卫生院控烟2023工作计划

第56页共56页卫生院控烟2023工作方案卫生院控烟2023工作方案。【篇一】一、创立无烟医院目的1、为患者和医院职工创造安康良好的就诊和工作环境;2、进步医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体安康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟形式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。二、创立无烟医院目的1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、20xx年到达《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。三、目的人群1、重点干预对象：全院职工2、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、施行步骤及方法1、成立医院创立无烟医院工程领导小组;2、制定创立无烟医院施行方案;3、召创始立无烟医院控烟工作发动会，部署创立工作。4、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的制止吸烟标志;2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;4)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动;5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教育;6)对医务人员进展控烟知识、控烟方法和技巧培训;7)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和效劳;8)院区设立户外吸烟区;9)不承受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。【篇二】一、明确目的，进一步加强组织管理根据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密配合，积极开展控烟工作。创立无烟单位作为我院的年度目的，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩方法》的相关规定，为实在保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》施行细那么的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进展安康教育。三、实在开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。将医院控烟工作方案、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，进步广阔群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进展奖惩。四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达三甲医院A条款的标准。【篇三】一、各阶段目的到20xx年10月底，全院所有科室全面施行禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟施行方案，开展禁烟宣传发动。20xx年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目的考核内容。(三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面施行禁烟。二、工作步骤(一)组织建立。成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。(二)管理原那么。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原那么。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。(三)组织施行。禁烟领导小组办公室负责组织安康教育、指导、监视检查，发现问题及时敦促整改。(四)考核评比。无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫活力构标准试行)的通知》(卫妇社发[20xx]15号)要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进展表彰。三、详细措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作方案、阶段目的和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传工作。(二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面制止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。(三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。(四)按照省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者提供戒烟效劳和安康咨询。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读卫生院控烟工作方案范文卫生院控烟工作方案范文一根据《WHO烟草控制框架公约》以及县级安康教育工作的文件精神要求，为给我镇广阔群众创造安康良好的工作环境，进步广阔群众控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广阔人民群众身体，进一步推动我镇控烟工作的深化开展，做好控烟工作，把开展控烟工作作为我镇精神文明建立和安康教育的一项重要工作，特制订本工作方案。一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建立作奉献。二、任务措施1、成立控烟工作领导小组，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。2、广泛宣传，通过以吸烟有害安康为主题的宣传活动，并利用黑板报、安康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。3、加强督查,严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细那么要求，努力做好控烟和安康教育工作。