何问题。。1）演练组组织指挥挥机构设设置在下下风向，，不合理理，应该该设置在在上风向向。2）演练中中不应该该打开真真的氯气气瓶阀门门。3）员工C、D发现事故故后应立立即向调调度室报报告，同同时穿戴戴符合要要求的防防护器具具（防毒毒面具等等）立即即抢救中中毒的C、D。4）宣布应急急预案启动动后，首先先应立即拨拨打110、119、120报警，同时时要立即组组织救援队队伍到现场场抢救中毒毒人员，不不能延误。。2006年试题3事故调查处处理教材第十章章事故调查事故分析事故处理事故预防措措施目前，我国国的伤亡事事故调查基基本上是按按照属地管理，，分级负责责调查处理的的原则。3.1.1事故调查的的程序（1）成立事故故调查小组组；（2）事故的现现场处理；；（3）物证搜集集；（4）事故事实实材料的搜搜集；（5）证人材料料搜集；（6）现场摄影影；（7）事故图绘绘制；（8）事故原因因分析；（9）事故调查查报告编写写；（10）事故调查查结案归档档。3.1事故调查国务院令493号《生产安全事事故报告和和调查处理理条例》3.1.2事故调查分分级原则3.1事故调查轻伤、重伤伤事故，由企业负责责人或其指指定人员组组织生产、、技术、安安全等有关关人员及工工会成员组组成调查组组，进行调调查。死亡事故和和重大死亡亡事故调查工作通通常由安全全生产监督督管理部门门、或煤矿矿安全监察察机构、或或特种设备备安监部门门会同公安安部门、监监察部门、、行业管理理部门、工工会组成调调查组进行行调查。特大事故调查组通常常由安全生生产监督管管理部门、、公安部门门、监察部部门、企业业主管部门门（或行业业管理部门门）、工会会等组成。。根据事故实实际情况，，邀请人民民检察机关关人员，所所涉及地区区、有关部部门或者军军方的有关关人员参加加事故调查查组。事故调查组组成员应当当具有事故故调查所需需要的知识识和专长，，与事故单单位及有关关人员有利利害关系的的应当回避避。3.1.3事故调调查组成员员的组成3.1事故调查事故调查组组的重要职职责有：1）查明事故故经过、人人员伤亡和和直接经济济损失情况况；2）查明事故故原因个性性质；3）确定事故故责任，提提出对事故故责任者的的处理建议议；4）天下户防防止事故发发生的措施施建议；5）提出事故故调查报告告。3.1.4事故调查组组的职责3.1事故调查在《企业职工伤伤亡事故调调查分析规规则》中作出了规规定。1）现场处理理。应救护受伤伤害者，采采取措施制制止事故蔓蔓延扩大。。认真保护事事故现场，，不得破坏坏与事故有有关的物体体、痕迹、、状态。为抢救受伤伤害者需要要移动某些些物体时，，必须做好好现场标志志。2）物证搜集集。3）事故事实实材料的搜搜集。与事故鉴别别、记录有有关的材料料；事故发生的的有关事实实。4）证证人人材材料料搜搜集集。。事故故发发生生后后，，要要尽尽快快找找被被调调查查者者收收集集材材料料，，对对证证人人的的口口述述材材料料，，应应认认真真考考证证其其真真实实程程度度。。5）现现场场摄摄影影及及绘绘图图。。3.1.5事故故调调查查的的取证证3.1事故故调调查查事故故调调查查报报告告主主要要包包括括封封面面页页、、标标题题页页、、摘摘要要、、目目录录、、注注释释或或叙叙述述部部分分、、可可能能导导致致事事故故原原因因的的讨讨论论，，以以及及结结论论和和建建议议部部分分。。