煤矿2023年第一季度政工工作总结

第79页共79页煤矿2023年第一季度政工工作总结煤矿2023年第一季度政工工作总结。一季度xx煤矿按照xx分子公司党委指示精神，致力于建立学习型企业、效劳型班子、堡垒型支部、开拓型队伍、温馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化，充分发挥思想政治工作优势，助推企业平安开展，为打造复杂地质条件下的一流矿井提供可靠保障。一、平安消费创出好程度一季度在全矿上下的共同努力下，实现无重伤以上事故，轻伤事故，较上年同期大幅度下降。全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下，不断加大消费组织力度，超前准备消费，狠抓正规循环，积极引进先进工艺，在困难条件下稳定了消费规模，实现超产、超掘。一季度消费原煤264986吨，超方案34986吨，总进尺完成14645米，超方案4396米，开拓进尺2337米超方案570米，补喷巷道12347米，创造历史同期最好程度。一季度xx煤矿按照“重平安、快调整、务实效、稳规模”的工作方针，加大接续调整工作力度，用奖励制度激发一线员工工作热情，对于全岩超过100米，半煤岩打破200米的对组给予3000-5000元奖励，其中到达上限标准每超一米的奖励200元，1至3月份全矿发放奖励资金11.23万元，其中70001队全岩下山连续两个月破百米得到3.4万元的奖励。此外，应用科技创新进步单进程度是我矿的又一重要举措，开拓一区70001队23°主井下山、开拓三区70012队25°下山成功使用桥式转载机创始了全国下山施工使用该设备的先河，70001队创造了月进124米的好成绩，并成功承办了公司现场会。二、党建工作创新开展为了进一步进步党建科学化程度，xx矿党委认真开展党委课题工程创新工作，并于2月21日下发《关于开展党委课题创新工程研究工作的通知》，全矿成立了“党建”、“思想政治”、“廉政建立”、“平安消费”、“企业文化”五个创新课题工程组。五个工程组实行工程组长负责制，定期完成工程创新内容，对于完成效果好、获得实效的矿党委给予XX～5000元的奖励，否那么给予相应的处分。五个工程组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会____、平安矿长、后勤矿长担任。为党委课题工程创新提供了组织保证。矿组织部按照上级主管部门的要求，认真开展干部考核工作，建立了科级以上干部的信息档案和班组长信息档案，并积极开展段队支部建立，新成立了18个采掘党支部，使党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用得到了充分发挥。与此同时加大了班段长的管理工作，完善调动申报程序，建立了个人信息档案，实现标准化管理，并定期进展业绩考核，实现了科学化管理。三、创新队伍建立工作，建立温馨型班组矿党委以温馨型班组建立为引领，全面推进班组建立工作，1月22日我矿召开班组建立发动大会，成立了10个温馨型班组试点单位，矿里投资建立温馨型班组活动室，由矿工会____、党委副书记牵头，组织部、工会、宣传部参与组成了班组建立检查指导队。以平安好、消费好、质量好、学习好等10好标准进展检查指导，每月评出两个先进单位。其中开拓一区70004、三采区47033两个试点单位在评比中获得了好成绩，得到了电脑、活鱼等奖励，在季度总结大会上行政矿长、党委书记亲自为他们颁奖，并且组织全矿各单位到这两个单位参观学习，其它8个试点单位的班组建立工作也得到了长足开展，主要标志是“平安好、消费超、员工素质有进步”，这10个温馨型班组试点单位为全矿班组建立起到了良好的示范和领跑作用，为全矿队伍建立工作良性开展奠定了根底。xx煤矿班组建立工作得到了公司党委及兄弟单位的广泛认可和一致好评，公司党委副书记范英文对我矿温馨型班组建立给予充分肯定。东风矿、新兴矿、新强矿、鹤岗分公司等单位领导在参观后也对我矿班组建立工作也给予好评。四、建立学习型企业，创新企业文化。一季度，我矿按照公司党委的要求，扎实推进学习型企业创立工作，相继以党委文件的形式下发了“加强两级中心学习”和“干部政治学习的通知”，进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制度、技术人员例会学习制度，一线员工培训学习制度，实现学习工作化、工作学习化，全矿掀起了干部学管理、工人学技术的热潮。特别是对《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书进展了系统学习，并为全矿副科级上干部购置了《责任胜于才能》、《落实重于一切》，各井区购置了《班组长必读》、《如何当好班组长》等书籍。xx煤矿还创新学习形势，实现了集中学习与分散学习相结合，自学与培训相结合，特别是两级中心组学习和理论学习，人人都是学生、人人都是讲师，矿每月组织的集中学习由矿副总以上领导、政工干部亲自授课，自选授课内容〔其内容一定要与当前形势、企业开展有亲密关系〕，在一季度里党委书记、行政矿长、总工程师分别讲授了《事故危急处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》、《石门揭煤》等课程，宣传部长、组织部长分别讲授了《培育新主人翁精神，做岗位主人》、《如何做好基层党委工作》，职教科长讲授了《如何做好井区、段队培训》，受到了矿里广阔干部员工的一致欢送。