2、加强控烟和安康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长安康知识，自觉采纳有益于安康的行为和生活方式，消除或减轻影响安康的危险因素，预防疾病进步生活质量和安康程度。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的气氛中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。3、结合各村实际情况，坚持做好制止吸烟的宣传工作，并在制止吸烟的场所内设置醒目的制止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，实在把控烟工作落到实处。卫生院控烟工作方案范文二根据上级下发的《关于全市医疗卫活力构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康程度的进步，特制定我院2023年控烟工作方案如下：一、明确目的，进一步加强组织管理根据医院2023年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办结合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密配合，积极开展控烟工作。创立无烟单位作为我院的年度目的，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩方法》的相关规定，为实在保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》施行细那么和《湖北省公共场所卫生管理方法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。三、实在开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。将医院控烟工作方案、控烟制度及安康指导等利用网络工具进展宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，进步广阔群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位。4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询(即门诊部工作)，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。四、加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验收，控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进展督查，并提出整改措施。卫生院对于控烟的工作方案一、召创始立“无烟医院”工作会议，在大会上强调创立“无烟医院”的重要性，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创立“无烟医院”作出奉献。二、开展创立“无烟医院”的宣传工作。1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部局部地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。3、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识〔如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧〕。4、利用宣传栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培培训，进步员工的控烟才能。四、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所〔包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所〕全面禁烟。六、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。“中心卫生院控烟全年方案”卫生工作方案根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造安康良好的就诊和工作环境，进步医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广阔人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深化开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建立和安康教育的一项重要工作，特制订本工作方案。一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建立作奉献。二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣传，通过以“吸烟有害安康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、安康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。3、加强督查,严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细那么要求，努力做好控烟和安康教育工作。2、加强控烟和安康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长安康知识，自觉采纳有益于安康的行为和生活方式，消除或减轻影响安康的危险因素，预防疾病进步生活质量和安康程度。3、结合本单位实际情况，坚持做好制止吸烟的宣传工作，并在制止吸烟的场所内设置醒目的制止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，实在把控烟工作落到实处。中心卫生院控烟全年方案责任编辑：陈老师阅读：人次控烟工作方案卫生院医院(篇一)一、制定全院控烟工作开展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召创始立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创立“无烟医院”作出奉献。三、开展创立“无烟医院”的宣传工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，进步员工的控烟才能。五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。七、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。