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文档简介
落实安全生产长效机制实施方案一、指导思想通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源、建立预防机制,规范生产行为。使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。人、机、物环节处于良好生产状态,并持续改进,不断完善企业安全生产标准化建设。二、___机构1、成立安全生产标准化建设领导小组组长:(站长)副组长:(常务副站长、工会主席)(安全副站长)(站务副站长)成员:(安全保卫稽查科科长)(安全保卫稽查科副科长)(安全保卫稽查科副科长)(综合办公室主任)(财务科科长)(值班站长)(值班站长)(值班站长)(值班站长)2、领导小组公室设在安全保卫稽查科。具体负责___协调实施安全生产标准化建设工作。三、主要内容1、工作内容:(1)档案资料装订规范、内容齐全,并根据实际生产情况及时对档案资料进行补充;(2)岗位职责、操作规程、管理制度汇编成册。安全手册等资料根据实际生产情况及时修订填充,并发放到员工手中;(3)按照安全标准化体系文件要求实施,整理、填写并保存各种记录台账。(4)整理安全会议记录、活动方案、总结、培训记录等。2、现场建设(1)各部门岗位职责、操作规程整理上墙,并以实际生产情况及时更改补充;(2)各类警示、宣传标识,危险源辨识图、现场区域图、导引指示图,要及时更新、更换;(3)确保消防器材及安全设备设施的正常使用,并做好日常维护;(4)各种体系、结构、流程示意图要悬挂上墙,根据实际生产情况及时更改;3、法律法规及其他要求收集、辨识及符合性评价,按照要求及标准,参考范例,补充最新的法规标准,进行安全生产相关法律法规、标准规范及其它相关要求的收集,编制,开展符合性评价,形成符合性评价报告及符合性评价表,针对法律法规的实际信息及时做好更新并做好记录。将法律法规及其他要求清单及时向上级主管部门上报,并做好统计记录,企业内部各部门发放,也要做好发放备档工作。4、开展自评安全生产标准化领导小组每年___对全站安全生产标准化工作进行自评,针对自查出的问题及时做好整改(现场整改、部门整改、投入性整改、持续整改),要有具体的整改措施、责任人、整改结果,每年要写出自评报告。四、保障措施保持安全生产标准化建设工作的长效机制,是由安全生产责任体系、法规和安全管理制度、安全投入、队伍建设等___个方面组成的一项系统工程。站领导班子要高度重视,加强领导,强化措施,切实把各项规章制度落实到实际安全生产工作当中,确保长效机制的正常有效运行。1、精心部署、周密安排车站将安全生产标准化建设作为保持安全生产的长效性机制,要充分认识开展安全生产标准化建设的重要意义,切实加强___领导,明确方向,落实责任,认真制定标准化建设实施方案,精心部署,周密安排,狠抓实施,严格按照安全标准化推广进度要求,稳步实施,扎实推进,保证按时完成推广与达标任务。同时要把开展安全标准化建设作为加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作,通过标准化建设有效控制安全风险,建立预防机制,实现本质安全。2、加强领导、落实责任根据安全生产标准化建设要求成立专门的标准化建设工作领导小组,由站长亲自抓,主管安全副站长具体抓,并落实专班人员,具体负责标准化工作,形成完善的标准化工作___体系。认真谋划,统筹安排,明确分工,层层负责,认真实施,积极推进,要注意把握正确的引导方向,注重紧密联系工作实际,按照“区分基础、分步实施、把握重点、稳步推进”的原则推进安全生产标准化工作,保证此项工作的有效性和可操作性,确保安全生产标准化建设长效机制高水平、高效率的运行。3、开拓创新、务求实效长效机制本身是动态(范本)的,需要不断加以丰富和完善。