事故调查报告告通常包括以以下主要内容容：1）背景信息；；2）事故描述；；3）事故原因；；4）事故教训及及预防同类事事故重复发生生的建议；5）对事故责任任人的处理建建议；6）事故调查组组的成员名单单；7）其他需要说说明的事项。。3.1.6事故调查报告告的内容3.1事故调查3.2事故分析3.2.1事故的原因分分析事故原因分为为直接原因和间间接原因。分析事故时，，应从直接原原因入手，逐逐步深入到间间接原因，从从而掌握事故故的全部原因因。再分清主主次，进行责责任分析。事故原因分析析的基本步骤骤为：1）整理和阅读读调查材料；；2）按以下7项内容进行分分析：受伤部部位、受伤性性质、起因物物、致害物、、伤害方式、、不安全状态态、不安全行行为；3）确定事故的的直接原因；；4）确定事故的的间接原因；；5）确定事故责责任者。直接原因分析析依据《企业职工伤亡亡事故调查分分析规则》，分为：1）机械、物质质或环境的不不安全状态；；2）人的不安全全行为。间接原因分析析依据《企业职工伤亡亡事故调查分分析规则》，包括：1）技术和设计计上的缺陷；；2）教育培训不不够、未经培培训、缺乏或或不懂安全操操作技术知识识；3）劳动组织不不合理；4）对现场工作作缺乏检查或或指导错误；；5）没有安全操操作规程或不不健全；6）没有或不认认真实施事故故防范措施，，对事故隐患患整改不力；；7）其他。3.2.1事故的原因分分析3.2事故分析事故的统计《生产安全事故故统计报表制制度》(国统函)设计了两张基基层报表，用用来收集和记记录企业发生生的每起事故故。在两张基基层报表的基基础上，可以以方便地派生生出其他的统统计报表。伤亡事故经济济损失按照《企业职工伤亡亡事故经济损损失统计标准准》进行计算，包包括直接经济济损失和间接接经济损失。。事故伤害损失失工作日按照《事故伤害损失失工作日标准准》（GB/T15499-1995）确定。标准规定了定定量记录人体体伤害程度的的方法及伤害害对应的损失失工作日数值值。3.2.2事故的统计与分析3.2事故分析3.3事故处理3.3.1事故的性质认认定与责任划划分事故责任分析析是在原因分析析的基础上进进行，查清事事故发生原因因，是确定事事故责任的依依据。责任分分析的目的在在于使责任者者、相关单位位和人员吸取取教训，改进进工作。区分事故的性质。分为责任事故和非非责任事故。确定事故的责责任者。分为为直接责任者、、主要责任者者、领导责任任者。事故责任包括括行政责任、刑刑事责任和民民事责任3种。事故责任分析析的步骤。包括分析事事故责任；追追究最初造成成不安全状态态的责任；提提出处理意见见。事故处理的原原则1）事实求是、、尊重科学的的原则。2）“四不放过”原则。事故原原因没有查清清楚不放过，，事故责任者者没有受到处处理不放过，，职工群众没没有受到教育育不放过，防防范措施没有有落实不放过过。3）公正、公开开的原则。4）分级管辖原原则。事故处理的依依据《安全生产法》；《特别重大事故故调查程序暂暂行规定》；即将出台《事故报告和调调查处理条例例》。3.3.2事故处理的原原则和依据3.3事故处理行政责任行政责任的种种类。包括行政处分和行行政处罚。安全生产责任任的行政处分分规定。主要要是对职务性性过错的制裁裁，包括不作作为失职处分分和作为失职职处分。安全生产责任任的行政处罚罚规定。刑事责任认定和追究刑刑事责任的主主体是国家审审判机关即各各级人民法院院，承担责任任的主体是刑刑事违法者本本人。《刑法》与安全生产有有关的犯罪主主要有危害公公共安全罪，，渎职罪，生生产、销售伪伪劣商品罪和和重大环境污污染事故罪。。