控烟工作方案卫生院医院(篇二)20__年我院将根据控烟相关的文件精神及创立“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创立工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康程度的进步，现将我院20__年控烟工作方案安排如下：一、明确目的，进一步加强组织管理根据医院20__年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密配合，积极开展控烟工作。创立“无烟单位”作为我院的年度目的，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩方法》的相关规定，为实在保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》施行细那么的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进展安康教育。三、实在开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。将医院控烟工作方案、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，进步广阔群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进展奖惩。四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过20__年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达“三甲”医院A条款的标准。控烟工作方案卫生院医院(篇三)为营造安康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的安康形象为目的，坚持落实《xx市公共场所制止吸烟的规定》，根据xx县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作方案：一、明确目的，加强领导根据医院xx年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室严密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。2.将全院以科室为区域进展划分，每个科室设立一名控烟监视员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违背《xx市公共场所制止吸烟范围的假设干规定》的行为，当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作方案，做好控烟工作记录。4.制定医院控烟措施。在医院内全面制止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目的志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作气氛。发动不吸烟的同志对吸烟人员进展监视教育。院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。三、实在开展各项控烟宣传活动1.营造控烟气氛。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴制止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动，进步大家对烟草知识的.认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监视，实行严格的管理，发现违背控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，实在将控烟工作落到实处。控烟工作方案卫生院医院(篇四)为将我院逐步建立成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫活力构标准》，结合本院实际，特制定本方案施行方案。一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目的。2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作方案、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监视落实日常工作的开展情况。禁烟工作领导小组人员：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监视工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。4、医院各部门设禁烟监视员，根据禁烟监视员职责开展工作。二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的制止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害安康的警示语标牌。2、通过宣传窗向来院人员进展禁烟宣传。3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人及家属制止在院内吸烟。4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。6、院内制止放烟物品，制止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。五、监视管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科组织保安进展院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。六、惩办措施1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违背者将在全院通报批评。2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进展通报批判，视情节对违规者给予扣发绩效工资的处分。七、本施行方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不一致时，以本方案为准。2023卫生院工作方案模板【篇一】安康是人人应当享有的根本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来，医疗机构是安康教育与安康促进的重要场所，开展安康教育与安康促进是进步全体医务人员的安康知识知晓率，安康行为形成率及人民群众相关知识知晓率的重要措施，是进步安康文明素质、进步病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。