要按照法律法规要求制定和完善安全生产管理制度,定期对各项工作开展情况进行监督检查和现场指导,及时掌握指标落实和工作进展情况。要加强制度建设的研究和探索,注意结合形势变化和工作推进的新要求,不断总结好的经验和作法。发现安全生产制度运行中的问题和不足,及时充实、调整各项制度,不断健全完善长效机制,使之更为科学合理、行之有效,真正实现安全发展的目的。落实安全生产长效机制实施方案(二)安全生产长效机制一、安全生产管理理念1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“全面责任管理,全员业绩考核”,以正在做的事为中心,把各项安全生产工作纳入到人员、设备、环境、管理四个要素,将安全生产长效机制贯穿各要素,通过要素与机制的有机结合,实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障、风险可控制、人机环境和谐统一”的目标,争创“本质安全性、资源节约型、环境友好型科技创新型”企业。2、开展反违章活动,规范现场作业行为,制定约谈制度,颁布“安全生产十条禁令”。3、安全生产十条禁令:一、严禁无票作业;二、严禁违章指挥;三、严禁不系安全带高处作业;四、严禁不戴安全帽进入现场;五、严禁特种作业无证上岗;六、严禁非工作班人员参加工作;七、严禁擅自扩大工作范围;八、严禁使用不合格特种设备;九、严禁使用不合格脚手架;十、严禁外包工程队以包代管。4、树立“一切事故皆可预防,一切风险皆可控制”的安全意识。5、冰山理论。一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的不安全行为掩藏其后。6、海恩法则。每一起严重事故的背后,必然有___次轻微事故和___起未遂先兆及___起事故隐患。7、安全生产取决于现场的每一个人,人是安全生产中最活跃的因素,人是保障安全生产的基础,也可能是发生事故的诱因,“人员、设备、环境、管理”是相互联系的,是保证安全生产__决定性因素。8、落实安全生产工作的四个责任。领导责任,技术责任,监督责任,现场管理责任。9、四不放过。坚持问题(事故或事件)原因未查清不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受处罚不放过、应接受教育未受到教育不放过。10、四个凡事。凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。二、安全生产管理体制大唐国际安全生产管理依据按系统、分层次、程序化、责任制的原则,建立安全生产监督体系和安全生产保证体系。安全生产保证体系坚持“三个坚定不移”。坚定不移地行集控运行制、坚定不移地行点检定修制、坚定不移地行项目管理制。设备管理实行点检定修制;运行管理实行集控运行制;检修管理实行项目管理制。三、安全生产管理机制1、安全生产管理机制是以监督体系和保证体系为基础,协调安全生产各个环节。2、两库两制。问题库、专家库、结案制、督办制。形成了发现问题有机制,管理问题有平台,解决问题有专家,整改落实有专人,督办监督有人管,结案处理有章程的闭环管理机制。3、安全风险预警机制。安全生产风险识别方面,实行每三年一个周期的安全性评价、经济性评价、环境保护评价,每年一次的重大危险源评估以及各类专项检查、每月一次的星级考评。同时,建立了大唐国际安全督导制度,对各基层企业进行督导检查,有效实现风险识别的实时性、动态(范本)化和预防性。安全生产风险预控方面,建立了“问题库”、“专家库”、“结案制”、“督办制”等风险预控机制,出台了《大唐国际安全生产十条禁令》以及《人身伤害事故从严考核规定》。通过对安全生产风险的识别和预控,对超过可接受程度的企业进行预警,提高监督指导的针对性,确保公司安全生产局面的持续稳定。