民事责任是指行为人违违反民事法律律、违约或者者由于民法规规定所承担的的一种法律责责任。民事责责任主要表现现为财产责任任。3.3.3事故责任的确确定3.3事故处理事故预防措施施也称安全对对策措施，即即针对发生事事故的类别、、原因、性质质采取相应的的安全对策措措施。主要分分为安全技术术、安全管理理及教育培训训3个方面。3.4.1安全技术对策策措施防火防爆技术术措施防止可燃可爆爆系统的形成成。消除、控制引引燃能源。电气安全技术术措施防止人体直接接、间接和跨跨步电压触电电。接零、接地保保护系统。3.4事故预防措施施电气安全技术术措施漏电保护。绝缘。电气隔离。安全电压（或或称安全特低低电压）。屏护和安全距距离。连锁保护。机械安全技术术措施采用本质安全全技术。限制机械应力力。3.4.1安全技术对策策措施3.4事故预防措施施机械安全技术术措施材料和物质的的安全性。遵循安全人机机工程学原则则。设计控制系统统的安全原则则。安全防护措施施。厂内运输安全全对策措施着重就安全距距离和安全标标志、信号方方面提出对策策措施。根据规程、标标准提出对策策措施。化学危险品贮贮运安全对策策措施。3.4事故预防措施施安全管理对策策措施通过一一系列管理手手段将企业的的安全生产工工作整合、完完善、优化，，将人、机、、物、环境等等涉及安全生生产工作的各各个环节有机机地结合起来来，在保证安安全的前提下下正常开展企企业生产经营营活动，使安安全技术对策策措施发挥最最大的作用。。主要安全管理理措施包括：：建立并完善各各项安全管理理制度，建立立事故。建立并完善生生产经营单位位的安全管理理组织机构和和人员配置。。保证安全生产产投入，建立立事故应急救救援预案。有关政府部门门加强安全监监管。3.4.2安全管理对策策措施3.4事故预防措施施生产经营单位位应进行全员员的安全培训训和教育。单位主要负责责人和安全生产管管理人员应进进行法律法规规、安全技术术、安全管理理等方面的培培训，取得安安全岗位的资资格证书。从业人员的安安全培训教育育在于了解安安全生产知识识，熟悉有关关的安全规章章制度和安全全操作规程，，掌握本岗位位的安全操作作技能。特种作业人员员必须按照国国家有关规定定经专门的安安全作业培训训，取得特种种作业操作资资格证书。加强新职工、、转岗、复工工人员的教育育培训。3.4.3安全教育和培培训3.4事故预防措施施《企业职工伤亡亡事故经济损损失统计标准准》GB6721-1987中，关于伤亡事故经济济损失主要包包括5个方面：(1)用于伤亡者的的费用。(2)物资损失。(3)生产成果的减减少。(4)因劳动时间的的丧失而引起起劳动价值的的损失。(5)因事故引起的的其他损失。。3.5事故统计1.直接经经济损损失的的统计计范围围(1)人身伤伤亡后后所支支出的的费用用1)医疗费费用（（含护护理费费用））2)丧葬及及抚恤恤费用用3)补助及及救济济费用用4)歇工工工资(3)财产损损失价价值１)固定资资产损损失价价值２)流动资资产损损失价价值(2)善后处处理费费用1)处理事事故的的事务务性费费用2)现场抢抢救费费用3)清理现现场费费用4)事故罚罚款和和赔偿偿费用用3.5事故统统计2.间接经经济损损失的的统计计范围围1)停产、、减产产损失失价值值2)工作损损失价价值3)资源损损失价价值4)处理环环境污污染的的费用用5)补充新新职工工的培培训费费用（（见附附录））6)其它损损失费费用3.5事故统统计（３））固定定资产产损失失价值值按下下列情情况计计算：：1）报废废的固固定资资产，，以固固定资资产净净值减减去残残值计计算；；2）损坏坏的固固定资资产，，以修修复费费用计计算。。