酒店设计岗位职责16篇

———酒店设计岗位职责16篇【导语】酒店设计岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的设计设计岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的酒店设计岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】酒店室内设计师岗位职责

酒店室内设计师建安居集团广东建安居集团有限公司,建安居集团,建安居岗位职责:

1、严格根据设计方案完成各项设计工作;

2、参加完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

3、了解客户需求,参加项目相关单位的各项会议;

4、对项目现场供应技术支持;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

2、3年以上装修酒店设计阅历;

3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

4、具有较好的设计理念;

【第2篇】酒店精装设计岗位职责

酒店精装设计经理(000762)鸿坤文旅集团鸿坤(北京)文化艺术有限公司,鸿坤,鸿坤岗位职责:

1、负责酒店项目的前期设计管理工作,并依据项目方案,合理编制精装专业设计进度方案,并依据项目合约,有效掌握设计成本;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核,并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责;

4、负责公司开发项目的精装施工技术管理工作,协调处理施工中存在的各种精装专业的技术问题并帮助验收。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、具有3年以上以上乙方精装设计工作阅历,2年以上酒店精装设计管理经受;

3、能够娴熟绘制专业图纸,拟定专业技术文件,有较强的视觉搭配力量,能娴熟操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

4、较高的设计品位和眼光,有创新力量及执行力,擅长沟通协调,表达力量强,有团队精神,有责任感。

【第3篇】酒店室内设计师岗位职责任职要求

酒店室内设计师岗位职责

职责描述:

负责方特旅游度假区主题酒店室内设计

任职要求:

1、三年以上酒店设计工作阅历;环艺等相关专业;本科及以上学历;

2、娴熟操作设计软件，如手绘、三维软件;对时长有敏锐的观看力，有设计创新力量;

【第4篇】酒店精装设计岗位职责任职要求

酒店精装设计岗位职责

职责描述:

1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作;

2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库协作完成标准化建设工作;

3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满意成本掌握及工程施工的需要;

4、把握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的供应，确保产品与设计品质、标准全都;

5、负责审核设计单位和施工单位提出的有关精装设计的设计变更和工程洽商。

任职要求:

1、高校统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业;

2、五年以上相关工作阅历，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作阅历者优先;应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作阅历;

3、熟识相关设计专业软件;

4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟识房地产开发相关业务学问;

5、具备较强的英文或法语沟通力量，具备海外留学、工作经受优先;

6、具有较强的专业技术力量和协调沟通力量，较强的责任心和敬业精神;富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。

【第5篇】酒店设计师岗位职责

酒店设计师北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九职位描述:

1、负责本部门项目的方案设计;

2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间颜色搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

3、准时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;

4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

5、项目的施工跟踪,有效解决施工中消失的问题和完善设计直到项目。

任职要求:

1、5年以上方案设计相关工作阅历,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;

2、有丰富的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计阅历;

3、方案力量强,有良好的创意和空间思维,手绘力量强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。

【第6篇】酒店室内设计岗位职责

酒店室内设计总监上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司关联公司岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计阅历,有1年以上团队管理阅历;

3、娴熟运用专业软件,提案、手绘设计图稿力量强,熟识室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并娴熟的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟识施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计阅历者优先。

岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、安排工作及规章制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意力量及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

【第7篇】酒店方案设计师岗位职责任职要求

酒店方案设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计;

2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

3、审核室内设计图纸的绘制，相关室内设计文件的预备;

4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

5、乐观协作客户，按时完成设计工作;

6、负责方案后期项目现场的协调协作工作;

任职要求:

1、室内设计相关专业，高校本科以上学历，有海外学习、工作阅历优先考虑;

2、室内设计从业阅历6年以上，有星级酒店项目设计经受优先考虑;

3、娴熟使用室内设计相关的常用软件，熟识星级酒店相关室内设计标准;

4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作力量;

5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计力量，熟识从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

6、有较强的组织领导和沟通协调力量，责任心强;