4、生产联络员制:为健全自上而下的安全生产责任体系,落实三级责任主体的安全生产责任制,以保持公司评为的安全生产局面,在公司本部与各生产企业之间建立、实施生产联络制度。联络员制就是落实本部责任。除了常规管理,增加一个反应问题的渠道。本部人员掌握基层企业的主要情况,定期参加基层企业班组活动,协助解决基层企业的问题。5、安全生产指导制:为强化对基层企业的领导、___、协调和服务职能,派专家到基层企业进行安全生产指导的一种工作方式。6、安全生产督导制:为强化对基层企业的安全监督管理,提高监管水平,落实公司各项安全生产要求,实现安全生产可控在控,由公司选派人员,深入基层企业开展安全督导工作。7、约谈制度:针对企业未积极有效履行安全管理职责,安全管理存在突出问题等情形,约请专业公司、区域公司、基层企业的安全生产第一责任人、分管安全生产负责人谈话,要求就安全生产方面履行职责情况、存在的主要问题及整改措施做出说明的制度。四、安全生产管理方法1、五确认:对照战略,确认目标;对照目标,确认问题;针对问题,确认对策;对应对策,确认责任;通过实践检验,确定结果。一兑现:依据效果,兑现奖惩。2、四评。安全性评价、经济性评价、环境保护评价、生产人员评价。3、重大危险源评估。实行行政正职负责制,各企业的行政正职是本单位应急事件管理工作的第一责任人,全面负责本单位的应急事件管理工作。应急预案体系包括综合预案、专项预案和现场预案三部分。综合预案。是总体、全面的预案,主要阐述企业应急救援的方针、政策、应急___机构及相应的职责、应急行动的总体思路和程序,作为企业应急救援工作的基础和总纲。专项预案:主要针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现的紧急情况应急而制定的救援预案。现场预案:在专项预案的基础上,企业结合现场实际而制定和实施的应急处理预案。4、反事故措施:为了确保安全生产,完善各项反事故措施,有目标、有重点地防止重大恶性事故的发生,要求基层企业按照《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施导则》等,每年进行对标、对表普查工作。5、两票三制:为保证员工在生产活动中的人身安全,防止误操作及设备损坏事故的发生,电力生产各项运行操作、检修、维护、试验等工作必须使用工作票或操作票,必须执行交接班制度、巡回检查制度、设备定期轮换与试验制。6、重点实验室。公司重点实验室的建设,坚持“统一规划、突出重点、分步实施、注重实效、逐步提高”和“统一标准、统一调度、分散建设、分散管理”的原则。在完成企业自身生产任务的基础上,公司统筹做好系统相关单位的技术支持和技术服务工作;有限承担公司重点技术攻关和科技项目的研究工作;作为公司技术人才培养、人才储备、人才输出的基地。7、专业培训基地。具有公司培训基地资质,并经公司考核认定,公司系统管理人员、专业技术人员、生产技能人员接受培训、拓展更新知识、改善只是结构、提高专业理论和技能水平的培训机构。8、三讲一落实:第一讲:讲工作任务。要求:任务要说清,职责要讲透,工作范围要讲明确;第二讲:讲安全注意事项进行危险分析。要求:安全注意事项要全,危险点分析要细;第三讲:将安全措施及危险点控制。要求:安全措施及危险点控制要切实可行,不讲空话。一落实:将各项措施及危险点控制落实到工作中。要求:措施落实要有力,监督措施的落实要有人负责。9、6s管理。管理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)、安全(security)。10、技术监控管理:十项技术监督:1、电气绝缘技术监督;2、电测技术监督;3、热工技术监督;4、金属技术监督;5、化学技术监督;6、环保技术监督;7、继电保护及安全自动装置技术监督;8、电压质量技术监督;9、节能技术监督;10、脱硫(水工)技术监督。五项技术管理。