秩序条线技能比武方案

PAGEPAGE42017冬季练兵之秩序序列技能大比武方案技能比武目的（一）通过学习、培训、考核，推进新版秩序体系的落地，提高全体秩序人员综合业务能力。（二）通过技能比赛结果，发现和储优秀基层秩序人员，建立秩序系统人才梯队，从而实现高效专业的服务团队。（三）增强团队和个人荣誉感，促进团队正能量。【初赛方案】一、比赛时间和地点（一）比赛时间：11月9日（二）比赛地点：各经营单位自行组织笔试二、参赛人员各经营单位全部秩序序列员工必须参加。三、比赛内容笔试（100分，限时1小时）：从秩序题库中选择题目，涉及企业文化、物业法律法规、体系文件等内容。四、比赛细则秩序专委会制作试卷，总部人力资源部下发，各经营单位人力资源部组织笔试环节，参赛人员现场答题，考试时间为1个小时。【决赛方案】一、比赛时间和地点比赛时间：12月4日比赛地点：重庆中心城市公司二、参赛人员由各经营单位选派1名指挥员、8名队员参加总部组织秩序技能比武（如经营单位秩序员工数量不足，可考虑联合组队参赛），参赛人员必须是岗位在职人员，携带参赛服装两套（一套军事动作及交通势、一套体能及消防技能）。三、比赛内容共有6个环节，分别为队列流程展示、体能测试、CPR应急急救、交接班、交通指挥手势、消防及场景演练。比赛时，按上述顺序依次参赛。四、比赛细则（一）队列流程展示（100分实操占比25%，除报数、整理着装外，每个动作演示2遍）。操作流程：报数→整理着装→稍息立正、跨立→停止间转法→步法行进与停止→脱、戴帽→敬礼、礼毕。（二）体能测试：（100分实操占比10%）具体根据赛程设置要求1、俯卧撑：限时1分钟，标准俯卧撑数量达到40个此项得满分。2、400米赛跑：120秒内满分，超时做相应扣分3、爬楼梯（选高层25-30层）：以现场实际情况设定（三）CPR应急急救：（100分实操占比5%）每队选择一名代表现场演示CPR应急急救流程。（四）交接班：（100分实操占比15%）指挥员将队员调整为2人一组，组织成为交接班的形式，进行交接班的仪式。（五）交通指挥手势（100分实操占比15%）：操作内容包括停车手势、直行手势、车辆左转弯手势、车辆左转弯待转手势、车辆右转弯手势、变道信号手势、减速慢行手势和靠边停车手势。（六）消防及场景演练（100分实操占比30%）。1、消防水带操作（30分）操作流程：穿防火鞋→消防服下装→消防服上衣→扎腰带→带头盔→打开25米消防水带→连接水带接口及枪头→收卷消防水带放回原位。2、场景演练：（70分）现场抽签，按抽签场景进行场景演练。五、评委设置秩序专委会主任确定评委人选，须由公司管理层、秩序专委会成员担任，评委人数为单数。六、奖项设置（一）团队奖：实操项目总分排名前三的队伍获得团队一、二、三等奖。（二）个人奖：设置俯卧撑、400米、爬楼梯、CPR应急急救4个单项项目个人奖；设置最佳指挥员奖，表彰最优秀的队伍指挥者。附：时间安排及人员分工序号工作内容时间责任人1确定并下发秩序序列技能比武方案10月27日本部人力资源部2各经营单位自行组织前期培训10月28日—11月10日各经营单位业务负责人3组织初赛（笔试）11月9日本部人力资源部、各经营单位4公示笔试成绩，上报决赛名单11月13日各经营单位5决赛筹备工作11月13日—12月3日重庆中心城市