一、目的通过安康教育与安康促进活动，进步医务人员的卫生知识程度、安康意识以及人民群众安康知识知晓率，进步广阔群众的安康意识，推动医院卫生效劳，创造有利于安康的生活条件，以到达进步医务人员和居民的安康程度和生活质量。二、内容(一)充分发挥我院安康教育领导小组的作用。广泛发动领导层、发动专业人员、发动医院内各有关人员的参与。(二)每年下达安康教育工作方案。制订相应方案组织详细施行，要进一步加强安康教育宣传网络建立，定期组织安康教育员培训，齐抓共管，创立一个有益于安康的环境。为安康教育投入必要的人力、财力、物力。(三)加强安康教育阵地建立。门诊应设有固定的安康教育阵地(如宣传栏)，每一个月更换一次(村卫生室每两月更换一次)，门诊大厅及预防接种大厅定时播放安康知识宣教片。积极征订安康书刊，对上级下发的及本院自制的安康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播安康信息。(四)开展安康教育知识培训。对全院医务人员开展安康教育知识培训每年一次，以进步医务人员的卫生知识程度、安康意识，使医务人员的安康知识知晓率达80%以上，安康行为形成率达70%以上。(五)大力开展院内安康教育活动。1、门诊安康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。2、住院安康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进展医疗活动时所运用的安康咨询、安康处方等对病人及其亲属开展安康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病上课等多种形式的安康教育;住院病人相关知识知晓率达≥80%。②安康处方：每位住院病人或家属至少一种安康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展安康教育2—3次。③利用宣传阵地进展宣传教育。④每年对100名或以上病人进展相关知识知晓率调查。(六)积极开展院外安康教育活动。针对全乡的安康人群、亚安康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生效劳，进展经常性指导。配合各种宣传日，深化社区开展咨询和宣传。每年4次或以上利用预防接种、疾病普查等时机开展安康教育活动。(七)加强戒烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利宣传栏、宣传单、标语等多种形式，经常性地进展吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创立无烟卫生院、卫生室，制定禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。(八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室、各中心卫生室的安康教育工作进展指导、检查，完善安康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员安康知识知晓率、安康行为形成率及居民相关知识知晓率的测试，对医院安康教育工作进展评价与总结。三、时间安排一月份：教育重点是合理膳食与营养、平安教育、呼吸道传染病防治。二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖安康知识、结核病防治知识。四月份：结合爱国卫生月、4.25全国方案免疫传宣日及4.26疟疾防治宣传日，重点开展卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日，重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离____等方面的知识。七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和常见病的宣传教育。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。四、措施(一)进步认识、加强领导。安康教育是“低投入，高产出，高效率”的效劳手段，是控制医疗费用，拉动保健需求的根本措施。院领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目的管理。确保有专人负责，有一定的工作经费，有标准的工作制度和档案。(二)健络、抓好培训。要建立一支热心安康教育工作、掌握安康教育根本知识和技能的安康教育骨干队伍。充分发挥领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，进步安康教育员的工作才能。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动安康教育全面开展。(三)利用医院资、推进安康教育。要建立固定的安康教育阵地。开展经常性的安康教育活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增强吸引力，进步有效性、针对性。(四)做好评估、注重质量。要针对存在的主要安康问题及其影响因素，制定实在可行的工作方案，认真组织施行，做好教育评价。重点解决影响评价的主要问题，进步广阔居民和医务人员安康知识知晓率。五、总结评估每年对各科室、各中心卫生室安康教育工作进展12次检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估，发现缺乏，明确努力方向，进一步推进我乡安康教育工作的开展。【篇二】为进一步稳固卫生城镇成果，不断改善城镇环境卫生程度，全面进步居民的生活和环境质量，推进安康城镇的建立。根据县爱卫会工作目的和要求，结合城镇实际情况，制定安康教育工作方案如下：一、目的：通过开展各种形式的安康教育活动，进一步指导各社区(村)的安康教育工作，以到达营造安康的环境，培育安康理念，优化安康的设施、完善安康的效劳，拥有安康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的安康知识和卫生保健常识，增强大卫生意识、创立意识和自我保健意识，形成一定的安康行为标准，倡导良好的生活习惯和安康的生活方式。二、方案安排：1、办好安康教育学校。以各社区安康教育学校为主，做到授课有方案安排、有老师、有教材、有课时、有记录。开课率100%。2、广泛开展宣传活动。紧紧围绕爱国卫生月“人人动手、清洁家园”和世界卫生日的主题积极开展宣传活动，组织辖区单位设立宣传台、涌跃参加黑板报联展，进展评比;各社区(村)居委会定期在宣传栏中进展安康知识宣传，利用宣传形成一个较强烈的爱国卫生工作宣传气氛。3、继续发挥示范点的表率作用。