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文档简介

'司'司k培少成/效评11卩、格学习参照/5乂培训八效评估表、格10%030%[_,很差乂培训八效评估表、格10%030%[_,很差匚差—般厂满意.＜特别满意以致了有时语言表达会有稍微的不流畅。整体上还是满意的。培训师在培训的过程中，以致了有时语言表达会有稍微的不流畅。整体上还是满意的。010%90%3、培训师表达清楚、态度友善010%90%二很差□差I」一般：I）两/意口特别满意培训师在培训的过程中很平和，很喜欢笑，学员们对他都很喜欢。但是就是会有一点小小的紧张。50%20%4、培训师对培训内容有独到精髓见解50%20%I」很差■差1_—般厂满意_一特别满意由于培训时间短，培训师对于员工的提问并没有做到每个题目都回答，答疑较急促，老师只对个别共性问题进行认识答。造成了学员的议论为一般的原因。020%5、培训师课堂气氛和吸引力020%□很差■差打一般二满意口特别满意

本次新员工培训，来学习的都是新员工，和老师的互动性较强。并且课程的内容简单，学员对于课堂气氛和吸引力都很满意。（三）培训方式培训方式生动多样、激励参加20%010%20%團很差二差l__i一般i|满意口特别满意培训师在培训过程中，采用了，案例解析法、提问法、讲解法、讲故事的培训方法，培训方式生动多样、激励参加，学员都很喜欢。（四）培训整体20%课程时间安排以及时长20%口很差一差二一般,V-J4-I;满意■特别满意由于课程的安排是放在了下午的13:00〜14:00，这时候是学员疲倦的时候，有些学员在培训的过程中，精神不集中，建议下次把时间推后边一点。三、其他本次培训有何建议或建议：1、此次培训时间短、内容丰富，培训人员层次差别较大，培训收效碰到影响。2、若

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