1、压力容器及承压部件技术管理;2、计量技术管理;3、励磁技术管理;4、旋转设备振动技术管理;5、特种设备技术管理。11、危急事件管理:12、生产信息管理系统。大唐国际安全生产信息系统是遵循“管理制度化、制度标准化、标准表格化、表格信息化、信息实时化、流程轨道化”的工作思路,建立的安全生产管理工作平台。安全生产大检查长效机制实施办法为了进一步加强安全生产隐患排查治理工作,落实各级领导、职能科室、生产单位工作责任,建立隐患排查治理长抓不懈、持续改进、循环提高的运行机制,促进安全生产健康稳定发展,制定本办法。一、领导小组组长:矿长副组长:总工生产副矿长安全副矿长机电副矿长副书记成员:副总工、调度室主任、各科室科长、各生产单位负责人,下设办公室:安监科负责人二、安全生产小组隐患排查治理职责1、负责安全生产隐患排查治理工作的安排部署和工作协调;2、每月___召开安全生产工作例会;3、负责安全生产隐患排查治理工作的日常管理和工作指导;4、收集、汇总、分析和上报安全生产隐患排查治理的相关资料;5、对各生产单位、各科室安全生产隐患排查治理工作进行检查考核。三、各专业组人员及职责1、采、掘地测防治水专业组组长:生产副矿长、总工成员:采掘副总工生产科科长生产科副科长综采队队长综掘队队长职责:(1)负责矿井采煤、掘进等方面重大安全生产隐患的监督管理和业务指导;(2)负责矿井地质、测量、水文、钻探等方面重大安全生产隐患的监督管理和业务指导;雨季“三防”等方面重大安全生产隐患的监督管理和业务指导;(3)每周参加矿井___安全隐患排查工作;(4)每月___本专业开展安全生产隐患排查工作;2、机电、运输专业组组长:机电副矿长成员:机电副总工机电科科长机电科副科长机电队队长运输队队长职责:(1)负责矿井大型机电设备、供电系统监督检查工作;负责矿井运输设备监督、管理工作;(2)每周参加矿井___安全隐患排查工作;(3)每月___本专业开展安全生产隐患排查工作;3、“一通三防”专业组组长:安全副矿长成员:通防副总工通防科科长通防科副科长通防队队长职责:(1)负责矿井通风系统、通风设施、瓦斯治理、防灭火、防尘和监测监控等方面重大安全生产隐患的监督管理和业务指导;(2)每周参加矿井___安全隐患排查工作;(3)每月___本专业开展安全生产隐患排查工作;四、矿长是矿井安全生产隐患排查、治理和报告的第一责任人,对矿井安全生产隐患排查治理工作全面负责。1、建立健全安全生产隐患排查治理责任制度;2、___开展全矿井安全生产隐患排查工作,制定隐患整改措施、安排隐患治理资金、明确治理责任人、落实治理进度、编制应急预案;3、对科室、区(队)是安全生产隐患排查治理工作进行检查考核。五、生产区(队)是安全生产隐患排查治理的责任单位,区(队)长是本单位安全生产隐患排查治理工作的第一责任人,负责本单位安全生产隐患排查治理工作。1、___作业区域的安全生产隐患排查工作;2、对作业区域存在的安全生产隐患进行治理;3、对班组安全生产隐患排查治理工作进行检查考核。六、生产班组是安全生产隐患排查治理的基础单位,班组长是本班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人,负责本班组安全生产隐患排查治理工作。1、___开工前、生产过程中的安全生产隐患排查;2、对本班组作业区域存在的安全生产隐患进行治理;3、对岗位员工安全生产隐患排查治理工作进行检查考核。七、安全生产隐患,是指生产作业现场、装备设施的不安全状态,人的不安全行为和管理的缺陷,可能导致人身伤亡、财产损失和环境破坏的危险、有害性因素。八、矿井安全生产隐患的种类分为。顶板、通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、机电、运输与提升、放炮和其它。九、凡是违___安全生产法律、法规、规章和有关标准规范要求的,均视为安全生产隐患。