【第8篇】酒店室内设计总监岗位职责任职要求

酒店室内设计总监岗位职责

酒店室内设计总监職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作安排;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意力量，方案整體效果的把控力量，熟识專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理力量及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達力量。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達力量優秀，中英文流利优先。

職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作安排;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意力量，方案整體效果的把控力量，熟识專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理力量及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達力量。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達力量優秀，中英文流利优先。

【第9篇】酒店软装设计师岗位职责

酒店设计软装设计师北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的阅历,能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、颜色、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、选择、整理所需设计资料,协调选购团队关心业主掌握项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的亲密协作,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商,熟识供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作阅历,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计阅历;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控力量;

4、有良好的艺术修养、专业学问,有较强的调控和督导力量,对艺术风格和颜色有专业的见解;

5、娴熟使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能准时了解软装产品的更新;

【第10篇】酒店方案设计师岗位职责

酒店方案设计师北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年岗位职责:

1、负责项目的前期策划,概念方案创作,并进行空间平面立面设计;

2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

3、审核室内设计图纸的绘制,相关室内设计文件的预备;

4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

5、乐观协作客户,按时完成设计工作;

6、负责方案后期项目现场的协调协作工作;

任职要求:

1、室内设计相关专业,高校本科以上学历,有海外学习、工作阅历优先考虑;

2、室内设计从业阅历6年以上,有星级酒店项目设计经受优先考虑;

3、娴熟使用室内设计相关的常用软件,熟识星级酒店相关室内设计标准;

4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作力量;

5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计力量,熟识从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

6、有较强的组织领导和沟通协调力量,责任心强;

【第11篇】酒店主案设计师岗位职责任职要求

酒店主案设计师岗位职责

岗位职责:

1、参加项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间颜色搭配并跟进效果图;

4、协作跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪，有效解决施工中消失的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历，特殊优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作阅历，3年以上国际五星级酒店的概念方案设计阅历;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案力量，擅长手绘、透视图及娴熟运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计，表达沟通力量强，有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作阅历者优先。岗位职责:

1、参加项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间颜色搭配并跟进效果图;

4、协作跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪，有效解决施工中消失的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历，特殊优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作阅历，3年以上国际五星级酒店的概念方案设计阅历;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案力量，擅长手绘、透视图及娴熟运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计，表达沟通力量强，有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作阅历者优先。

【第12篇】酒店项目设计岗位职责

酒店设计项目经理北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年职责要求:

1、与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。

2、在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图方案,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)支配,做好软装和硬装设计全程的管理与协作,进行项目成员的工作考评。

3、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发觉并主动解决问题。

4、负责编制项目实施方案并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。

5、熟识软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。

岗位要求:

1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。

2)商业室内设计从业阅历8年以上,熟识五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目阅历者优先。

3)娴熟使用autocad,microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。

4)、熟识室内设计工作的规范和流程,以及各项工作协作节点。

5)具有良好的表达、沟通、协调和应变力量;思维灵敏,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的力量,工作仔细,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习力量强,能承受工作压力。

【第13篇】酒店设计岗位职责

酒店设计师锦绣新天地投资有限责任公司北京锦绣置业有限公司,锦绣新天地投资有限责任公司职责描述:

1、负责公司酒店项目的建筑方案设计;

2、确定硬装主材与空间颜色搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

3、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

4、项目的施工跟踪,有效解决施工中消失的问题和完善设计;

5、处理好与乙方及项目公司之间的关系,保持良好的外部合作环境;

6、公司领导支配的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,室内设计、建筑相关专业;

2、5年以上丰富的五星级酒店设计阅历;丰富的甲方公司阅历;

3、方案力量强,有良好的创意和空间思维,手绘力量强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

5、表达、沟通力量强,有责任心及团队合作精神;

6、能接受出差。

【第14篇】酒店软装设计师岗位职责任职要求

酒店软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的阅历，能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、颜色、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、选择、整理所需设计资料，协调选购团队关心业主掌握项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的亲密协作，负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商，熟识供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件，找寻概念化图片，制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业，条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作阅历，有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计阅历;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控力量;

