寿险销售岗位职责9篇

———寿险销售岗位职责9篇【导语】寿险销售岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了9篇优秀的寿险销售岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的寿险销售岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇寿险销售渠道岗位职责第2篇寿险销售精英岗位职责第3篇寿险销售主管岗位职责第4篇寿险销售岗位职责任职要求第5篇寿险销售经理岗位职责任职要求第6篇寿险销售岗位职责第7篇寿险销售渠道岗位职责任职要求第8篇中国人保寿险陕西省分公司互动部销售支持岗岗位职责职位要求第9篇寿险销售经理岗位职责

【第1篇】寿险销售经理岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、制定销售方案和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

6、有事业心,具备肯定的领导力量。

【第2篇】寿险销售经理岗位职责任职要求

寿险销售经理岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、制定销售方案和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍，培训销售人员;

4、评估销售业绩，建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量;

6、有事业心，具备肯定的领导力量。

寿险销售经理岗位

【第3篇】寿险销售精英岗位职责

寿险销售精英中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于访问和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、喜爱销售,认同保险。乐于关心别人,有团队进展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道乐观为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作方案、人员支配,并负责方案和支配的实施

3.销售代表的业务指导与检查、掌握、监督销售流程,保证销售业务按方案、程序顺当进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调整、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作方案和总结

9.负责销售资料的监控和预备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公正,供应业务员的公正竞争环境和条件,禁止消失不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,听从项目销售经理的管理和工作支配。

【第4篇】寿险销售渠道岗位职责任职要求

寿险销售渠道岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道开拓;

2.负责对新员工以及渠道介绍产品属性及使用方法;

3.协作公司业务推动以及产品更新，向合作渠道供应产品学问及专业技能培训，解答疑问。

任职要求:

1.一年以上相关工作阅历;

2.良好的沟通力量，良好的服务意识。

【第5篇】寿险销售岗位职责任职要求

寿险销售岗位职责

寿险销售复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部，复星保德信行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

将来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、喜爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、老师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期，培育您从销售代表到营业处经理;

●依据业绩供应前12个月的新人成长津贴;

●依据团队业绩供应长达8年的管理津贴;

●依据业绩及团队招募供应8年的创业奖金;

●依据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织进展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●依据团队育成供应育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理，供应意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险方案;

●我们供应全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术，致力于查找想深耕于保险行业，寻求长期进展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培育新人，考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位详细要求如下:

1*正直，勤奋，三观与团队文化相契合。

2*讨论生及以上学历，30-45周岁。

3*5年以上工作阅历，最好有管理阅历。

4*过往年收入30万元以上。

5*无中国大陆地区寿险电话销售阅历，无p2p从业阅历

寿险销售岗位

【第6篇】寿险销售渠道岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道开拓;

2.负责对新员工以及渠道介绍产品属性及使用方法;

3.协作公司业务推动以及产品更新,向合作渠道供应产品学问及专业技能培训,解答疑问。

任职要求:

1.一年以上相关工作阅历;

2.良好的沟通力量,良好的服务意识。

【第7篇】寿险销售岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、制定销售方案和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

6、有事业心,具备肯定的领导力量。

【第8篇】中国人保寿险陕西省分公司互动部销售支持岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、指导、监督各种激励推动方案的兑现；

2、组织实施省级的大型表彰、激励活动，帮助地市机构实施本机构的激励活动；

3、依据当地市场及总公司规划制定产品投放方案，并对新产品的上市进行跟踪与分析；

4、负责全省范围荣誉体系管理，并对地市机构荣誉体系的实施状况进行监督。

职位要求：

1、35周岁以上，全日制二本以上学历；

2、具有两年以上同业从业阅历。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年阅历

【第9篇】寿险销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的猜测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售方案的分解、落实，并进行跟踪与评估。

【导语】寿险销售岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了9篇优秀的寿险销售岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的寿险销售岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇寿险销售渠道岗位职责第2篇寿险销售精英岗位职责第3篇寿险销售主管岗位职责第4篇寿险销售岗位职责任职要求第5篇寿险销售经理岗位职责任职要求第6篇寿险销售岗位职责第7篇寿险销售渠道岗位职责任职要求第8篇中国人保寿险陕西省分公司互动部销售支持岗岗位职责职位要求第9篇寿险销售经理岗位职责

【第1篇】寿险销售经理岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、制定销售方案和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

6、有事业心,具备肯定的领导力量。

【第2篇】寿险销售经理岗位职责任职要求

寿险销售经理岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、制定销售方案和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍，培训销售人员;

4、评估销售业绩，建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量;

6、有事业心，具备肯定的领导力量。

寿险销售经理岗位

【第3篇】寿险销售精英岗位职责

寿险销售精英中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于访问和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、喜爱销售,认同保险。乐于关心别人,有团队进展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道乐观为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作方案、人员支配,并负责方案和支配的实施

3.销售代表的业务指导与检查、掌握、监督销售流程,保证销售业务按方案、程序顺当进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调整、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作方案和总结

9.负责销售资料的监控和预备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公正,供应业务员的公正竞争环境和条件,禁止消失不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,听从项目销售经理的管理和工作支配。

【第4篇】寿险销售渠道岗位职责任职要求

寿险销售渠道岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道开拓;

2.负责对新员工以及渠道介绍产品属性及使用方法;

3.协作公司业务推动以及产品更新，向合作渠道供应产品学问及专业技能培训，解答疑问。

任职要求:

1.一年以上相关工作阅历;

2.良好的沟通力量，良好的服务意识。

【第5篇】寿险销售岗位职责任职要求

寿险销售岗位职责

寿险销售复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部，复星保德信行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

将来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、喜爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、老师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期，培育您从销售代表到营业处经理;

●依据业绩供应前12个月的新人成长津贴;

●依据团队业绩供应长达8年的管理津贴;

●依据业绩及团队招募供应8年的创业奖金;

●依据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织进展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●依据团队育成供应育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理，供应意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险方案;

●我们供应全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术，致力于查找想深耕于保险行业，寻求长期进展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培育新人，考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位详细要求如下:

1*正直，勤奋，三观与团队文化相契合。

2*讨论生及以上学历，30-45周岁。

3*5年以上工作阅历，最好有管理阅历。

4*过往年收入30万元以上。

5*无中国大陆地区寿险电话销售阅历，无p2p从业阅历

寿险销售岗位

【第6篇】寿险销售渠道岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道开拓;

2.负责对新员工以及渠道介绍产品属性及使用方法;

3.协作公司业务推动以及产品更新,向合作渠道供应产品学问及专业技能培训,解答疑问。

任职要求:

1.一年以上相关工作阅历;

2.良好的沟通力量,良好的服务意识。

【第7篇】寿险销售岗位职责

寿险销售经理中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述: