纳新流程安排

第20页共20页纳新流程安排纳新流程安排。1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的形式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。2、选择进入哪个组织首先，大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时可以几个都试试，以增加自己进的几率。但万一几个都进了，建议还是作出选择。最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进展横向比拟了，大家报到后可凭自己认识去选择。3、选择部门上面几个组织中学生会、社联、创协都是比拟综合的，部门设置全面，就算没太大特长的人一般也都能找到自己合适的方向。详细选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。〔小技巧：一般在报名展台宣传的学长就是各部的部长，也就是你们将来的面试考官，可以上前多询问询问以增加对你的印象哦！〕详细选择哪个部门，哪个部门比拟好进？哪个部门更能锻炼人？这个问题就比拟复杂了，各组织情况都不太一样...假如文笔较好，比拟擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，可以去试试秘书处、办公室等部门，对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择；假如对自己美术功底和审美才能比拟有信心，可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，经常加班加点画海报，创协的话特殊些，宣传品都是电子彩喷，因此会ps的话进的几率会特别大。假如对自己的口才和会谈才能比拟有信心，可以试试公关部或外联部，并非一定要多漂亮或多帅，精神些就行，因此对于公关/外联的面试时，可以特别注意下自己的着装。以上是每个组织必备的部门，每个组织还有许多符合各自情况的部门。想参加的话，先打听好都有什么部门，然后根据你想开展的方向选择。当然，只要有一颗踏实肯干的心，无论在哪个部门都可以得到青睐！4、填写报名表或登记，进展笔试接着就是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知进展笔试。笔试也都是一些很常规的问题，不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表，报名表就是笔试单，可以拿回寝室填，填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过，写得认真些、满一些就行。5、面试阶段再经过初步挑选后，会通知面试时间、面试地点。面试的话主要准备个自我介绍，充分显示自己的热情。一个小技巧是：参照自己所报部门的部门介绍〔一般会在宣传板上表达部门对于所报部门的要求〕——量身定制一份自我介绍，尽量往他们所要求的那方面靠！面试时语言简短精干，语速中等，不要紧张〔评委就是各部部长，没有教师〕。发言时间以三分钟左右为宜，短了感觉你不会表达，或腹中无物，长了感觉人墨迹。一般部门的部长相中你了会多问几个问题，一般很有戏。讲完了回原坐听别人演讲，等待完毕。因为评委对你有印象的话会留意你的态度。假如有课，最好在讲完和他们说一声再走，表现尊重。〔即使骗人也要装的象一点啊，别漏出破绽，这个我就没发教了〕6、见习干事——正式干事会在面试过后几天内通过通知，那几天记得保持手机畅通，也可以关注下学校食堂门口的公告栏等。要是有幸通过面试，恭喜你，你已经成功入选了！但，还别快乐太早，试用期期间得好好表现，学生会一个部一招就六七十人，在试用期期间会有大量的裁员〔这个...特别@@...不解释。。有时机就知道了。。。〕，播送台、校创协、大活等那么人性化些，除非态度比拟消极，工作懈怠的，试用期内一般情况下是不做太大量的裁员的。学生干部说实话锻炼人，闲的时候挺闲，会需要做一些日常值班的例行公事，忙的时候甚至需要你耽误学习时间去完成任务。另外，学生干部每学期期末加两个成绩点，对想获得奖学金的同学非常有帮助，假如是创协的话还能加创业学分相当于可以少修一门课。干到部长以上级将获得学生处、团委、创业教育学院颁发的学生干部任职证明，也能以独立的名义申请优秀学生干部名额，万一在自己学院评不上，还能再学生组织评，这还是比拟不错的。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读学生会纳新流程第一步：签到：抽取面试顺序。第二步：笔试：内容：一份活动筹划方案〔活动自己设想〕要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、明晰。〔时间20分钟〕第三步：面试面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。2依次自我介绍〔30秒〕3答复下列问题4模拟试验〔详细方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进展交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。〕〔赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等〕或是模拟推销员推销产品和自己。ps：纳新评定标准语言表达才能，临场应变才能，创新思维才能，才艺展示，学生会纳新工作方案安排1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的形式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。2、选择进入哪个组织首先，大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时可以几个都试试，以增加自己进的几率。但万一几个都进了，建议还是作出选择。最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进展横向比拟了，大家报到后可凭自己认识去选择。3、选择部门上面几个组织中学生会、社联、创协都是比拟综合的，部门设置全面，就算没太大特长的人一般也都能找到自己合适的方向。详细选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。详细选择哪个部门，哪个部门比拟好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比拟复杂了，各组织情况都不太一样...假如文笔较好，比拟擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，可以去试试秘书处、办公室等部门，对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;假如对自己美术功底和审美才能比拟有信心，可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，经常加班加点画海报，创协的话特殊些，宣传品都是电子彩喷，因此会ps的话进的几率会特别大。假如对自己的口才和会谈才能比拟有信心，可以试试公关部或外联部，并非一定要多漂亮或多帅，精神些就行，因此对于公关/外联的面试时，可以特别注意下自己的着装。以上是每个组织必备的部门，每个组织还有许多符合各自情况的部门。想参加的话，先打听好都有什么部门，然后根据你想开展的方向选择。当然，只要有一颗踏实肯干的心，无论在哪个部门都可以得到青睐!4、填写报名表或登记，进展笔试接着就是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知进展笔试。笔试也都是一些很常规的问题，不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表，报名表就是笔试单，可以拿回寝室填，填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过，写得认真些、满一些就行。学生会宣传部纳新工作安排纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，表达我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作可以有条不紊的进展。下面是我部的纳新以及今后的工作方案：1我部将面向04-05级同学应聘假设干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带着他们完成好每一期的板报宣传工作。3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的根底上有所打破和创新，开拓新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时理解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作方案,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会获得更好的成绩.！院学生会宣传部纳新要求本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求如下：1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经历，并有创新意识2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学效劳4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先区政府工作方案流程安排一、会务组织〔一〕区政府全体会议、区政府常务会议、区长办公会议及协调会议的会务工作由区政府办公室〔以下简称办公室〕牵头组织，并做好相关效劳工作〔办公室内部另行制定详细流程〕。〔二〕以区政府名义召开的专业会议，由主管部门牵头组织，办公室协助，详细会务组织工作流程如下：1．会前工作〔1〕主管部门提早向区政府提出书面申请，主要内容包括：会议内容、时间、地点、议程、出席领导、参加人员等事宜，后附出席会议领导的讲话及其他会议材料，报主管区长审定；需区政府主要领导出席的会议，经主管区长同意后，报区长审定；需要区政府各部门及乡镇、街道行政一把手参加的会议，应提早与区政府主要领导沟通。〔2〕会议召开的详细时间、地点、参加人员等有关事项确定后，主管部门责成专人负责会务组织工作〔一般为单位的主管领导〕，并提早将需要办公室协助的事项以书面形式送办公室。办公室协助事项主要包括：通知区直部门及乡镇、街道的参会人员，会场布置，通知录相，领导讲话的文字把关。〔3〕会议签到由主管部门负责，大型专业会议办公室协助签到。签到人员应提早40分钟到达会场，认真核对与会人员，对没有到会的单位要问清原因。〔4〕安排典型发言的会议，由主管部门负责发言材料的把关，并通知发言人员提早20分钟到会，在指定位置就座。〔5〕安排现场发奖的会议，由主管部门提早安排好效劳人员，并做好效劳员培训、排练和其它组织工作，确保发奖时井然有序。2．会中工作〔1〕签到人员要在开会前5分钟向会议主持人报告签到情况。〔2〕主管部门要安排专人在会场门口和领导休息室值班，处理临时事项，防止无关人员进入会场。〔3〕办公室协助做好领导讲话的记录〔录音〕工作，以便根据领导要求整理下发。3．会后工作〔1〕检查会场有无遗留文件、物品。〔2〕根据领导意见，整理并下发领导讲话。〔3〕办公室协助主管部门做好会议精神落实情况的催促检查。二、接待安排〔一〕分工1．由市政府、市政府办公厅、市农委领导带队来宝坻调研或检查工作的，由办公室牵头组织接待，有关部门配合。2．由市其他机关、部门领导带队来宝坻调研或检查、接洽有关工作的，由区对应部门负责组织接待。