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文档简介

。。PAGE8“三基三严”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗把与考核制度。一、培训及考核目的1、提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识2、规范临床医(技)师的基本操作流程3、强化临床医(技)师的基本操作技能二、培训和考核对象医技人员。三、培训形式1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。2三基三严训练管理小3、医院每年组织全院医务人员进行“三基”知识学习,及操作培训,学习情况及考勤进行登记。四、培训内容(各级、各专业)1、临床基本技能病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学等。2物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。34、医院规章制度5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。医师岗位训练的内容。吸痰术,插胃管术,导尿术,胸腔穿刺术、腹腔穿刺术、腰椎穿刺术、骨髓穿刺术等基本技能。急诊专业医师。①独立处理各种急症(如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血尿、抽搐、晕厥、头痛等)的初步诊断和处理原则;QRS③掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能;④掌握急性中毒的诊断和救治原则;⑤掌握未明确诊断急危重症的抢救治疗技能;放置术等;(POCT血糖、血气快速检测和分析等。医学影像专业医师。放射医学影像学基础、医学超声影像学基础和相关设备操作、阅读(审阅)影像、报告单书写、告知义务的履行等。麻醉专业医师。气管插管、呼吸机和麻醉机使用、不同麻醉方式操作等基本技能,麻醉前准备、全身麻醉、区域神经阻滞和椎管内麻醉、麻醉恢复期间的监测和术后镇痛等基础理论、基本知识。病理专业医师。与本专业相关的基本理论、基本知识,病理切片、各种染色的基本原理及操作,常见病、多发病的病理诊断及各种诊断报告书写。肺复苏等。写、疾病分析问诊的方法,主诉、病史采集;口腔检查的内容、顺序、方法、(包括口腔内科、外科和修复科的基本情况检查);辅助检查方法的正确选择(合理规范填写影像申请单、化验项目等);诊断、鉴别诊断与治疗原则。2、药学人员岗位训练的内容。药历书写等。3、技术人员岗位训练的内容。容,切实加强岗位训练。五、考核内容临床住院医师1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床基本知识3、临床基本技能病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床2临床主治医师1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、临床基本技能病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用2临床副主任及晋升三年之内主任医师1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、徒手心肺复苏技能辅助科室的医技人员1、本专业的专业知识和技能2、徒手心肺复苏技能八、考核结果认定1006575上则视为考核合格。辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复苏技能考核7565者则视为业务考核不合格为本考核周期业务考核合格补考仍不合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。格。连续三年专项考核均达90分以上者,该专项则可免试两年。和岗位聘用等挂钩。九、考核管理1、各科室按照要求,根据各专业特点,坚持立足岗位,采取自主学习、岗位训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式,有计划、分步骤地抓好本科室人员的学习,确保全员参与。2、院内培训,要求全体医务人员参加。岗位职责;、组织培训基本理论和技能。32454、由医务处组织成立院内业务考核专家小组并组建题库负责对临床医师进行业务水平测试。5、每项考核工作结束后由医务处通过院周会形式对考核结

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