（４））流动动资产产损失失价值值按下下列情情况计计算：：1）原材材料、、燃料料、辅辅助材材料等等均按按帐面面值减减去残残值计计算；；2）成品品、半半成品品、在在制品品等均均以企企业实实际成成本减减去残残值计计算。。（5）事故故已处处理结结案而而未能能结算算的医医疗费费、歇歇工工工资等等，采采用测测算方方法计算算。（６））对分分期支支付的的抚恤恤、补补助等等费用用，按按审定定支出出的费费用，，从开开始支付日日期累累计到到停发发日期期。（７））停产产、减减产损损失，，按事事故发发生之之日起起到恢恢复正正常生生产水水平时时止，，计算其其损失失的价价值。。3.5事故统统计4.伤亡事事故经经济损损失计计算方方法（１））经济济损失失计算公公式E＝Ed＋Ei（１））式中：：ＥＥ——经济损损失，，万元元；Ed——直接经经济损损失，，万元元；Ei——间接经经济损损失，，万元元。（２））工作作损失失价值值计算公公式Vw=Dl·M/(S*D)式中：：Vw——工作损损失价价值，，万元元；Dl——一起事事故的的总损损失工工作日日数，，死亡亡一名名职工工按６６００００个个工工作日日计算算，受受伤职职工视视伤害害情况况按ＧＧＢ６６４４４１—８６《企业职职工伤伤亡事事故分分类标标准》的附表表确定定，日日；Ｍ——企业上上年税税利（（税金金加利利润）），万万元；；Ｓ——企业上上年平平均职职工人人数；；Ｄ——企业上上年法法定工工作日日数，，日。。3.5事故统统计经济损损失的的评价价指标标及程程度分分级（1）千人人经济济损失失率RS(‰)=E/S*1000Rs——千人经经济损损失率率E——全年内内经济济损失失，万万元S——企业职职工平平均人人数，，人3.5事故统统计（2）百万万元产产值经经济损损失率率Rv(%)=E/Vx100Rv——百万元元产值值经济济损失失率E——全年内内经济济损失失，万万元V——企业总总产值值，万万元3.5事故统统计事故伤伤害损损失工工作日日事故伤伤害损损失工工作日日的计计算，，按国国家标标准《事故伤伤害损损失工作作日标标准》GB/T15499-1995中规定定计算算。该标准准规定定了定定量记记录人人体伤伤害程程度的的方法法及伤伤害对对应的损失失工作作日数数值。。该标标准适适用于于企业业职工工伤亡亡事故故造成成的身体伤害。。该标准中损损伤的分类类：肢体损伤、、眼部损伤伤、鼻部损损伤、耳部部损伤、口口腔额面部损伤、头头皮颅脑损损伤、颈部部损伤、胸胸部损伤、、腹部损伤伤、骨盆部损伤伤、脊柱损损伤、其他他损伤。由上述损伤伤造成的损损失工作日日可查询相相关的换算算表得出。。3.5事故统计2004年考试题一、某家具具厂房是一一座四层楼楼的钢筋混混凝土建筑筑物。第一一层楼的一一端是车间间，另一端端为原材料料库房，库库房内存放放了木材、、海绵和油油漆等物品品。车间与与原材料库库房用铁栅栅栏和木板板隔离。搭搭在铁栅栏栏上的电线线没有采用用绝缘管穿穿管绝缘，，原材料库库房电闸的的保险丝用用两根铁丝丝替代。第第二层是包包装、检验验车间及办办公室。第第三层楼为为成品库。。第四层为为职工宿舍舍。由于原原材料库房房电线短路路产生火花花引燃库房房内的易燃燃物，发生生了火灾爆爆炸事故，，导致17人死亡，20人受伤，直直接经济损损失80多万元。问：根据上上述事故案案例回答下下列问题：：（23分）1、填空：《中华人民共共和国安全全生产法》第三十四条条规定，生生产、经营营、储存、、使用危险险品的车间间、商店、、不得与员工工宿舍在同同一座内，并应当当与员工宿宿舍保持。（3分）2、按照《中华人民共共和国安全全生产法》的要求，该该厂负责人人接到事故故报告后，，应当做什什么、不得得做什么？？（6分）3、事故调查查组应由哪哪些部门组组成？调查查组的主要要职责是什什么？（8分）4、事故调查查的基本程程序是什么么？（6分）2004年考试题参考答案：：仓库、建筑筑物、安全全距离。按照《安全生产法法》第七十条的的规定，单单位负责人人接到事故故报告后，，应当迅速速采取有效效措施，组组织抢救，，防止事故故扩大，减减少人员伤伤亡和财产产损失，立立即如实报报告当地负负有安全生生产监督管管理职责的的部门；不不得隐瞒不不报、慌报报或者拖延延不报，不不得故意破破坏现场、、毁灭有关关证据。事故调查组组包括（省省、自治区区、直辖市市）安全生生产监督管管理部门、、公安部门门、监察部部门、工会会。调查组的主主要职责是是：（1）查明事故故发生的过过程、人员员伤亡、经经济损失情情况。（2）查明事故故原因。（3）确定（查查清）事故故性质。2004年考试题（4）确定（（查清））事故事事故责任任（者））。（5）提出事事故处理理意见（（或责任任人处理理意见））。（6）提出防防范措施施（或整整改措施施）。（7）写出（（或编写写、或提提交）事事故调查查报告。。4.事故调查查按照以以下程序序进行：：（1）成立事事故调查查组；（2）事故现现场处理理；（3）事故有有关物证证的搜集集；（4）事故事事实材料料的搜集集；（5）证人材材料收集集；（6）事故现现场摄影影及拍照照；（7）事故图图绘制；；（8）事故原原因的分分析；（9）事故调调查报告告编写；；2004年考试题题2004年考试题题三、某花花炮厂属属私营企企业，主主要产品品有鞭炮炮和烟花花，在全全省烟花花爆竹企企业专项项整治期期间，该该厂从2000年12月开始停停产整顿顿，至2001年4月整顿完完毕，经经当地公公安部门门批复，，同意该该厂恢复复生产，，并与当当地政府府签定了了安全生生产责任任书。2002年4月，该厂厂修建用用来搬运运原料的的卷扬机机提升系系统，卷卷扬机提提升斜长长约60米，垂直直高度30多米，上上工区在在半山腰腰，下工工区在卸卸货停车车场，操操作平台台设在上上工区，，卷扬机机于2002年10月初建成成投入使使用。该该厂委托托安全评评价机构构进行了了安全评评价，安安全评价价机构明明确指出出自制的的卷扬机机不能使使用，如如要使用用须经有有关部门门检验鉴鉴定合格格。当地地公安部部门在2002年11月1日对该厂厂检查中中，特别别指出卷卷扬机不不得用于于运输药药料，并并提出书书面整改改意见。。法人代表表A当场表示示，不采采用机械械方式搬搬运黑火火药，卷卷扬机只只是用来来搬运辅辅助材料料，决不不运载带带药原料料和人，，厂里也也制订了了制度并并告知全全厂职工工，违者者罚款。。A还以书面面形式向向公安部部门作出出保证，，决不会会用卷扬扬机来搬搬运黑火火药和人人。但事事实上，，自2002年10月份以来来，该厂厂曾经多多次利用用卷扬机机来搬运运过黑火火药，A对此视而而不见。。2003年2月22日，厂安安全负责责人B前往某市市购买黑黑火药和和烟花材材料，当当日在该该市租用用了2辆5吨解放牌牌货车。。23日上午，，一辆车车载4吨黑火药药和1吨高氯酸酸钾，另另一辆装装载约7吨的烟花花材料。。