配合县有关部门通过抓好示范点的健教工作在辖区各单位中推广，各类公共场所、饮食、工厂等要求单位根据自身的行业特点开展安康教育活动，对照《公共场所管理条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等法那么、法规、条例，教育职工加强大卫生意识，严格操作规程，防止疾病传播;加强职工的“五期”保健教育，注意保护职工身体安康。4、开展“安康社区”、“安康家庭”的试点工作。学习先进经历，结合城镇道实际，协调有关部门，在环南东路社区居委会开展“安康社区”“安康家庭”的试点工作。努力改善社区环境及体育设施，组织居民开展各类强身益体的文化体育活动;利用社区红十字诊所;开展医疗咨询，编印安康知识材料普及安康知识，进步居民的自我保健意识和抗病才能。5、控烟教育。加强对公共场所控烟单位的控烟宣传，稳固无吸烟单位成果。6、定期组织对辖区社区(村)居委会的安康教育档案进展检查。卫生院卫生工作方案【篇一】环境卫生工作以稳固全国卫生城市成果和创立全国文明城市为目的。大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除"四害"，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断进步居民的安康意识和文明意识，为进一步开展我院爱国卫生运动，落实环境卫生长效管理机制，特制定××年爱国卫生工作方案：一、指导思想坚持以科学开展观为统领，以"四化一确保"〔"四化"即清洁化、秩序化、优美化、制度化，"一确保"即确保灾后无疫〕创立为抓手，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内穿插感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学开展观，促进天祝县加快重建、科学开展，又好又快开展的重要举措，广泛深化开展爱国卫生运动，全面深化推进城乡环境综合治理，为又好又快实现"三年任务两年根本完成"，攻坚年大成功提供城乡环境整洁、优美舒适、管理标准有序、社会民风文明的重建、开展环境。二、加强领导，健全组织和制度调整充实爱卫工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室主任、护士长为成员，成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责，进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和施行意见。把爱卫工作列入议事日程，由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进展检查评比，各卫生责任区的划分、落实；对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作，并做好记录，确保日常工作的落实，有专项经费，做到爱卫工作经费保障，确保爱国卫生活动开展，制度落实。三、强化制度，标准管理，大力开展群众*国卫生运动〔一〕强化爱国卫生组织管理，落实长效机制充分发挥爱卫领导小组组织协调职能，催促各各科室、部门按照职责分工，主动承当起所负责的工作任务，不断强化爱国卫生组织管理程度。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建立、职能作用发挥等问题，积极探究单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目的管理、督查通报、考核奖惩制度，实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制，推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建立，形成"统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监视、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度，加强检查监视职能，落实长效管理机制，稳固"创卫"成果，努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人催促，真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。〔二〕加强卫生制度有效落实，严格"门面四包、门内达标"责任制认真落实卫生扫除与卫生保洁制度，严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度，每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动，广泛发动群众，有针对性地开展薄弱环节整治，对医院内外环境进展清理，对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进展专项整治，去除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净，办公用具无灰尘，无*网，无烟头纸屑，物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘，地面清洁，无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所"三化"(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监视检查，评比考核，严格施行评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、安康的人居环境。〔三〕加强安康教育宣传，不断进步医院卫生观念要通过各种媒介和形式，加大卫生知识宣传教育力度，普及全民卫生知识，树立"人人爱清洁、个个讲卫生"的良好习惯。继续坚持和完善安康教育处方制度，对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的安康教育内容，一切以促进病人康复为重心。〔四〕加强重点部门防范和"除四害"工作举措公共场所、卫生间、供给室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育，增添卫生设施，加强监视检查。要通过消除水、去除垃圾、通风透气等形式铲除"四害"孳生地，加大头治理力度，定期喷洒药物，采用人工、化学等方法消除"四害"。四、深化宣传，形式多样，扎实开展全民安康教育活动〔一〕组织开展好全民爱国卫生月活动和安康教育活动结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动，寓教于乐、形成人人关心、广泛参与的良好教育场面，到达广阔群众积极主动参与到爱国卫生运动中来。认真组织各级各部门，开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中去除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角，有效治理"脏乱差"现象。