4、有良好的艺术修养、专业学问，有较强的调控和督导力量，对艺术风格和颜色有专业的见解;

5、娴熟使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能准时了解软装产品的更新;

【第15篇】酒店室内设计岗位职责任职要求

酒店室内设计岗位职责

室内设计经理-酒店版块富康城控股(云南)有限公司富康城控股(云南)有限公司，富康城对接室内设计单位，图纸的审核设计连接各个方面。

岗位要求:

1、有5星级酒店和品牌的设计管理阅历，对装修工艺熟识，精通各种细节收口的处理;

2、熟识使用cad绘图;具有同等岗位5年以上工作阅历，有高星级酒店施工图绘制阅历，能绘制。

【第16篇】酒店主案设计师岗位职责

酒店主案设计师宁波周建波空间设计有限公司宁波周建波空间设计有限公司,周建波空间岗位职责:

1、参加项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间颜色搭配并跟进效果图;

4、协作跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪,有效解决施工中消失的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特殊优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作阅历,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计阅历;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案力量,擅长手绘、透视图及娴熟运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计,表达沟通力量强,有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作阅历者优先。

【导语】酒店设计岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的设计设计岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的酒店设计岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】酒店室内设计师岗位职责

酒店室内设计师建安居集团广东建安居集团有限公司,建安居集团,建安居岗位职责:

1、严格根据设计方案完成各项设计工作;

2、参加完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

3、了解客户需求,参加项目相关单位的各项会议;

4、对项目现场供应技术支持;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

2、3年以上装修酒店设计阅历;

3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

4、具有较好的设计理念;

【第2篇】酒店精装设计岗位职责

酒店精装设计经理(000762)鸿坤文旅集团鸿坤(北京)文化艺术有限公司,鸿坤,鸿坤岗位职责:

1、负责酒店项目的前期设计管理工作,并依据项目方案,合理编制精装专业设计进度方案,并依据项目合约,有效掌握设计成本;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核,并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责;

4、负责公司开发项目的精装施工技术管理工作,协调处理施工中存在的各种精装专业的技术问题并帮助验收。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、具有3年以上以上乙方精装设计工作阅历,2年以上酒店精装设计管理经受;

3、能够娴熟绘制专业图纸,拟定专业技术文件,有较强的视觉搭配力量,能娴熟操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

4、较高的设计品位和眼光,有创新力量及执行力,擅长沟通协调,表达力量强,有团队精神,有责任感。

【第3篇】酒店室内设计师岗位职责任职要求

酒店室内设计师岗位职责

职责描述:

负责方特旅游度假区主题酒店室内设计

任职要求:

1、三年以上酒店设计工作阅历;环艺等相关专业;本科及以上学历;

2、娴熟操作设计软件，如手绘、三维软件;对时长有敏锐的观看力，有设计创新力量;

【第4篇】酒店精装设计岗位职责任职要求

酒店精装设计岗位职责

职责描述:

1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作;

2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库协作完成标准化建设工作;

3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满意成本掌握及工程施工的需要;

4、把握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的供应，确保产品与设计品质、标准全都;

5、负责审核设计单位和施工单位提出的有关精装设计的设计变更和工程洽商。

任职要求:

1、高校统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业;

2、五年以上相关工作阅历，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作阅历者优先;应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作阅历;

3、熟识相关设计专业软件;

4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟识房地产开发相关业务学问;

5、具备较强的英文或法语沟通力量，具备海外留学、工作经受优先;

6、具有较强的专业技术力量和协调沟通力量，较强的责任心和敬业精神;富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。

【第5篇】酒店设计师岗位职责

酒店设计师北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九职位描述:

1、负责本部门项目的方案设计;

2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间颜色搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

3、准时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;

4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

5、项目的施工跟踪,有效解决施工中消失的问题和完善设计直到项目。

任职要求:

1、5年以上方案设计相关工作阅历,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;

2、有丰富的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计阅历;