十、岗位员工负责对本责任区域存在的危险、有害因素进行全过程辨识,对发现的隐患应立即向当班领导报告。十一、班组在开工前由跟班副队长、班组长、安监员、瓦检工进行一次“四位一体”安全生产隐患排查,对排查出的隐患应立即___整改,一时无法整改的应立即向区(队)报告,并向下一班交接。十二、每月由主要负责人___有关人员,在全矿井范围内至少开展一次全方位、全过程的、质量标准化、安全生产隐患排查,对排查出的隐患应按照四定原则进行整改,对一时无法整改的隐患,制定方案后,限期整改。十三、隐患排查领导小组,每周由矿领导___科室、区队负责人至少开展一次安全生产隐患排查,对排查出的隐患要责令按四定原则进行整改,对现场一时无法整改的隐患,要向矿主要负责人报告。十四、隐患排查治理领导组,不定期地___有关专家和部门人员深入矿井开展调查研究,指导和督促各矿井隐患排查治理工作。十五、安全生产隐患治理坚持“分级负责、责任落实”的原则。十六、各生产单位对排查出的隐患要___制定整改方案,对重大安全生产隐患治理方案经矿长审批后,相关对口隐患排查治理专业组审批后实施。十七、安全生产隐患治理资金由矿长负责落实,安全费用要优先用于治理隐患,保证资金及时到位,专款专用。十八、安全生产隐患在治理时必须明确治理责任人,治理责任人要严格按照治理方案___实施,并对治理期间的安全负责。十九、重大隐患在治理前,由安监科专门___一次有针对性的预案培训和演练,并告知作业人员在紧急情况时,应当采取的应急措施,防止意外事故发生。二十、隐患治理人员必须熟悉治理方案和安全措施,掌握现场设备和设施的安全性能以及周围环境的安全状况,随时将治理过程中存在的问题和治理进度向治理责任人汇报。二十一、安全生产隐患在治理前或治理过程中无法保证安全的,应从危险区域内撤出作业人员,暂时停止作业,并立即向矿主要负责人报告。二十二、重大安全生产隐患实行分级监控,挂牌督办制度,明确矿领导、专业科室、生产区队、班组四级监控责任人及其职责,制定监控程序和监控办法,进行跟踪落实。二十三、安全生产隐患验收,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,验收单位和验收人员要严格按照隐患治理方案和有关标准进行验收,并对验收结果提出结论意见。二十四、安全生产隐患治理结束后由安委会负责人___有关专业技术人员对治理效果进行综合评价分析,分析治理结果与预期目标的符合性,查找不稳定、不确定因素,并对下一步工作提出改进意见。二十五、各生产单位要建立安全生产隐患排查信息管理制度,采取多种信息途径收集安全隐患信息,排查、筛选安全生产隐患,认定隐患等级,采取切实可行的措施进行治理。二十六、安监科要对收集筛选出的隐患分类登记,建立隐患排查治理档案,实行动态(范本)管理,做到排查一项、治理一项、验收一项、消号一项,形成完整闭合,避免遗漏。二十七、安监科每月将安全隐患排查治理情况进行整理汇总,隐患内容、整改方案,安全措施和整改结果等,对于重要情况要立即上报。二十八、要建立安全生产隐患排查治理激励机制,鼓励所有人员参与隐患排查治理和报告工作,对在隐患排查治理中成绩突出的单位和人员给予奖励。二十九、要制定切实可行的隐患排查治理考核办法,细化考核细则,对负有隐患排查治理的责任单位和责任人员进行严格考核。安监科对各单位隐患排查治理的考核运行情况进行监督检查,对不考核的单位给予通报批评。三十、要建立隐患排查治理责任追究制度,对现场管理不到位,因非自然因素导致安全生产隐患的责任单位和责任人员进行责任追究。安监科对重大安全生产隐患进行调查,对责任单位和责任人员进行责任追究。三十一、有下列行为之一的,按照管理制度处罚;(一)未定期开展安全生产隐患排查的。(二)发现影响安全生产重大隐患后,未进行治理的。(三)因非自然因素导致重大安全生产隐患产生的。(四)在治理期限内未完成治理进度的。(五)对难以排除的重大安全生产隐患隐瞒不报、谎报或者迟报的。