通过此项活动的开展逐步建起了大讲坛、大课堂，xx煤矿成为干部员工永不毕业的大学校。在企业文化方面，xx煤矿根据赋存条件差、地域偏远等实际情况科学地提出了“打造复杂地质条件下的一流矿井”，并以此为中心，提出了班组家文化、企业平安文化、企业效劳文化和企业管理文化，确定了“a+10”班组建立管理法和文化理念，确立了“重平安、快调整、务实效、稳规模”的工作方针，确立了“为一线效劳、为消费效劳、为职工效劳、为平安效劳”的效劳导向，确立了“企业增效、员工增收”的管理愿景。并于1月20日印发了《xx煤矿文化手册》试行本。xx煤矿还进一步整合文化资，宣传特色文化、弘扬企业精神，报导先进人物，利用“xx煤矿红色资讯网”、“平安资讯网”、“播送站”宣传大政方针、科技创新和好人好事，我矿的红色资讯网站与矿区新闻网、大庆油田信息网等媒体进展了成功链接，受到公司领导的好评。一季度在红色资讯网共上传照片稿件87份，在平安资讯平台____条，收到了良好的效果。在副立井井棚每天播放平安消费亲密相关的视频节目，在罐笼、人车峒室片盘车场增设了音频播送，播送平安常识、入井须知、亲情祝福、轻音乐等内容。提示入井员工注意平安消费、兑规作业，以此陶冶员工思想情操。此外，我们还不断加大对上报道工作力度，一季度在上级报刊、电视台刊发xx煤矿稿件37篇，其中“开拓一区70001队在23°主井下山使用桥或转载机”、“210名一线员工喜迁廉租房”的报道受到上级领导及社会各界的一致好评。五、廉政建立工作卓有实效一季度xx煤矿纪检监察战线本着罚防并举、教育先行的工作思路，认真开展廉洁自律教育，屡次组织党员干部通过现身说案的形式进展廉政教育，教育广阔干部畏法度重品行。特别是结合矿井消费实际全程参与平安消费，经营管理等工作，对干部违章指挥进展查处、对机关干部作风，一线干部入井带班进展督导，并下发出台与廉政建立、效能监察相关的文件、规定12份，对新任干部进展廉政谈话，对个别违纪干部进展处理。矿纪委工作人员每天都深化到矿属各单位对干部在岗、班中喝酒、工作低效等情况进展严查，对问题人员进展处理，经过一个时期的努力实现了企业风清气正，各项工作阳光运行。六、工、团工作长足开展一季度是我矿工团工作任务多、责任重的非常时期，也是效果最好的阶段。工会、共青团积极参与“两节”前后保勤工作，千方百计稳定员工队伍，在全矿成立了12个保勤小组，分一、二、三班检查出勤情况，并通过发放保勤物资，在重点保勤期找工人谈心，并通过家访等形式做到队伍稳定。矿工会积极组织参加上级部门开展的各项活动，在公司灯展、秧歌会演中均获得了好成绩，特别是工会群监员、青岗员认真开展了“3、6、9”查岗活动。一季度共查处问题、隐患40多条，并且都能在第一时间整改。工会认真投入班组建立工作，对全矿10个温馨型班组小家进展了武装，实现了小家建立与温馨型班组建立齐头并进。共青团认真开展学习团组织创立工作，前不久成功举办了公司团委组织的学习型团组织现场会。七、____稳定、武装保卫、后勤福利、方案生育工作全面开展一季度我矿创新____工作理念，按照矿党委的要求积极对来访者进展心理疏导，视退休工人为功臣，视伤残职工为亲手足，结实树立员工利益无小事的理念，认真答疑解惑，变上访为下访，坚持____例会制，坚持____接待日制度。使一季度____工作平稳有序。武装保卫、综合治理部门认真开民兵日常训练，普法宣传和防火防盗工作，努力做到防范于未然，最大限度地消灭了各类治安事件，特别是严把入井、出井关，有效地控制了矿山物资的流失，真正起到了为企业保驾护航的作用。后勤效劳部门努力进步效劳质量，在机关食堂饭菜质量、保健食品把戏上下功夫，矿保健食品厂每天一个花色品种，做到一周不重样，由员工吃得饱变成吃得好，按照矿里的要求矿保健食品厂为一线员工提早定制生日蛋糕，一季度共为员工制作生日蛋糕628份，受到广阔员工的一致好评。后勤部门特别是在环境卫生、职工浴池等管理上下功夫，对一线工人工作服实行公管。今年一月份矿出资为一线员工购置3000套工作服，以此满足广阔一线员工更衣需求，让员工时刻穿上干爽、舒适的衣服。矿物业部门积极开展春季环境卫生会战，对居民小区、工业广场、通矿道路进展清理整治，使矿区相貌得到改善。矿后勤系统汇通____、宣传等部门认真做好廉租房分配的政策宣传和分配管理工作，做到政策宣传到位、解释到位、分配到位，全矿210名符合政策的一线员工喜迁廉租房。矿计生办认真做好政策法规的宣传工作，做好全矿育龄妇女的普查统计工作，全矿杜绝了方案外生育。f132.更多工作总结延伸阅读煤矿2023年第一季度政工工作总结一季度煤矿按照分子公司党委指示精神，致力于建立学习型企业、效劳型班子、堡垒型支部、开拓型队伍、温馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化，充分发挥思想政治工作优势，助推企业平安开展，为打造复杂地质条件下的一流矿井提供可靠保障。一、平安消费创出好程度一季度在全矿上下的共同努力下，实现无重伤以上事故，轻伤事故，较上年同期大幅度下降。全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下，不断加大消费组织力度，超前准备消费，狠抓正规循环，积极引进先进工艺，在困难条件下稳定了消费规模，实现超产、超掘。一季度消费原煤264986吨，超方案34986吨，总进尺完成14645米，超方案4396米，开拓进尺2337米超方案570米，补喷巷道12347米，创造历史同期最好程度。