3、方案力量强,有良好的创意和空间思维,手绘力量强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。

【第6篇】酒店室内设计岗位职责

酒店室内设计总监上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司关联公司岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计阅历,有1年以上团队管理阅历;

3、娴熟运用专业软件,提案、手绘设计图稿力量强,熟识室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并娴熟的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟识施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计阅历者优先。

岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、安排工作及规章制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意力量及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

【第7篇】酒店方案设计师岗位职责任职要求

酒店方案设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计;

2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

3、审核室内设计图纸的绘制，相关室内设计文件的预备;

4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

5、乐观协作客户，按时完成设计工作;

6、负责方案后期项目现场的协调协作工作;

任职要求:

1、室内设计相关专业，高校本科以上学历，有海外学习、工作阅历优先考虑;

2、室内设计从业阅历6年以上，有星级酒店项目设计经受优先考虑;

3、娴熟使用室内设计相关的常用软件，熟识星级酒店相关室内设计标准;

4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作力量;

5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计力量，熟识从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

6、有较强的组织领导和沟通协调力量，责任心强;

【第8篇】酒店室内设计总监岗位职责任职要求

酒店室内设计总监岗位职责

酒店室内设计总监職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作安排;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意力量，方案整體效果的把控力量，熟识專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理力量及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達力量。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達力量優秀，中英文流利优先。

職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作安排;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意力量，方案整體效果的把控力量，熟识專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理力量及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達力量。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達力量優秀，中英文流利优先。

【第9篇】酒店软装设计师岗位职责

酒店设计软装设计师北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的阅历,能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、颜色、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、选择、整理所需设计资料,协调选购团队关心业主掌握项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的亲密协作,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商,熟识供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作阅历,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计阅历;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控力量;

4、有良好的艺术修养、专业学问,有较强的调控和督导力量,对艺术风格和颜色有专业的见解;

5、娴熟使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能准时了解软装产品的更新;

【第10篇】酒店方案设计师岗位职责

酒店方案设计师北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年岗位职责:

1、负责项目的前期策划,概念方案创作,并进行空间平面立面设计;

2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

3、审核室内设计图纸的绘制,相关室内设计文件的预备;

4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

5、乐观协作客户,按时完成设计工作;

6、负责方案后期项目现场的协调协作工作;

任职要求:

1、室内设计相关专业,高校本科以上学历,有海外学习、工作阅历优先考虑;

2、室内设计从业阅历6年以上,有星级酒店项目设计经受优先考虑;

3、娴熟使用室内设计相关的常用软件,熟识星级酒店相关室内设计标准;

4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作力量;

5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计力量,熟识从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

6、有较强的组织领导和沟通协调力量,责任心强;

【第11篇】酒店主案设计师岗位职责任职要求

酒店主案设计师岗位职责

岗位职责:

1、参加项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间颜色搭配并跟进效果图;

4、协作跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪，有效解决施工中消失的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历，特殊优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作阅历，3年以上国际五星级酒店的概念方案设计阅历;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案力量，擅长手绘、透视图及娴熟运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计，表达沟通力量强，有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作阅历者优先。岗位职责:

1、参加项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间颜色搭配并跟进效果图;

4、协作跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪，有效解决施工中消失的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历，特殊优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作阅历，3年以上国际五星级酒店的概念方案设计阅历;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案力量，擅长手绘、透视图及娴熟运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计，表达沟通力量强，有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作阅历者优先。

【第12篇】酒店项目设计岗位职责

酒店设计项目经理北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年职责要求:

1、与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。

2、在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图方案,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)支配,做好软装和硬装设计全程的管理与协作,进行项目成员的工作考评。

3、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发觉并主动解决问题。

4、负责编制项目实施方案并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。

5、熟识软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。

岗位要求:

1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。

2)商业室内设计从业阅历8年以上,熟识五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目阅历者优先。

3)娴熟使用autocad,microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。

4)、熟识室内设计工作的规范和流程,以及各项工作协作节点。

5)具有良好的表达、沟通、协调和应变力量;思维灵敏,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的力量,工作仔细,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习力量强,能承受工作压