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文档简介

学员管理办法一、学员守则（一）职教科负责学员的考勤，学习成绩填写归档，培训班的管理和培训工作。（二）上课要仪表整洁，不能穿背心、拖鞋，不能吸烟，不能随便走动，不能高声喧哗，不允许看与上课内容无关的书籍。（三）尊敬教师，上课专心听讲，认真做好笔记，不做与课堂学习无关的事，完成教师布置的作业。积极参加班集体活动。（四）学员学习期间，应自觉遵守纪律，不迟到、早退，不无故缺课。有事需请假，并经任课教师许可。无故迟到或早退20分钟及以上者按旷课处理。（五）请病、事假者须先经职教科同意并有假条，未办理请假手续缺课一节及以上者，按旷课处理。（六）考试时应独立完成，不准交头接耳、左顾右盼、互相抄袭，如发现作弊，按不及格处理。学员的成绩由职教科负责记入台帐和个人技术业务档案存档。（七）坚持值日制度，值日学员每日负责打扫教室，擦黑板，保证教室的干净整洁。二、考勤办法（一）学员有事向班主任请假时，请假一天由班主任批准，一天以上由职教科长批准。（二）每日由班主任考勤，对迟到、早退、缺课者登记在考勤表上,结业后交车间（部门）处理。（三）学员无故旷课一天以上者，应停止其学习，返回原车间 (部门)处理。（四）学习结束后,职教科应将学员学习及考勤情况通知学员所在的车间（部门）。（五）未经主管段领导批准，车间（部门）不得随意抽调办班中的学习人员。三、及格标准：学员考试按100分制，60分及以上为及格。四、奖惩办法（一）奖励1.奖励对象:（1）优秀学员。（2）优秀班干。2.优秀学员、优秀班干评比条件：（1）思想政治好,学习态度端正，出勤率在95%以上。（2）单科学习的，成绩90分以上；多科学习的，各科成绩合格且平均成绩在85分以上。（3）积极参加班集体活动。（4）优秀班干除具备以上条件外,还应协助班主任积极做好班级各项管理工作。3.优秀学员、优秀班干评选程序为：（1）小组提名。（2）班委讨论。（3）职教科初审。（4）通信段职教委员会或主管领导审批。（5）优秀学员、优秀班干的比例一般为学员总数的15%。4.优秀学员、优秀班干记入个人档案,并给予表彰奖励。（二）惩罚1.考试成绩不及格者，延长一定的培训时间，并进行补考，补考仍不及格的，按有关规定进行处罚。2.严重违反学习纪律，经批评教育仍不改正的，视情节轻重按有关规定给予经济

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