B负责押运运。车抵抵达后，，根据副副厂长C的指示，，B指挥司机机将第一一辆车先先行开至至卷扬机机下工区区，副厂厂长C指派3名工人去去卸货，，将车上上的高氯氯酸钾和和黑火药药卸下装装入卷扬扬机的吊吊蓝提升升到上工工区。为为加快搬搬运速度度，C又去找几几辆手推推车来运运送，当当天值班班管理人人员D也分别指指派9名工人到到卷扬机机上工区区去搬运运。2004年考试题题未经专业业培训的的D操作卷扬扬机，2名工人在在旁负责责卸货，，其余7名工人用用2辆手推车车将货物物搬运入入库。卷卷扬机前前两次提提升上来来的是高高氯酸钾钾，在提提升期间间，卷扬扬机曾发发生吊篮篮下滑的的故障。。第三次次提升黑黑火药时时，因提提升过卷卷、钢丝丝绳突然然崩断，，吊篮坠坠落至下下工区地地面，发发生爆炸炸事故，，造成8人死亡，，2人重伤、、20人轻伤。。根据上述述事故案案例回答答下列问问题：（（42分）请确定这这起事故故的性质质，并说说明理由由。（（10分）请分析这这起事故故的原因因。（12分）写出有关关责任人人的错误误事实。。（8分）请根据这这起事故故的特点点，提出出整改（（防范））措施（（12分）2004年考试题题参考答案案：重大责任事故（或或责任事事故）（1）违规使使用卷扬扬机和手手推车运运送黑火火药。（2）在发现现卷扬机机发生过过故障，，未采取取果断措措施，停停止违规规操作。。（3）操作人人员无证证操作卷卷扬机。。7点原因，，分直接接原因和和间接原原因。（1）用于货货物运输输的卷扬扬机未经经检验。。（2）卷扬机机在操作作过程中中钢丝绳绳崩断，，造成装装载黑火火药的吊吊蓝坠地地产生碰碰撞导致致吊蓝内内黑火药药爆炸。。（3）卷扬机机操作人人员无证证操作。。（4）作业现现场管理理混乱。。（5）违章指指挥、违违章操作作，采用用卷扬机机运送黑黑火药。。2004年考试题题2.（6）有令不不行、有有禁不止止，不落落实整改改措施，，不重视视安全生生产，忽忽视安全全管理。。（7）政府有有关部门门，未督督促企业业落实整整改措施施。3.（1）副厂长长C，违章指指挥。（2）值班人人员D，无证上上岗。（3）安全负负责人B的行为虽虽然是听听命于副副厂长C的命令，，但作为为安全负负责人未未制止用用卷扬机机与手推推车运送送黑火药药。（4）企业法定代代表人A，没有认真履履行职责，对对事故隐患没没有认真整改改。4.（1）加强安全生生产管理，落落实安全生产产责任制。（（2）杜绝违章指指挥、违章操操作。（3）加强从业人人员的培训教教育。（4）有关部门加加强安全生产产监管。（5）采取有针对对性的安全技技术措施。（（6）加大安全投投入。2004年考试题2005年考试题第五题（26分）：指出煤煤矿事故的技技术和管理问问题，提出整整改措施。某煤矿超指标标生产，通风风系统的巷道道未打通，瓦瓦斯监控系统统的传感器损损坏，没有信信号。某日，，由于地面冲冲击，某矿工工在未断电的的情况下检修修照明保护装装置。发生瓦瓦斯爆炸。经经查，发生事事故时，值班班负责人未在在岗，工人未未佩带自救器器和瓦斯检测测仪。事故造造成2人死亡，多人人受伤，经济济损失1000多万元。问题1：请分析与本本次事故有关关的安全技术术问题；问题2：请分析与本本次事故有关关的安全管理理问题；问题3：针对本次事事故，应采取取的整改措施施。