一季度煤矿按照重平安、快调整、务实效、稳规模的工作方针，加大接续调整工作力度，用奖励制度激发一线员工工作热情，对于全岩超过100米，半煤岩打破200米的对组给予3000-5000元奖励，其中到达上限标准每超一米的奖励200元，1至3月份全矿发放奖励资金11.23万元，其中70001队全岩下山连续两个月破百米得到3.4万元的奖励。此外，应用科技创新进步单进程度是我矿的又一重要举措，开拓一区70001队23主井下山、开拓三区70012队25下山成功使用桥式转载机创始了全国下山施工使用该设备的先河，70001队创造了月进124米的好成绩，并成功承办了公司现场会。二、党建工作创新开展为了进一步进步党建科学化程度，矿党委认真开展党委课题工程创新工作，并于2月21日下发《关于开展党委课题创新工程研究工作的通知》，全矿成立了党建、思想政治、廉政建立、平安消费、企业文化五个创新课题工程组。五个工程组实行工程组长负责制，定期完成工程创新内容，对于完成效果好、获得实效的矿党委给予XX～5000元的奖励，否那么给予相应的处分。五个工程组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会____、平安矿长、后勤矿长担任。为党委课题工程创新提供了组织保证。矿组织部按照上级主管部门的要求，认真开展干部考核工作，建立了科级以上干部的信息档案和班组长信息档案，并积极开展段队支部建立，新成立了18个采掘党支部，使党员先锋[第一季度工作总结总结一：第一季度工作总结进入2023年，xxxx在集团公司的正确领导下，校党政带着全体教职工，认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，按照科学开展观的要求，紧紧围绕稳固根底，开展场面，稳定队伍，进步程度的总体思路，深化开展保持____员先进性教育活动，大力推进三个亮点工程，实在把握好开展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两打破的特点，各项工作获得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新场面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、务实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越开展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的开展环境，在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两打破的特点。1、业务上的两变今年我校重点在全力打造安字品牌，做大做强成人教育上下功夫，安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进展平安培训，如今业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，如今由函授站统一进展成人教育管理，解决了因拉生而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的开展壮大奠定了根底，为实如今校函授150xxxx规模提供了有力保证。2、制度上的两新(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不标准的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《2023年工作方案表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进展一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。3、管理上的两打破(1)精细化管理上的打破。在精细化管理上，我们从今年开场把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。(2)准军事化管理上的打破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止标准》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细那么和各种理念，职工人手一册，便于学习和施行。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求。