(六)现场管理不到位,教训不汲取,导致同类重大安全生产隐患反复出现的。(七)未召开月度安全生产隐患排查治理分析会。努力构建安全生产长效机制___-01-0709:00:20___月___日,淮北矿业下发《安全生产体系建设实施意见》,旨在以建设安全生产长效机制为目标,努力构建体系健全、机制完备、职责明确、管理科学、问责严格的“54321”安全生产体系,确保淮北矿业安全发展、和谐发展。《实施意见》提出了淮北矿业进行安全生产体系建设的总体目标和基本原则,即坚持整合规范、创新提升;统筹谋划、重在建设;重点突破、全面推进;持续改进、不断完善的基本原则,建设安全生产长效机制。《实施意见》指出,“54321”安全生产体系由安全支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系五个子体系___项要素构成。其中:支撑体系主要由安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度五项要素构成;保障体系主要由安全技术、安全投入、安全环境、安全监督四项要素构成;防控体系主要由事故防范、隐患排查、“三违”整治三项要素构成;操作体系主要由自主管理、现场管理两项要素构成;目标体系主要由安全生产目标及责任层级分解、考核构成。五个子体系及___项要素既互为条件,互相促进,构成“54321”总体系脉络架构,又各有侧重,各有特点,在推进中要统筹兼顾,突出重点,讲究方法。《实施意见》强调,___年为淮北矿业安全生产体系建设年。坚持总体推进、重点突出,以要素的构建全面推进安全生产体系建设。一季度,要在精心制定体系建设实施方案、全面谋划推进的同时,突出抓好安全目标、事故防范、安全环境、安全素质、现场管理、安全监督及“三违”整治;二季度,加大隐患排查、安全技术、安全投入、自主管理的推进力度;下半年,在巩固上半年工作成果的基础上,重点抓好安全制度、安全责任、安全文化、安全理论等要素的构建。___年,在巩固完善、改进提高上下工夫,优化体系,丰富内涵,完善考核办法,同时在淮北矿业地面厂处、基建矿井、集团控股单位推进实施。《实施意见》要求矿区各单位要把安全生产体系建设摆上重要议事日程,思想上高度重视、工作上落实责任、___上提供保障,确保安全生产体系建设扎实推进。淮北矿业安全生产体系建设领导小组及办公室要加强对体系建设推进工作的___领导和协调、指导、检查和考核。矿区各单位要成立安全生产体系建设领导和工作机构,制定安全生产体系建设实施方案,严格工作责任。各级领导干部要各负其责,加强学习研究,创新思路方法,做体系建设的___者、推动者和实践者。各级机关部门要深入把握安全生产体系建设对机关的要求,对部门在安全生产体系中的管理职责、工作制度、业务流程、方法途径和考核标准等进行梳理、整合、调整和完善,准确定位职能,加大定责、履责、问责力度,推动安全生产体系建设协调、顺畅运转。各单位要以推进安全生产体系建设为契机,加大安全管理信息化力度,科学设计系统架构和各子系统信息化管理模块,与现行安全信息网络进行有效对接和融合,努力构建安全生产体系与信息一体化管理平台,实现安全管理信息化。要充分运用报刊、广播、电视、局域网等媒体,宣传栏、宣传牌板、电子屏等手段,大力宣传安全生产体系建设的重要意义、目标、内容、措施和要求,大力宣传各单位推进体系建设的创新做法和典型经验,及时报道体系建设取得的积极进展和成效,努力营造推进体系建设的良好氛围。(骆永祥)全面启动安全生产体系建设,大力推进安全文化建设,为矿区安全生产增添了多条保障线。矿区各单位采取走出去、请进来的方式,不断完善体系建设方案,“54321”安全生产体系建设稳步推进安全生产体系建设宣传材料之一___-03-0910:26:31作者:李怀成安全生产体系建设宣传材料之一前言:今年既是集团公司“攻坚年”也是我公司实施专业化施工起步之年。