要在"五一"、"十一"、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动，确保节假日期间环境卫生干净整洁，营造良好节日气氛。〔二〕加大爱国卫生工作宣传力度，开展全民安康教育开展全民安康教育，进步群众卫生素质和自我保健才能，是提升城镇卫生整体程度的根底。要广泛利用义诊咨询、会议讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式，，宣传讲究卫生、减少疾病有关知识。以"四月爱国卫生月"、"世界卫生日"、"世界无烟日"、爱眼日"、"爱牙日"等活动为契机，结合灾后防疫，深化开展以"预防疾病、安康生活"、"灾后防病"等为主题的宣传、义诊、咨询活动。宣传禁烟酒、多锻炼、勤运动等养生保健知识，宣传保护自然生态、改善人居环境等大卫生观念，让卫生观念深化人心，让卫生行为成为自觉习惯，不断增强广阔干部职工的安康意识。五、进一步开展安康教育和安康促进工作加强医务人员安康教育队伍建立。全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识、法规不少于3次，重点是加强临床医护人员安康教育知识与技能的培训进步，以期能更好地为患者安康教育效劳。要通过举办科普展览、安康课堂、____、家庭安康知识竞赛等活动，广泛持久地开展"讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风"等知识宣传教育，积极倡导禁烟禁酒、合理膳食、经常锻炼等良好的生活方式。要积极利用现有宣传媒介和方式，广泛宣传安康知识，传递安康信息，扩大安康文化影响力，使广阔群众在参与中受到教育，在教育中获得安康知识，努力进步生活质量和程度。六、全面发动，加强领导，广泛开展除"四害"工作除"四害"工作要充分发动干部职工参与，坚持以环境综合治理为主的有力措施。针对"四害"各自的生长规律、生活特点，合理使用化学除害药品，采取生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主，专业防治与群众运动相结合、以群众运动为主的防治措施，定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为重点的除"四害"活动。各级各部门要建立"四害"工作责任制，组建专兼职技术指导队伍，健全工作网络，落实防治经费，实在抓好重点部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在国家规定的标准之内，减少因虫媒传播导致的二次感染和穿插感染，为患者提供良好的诊治与生活环境。七、各司其责，齐抓共管，共同把医院爱国卫生工作推上新台阶。医院爱卫会工作要制定部门职责，各科室要各司其责，齐抓共管，常抓不懈，发动全体干部职工广泛参与。要进展卫生监视，做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延，解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的安康教育工作，普及卫生知识，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算，保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调开展。要认真配合县政府和县主管局爱卫会的工作，共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。【篇二】为了全面加强医院卫生工作，推进医院可持续开展，贯彻党十八大精神，坚持公立医院公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，为群众提供平安有效方便价廉的公共卫生和根本医疗效劳，不断进步人民安康素质。根据医院的开展规划并结合医院的实际情况，经研究决定，制定我院201x年度医院卫生工作方案。一、指导思想与工作目的以全面贯彻党"十八大"精神为指导，深化落实科学开展观，施行"人本医疗"工程，紧紧围绕国家"十二五"规划与医院开展规划，坚持以病人为中心，把社会效益放在首位，以经济效益为根底，进一步深化公立医院改革，结合本地区实际，以加强学科建立，进步效劳才能和扩大效劳范围为经济增长的根本途径，坚决不移地以"两个满意"工作思路全力推进我院科学开展，和谐开展，跨越开展。今年我院的工作目的是：全面开展并完成等级医院复评准备工作，年内顺利通过二级甲等综合医院复评。以等级医院复评为契机，以"人本医疗"为目的，实在转变医疗效劳管理与工作思路，不断标准医院内部管理，进一步深化开展创优质医院工程，通过学科建立与深化绩效管理，全面进步诊疗程度与效劳才能，推进创立区内先进县级医院的步伐，并充分消化利用与广西老教授协会广西医科大学分会与广西医科大学第一附医院协作的成果以及近年来新购各种先进设备，全面进步各科室的效劳才能，建立医院品牌与专科品牌，进步门诊病人、住院病人就诊人次，带动经济持续增长。详细指标为：争取零医疗事故，医疗纠纷比上年下降50%，医疗质量主要统计指标100%到达二甲标准，感控主要统计指标90%以上到达二甲标准，护理质量评价指标合格率100%，优质护理效劳病房覆盖率100%，医院综合满意度的评价保持95%以上，医院药品收占总收比例小于29%，耗材支出占总收比例小于10%，新农合参合农民报销比例大于或等于201x年程度，经济增长10%以上，晋升高级职称达应晋人员10%以上，晋升中级职称达应晋人员50%以上，职工福利与经济增长同步进步。实在完成上级的各项中心工作。工作重点是：1、"以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵"，完成等级医院复评准备工作，年内通过二级甲等综合医院评审，使医院管理与技术程度上台阶。2、以"人本医疗"为中心，转变效劳观念，注重内涵建立，优化病人就医体验，有效减少医疗纠纷与病人投诉。3、加强学科建立，培育拳头品*术，进步医院核心竞争力。4、进一步加强节能降耗工作，从严抓好次均医疗费用控制。5、做好门急诊综合楼的管理与完善工作，开展旧区改造与配套完善工程。6、进一步完善全员绩效考核管理，坚持"四公"原那么，完善薪酬体系，改善职工福利，进步职工满意度。7、推进公立医院改革试点工作。二、详细工作方案(一)、不断改良工作作风，加强医院的组织、领导，推进医院*、科学管理。贯彻中央政治局关于改良工作作风、亲密联络群众与厉行节约的相关规定。加强调查研究，向群众学习，向理论学习，解决实际问题，高效务实，厉行节俭节约。坚持*集中制原那么，做好领导班子的建立与管理，坚持分工负责制与责任追究制。根据公立医院改革部署，探究医院法人治理构造与中层干部考核聘任管理方法。以各种管理机构为框架，以"人本医疗"为核心，结合等级医院评审，进一步完善各种管理制度建立与落实，完善综合目的管理考评制度，加强岗位职责的考核评价工作，重点是职能部门的岗位职责绩效考评工作，进一步加强工作效能建立，不断推进医院系统、科学与人本的管理。