3．由国家部委局、外省市领导〔副部级以上〕带队来宝坻调研或检查工作的，有市政府领导陪同的由办公室牵头组织接待，对应部门积极配合；没有市政府领导陪同的由区对应〔联络〕部门牵头组织接待，办公室配合。4．由国家部委局、外省市厅级以下〔含厅级〕领导带队来宝坻调研或检查、接洽工作的，由区对应〔联络〕部门负责组织接待。〔二〕办公室牵头的接待工作流程由办公室内部另行制定。〔三〕区对应〔联络〕部门牵头组织，办公室协助安排的接待工作流程1．对应〔联络〕部门要提早与有关单位联络，确定来宝坻的详细时间、人员、目的、活动安排等，同时，拟好接待方案送区政府主管领导和主要领导审定。2．接待方案内容包括：接待时间、接待地点、出席领导、参加部门、日程及餐饮住宿安排等，同时列清需办公室协助的事项。3．对应〔联络)部门应提早安排好道路、参观点，确定好会议、用餐地点，准备好有关接待材料。4．办公室根据接待方案主要做好以下协助工作：会场布置、用餐安排、通知新闻单位、文字材料把关等，不参与详细工作安排。5．办公室安排专人听会、录音，并在事后进展整理、保存。〔四〕庆典活动安排企业举办的大型活动原那么上办公室不予协助。一些带有政府性的庆典活动〔如道路通车剪彩等〕，由区主管部门牵头组织，办公室可协助安排。协助安排的事项主要包括：通知公安部门现场维持秩序、疏导交通，通知有关领导、部门参加活动及安排录相等。办公室不参与详细组织工作。纳新宣传又是一年辞旧迎新时！在这个秋高气爽的时节，我院青年志愿者协会要纳新了！西安邮电学院青年志愿者协会是由志愿从事学院和社会公益，保障事业的西安邮电学院学生组成的全院性学生团体。协会本着奉献，友爱，互助，进步的志愿者准那么，献爱心，弘美德，立足西邮，效劳社会，在力所能及的方面为学院及社会提供志愿效劳，为学院建立的协调开展和社会的全面进步作出奉献。本协会隶属于西安邮电学院团委，并在其领导下开展各项工作。协会下设六个部门：办公室、活动部、外联部、宣传部、信息部、支教指导组。各部门的主要职责如下：〔1〕办公室：主要负责协会的日常工作，包括资料档案的管理，文书起草，调研与协调等；〔2〕活动部：主要负责院内外青年志愿者活动的筹划，组织，施行，通过详细的志愿者效劳，树立安康良好的西安邮电学院青年志愿者的形象，以扩大社会影响力；〔3〕外联部：主要负责院内外青年志愿者活动的资开发，友好交流，对外宣传等活动；〔4〕宣传部：主要负责对外宣传工作，包括本协会自身宣传，活动宣传等，积极扩大影响，树立形象；〔5〕信息部：主要负责院内外青年志愿者活动的网页制作，技术支持，电子信息〔文档，图片等〕架构。〔6〕支教指导组：主要负责协会一切支教活动。组织、培训、带着支教人员参与学校附近各小学的教学活动。假如你想要为单调的生活增彩抹色，假如你想要拥有一个放飞爱心的平台，那么请参加我们青年志愿者的行列吧！我们等待着你的到来！纳新标语1、人多力量大，心齐定天下2、做期交，增好员，“xxxx”争英雄3、一等二靠三落空，一想二干三成功4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！5、挑战就是时机，打破就是成长6、成功看得见，行动是关键7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船9、快马加鞭抓增员，齐心协力促开展10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取11、说到不如做到，要做就做最好12、没有比脚更长的路，没有比人更高的山13、实实在在增人才，扎扎实实建组织14、你增我增大家增，团队开展舞春风15、停顿增员，等于停顿活力16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。18、你增员我增员，人人增员天地宽19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前20、不怕增员难,就怕不增员21、增员增业绩,增员增效益22、增员增力量,增员增活力23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪24、组织业绩好,增员不可少25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩26、观念一变天地宽，坚决信心开新篇27、人人都增员，渠道窄变宽28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩29、有员才有援，有为才有位30、增员、增贤、增人气，经营、开展、促业绩31、他增我，我增你，寿险精英齐努力32、树大枝繁叶茂，人多气足财旺33、一人身单力簿，众人拾柴火旺34、组织架构落实好，增员举绩不得了35、知难而进，重铸辉煌36、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲武术协会纳新一、简介西北工业大学明德学院武术协会创立于XX年9月，是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术结合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定根底的同学发起组建，已有4年历史。武协的宗旨是继承和发扬中国武术，弘扬尚武精神。协会与西安体育学院武术系建立合作关系，每周训练2次。教授的内容有：套路、散打。二、武术协会成果汇报1.招新吸引力随着我协会影响力的不断进步，每届招纳会员人数由最初的25人增加到XX年的48人，注册会员打破100人大关。2.社团训练情况每周训练两次，按所报工程划分，分为套路组、散打组。套路组于XX年10月—11月在全院组建武术套路表演队，每天中午不断训练，质量显著进步，成为我协会的一道靓丽的风景线。3.近年来活动大纪事：XX年-XX学年度9月,纳新人数首次打破48人大关.10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.