二、一季度重点工作情况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了下矿办班、结合办学等措施，防止了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达274xxxx，其中：培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx；在武所屯监狱培训16xxxx；与枣西分局下矿结合举办放炮员班，培训200xxxx人；在济宁运河矿培训8xxxx；培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特殊工种培训班中，率先实行微机考试，获得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经历，同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课老师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造平安检测品牌方面：重点放在立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联络，达成意向，为开拓新市场打下根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把保持____员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联络实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了三严三统一，组织开展了七个一活动和回头看活动，党员满意度为9xxxx，入党积极分子满意度为85.xxxx，职工群众满意度为94.xxxx，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动获得了实实在在的效果。4、着力进展硬件建立。进入今年，学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进展了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们全国标准化平安实验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯；撤除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进展了重新规划、改造；对招待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。总结二：第一季度工作总结xx年的第一季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进展简要的总结。我是去年十一月份到公司工作的，十二月份开场组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开场，一边学习产品知识，一边探索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司领导和其他有经历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略，获得了良好的效果。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历，如今对盐城市场有了一个大概的认识和理解。如今我逐渐可以明晰、流利的分析^p客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，指导同事和客户进展良好的沟通，所以经过三个月的努力，也获得了一定的成绩，对市场的认识也有一个比拟透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时，自己的才能，业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识，同时也获得了珍贵的销售经历。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部第一季度的销售情况：1月总业绩：1667002月总业绩：2418003月总业绩：252300从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然xxx行业公司众多，但我公司一直处于垄断地位！那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力？客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表如今：1〕销售工作最根本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开场工作的，在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们根本的客户拜访工作没有做好。2〕沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度，3〕工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作场面混乱等各种不良的后果。4〕市场的开拓才能不够，业绩增长小，个别销售同事的工作责任心和工作方案性不强，业务才能还有待进步。总结三：第一季度工作总结1-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务程度、效劳意识和工作才能都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚决地政治立场，认真学____的道路、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国____、自治区党委八届四次、自治区____工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、考虑等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进展研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经历，具备了公务员管理人员的根本业务才能。