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故隐患排查治理制度故隐患排查治理制度/4生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定,做好公司下发的各项安全生产工作任务,牢固和提升我公司现场安全生产工作,保证明现我公司的职业健康安全目标,结合本单位现场本质情况,特拟定本制度。一、工作目标认真睁开安全生产专项整改活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的各种规章制度,建立和完满制度中的要求,加强安全生产看守系统和体系建设,以治理安全隐患为重点,防范和截止重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效体系。二、隐患排查治理工作原则依照“排查要认真、整改要坚决、成就要牢固、杜绝新隐患”整体要求,坚持一致部署与分级推行相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长远规范相结合,对搅拌站全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。三、检查种类:1、如期安全生产检查:经过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查,有深度,能及时发现并解决问题,周期依照我公司本质情况,确定每个月最少进行一次综合安全大检查。2、经常性安全生产检查:每个月采用个其余、平常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患并及时除掉,保证生产正常进行。公司领导、安全员、班组安全员等不如期检查,并形成记录。3、季节性及节假日前后安全生产检查:依照季节变变化,按事故发生的规律对易发的潜藏危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火、防爆;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日(特别是重要节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工注意力在芝节上,简单发惹祸故,所以应在节假日前后进行有针对性的安全检查。4、专业(专项)安全生产检查:对某个专业(项)问题或在生产中存在的宽泛性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设施、设施,作业场所环境条件的管理性或督查性定量检测检验则属专业(项)安全检查。专业(项)检查拥有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。经过检查,发现潜藏问题,研究整改对策,及时除掉隐患,进行技术改造。我公司每个月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。5、综合性安全生产检查:由公司办、安全员、部门负责人等进行的全面综合性检查,每个月检查一次,内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。五、排查治理内容1、制度措施拟定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;2、隐患排查治理制度拟定与落实情况;3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的拟定、落实情况;4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设施、特种设施等的运行记录和检测记录;5、生产现场安全警示标志设置情况;6、安全教育培训、安全技术交底情况;7、特别工种持证上岗情况可否达到要求;8、应急方案拟定及演练情况满足各种事故的应急抢救,应急设施可否合格;六、排查治理工作方法工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:一是与安全生产专项整改结合起来,狠抓单薄环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产看守结合起来,完满应急系统,建立长效体系;三是与安全生产督查检查结合起来,结合各职能部门睁开抽查,加强督促指导;四是与加强安全管理和技术进步结合起来,加强安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。七、事故隐患的排查整改和上报依照公司相关规定,公司对分管领域事故隐患的排查整改和上报推行排查整改和上报责任制。对部门和个人经过各种路子上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促相关部门及公司进行完整整改.公司办要在各自职责范围内,如期组织安全生产情况的督查检查,及时发现和除掉各种事故隐患,特别要加强对重要事故隐患的排查和看守。公司办对重要隐患或一时难以解决的隐患,要及时采用必要的临时安全措施,并马上上报经理,由经理负责协调解决;经理不能够解决的重要事故隐患,应随时上报公司负责人,召开领导办公会研究解决措施;公司无法协调解决的,马上向厅局或政府报告。公司办要建立健全事故隐患,将公众举报、检查发现、上报等各种事故隐患的发现、隐患详细情况、采用的措施、看守责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重要危险源档案,将分管领域危险源数量、种类、所在单位、详细地址和部位、危险程度、可能发生的事故种类、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。办公室对事故隐患进行如期汇总向项目领导报告,并对事故隐患整改情况进行督查。对事故隐患未履行职责,不认真看守或未按规定上报的各种隐患,发生问题,相关规定严肃办理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重要意义,公司领导要的确履行安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、大意重要事故隐患、整改不落实到位,造成严重结果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。结合公司情况,建立督查和激励体系,宣告隐患举
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