(二)、加强政治思想教育，加强党风廉政建立。采取各种形式积极开展政治思想教育与职业道德教育工作，结合工作实际，加强医院文化体系建立与推广，增强教育的有效性，营造正直、诚信、积极向上的良好思想*环境。倡导"富强、*、文明、和谐"，倡导"自由、平等、公正、法治"，倡导"爱国、敬业、诚信、友善"的社会核心价值观。坚持党风廉政建立，持续开展治理商业*工作，实在贯彻执行药品、耗材以及大型设备集中招标采购工作，完善小件设备与零星工程的院内集中议价制度，进一步推进耗材一站式阳光采购工程。坚持院务公开，充分利用职代会、病人工休会、社会监视员以及院长接待日等途径，承受社会群众、病人以及职工的*监视。贯彻落实医务人员医德医风考评制度，完善职工医德医风档案，坚持把医德医风考评纳入劳酬、评优的综合考评之中。形成长效的医德医风管理制度。(三)、完成等级医院复评工作，确保顺利通过二甲医院复评，为医院建立与开展提供平台保障。持续开展"三好一满意"活动与平安医院建立活动，推进创全国优质医院工程，推进创立县级先进医院步伐。以开展等级医院复评为契机，以"人本医疗"为核心，不断完善医院管理制度与工作流程，完善院内管理框架，充实医院管理内涵，按时完成备评各项工作任务，确保年内顺利通过二甲医院复评。1、以综合办、质控科为管理与考核主体，完善职能部门管理体系建立，加强职能部门考核工作，逐条对照等级医院评审标准，组织内评，重点在查找薄弱环节，催促做好查漏补缺，加强互相协调，确保任务按时完成。2、抓住医疗品质和医疗效劳两个等级医院评审重点，以"人本医疗"为核心，持续开展"三好一满意"活动，以新等级医院评审标准与全国优质医院管理标准，进一步加强全院的管理工作。以倡导"高度关注病人"为切入点，把效劳理念从单纯的"疾病诊疗"转变到全面的"安康管理"上，促使"以病人为中心"落到实处，以进步医疗效劳质量为主题，实在维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构建和谐的医患关系。不断强化效劳理念，优化就医体验，使等级医院复评成果充分表到达效劳程度中。重点是：1.按照等级医院评审标准，加强内审，逐条落实，尤其是核心条款，查漏补缺，确保资料完好，合格。2．进一步完善制度，上半年汇编成册。3．加强应知应会培训，培训要求有针对性，要取到实效，进步整体业务程度和效劳程度。4．进一步完善、落本质量管理核心制度，标准医疗行为，以控制次均医疗费用为重点，严格执行各项诊疗技术标准，促进抗菌药物临床合理应用，杜绝滥检查、滥用药等损害患者利益的行为。做好医疗效劳环节质量的监控。进步医疗效劳质量，确保医疗平安。5．加强南区环境管理，开展北区环境改造，增加便民利民措施，方便病人就医。改良效劳质量考评制度、方法，促进效劳质量持续进步。6．加强财务管理，厉行节能降耗，全面控制医疗本钱，进步公费医疗与新型农村合作医疗、居民医疗保险的实际报销比例，维护病人的切身利益，确保医院经济正常运行。7、加强医院平安系统管理，继续开展"创平安医院"活动，加强医疗平安管理，杜绝医疗事故的发生，努力增加平安保障设施，排查平安事故隐患，完善各种突发事故应急处理预案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防抢工作，确保病人、陪人、职工、家属以及进修、实习生的人身、财产平安。及时理解职工与病人的思想动态，化解职工内部矛盾与医患矛盾，预防____与各种非法活动发生，维护社会安定团结。(四)、加强学科建立，推动医院可持续开展。继续以"科学开展观"为指导，以"市场紧缺，我院适宜，效果确切"为原那么，努力开展学科建立工作。201x年，充分发挥与广西老教授协会广西医科大学分会协作的成果，利用与广西医科大学第一附院协作契机，推广应用新技术，使现有的优势医疗技术保持区域程度，完成感染性疾病科开科，在疼痛科根底上开展大康复科建立，加强各学科专业组的专业化培育，创造条件进展专业临床科室细分，争取各学科同步开展，追赶区内同级医院先进程度，扩大医院影响力，带动医院业务程度全面进步。重点是进一步标准人才梯队建立，加强人员培训，充分发挥新增设备的作用，努力进步新分科室效劳才能，推进创立区内先进县级医院的步伐。1．进步各学科责任人的学科带头意识，大局意识与前瞻意识，加强横向扩展与纵向拔高，积极理解、不断吸收、利用、推广本学科与相关学科前沿技术，同时，加强学科团队培养与管理，进一步完善科室的管理框架，充实科室管理内容，推进科室管理的标准化、标准化。2．推行"人本医疗"，培训人本医疗相关理念与工作方法，以"高度关注病人"为目的，改革临床诊疗与护理标准以及操作流程，同时，以病人为中心，以临床科室需求为根据，改善医技科室与后勤保障部门效劳流程，支持"人本医疗"落地。3．促进科内业务培训，尤其是各临床科室危重病人的抢救诊疗技术与抢救器械应用技术培训，医技科室新增设备应用技术与疑难病例鉴别诊断技术的培训，进步整体诊疗业务程度。努力谋求各科室新技术、适宜技术的开展、引进，创立各科室龙头、特色的业务技术，推动科室技术的全面开展。新建感染性疾病科与扩建的大康复科，筹建体检科，做好相关配套与人才培养。内一科：争取心脏介入技术准入，稳固与开展心脏介入治疗技术；开展消化内窥镜治疗技术，培育专科诊疗程度，争取独立设科；开展糖尿病标准诊疗技术，培育内分泌学科，引进与推广应用相关核心技术，应用中心监护系统，进步急危重症抢救程度。内二科：加强科内人才培养，推广应用现有支纤镜、血透、挪动单泵技术，肺功检测、无创通气技术，加强血液内科技术。内三科：开展脑血管介入治疗技术，进步脑梗死急性期溶栓的有效率，推广dsa、cta技术应用，加强康复技术应用。内四科：进一步开展肿瘤综合治疗技术，加强介入治疗技术推广应用，扩大学科规模，加强临终关心临床工作。儿科：促进小儿支纤镜、小儿哮喘、小儿癫痫技术学习与应用，重点在小儿哮喘诊疗技术上有所打破。新生儿科：加强新生儿脑损伤康复治疗，开展picc静脉高营养治疗，扩大学科规模。外一科：继续开展腔镜微创技术优势，开展大型开放性手术，开展乳腺癌保乳治疗；加速开展皮肤性病、烧伤诊疗技术，进一步标准一期化疗。外二科：开展泌尿外科微创技术，结石成分分析^p与碎石综合治疗技术。外三科：开展介入治疗技术，开展三叉神经痛微血管减压术，开展显微神经外科，加强脑肿瘤手术治疗，加强康复技术应用。骨一科：争取关节置换技术准入。强化、精化四肢创伤病诊疗技术，加强康复技术应用。骨二科：强化、精化脊柱骨病诊疗技术，开展脊柱微创手术，加强康复技术应用。产科：推广妊高征监护，加强母婴急救技术，推广盆底治疗技术，加强产后康复，开展导乐分娩，开展无痛分娩技术。妇科：加强门诊管理，推广无痛技术应用，开展腔镜技术优势，进步妇科肿瘤等重大疾病诊疗才能。五官科：推广应用白内障超乳术，眼底病诊疗技术，开展眼底照相造影检查及眼底激光治疗；与麻醉科协作率先全县开展气管异物取出术，开展住院治疗复杂性鼻炎；开展助听器选配工程，扩大科室影响力。口腔科：加强科内管理、推广应用新技术、效劳才能与效劳程度有所打破。