大学社团2023年工作计划

第19页共19页大学社团2023年工作方案大学社团将来工作方案〔一〕新学年、新气象，在新学期的开场，舞蹈社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生社团工作再上一个新台阶。一、训练目的舞蹈社团是学生非常乐于参与的一个社团，活动内容与教育性和艺术性相结合，合适学生的年龄特点，它有利于进步学生学习舞蹈的兴趣，培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感。活动面向局部学生，有组织，有方案的进展，坚持自愿参加和普及进步的原那么，让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到安康的开展。二、学生根本情况本次参加舞蹈队的学生是一批老队员，由于学生的年龄和根本条件的不同，所以不能要求同一标准，不能操之过急，特别是软度和开度要在个人原有的根底上逐步进步。三、训练内容课堂教学并不是学校教育教学的唯一途经。很多知识在课堂教学中学生们只是学个大概，只有将这些知识技能在理论中表达出，才能真正将这些知识内化，理解通透。因此，二课堂教学是教育教学质量的一个重要补充，是学校教学不可少的一部份，同时也是学生展示自我的舞台，给学生提供自我锻练的的时机，使他们体会到学习的成就感与快乐感。舞蹈是美育的重要手段之一，它直观、形象、生动、活泼，是学生极为喜欢的一项活动。它可以陶冶学生的性情，使他们从小受到美的熏陶，更有利于学生身体的协调开展，促进他们快乐地安康成长。因此要教好小学生的舞蹈，我们准备从以下几个方面开展工作：第一、要注意平时的训练，从根本动作教起，着重进展了舞蹈的根本训练，包括：〔一〕理解身体的方位和舞蹈根本脚型、脚位和手型、手位。〔二〕根本脚位〔三〕根本手位〔四〕舞蹈技能第二、平时要常让学生欣赏一些舞蹈作品。在欣赏过程中能不断进步学生对各种舞蹈语言的理解才能。如：在教舞前，为了丰富学生一些有关的民族的知识，熟悉这个民族的特点。第三、在教授舞蹈动作时，老师富有感染力的示范动作显得非常重要。我认真对待每一个舞蹈动作，力求做到优美、到位、漂亮、投入且有亲情，让学生多模拟多练习，从而掌握动作要领，理解动作内容，经过一个阶段的练习。每当我们翻开录音机，响起乐曲时，同学们情绪高涨，快乐地和我跳起舞来，动作是那样的到位、漂亮，小脸蛋笑得是那样的甜美。第四、我们会精心设计每节课，力求做到真挚传神，情趣盎然。在深化进展教学领域改革的今天，我们非常重视课的设计，努力寻求最正确方案，多利用现代化的教学手段，把每一节课中的复习、新授，稳固几个环节组织在一个主题中，层层展开，环环相扣，形成一个整体。第五、对学生要坚持正面教育引导为主，对孩子的点滴进步都要及时给予表扬鼓励，哪怕是一个点头，一个微笑都能给学生以鼓励，增强他们的自信心。对一些学习上有困难的同学，老师的态度更要亲切、耐心，帮助他们克制恐惧心理，多个别辅导，只有这样才能使每个学生在各自的根底上得到不同程度的进步。训练中重视培养孩子对舞蹈的兴趣，引导孩子热爱舞蹈。我们观察到，小孩子在欣赏节奏明快的音乐、看到电视电影里的舞蹈动作的时候，会兴奋得手舞足蹈并模拟动作，这说明喜欢唱歌跳舞是小孩子的天性。四、总结本学期我们准备参加市里的比赛，因此在根底训练的同时我们排练了一个节目《永远的映山红》，争取获得好的成绩。另外，我们还特别注意充分调动童心这一积极因素，引导小孩子热爱音乐，热爱舞蹈。有时，我们会以丰富的表情和不同的动作形象生动地表现某种情绪。大学社团将来工作方案〔二〕一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习理论科学开展观为统领，开展思想政治教育和开展形势教育，在党的十八大成功召开后，及时组织团员青年进展学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐开展有机结合起来。2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会开展新形势、学院开展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。3、坚持用社会核心价值体系引领校园文化建立，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园气氛。4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。二、扎实做好大学生暑期社会理论和志愿者工作1、严密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济开展现实要求，做好20xx年暑期社会理论工作。多形式、多角度、多层面地进展暑期理论成果的宣传和交流，充分彰显理论育人的社会价值。加强社会理论的工程化、基地化和社会化建立，重点建立一批大学生社会理论基地，实在有效地提升社会理论活动的组织程度和效劳实效。2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强迫度建立和标准管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿效劳精神，定期开展表彰先进的活动。3、积极推进大学生志愿效劳西部方案。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者效劳工作标准化开展。三、校园文化建立工作1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建立，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓重学术气氛的学风建立主题活动，进步学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我效劳、自我管理、自我教育”。催促学生会加强迫度建立，指导他们在促进学风建立、维护广阔同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建立等方面发挥积极作用。3、加强对学生社团的指导工作，优化社团构造，加大对社团的管理、监视和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、化道路。4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建立和整合，优化资、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办“校园十大歌手”、“文化艺术节”、“社团文化节”等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新开展中充分发挥其育人优势。四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。1、加强迫度建立，不断完善各项规章制度。〔1〕逐渐建立“团委领导、总支协调、支部落实”的工作机制。〔2〕院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将详细工作划分至系部团总支。〔3〕系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。〔4〕鼓励基层团组织组织探究和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。大学社团将来工作方案〔三〕一、工作宗旨以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，透过指导帮助广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业开展意识，增强学生自我设计、自我规划、自我开展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。二、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园礼貌建立；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团。三、重点工作〔一〕社团干事竞聘〔二〕社团会员统计〔三〕社团招收新会员〔四〕创业小集市〔五〕社团迎新年活动〔六〕各种活动的收取，整理。四、详细工作1、完成各个社团开学会员统计工作，并进展社团干事的竞聘工作。2、完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录3、监视审查社团会员工作状况4、办好创业小集市的一切相关活动5、做好社团活动总结工作。