再次是通过学习的理论知识加上理论的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，2023年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，干部考核暂行方法的二稿和三稿，完成了聘用、安置人员管理方法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经历，提升了业务才能，强化了办事才能和综合分析^p才能。三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。四、缺乏之处。1、不擅长考虑和辩证的考虑、解决问题;2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;3、干工作不够利索;4、业务知识需进一步强化和进步。在今后的工作中，积极改良缺乏并按照只有努力才能改变，只要努力就能改变的工作理念，以爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。总结四：第一季度工作总结今年1-3月份，XX乡在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学开展观为统领，认真贯彻执行中央、省市的各项方针政策和县委、县政府的决策部署，大力施行县委、县政府提出的三大战略和两大任务，以建立生态XX、文明XX、和谐XX为目的，突出重点，主攻难点，经济社会事业开展获得了一定的成效，乡镇第一季度工作总结。一、经济工作难中求进1、工业经济。税收情况：1-2月份，完成工业销售产值3060万元，同比增长9.7%；1-2月份，财政税收74万元，其中国税31.39万元，同比下降30%，地税42.61万元，同比增长92.6%。招商引资情况：引进纳税企业2家；正在洽谈有意回乡创业2家。2、农业经济。因气温较低，今年茶叶开采较晚。3月20日，只有少数的乌牛早茶农户开场采摘。截止目前，早茶总产量7.4吨，总产值352万元。因3月初本地无茶可采，不少擅长加工的农户外出到松阳等地炒茶，据统计，全乡今年共有81人携带茶机256台外出炒茶，(转自)收入达200多万元。全乡茶叶加工由单家独户向专业化加工方向进一步开展，目前单户茶机在5台以上的已达32户。如张斯村江海潮户，二个儿子共有茶机18台，每天通过外出收买茶叶消费干茶50公斤，截止目前，已产干茶600多公斤，产值达26万元。二、重点实事开局良好2023年十项实事，已经启动4项。一是秀美乡村建立。今年横路村、培香村为秀美村，岭头村为整洁村，塘田村为空心村，共规划工程30个。其中横路村的污水处理、卫生改厕工程正在施行；培香村的文化广场、公园绿化、路灯安装3个工程已完成进度的40%；岭头村的文化广场建立、新区道路硬化工程已完成；塘田村的第二期屋基安置已安排在3月30日，预计可安排43户，130多个屋基。二是加强基层组织建立。完成18个行政村的两委换届选举工作，完成17个村的村监会和社管会选举。三是旅居发展势头良好。随着夹溪特大桥的通车，吸引了大批新昌等方向的游客来旅游观光，带动了我乡旅游产业的开展。1-3月份景区共接待游客5500人次，门票收入15万元。13家农家乐直接营业收入达40多万元，其中翠竹居农家乐收入达27万元。今年方案新开展农家乐3家，使农家乐总数到达16家，可以一次接待600多人用餐和近260人的住宿，实现旅游团队能游在XX、吃在XX、住在XX。四是美化磐安行动获得实效。横路、XX、岭头、张斯、梭里塘等村及时组织村民，开展房前屋后春季绿化，共种植茶梅、桂花等三千多棵。投资近8万元，完成磐新公路尖山XX分界处至水下孔景区的沿路绿化工作。五是重点工程顺利进展。投资500多万的下畈水库除险加固工程已接近尾声，争取4月份全面完工。三、新农村建立稳步推进一是进一步加强根底设施建立。集中组织开展了农村公路养护员培训会，制定了今年的农村公路养护与管理制度，突出选好、用好养护人员。二是顺利推进低收入农户奔小康工程。圆满完成全乡低收入农户情况调查核查工作，共调查核实低收入农户1370户，2954人，其中2500以下267户,468人。完成群众增收致富工程规划54项，其中特色种养业26项，二、三产业工程26个，其它工程2个。三是认真开展环境卫生整治活动。认真抓好18个村的卫生长效保洁管理，继续将生态卫生创立工作列入村干部年度考核，制定灵敏的奖惩制度。修建了前山村垃圾填埋场道路建立；四是全力以赴抓好创业承诺工程建立。经村报乡审，确定18个行政村56项创业承诺工程，其中已有8项开工建立。四、社会事业平稳开展方案生育工作。1-3月方案生育率94.1%，综合避孕率91.9%。完成1例社会抚养费征收。数字电视整改工作。全乡共有4126户，截止目前已完成2265户的数字电视整改工作，占总数的55%。土地整改工作。积极配合国土部门，确保了全乡土地整改工作的全面完成。社会稳定工作。一是开展矛盾纠纷排查、调处、化解。