开年以来,矿区安全生产形势急转直下、霜雪袭面。为适应矿区跨越发展的要求,夯实安全生产基础,构建安全生产长效机制,___月___日,淮北矿业就加强安全生产体系建设提出了指导意见。结合公司实际,党___宣传部将陆续在公司___推出相关宣传材料,望各专业分公司、管理部、项目部根据材料,充分利用宣传工具,面向广大职工进行宣传,做到全覆盖、无空白、无遗漏,推进公司安全生产体系建设健康稳步发展。安全生产体系建设在安全生产中起着基础性、保障性作用。今年淮北矿业“___号文”提出,要努力构建安全生产长效机制,实现矿区安全生产形势持续稳定好转。随着“___号文”而提出的加强安全生产体系建设的指导意见,共分为“指导思想”、“基本要求”、“主要任务”、“注意事项”四个部分,要求从体系建设入手,着眼于长远,认真总结近年来安全生产管理经验,进一步创新管理方法,构建“54321”安全生产体系,通过今后三至五年的扎实工作,使矿区安全生产体系基础牢固、制度健全、管理规范、保障有力。构建“54321”安全生产体系,主要内容是:夯实安全理论、安全文化、安全素质、安全制度、安全投入五项基础;抓住安全责任、安全技术、安全环境、安全监督四个关键;突出事故防范、隐患排查、“三违”整治三个重点;推进自主、现场两项管理;从而实现一个目标,就是重特大事故得到杜绝,零星事故得到有效控制直至杜绝,原煤百万吨死亡率逐年下降,努力控制在0.3以下,到“__五”末力争控制在0.2以下,重大隐患得到有效整治,矿区实现安全发展。指导意见还提出了安全生产体系建设注意事项。一要提高认识。要充分认识加强安全生产体系建设的长期性、艰巨性和复杂性,坚定方向,坚定信心,持之以恒,循序渐进。要加大安全生产体系建设宣传教育力度,积极营造有利于体系建设的良好氛围。二要明确任务。健全和完善以“54321”为核心的安全生产体系是一项长期性任务。要着眼于系统性,认真梳理总结,查漏补缺,使安全生产体系不断完善;要立足于实用性,把握阶段性安全特征,认真解决好影响安全生产的主要矛盾和突出问题,特别是解决好当前安全生产中存在的问题,制定好解决办法和措施;要统筹于科学性,学习借鉴、引进吸收先进经验和成功做法,注重实践,勇于探索,不断推进管理创新,使安全生产体系更加丰富、更加科学。三要狠抓落实。要在狠抓落实上下功夫,强化___领导,对照体系要求,明确工作责任,完善工作机制,制定工作措施,群策群力,务求实效。要加强学习研究,在坚持中寻求突破,在实践中夯实基础,以体系建设推动安全管理水平的提升。各部门、各单位按照意见要求,系统思考,统筹谋划,明确任务,强化责任,层层分解,逐级落实,确保各项工作落到实处。建立安全生产长效机制浅见作者:___安全生产信息网___安全生产信息网:___-12-___7:53:22减小字体增大字体轻轻一点,立刻拥有一本安全工具书。收藏本篇文章,方便以后查看安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展和稳定大局。做好安全生产工作,是企事业单位生存发展的基本要求,是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,也是实施可持续发展战略的组成部分,是维护人民群众根本利益的具体体现。“安全工作重于泰山”,如何建立安全生产的长效机制是我们一直苦苦思考和深入探索的问题。笔者认为,要建立安全生产的长效机制,必须要努力构建“统一领导、加强监管、单位负责、群众参与”的安全生产工作新格局,建立长效机制,实现安全生产的长治久安。一、加强学习、统一认识,夯实安全队伍建设。安全工作有句老话,叫做。万无一失,一失万无。虽然很直白,但是直接道出了安全工作的重要性。(范本)不管任何行业、任何部门都应将安全生产纳入重要议事日程,
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