答：措施建议议：（1）安全生产监监督管理部门门应按照有关关法律、法规规、制度进行行煤矿资格审审查，坚决停停办非法或者者不具备安全全生产条件的的小煤矿；（2）安全生产监监督管理部门门应按照有关关法律、法规规，对开工煤煤矿的安全生生产情况进行行有效的监督督检查；（3）按照有关规规定要求，加加强安全管理理，包括建立立及健全安全全生产责任制制及其它必要要的安全规章章制度、安全全操作规程等等，并教育、、督促所有从从业人员严格格执行；（4）应当对有缺缺陷的生产设设施进行整改改，消除这一一事故隐患；；（5）按照有关规规定要求，加加强主要负责责人、特种作作业人员及所所有从业人员员的安全教育育培训。2005年考试题事故案例分析析2某化工厂储运运处盐库发生生一起重大触触电伤亡责任任事故，6人触电，其申申3人死亡，3人经抢救脱险险。当天上午午，化工厂储储运处盐库10人准备上盐，，但是10米长的皮带运运输机所处位位置不利上盐盐，他们在组组长冯某的指指挥下将该机机由西北向东移移动。稍停后后，感觉还不不合适，仍需需向东调整。。当再次调整整时，因设备上操作作电源箱里三三相电源的中中相发生单相相接地，致使使设备外壳带带电，导致这起事故故发生。事后分析，皮皮带输送机额额定电压为380V，应该用四芯芯电缆。而安安装该机时，却使用三三芯电缆。电电源线在操作作箱(铁制)的人口处简单单地用缝盐包包的麻绳缠绕，并且且很松动。操操作箱内原为为三个15A螺旋保险，后后因多次更换换保险，除后边一一相仍为螺旋旋保险外，左左边、中间二二相用保险丝丝上下缠绕钩钩连。中间相保险座座应用两个螺螺丝固定牢，，实际只有一一个，末固定定牢致使在移移动皮带机过程中，，电源线松动动，牵动了操操作箱内螺旋旋保险底座向向左滑动，造造成了中间一相电源源线头与保险险丝和操作箱箱铁底板接触触，使整个设设备带电。这些工作人员员为临时工，，只经私人介介绍，仓库就就同意到盐库库干活，没有有按规定签订用工工合同。三、07年《案例分析》模拟题练习一、单项选择择题1·人触电后能自自行摆脱带电电体的最大电电流称为A·感知电流B·摆脱电流C·致命电流2·在TN系统中，设备备的金属外壳壳必须进行-一-一一一A·保护接零B·保护接地C·重复接地D·保护接零和接接地二、多项选择择题3·按照人体触及及带电体的方方式和电流通通过人体的途途径，电击可可分为A·单相电击B两相电击C·跨步电压电击击D直接电击4属于基本安全全用具的是A·绝缘手套B·绝缘靴C绝缘杆D·绝缘夹钳事故案例分析析25·漏电保护器是是防止直接接接触电击和间间接接触电击击的重要措施施，以下应该安装漏电保保护器的是A·所有移动式电电气设备和手手持电动工具具B·安装在潮湿或或强腐蚀场所所的电气设备备C·临时性电气设设备D·触电危险性较较大的设备插插座三、简答题6·简单分析本次次事故发生的的主要原因。。7·对于低压触电电事故和高压压触电事故，，可采用哪些些方法使触电电者脱离电源?事故案例分析析2某工艺制品厂厂发生特大火火灾事故，烧烧死84人，伤40多人。事故经经过情况是:该工艺制品厂厂厂房是一栋栋三层钢筋混混凝土建筑物物，一楼是裁床车间兼兼仓库，库房房用木板和铁铁栅栏间隔成成，库内堆放放海绵等可燃物高达达2m，通过库房顶顶部并伸出库库房，搭在铁铁栅栏上的电线没有套管管绝缘，总电电闸的保险丝丝改用两根钢钢丝代替。二二楼是手缝和包装车车间及办公室室，厕所改作作厨房，放有有两瓶液化气气。三楼是成衣车间间。