疼痛科：扩建为大康复科，引进相关设备，推广应用康复新技术，培育区域内康复医学品牌。重症医学科：推进标准化管理，进步急危重症抢救程度。急诊科：完成南河片区急救中心建立，实现急诊科标准化建立，全面进步院前各种突发性抢救才能。麻醉科：充分发挥新手术室功能，持续进步各种麻醉技术，支持临床手术开展，推广无痛技术，自体血回输技术。检验科：充分发挥新设备作用，开展分子诊断技术，增加检测工程，支持临床诊断。控制耗材本钱，进步效益。加强病理科标准化建立，进步诊断程度。放射科：充分发挥新设备功能，加强大型设备推广应用。功能科：充分发挥新设备功能，开展新诊断技术，加强科内培训，全面进步科内技术程度，支持临床诊疗，胃肠镜室重点开展无痛技术。4．加强医院人才培训与储藏。为满足我院扩大学科规模的需要，20xx年方案新招临床医学25人〔其中临床本科22人，麻醉本科3人〕，影像技术大专以上2人，护理50人〔中专以上〕，药剂7人〔其中临床药学本科1人，大专以上6人〕，财务1人〔会计本科〕，信息1人〔本科〕，公卫7人〔大专以上〕，设备2人〔大专以上〕。同时加强院内人才培训与外派进修。不断完善各学科人才梯队配置。(五)、加强信息化建立坚持引进与自主研发相结合，根据医院管理与效劳需要，推进医院信息化建立。保持医院信息化全区先进程度。(六)、开展节能降耗专项整治工作以标准采购与加强使用监控相结合，开展节约降耗专项整治工作，在国家集中招标采购根底上，坚持耗材一站式阳光采购、坚持院内议价制度，加强各种物资采购市场询价，坚持采购价格公示与使用公示，有效降低医疗效劳与医院管理本钱，优化医院经济运行。(七)、继续推行岗位绩效考评制度，完善职工绩效工资分配管理制度改革。坚持全员岗位责任管理。在全院继续推进岗位绩效考评制度，施行全员考核，不断创新考核标准与考核方法，把绩效考评制度与绩效工资分配制度相结合，深化绩效工资管理制度的改革。绩效考评坚持以"病人为中心"，以患者满意为金标准，实行院科两级考评，即医院考评中层干部、科室考评员工，探究实行双向考评制度，坚持"绩效优先，兼顾公平"的原那么，按工作岗位的技术含量、风险大小、劳动强度、经济效率四个内容分配，执行重技术、重实绩、重奉献、向优秀人才和关键岗位倾斜的制度。(八)、加强公共卫生工程建立，加强妇幼及预防保健工作，加强公共卫生突发事件的"三网"建立。加强公共卫生工程建立的管理，通过落实绩效考核制度，使各项工作年终考核保持全县前列〔至少前五名〕。(九)、加强医院根底设施建立。进一步完善门急诊综合楼与南河片区急救中心工程配套与管理，充分发挥其功能。加紧开展旧区改造工程，满足业务用房需求。(十)、扎实做好对口支援工作。根据上级主管部门的安排，实在做好对口支援的卫生院工作。利用本院人员素质、技术力量和硬件设施方面的优势，对周边乡镇卫生院实行对口支援，在人力、物力、技术和资金上给予对口支援单位必要的帮助。并通过安排医疗护理及医技骨干到受援单位讲课、业务查房，加强技术协作，进步受援单位的技术效劳程度。同时，积极争取上级医院对本院的对口支援，吸收先进技术与管理经历，促进医院管理与学科建立开展。(十一)、配合政府部门做好中心工作。1、做好计生效劳工作。2、加强新型农村合作医疗工作，公开收费标准，合理用药，合理收费，严格审核把关，努力控制医疗本钱，减轻群众的经济负担，努力把新型农村合作医疗工作办细办实。3、积极参与美丽乡村工程，做好院内与院外责任区绿化美化与保洁工作。4、做好其他中心工作。(十二)、做好职工关心，不断改善职工福利待遇。结实树立"以人为本"的医院管理意识，让每一位职工都得到医院关心。以工会为核心，开展职工关心工作，对困难的职工及时给予相应的补助或捐助，完善职工安康档案和患病住院探视慰问制度，使广阔职工真正感受到医院大家庭的关爱和温暖，并将逐步进步职工的福利待遇，进步职工工作与生活质量。(十三)、加大医院宣传力度，不断拓宽医疗市场。推广应用"九五大概"医院文化整合与标识系统设计，通过多种形式加大医院宣传力度，向社会推介医院近年来院内资配置优化调整、规模投入根底建立、细化学科建立的宏大成果，进步医院的信誉、知名度，树立良好的医院形象和品牌。吸引更多的病人前来就诊，增加医院的业务量与业务收入。以上工作方案由医院相关职能部门进一步出台详细工作方案并指导各科室施行。乡镇卫生院2023年工作方案【篇一】一、管理方面：加强对防疫工作的领导和管理.成立防疫工作组,卫生院院长赵光芒兼任防保组组长，防疫专干李海涛任副组长,各村卫生室负责人均为成员.防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。二、计免工作：年内合理的完成12次常规冷链运转，以村为单位，做好历年来的漏卡漏种工作，以XX年至11年为重点。每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上。同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作，管理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监视。三、传染病管理方面：进步疫情报告意识，完美疫情报告制度，按时上报，法定传染病漏报率争取为零。按时搜集村级卫生所疫情情况。一旦发现严重疫情，立即采取对疫点进展隔离和消毒措施，配合院领导催促本院各科室做好消毒工作，杜绝医性传染病的发生;积极做好结核病人的归口管理工作。四、食品卫生方面：重点抓好今年食品经营，加工单位的办证和体检工作，争取食品从业人员体检率达100%，办证率达85%以上，食品从业人员“五病”调离率达100%，食品从业人员进展培训率为100%，每月进展食品卫生管理监视工作，做好食品样品送检工作，建立食品经营单位分户归档。五、皮肤病防治方面：加强皮肤病的防治知识宣传力度，多出墙报，做好发放和搜集各村线索调查工作。协助县站做好公卫、食卫等从业人员及特殊人群的性病检查工作，同时做好资料的归档工作。六、寄防方面：按时完成，按时上报各种统计表，积极开展碘缺乏病的完全工作。七、学校卫生工作：做好学校卫生监测和经常性卫生宣传工作，掌握全乡学生数，校医健教数、老师，做好学生常见病的防治工作，开展中小学安康教育和体检及驱虫工作。八、劳动卫生方面：做好职业病报告工作及消费性农药中毒报告、发现病例在24小时内向上级部门报告。九、公卫方面：对公共场所从业人员每年体检一次，争取体检率达100%，要求年审换证率达100%，每季度做好一次监视检查工作。十、卫生宣传工作：积极做好年度宣传工作，发动村医也积极参加宣传，形式采取出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等，在特定卫生宣传日出版墙报，大力做好专题宣传工作。【篇二】一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的“十x大”精神为指导，认真贯彻各级爱卫会以及____的安排部署，以人为本，以进步本单位干部职工的安康程度和本辖区环境卫生程度为目的，深化开展爱国卫生创立工作，建立健全长效管理机制，推动爱国卫生工作再上新台阶。二、主要工作及措施(一