版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
货车租赁策略管理报告一、问题提出Reep建筑公司最近赢得了一份合同,为宾夕法尼亚的公司收费站修建一个服务区。公司负责区域道路和场地的建设。为了完成这项工作,公司的创始人兼总经理BobReep估计,总工期大约需要4个月,从第1个月到第4个月需要的货车数量分别为10、12、14、8辆。现在公司已经有20辆货车,但大部分都有任务,这些货车是Bob从PennState租赁公司租来的。虽然有其他的任务,但Bob估计,第1个月有1辆货车可以用于服务区的修建,第2个月有2辆,第3个月有3辆,第4个月有1辆。因此为了完成任务,Reep公司还需要租借更多的货车。从PennState租赁公司长期租用货车的费用是每辆货车每月600美元。货车司机的工资是每小时20美元,每辆货车每天耗油100美元。所有的货车维修费用由PennState公司承担。根据工作计划,货车每天工作8小时,每周5天,每月工作4周。Bob认为现在的情况下长期租赁卡车是不明智的。在与PennState公司对短期租赁合同进行讨论后,Bob了解到他可以获得1-4个月的短期租赁。短期或车租赁和司机工资的价格水平都与长期租赁不同。PennState公司同意支付短期租赁的成本。以下是一辆货车一个司机的短期租赁费用。租期期限(月)每月成本(美元)租期期限(月)每月成本(美元)14000332252370043040Bob希望在卡车的需求得到满足的前提下,实现成本最小。此外,Reep公司从未解雇过一名员工,为此BobReep非常自豪。这次Bob仍然坚持他的不解雇政策,即便这样会增加成本。二、模型建立设第1至第4个月的租车方案如下:租期1个月2个月3个月4个月第1个月x1x2x3x4第2个月x5x6x7第3个月x8x9第4个月x10长期租赁每月成本=600+8*5*4*20+5*4*100=5800(美元)所以,最小成本问题模型如下:Min4000*(x1+x5+x8+x10)+3700*(x2+x6+x9)+3225*(x3+x7)+3040*x4+(1+2+3+1)*5800s.t.x1+x2+x3+x4>=10-1;x2+x3+x4+x5+x6+x7>=12-2;x3+x4+x6+x7+x8+x9>=14-3;x4+x7+x9+x10>=8-1;
x1N0;x2N0;x3N0;x4N0;x5N0;x6N0;x7N0;x8N0;x9N0;x10N0;用Lingo解得Globaloptimalsolutionfound.Objectivevalue: 74040.00Infeasibilities: 0.000000Totalsolveriterations: 1VariableValueReducedCostX10.0000004000.000X50.0000004000.000X80.000000960.0000X100.0000004000.000X20.0000003700.000X60.000000660.0000X90.000000660.0000X30.000000185.0000X70.000000185.0000X411.000000.000000RowSlackorSurplusDualPrice174040.00-1.00000022.0000000.00000031.0000000.00000040.000000-3040.00054.0000000.00000060.0000000.00000070.0000000.00000080.0000000.000000911.000000.000000100.0000000.000000110.0000000.000000120.0000000.000000130.0000000.000000140.0000000.000000150.0000000.000000三、分析与建议由以上程序求解可知:最优租赁方案为在第一个月租赁租期为4个月的货车11辆。最优租赁方案的成本为74040美元。对于Bob一直坚持的“不解雇”问题,涉及的内容比较复杂:如果不考虑其他的条件,单纯就长期租赁和短期租赁相比,长期租赁的成本显然要高于短期租赁。我们可以猜测,如果解雇针对的是长期租赁的货车司机,那么公司多付出的资金就是长期租赁比短期租赁成本多出的部分。如果短期租赁不考虑最小租赁成本,则有多种方案;长期租赁和短期租赁的配比也会随之变动。难以确认准确的成本差。Bob的要求并没有明确,是否需要短期租赁的货车去承担长期租赁开车的任务,所以同时也难以确认“解雇”针对的是哪一类型的员工。就此而言,难以确认多付出的资金数额。总体而言,应当根据最优方案来确认人员的雇用问题,如果短期租赁更节约成本,我们认为Bob没有坚持无谓的“不解雇”政策的必要。参考文献:(美)安德森等著.侯文华等译.数据、模型与决策:管理科学篇(原书第13版)[M].北京:机械工业出版社,2012.(美)戴维.安德森..商务与经济统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金属制品加工质量检查制度
- 2026渤海银行昆明分行社会招聘备考题库及参考答案详解(完整版)
- 初中数学实验教学设计案例
- 《增广贤文》全文
- 科技企业研发项目管理实务手册
- 2025-2030中国智能纺织机械控制系统行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026上海市闵行区华漕学校教师第二批招聘备考题库含答案详解(新)
- 家校互动制度建设方案
- 海洋生态产品价值实现机制与制度创新研究
- XX学校2026年春季学期研学旅行活动组织与安全培训会
- 2026宁波市跨境电子商务促进中心招聘1人考试备考题库及答案解析
- 时间在哪里(单元测试)2025-2026学年二年级数学下册人教版(含答案)
- 《钢筋桁架楼承板应用技术规程》TCECS 1069-2022
- GB/T 24524-2009金属材料薄板和薄带扩孔试验方法
- 大学生志愿服务基地合作共建协议书
- 烟草专卖管理师(二级)专业能力试卷
- 设备及管道附件检测记录
- 系统性巴林特小组工作和雕塑
- 高中思想政治学习方法指导课件
- 公路工程试验检测实施细则
- 医学影像成像理论第四章 第四节 数字减影血管造影
评论
0/150
提交评论