



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023年庸懒散整治工作方案为进一步改进工作作风,提高机关效能,更好地___和服务农民,增强供销社的发展活力和服务“三农”的能力,根据上级___开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题有关文件精神,经市社党委、理事会研究,决定从现在开始到今年年底,开展“庸懒散”专项治理行动。现制定方案如下:一、指导思想以___、____、科学发展观和___精神为指导,严格执行中央和省、市__关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,紧紧围绕中心工作,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,认真查找和纠正机关存在的“庸懒散”等影响机关形象和工作效率的问题,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干___伍。二、目标任务通过开展此次专项治理行动,着力解决干___伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,努力使机关干部工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高,有力推动供销事业又好又快发展。三、治理重点进一步强化责任观念,加大整治力度,重点解决机关作风三个方面的问题。一是治庸,提升战斗力。主要解决理论水平低,业务能力差;服务意识淡薄,工作方法简单;工作思路不清,创新能力不强等问题。二是治懒,提升执行力。主要解决得过且过,“精气神”不足;责任心缺失,不愿担当;工作漂浮,有令不行等问题。三是治散,提升凝聚力。主要解决内部管理不严,人心涣散;纪律松懈,作风散漫;工作流程不优,办事效率不高等问题。四、实施步骤专项治理行动即日起开始,至___年___月底结束,分三个阶段进行:(一)学习教育阶段(即日起至___月底)1、动员部署。召开全体机关干部会,传达学习市委市政府《___开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》,调动广大机关干部参与行动的积极性,营造专项治理的积极氛围。2、明确目标。使机关干部明确专项治理行动的指导思想、具体目标和方法措施,增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。通过此次专项治理行动,努力实现机关作风明显转变,行政效能明显提升,人民群众满意度明显提高。3、深入学习。___市社机关干部认真学习《___届___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中___《违反作风建设的典型案例》以及切实转变作风、密切联系群众的相关规定,使机关干部校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权力观、纯正道德观,切实做到正观念,强作风。(二)整改查处阶段(___月)1、查摆问题。___月___日至___月___日,紧密联系单位和干部个人实际,认真查找在“庸懒散”方面的问题和表现。通过发放征求意见表,座谈会等形式,广泛征求、虚心听取群众、企业和基层的意见和建议。2、剖析原因。___月___日至___月___日,针对查摆出来的问题,从世界观、学习观、政绩观、权力观、道德观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因,透过现象看本质,防止就事论事、避实就虚。3、___评议。___月___日至___月___日,领导班子和机关干部个人要撰写自查剖析材料,通过领导班子___会、党___生活会等形式,广泛开展批评和自我批评,接受群众评议,明确整改要求。4、监督检查。___月___日至___月___日,___对机关各科室整改落实情况的督查抽查,采取定期检查与临时抽查相结合的方式,对发现的突出问题进行严肃处理,并通报处理结果。(三)总结评价阶段(___月)1、分类总结。___月___日至___月___日,机关总结经验,分析不足,明确努力方向,巩固治理成果。个人要对参与专项治理情况进行认真总结并提出下一步整改措施。2、完善制度。___月___日至___月___日,针对在专项治理中查摆出来的问题,完善适合市社实际的工作机制。3、考核评价。___月___日至___月___日,健全台账,迎接市___、监察局等部门对市社专项治理行动的考核评价。五、主要措施(一)建立机构,加强领导。成立由市社党委书记、理事会主任任组长的“庸懒散”专项治理行动领导小组,切实加强对专项治理行动的___领导,确保工作不搞形式、不走过场。(二)强化监督,落实检查。领导小组要及时了解掌握专项治理行动进展情况,注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节,及时提出工作建议,注意发现和纠正不足,督促解决存在的问题。(三)民主评议,促改提效。采取公开评议、群众满意度测评,重点对工作作风、服务质量、廉洁自律等方面情况进行民主评议。评议结果张榜公布,以评促改,以评提效。(四)明确分工,落实责任。加大对专项治理工作督查力度,加强教育、管理、监督和考核工作,并加强宣传引导,营造专项治理氛围。对科室专项治理工作不力、发现问题不纠正,对个人自查剖析不认真,发现问题不整改等情形,将依据相关问责办法严格实施问责。(五)健全机制,统筹兼顾。建立健全相关制度,形成工作长效机制。将开展“庸懒散”专项治理行动、进一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江国企招聘2025温州市国有资本投资运营有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 精神康复服务的跨学科合作模式考核试卷
- 粉末冶金在新型建筑材料制造中的应用考核试卷
- 矿山机械可靠性工程考核试卷
- 胶囊制剂中的缓释剂应用考核试卷
- 精加工市场发展方向考核试卷
- 农业企业发展战略与市场拓展考核试卷
- 纺织品的智能生产数据集成解决方案考核试卷
- 2025陕西建工新能源有限公司校园招聘(27人)笔试参考题库附带答案详解
- 森林改培与野生动植物保护考核试卷
- 特斯拉国产供应链研究报告
- 如何进行医疗垃圾的安全运输
- 公共停车场建设项目可行性研究报告
- 保安服务标准及工作流程
- 2024年中考数学几何模型归纳(全国通用):18 全等与相似模型之十字模型(学生版)
- 外科疾病分级目录
- 国家级教学成果的培育提炼与申报
- 海南师范大学《高等数学》2020-2021期末试卷B
- 2023年09月黑龙江省大兴安岭地区“黑龙江人才周”校园引才活动引进90名人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
- 直播佣金直播合同带货
- 点凸焊操作工艺规程
评论
0/150
提交评论