1-3月份全乡排查矛盾纠纷11起，已调处10起，其中下周村两农户房屋间的空地纠纷因涉及原因较多，未调处成功，现当事人已上诉，将通过法院调处解决。二是开展春节前后平安消费大检查。不连续的组织平安消费小组对农家乐、企业消费、森林防火、道路交通、工程施工等平安进展全面平安检查，进展森防演练和民房消防演练，防火期安排专人巡逻执勤，1-3月份未发生一起平安消费类事故。三是全面部署过桥安保工作。对各村过桥活动进展排摸，制定实在可行的过桥方案，明确有关平安过桥事宜；结合派出所进一步合理调配值勤力量，加强巡逻巡查。从1月9日过桥活动开场以来，共排摸出来自新昌、天台、东阳及本县乡镇30个村，约一万人参加过桥活动，组织安排了全体乡干部、各村干部、公安民警做好平安保卫工作，使平安保卫工作扎实有力，未发生一起过桥事故。四是加强周边治安联防。充分利用平安边界联防联调机制，在春节前走访新昌县回山镇、镜岭镇及东阳市三单乡，加强沟通，协同开展，确保了与周边乡镇之间的社会稳定。四是制定各村巡逻方案。要求各村在茶叶采摘农忙时期，18个行政村制定实在可行的巡逻方案(包括巡逻时间、巡逻道路等)和日常管理，并发动村老年协会，每天安排专人对全村进展治安巡逻，要求巡逻人员统一带上红色治安袖套，对进村的生疏人留个心眼。在巡逻中，如发现可疑人员应立即报警，确保入室盗窃案不发生，维护社会的和谐稳定。五、继续开展创先争优活动一是健全效劳群众机制。乡党组织结合工作实际，找准切入点，找准结合点，找准着力点，深化创先争优活动。进一步完善乡干部办事档案、大学生村官成长档案；健全乡干部每周进村不少于三次的驻村制度，建立乡干部和村两委干部干部工作日志、村干部创业档案、党员效劳档案。进一步深化网格化管理、组团式效劳工作模式，由乡机关干部、大学生村官、医护人员、老师和民警、村党员干部等45人组成效劳团队，开展联络和效劳群众工作，实在让人民群众得到实惠。二是完善督查指导机制。成立了由乡纪委书记任组长的工作督查组，不定期对各村创先争优活动开展情况进展督查。现已组织两次对全乡各村发动会召开情况、村施行方案和党员个人承诺公开情况进展督查。针对督查情况，对反映出来的问题进展重新部署落实，进一步落实整改措施，确保创先争优活动获得实效。创新机制，实在强化队伍建设。三是创先全员学习培训。紧紧抓住干部素质提升这个关键，把培训干部作为进步干____伍整体素质的关键环节，分期组织乡干部、村党支部书记、大学生村官开展教育培训。通过创新三学，即定学、考学、奖学，实在加强干____伍建立，提升素质才能。同时，落实鼓励措施，积极引导干部加强自我学习，不断在实践中总结、反思，不断更新思维观念，增强工作的主动性和有效性。六、深化作风建立年活动一是完善四项制度，严肃工作纪律。完善乡干部驻村驻夜制度、工作出勤制度、工作汇报制度、双休日值班制度等四项工作制度，并严格执行制度。二是倡导安康娱乐，树立良好形象。要求乡干部在上班时间不准搓麻将、打扑克、上网聊天、炒股等活动，同时，倡导乡干部在业余时间进展看书、学习、打球等安康的娱乐活动，积极培养乡干部安康向上的生活情趣。三是明确干局部工，开展三效劳活动。9名班子成员分成3个小组，带着驻村干局部别到各村、企业、重点工程开展三效劳活动。通过实地考察、召开座谈会等形式，着重解决群众反映强烈的突出问题。已成功化解矛盾纠纷3起，帮助5家企业解决了难题，推进了重点工程下畈水库建立。七、存在问题：一是招商引资难，财政收入来少，财政增收困难。二是社会稳定形势仍然严峻，矛盾纠纷、平安消费、____不容乐观。三是方案生育工作难度大。流动人口管理难，尤其是重点村方案生育工作，四项手术遗留对象落实难，社会抚养费征收难。四是农业增收渠道拓展难，实现规模土地流转存在一定困难。八、下步打算1、以深化作风建立年活动为载体，进步干部工作效率和效劳程度，亲密干群关系，提升政府形象。2、以社会抚养费征收为打破口，抓住重点，做好根底，确实抓好计生工作。3、以调整农业产业构造为抓手，实行土地流转，促进农业消费开展。4、加强招商引资力度，扩大税，确保财政增收。5、抓好乡十大实事及乡、村两级创业承诺工程施行，加快新农村建立进程，改善农村消费生活条件。总结五：第一季度工作总结我乡今年一季度综治工作在上级的正确领导下，乡党委、政府高度重视，周密筹划，积极工作，始终坚持稳定压倒一切、责任重于泰山的原那么，认真贯彻落实县政法工作会议精神，加大排查调处矛盾纠纷的力度,努力抓基层创立工作，加强____综治维稳工作中心和和谐矿区建立，加强青少年教育管理，狠抓禁毒、禁赌和反____工作，使全乡社会治安保持了稳定和谐的良好场面，有力地推动了我乡经济社会的协调开展，截止目前，全乡共查处刑事案件1起，治安案件3起，调处各类民事纠纷12起，调解成功率到达85.7%，全乡境内没有发生一起重大事故。回忆本季度的工作，我们主要抓好了以下几个方面的措施落实：一、抓住重点，明确任务，层层落实责任领导重视，明确了工作任务，坚持每月领导班子研究分析^p社会治安例会制度，根据县政法工作会议提出的综治工作的要求和任务，我们与各村层层签订了综治、禁毒、反____等工作目的责任书，制定了一系列措施和标准文件，以保证制度，责任的落实。二、预防为主，加大对不稳定因素矛盾的排查调处力度我们一直坚持全乡矛盾和不稳定因素一月两次排查的制度，积极加大矛盾纠纷排查调处化解力度。今年第一季度，我们一共排查了矛盾纠纷14起，其中排查调处重大矛盾纠纷2起。