6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。五、部门工作分配根据社团本学期的工作要求，分配如下：1、所有部长、副部长：做好平时的日常监视管理；组织、筹划各类社团团体活动；鼓励每个社员用心参加各个活动；学期末对每个成员做出评价。2、秘书部：以用心的态度、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档；做好每次例会的会议通知、会议登记；做好每一次的会议记录；协助指导老师做好社团资料的整理存档；辅助其他部门完成社团各个活动。3、工程部：做好日常工作的同时并协助社长做好社团内部各种活动筹划；审核社团上交的文件；完成社团近期的活动的筹划和组织。4、宣传部：做好对社团内部的海报通知；做好每期播送通讯稿。5、创业部：组织办好创业小集市活动；带给学校每个同学创业的平台。6、网络部：更新网络让大家更加理解本社团的文化魅力；辅助社团拍摄照片等影像资料。我们这个大团体有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自我的可能让大家展示自我的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让每个人都体会到社团的魅力。大学社团将来工作方案〔四〕20xx是我校社团开展尤为重要的一年，学生社团作为中学校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的开展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团开展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年下阶段工作方案安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展；第二阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我效劳的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：心理安康协会〔筹备中〕、环保协会、篮球协会、吉他协会〔筹备中〕、文学社、跆拳道社、xx协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会〔筹备中〕。每个协会都有着各自的开展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步开展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进展考核；对就任的负责人进展引导与培养。〔一〕以下是各个协会在将来一年活动的筹划：1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；10月25日心理安康日，举办晚会；2、环保协会：大力宣传环保，进步环保意识，开展环保活动。3、吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联络组织会员参观。4、文学社：活泼校园文化，进步同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章登载出版；请专业老师进展文学方面的指导。5、音乐协会：请专业老师进展文学方面的指导，经常进展排练，交流经历和技巧，开展大型歌唱比赛。6、跆拳道社：与校外辅导班获得联络，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。7、xx协会：组织会员进展棋、牌艺的商讨；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进展比赛。8、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建立；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进展交流商讨，进步球队整体程度和学校的名气。在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和开展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校开展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。〔二〕在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：1、各协会自身举办的内部活动由协会自行承当，确实不够局部，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监视检查。2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是社团部各干事的素质，才能对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，qq群，利用现代媒体宣传社团工作。3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的开展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50%，学生会和团委决定50%。使真正有才能的成为社团负责人，让工作上一个台阶。4、社团内部建立和人员调配：针对社团部工作的特殊性，各社团在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务、做到分工明确，人员合理配置，资合理利用。5、社团每举行一次大型活动须提交筹划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有一个以上的大型活动，否那么社团责令整改。〔三〕社团部近期活动设想：a、由篮球协会开展3人制篮球赛。b、由社团部发起，举行节日联欢晚会，由各个同学和各协会出节目。c、加强社团部的影响力。以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步理解后作出补充。总体目的已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目的迈进，争取创造社团工作的新佳绩！2023年大学社团工作方案新能燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团结合会的关心与支持。新能燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探究阶段，工作方案如有缺乏还请您批评指正。现工作方案如下：一、工作宗旨协会本着“和谐、热情、务实、探究”的工作理念，做到互相学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团结合会的详细安排，以协会开展为核心，以招收会员和满足广阔会员的爱好为目的，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。三、重点工作1、将来两个星期内开展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监视管理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务：1、会员大会：协会的权利机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否那么按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。六、人事考核制度为充分利用新能燃气协会人力资，发现优秀人才，标准管理，进步效率，推动协会快速安康开展，特制定本方法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原那么进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进展〔其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况〕。七、考核方面〔一〕出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。2．每次活动会员到场后应