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第6页共6页体育教师培训计划范文一、指导思想推进教师教育改革与创新,以国家教育政策法规为依据,根据全面实施素质教育和新课改的要求,不断探索教师专业化发展规律,重点培训“新理念、新课程、新知识、新技术、新方法”,突出针对性、实效性、实践性和前瞻性,开展优质、高效的培训工作,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理的中小学体育教师队伍,提高我区中小学体育教学、科研水平。二、培训目标通过培训学习,使培训者在思想政治与职业道德修养、课程与教学理论素养等方面得到明显提高;通过培训实践,使培训者在体育教学能力、体育科研水平、活动___管理能力等方面得到明显提高;通过培训研究,使培训者在体育专业知识与技能等方面得到明显提高。三、设计思路根据参加培训教师的教学现状和实际需求安排培训内容,培训课程的实施力求能紧密结合课堂教学实际,贴近教师工作与发展需求,尽量采取参与式与互动式培训方式,注重教师的实践、体验、交流与反思,在教师的参与过程中达成培训目标。四、培训形式专题讲座、案例评析、专业技能学习、互动交流研讨相结合。五、总体安排培训时间为___天,___个单元,总计___课时。培训内容分为五个专题,分别为:1、专题一:师德2、专题二:教师说课与点评相关的专题内容;3、专题三:街舞与健美操、韵律操二部分专项技能内容;4、专题四:现代教育理论5、专题五:教育科研方法六、评价方式采用过程性评价与终结性评价相结合评价方法。七、课程安排体育教师培训计划范文(二)为提高体育素质教育的水平和能力,我校在本学期特制定体育教师培训实施方案。一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育发展的要求。我校目前体育教师的状况:1、___名体育教师均为中师学历。2、目前学校中体育教师任务比较多且重。3、教师的教学基本功亟待加强。根据这一特点,我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求教师队伍。二、培养目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。三、培养内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省县关于体育教育的文件,研究性学习,体育学科的教学法。2、体育学科知识:计算机的硬件维护和软件的使用,网络的基本知识与实践,数据结构与程序设计等。3、教育科学研究:教学论文的写作。四、参加人员:全校体育教师。五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。2、理论学习。3、交流研讨。___教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。4、观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。六、实施计划:从___年___月起实施,每次集中时间为一周,一年完成一期。第一阶段,理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等。第二阶段,观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题。第三阶段,交流研讨。对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验。第四阶段,总结、考核阶段。七、考核办法:考核采用形成性评价和总结性评价。即在培训过程中对每项体育能力考查;培训将列为继续教育40学时。体育教师培训计划范文(三)一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育发展的要求。我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求教师队伍。二、培训目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。三、培训内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省___关于体育教育的文件,研究性理论学习,体育学科的教学法。2、体育学科知识:体育教学的基本知识与教学实践。3、教育科学研究:教学设计、教学论文的写作。四、参加人员:全辅导区全体体育教师。(包含体育兼职教师和双语教师)五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。2、理论学习。3、交流研讨。___教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。4、观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。六、实施计划:从___年___月起实施,每月培训一次,一年完成一期。第一阶段
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