在认真做好矛盾排查调处工作中，我们非常注重排查____和群众性上访的苗头，每月开展一次____突出问题排查工作，对排查出来的____问题及时进行化解，有效防止了____隐患转变为____问题的转化。三、创新工作思路，扎实开展治安防范工作朱明乡近年来，根底设施建立速度加快，流动人口增多，治安环境面临了新的挑战，要保持良好的治安秩序，保住一方净土的美称，需要我们创新工作思路。为此，我们按照县有关部门的要求，加强了朱明乡治安巡逻队和交通协管中队的建立，并装备了装备，以集镇为主要重点进展值班巡逻，有效地预防了盗窃、赌博等案件的发生，得到了人民群众的一致好评，同时我们把民调工作、____工作、司法调解工作、平安消费工作及矛盾排查工作统一纳入社会治安工作和维稳工作的重要日程，构建乡、村、组组织排查网络，层层设立治安信息员实行信息资共享，根据不同时间确定工作重点。四、注意法制宣传教育，着力优化治安环境我们深知，综合治理工作主要是做人的工作，一个地方的治安环境好坏与当地的经济开展程度、常居人的素质是有直接关联的。因此我们按照依法治县的相关要求和依法治乡的需要，认真抓好了村组干部的法制宣传教育，印发大量宣传资料。由于贴近实际开展法制宣传，形式多样，注重教育政策，广阔干部群众的法律意识有了较大的进步。夯实了农村基层法制教育根底。以上是我们今年一季度所做的综治稳定工作。虽然获得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表如今：1、法制宣传深度和广度还不够，一些群众法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。2、基层干部，特别是村级干____伍的法律程度不高，法律观念淡薄，办事凭意气，工作方法落伍，离依法办事的要求甚远。3、农村赌博之风屡禁不止，严重应先社会风气。下步打算：(一)加大查处打击力度，严查各种违法犯罪行为;(二)加大法律法规宣传，尤其是土地法律法规方面的宣传力度;(三)加大防控工作力度，要建立严密治安防控网络，要加强治安巡逻，加强对重要地段、重要部位的防控，要充分发动群众，加强群防群治。2023第一季度销售工作总结总结一：202_年第一季度销售工作总结一、销售业绩数据汇总：全年销售目的202_年第一季度销售方案季度销售额汇总比照季度回款汇总比照202_年第一季度销售订单完成情况(单位：单)202_年第四季度销售额202_年第一季度销售额202_年第四季度202_年第一季度季度下达销售方案按期完成未按期完成备注3500万元717、8万元733万元807、5万元43641719详见报表完成率：%增长率：%增长率：%按期完成率：%未按期完成率：%与前上个季度相比今年的销量呈上升趋势，总体观察，通过一年的绿带学习，我获得长足进步;不管是与客户会谈、销售经历，还是公司内部各部门工作协调，都在不断进步。三、第二季度销售目的：￥950万元鉴于第一季度未按期完成交货订单占季度订单的4、3%;由此严重影响公司业绩以及信誉度;各相关责任部门应对此作出书面报告，为确保今后的交货准确率，各相关责任部门应尽快拿出整改方案。四、市场开发战略：我司是专业消费汽车、摩托车及其他行业用橡胶和塑料配件的企业，随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，我们应该及时有效的拓展全国市场以及全球市场。1、摩托车行业分为三大板块：重庆、广东、江浙;我司产品在重庆市场已占较大的市场份额，虽局部产品通过其他公司品牌有进入其他两个区域;但XX公司品牌专业制造汽车配件的形象却没有完全深化此二区域，因此下一步的销售战略就在进一步稳固重庆市场份额的根底上开发广东市场，我们考虑的是长远战略目的;对企业的不断宣传可以进步品牌的知名度以及品牌的长远利益。2、广东市场以大长江集团、广州大阳、广州奔马实业、豪进集团、江门轻骑、五羊本田、中港宝田、江门气派(力帆)、江门大冶集团、广州天马集团、江门迪豪、江门长铃、佛山比亚乔、广州嘉陵、番禺豪剑、广州大福为代表性企业;前六个企业年产销均在65万辆以上;其中大长江集团202_年产销打破300万辆，后十个企业年产销30万辆以上。3、汽车发动机(柴油)国内主要客户有：潍柴、广西玉柴、湖北东风、湖北康明斯、中国一拖、云内、南充东风、陕汽集团等企业。销售部会针对重点企业做好进一步的各方面资整合，同时我司内部各职能部门也应给予大力的支持与配合，①技术部门应拿出柴油机配套产品方案(全面的可以开发产品信息)。②各部门应严格按TS16949体系施行到位;确保外审通过的标准。③进一步优化精益消费管理进步产品质量以及降低产品原材料采购、消费本钱;确保公司产品市场竞争力。为XX公司全面进入汽车行业做好售前效劳。总结二：202_年第一季度销售工作总结202_年初制定的工作方案，又到了季度总结、考虑、改良的时候了。在今年初设定工作方案时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点，希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。一、202_年第一季度工作总结1、基智团的工作在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作获得了本质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。