该厂实行封闭闭式管理，两两个楼梯中东东边一个用铁铁栅栏隔开，，与厂房不相通，，西边的楼平平台上堆放了了杂物;楼下四个大门门有两个被封死，一个被被铁栅栏隔在在车间之外，，职工上下班班只能从西南南方向的大门出人，，并要通过一一条用铁栅栏栏围成的只有有0·8m宽的狭窄通道打卡，全部部窗户安装了了铁栅栏加铁铁丝网。事故案例分析析3起火原因是电电线短路引燃燃仓库的可燃燃物所致·。起火初期，，火势不大，部部分职工试图图拧开消防栓栓和使用灭火火器扑救，但但因不懂操作未未能见效。在在一楼东南角角敞开式的货货物提升机的的烟囱效应作用用下，火势迅迅速蔓延至二二楼、三楼。。一楼的职工工全部逃出，正正在二楼办公公的厂长不组组织工人疏散散，自己打开开窗爬绳逃命。。二、三楼300名职工在元人人指挥的情况况下慌乱下楼，由于对着着楼梯口的西西北门被封住住，职工下到到楼梯口要拐拐弯通过打卡通通道才能从西西南门逃出路路窄人多，互互相拥挤，浓浓烟烈火，视野野不清，许多多职工被毒气气熏倒在楼梯梯口附近，因因而造成重大伤伤亡事故案例分析析3一、单项选择择题1.¨回"形标志表示A·加强绝缘B·双重绝缘C·工作绝缘D·基本绝缘2.案例中的工艺艺制品厂配电电系统应采用用A·TT系统B·IT系统C·TN系统D·上述三种系统统都可以二、多项选择择题3.导线的安全载载流量决定于于A·导线截面B·导线材料C·导线长度D·绝缘材料4.泡沫灭火器适适用于扑救A·A类火灾B·B类火灾C·带电火灾D·C类火灾三、简答题题5.对以上事故故进行事故故原因分析析，可以采采用哪些危危险辨识、、评价方法法，并简单介绍绍事故树分分析法的基基本程序。。6.在上述事故故应急中存存在哪些方方面的问题题?事故案例分分析3某企业发生生一起桥机机起吊事故故，事故经经过是:一台30t/5t桥机在对一件尺尺寸为8300mmX3250mmxl20mm，重约25.4t的拼焊钢板进进行180。翻身吊运运时，由于于操作者选选用的钢丝丝绳及卸扣等起起吊工具偏偏小，起吊吊方法上有有误，因此此，当桥机机起吊工件呈垂垂直状态大大车行驶约约30cm时，承重的的山3gmm卸扣销轴突然然被剪切断断开，钢板板坠落在焊焊接平台上上，一台焊焊接设备当场砸砸损，所幸幸没有造成成人身伤害害的事故。。一、单项选选择题1.由建筑物进进人桥式起起重机的门门和由司机机室登上桥桥架的舱口口门，应设A·护栏B·报警装置C·连锁保护装装置D·幅度指示器器2.下列不属于于特殊工种种的是A·起重司机B·司索工C·电焊工D·车工事故案例分分析4二、多项选选择题3·以下操作正正确的是A·司索工要对对吊物的重重量和重心心估计准确确，如果是是目测估算算，应增大大20%来选择吊具具B·使用旧吊索索时，应根根据情况降降级使用C·吊运大而重重的物体应应加诱导绳绳，诱导绳绳长应能使使司素工握握住绳头D·吊物捆扎部部位的尖棱棱利角不应应加垫物，，可用于防防止起吊后后吊索滑动动或吊物滑滑脱4·桥式起重机机上应安装装的安全防防护装置有有。A·缓冲器B·偏斜调整和和显示装置置C上升极限位位置限制器器D·超载限制器器三、简答题题5.桥式起重机机主梁为什什么要有一一定的上拱拱度?6.桥式起重机机应设哪些些安全防护护装置?简述起重作作业的安全全对策措施施。事故案例分分析4事故案例分分析52004年某月某日日上午10时，某市某某镇附近的的1仍油库发生生爆炸，6人受伤。据据某有限公公司销售仓仓储分公司司安全监督督负责人介介绍，爆炸炸发生在23日上午10时6分，当时工工作人员正正在运油铁铁路专线旁旁卸油，由由于空气中中油分子浓浓度