3月份，在银华90基金销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的场面，最终在本次基金销售中，获得500多万的成绩，排名公司第五名。2、考虑工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进展考虑，自己设法提出可行性方案，次日进展及时解决。二、202_年第二季度工作方案1、增强基金客户的效劳工作目前，营业部需要从根本上转变经营形式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何可以更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析^p解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时理解，适时采取必要的赎回措施。每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议完毕后，必须对调查问卷及时进展梳理，理解客户的内在需求，将客户需求进展登记并予以解决。目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身可以做好的事情做到最好。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。2、整理基金客户，改良基金效劳形式对于个人而言，效劳基金客户必须细化手中客户。将手中所有客户分为重点客户〔资产大经常购置基金〕、核心客户〔偶然购置基金〕、普通客户〔持有套牢基金〕。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。3、注重融资融券的业务学习，开展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋剧烈，开展新业务的赢利形式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目的之一。在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进展学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、开展融资融券客户，为营业部的开展作出自己的奉献。4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。作为营业部的一颗螺丝钉，虽然渺小，但是也可以发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让基智团成员轮流主持学习，对每位成员的研究才能、组织才能、演讲才能都会有所进步。通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体。5、完成六月投资分析^p考试，做到有方案，有安排6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用如今起的两个月时间，对学习章节、学习要点按周进展划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析^p的考试。总结三：第一季度销售工作总结第一篇：202_工会第一季度工作总结工会工作主要是根据区工会XX年工作方案，贯彻落实党的xx大精神和区委九届五次会议精神，围绕街道党政中心工作，结合本街道实际情况开展工作。坚持组织起来，实在____的方针，提出掀起一个学习的高潮，开展二个竞赛，强化三个建立，发挥四个作用，抓好五项工作，围绕总体目的1-3月份开展以下工作。一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动，走访贫困职工29户，每户300元。三是抓女职工安康保险工作，按区工会下达的200人指标现以100%完成。四是对企业劳动保护监视检查员实行档案管理，并在3月20日组织培训35人。下步工作：一是要继续推进非公有企业建会工作，已建会的企业完善各项制度，签定集体合同。二是要完成上级要求个体建会率到达90%-95%的目的。三是要抓好工会组织、宣传、____、帮扶、效劳、自身建立等工作。四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛。同时要做好五一劳动模范评选工作。第二篇：202_工会第一季度工作总结如今这个村子交通便利起来了，人民的生活程度也增长了，村民的耕作也有了变化，从事第三产业的人数也相近增多，以下就是我这一季度的工作经历。20NN年xxx月，根据组织安排，我到永久村担任第一书记。三年来，在各级党委政府和市教育局领导的关心支持下，按照省委提出的加强组织、开展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步的六句话目的要求，我和永久村广阔干群凝心聚力、开拓创新，全面推动永久村的新农村建立快速开展，逐步彰显特色，全力打造具有永久特色的新农村建立形式。三年来，永久村先后受到各级表彰近20项，20NN年农民人均纯收入达7600元，连续3年增幅达18%以上;村集体收入超过15万元，连续3年增幅近30%，两项指标均创永久村历史新高，现将近三年的选派工作总结汇报如下。一、科学规划，理清新农村建立工作思路20NN年2月，到村3个月后，经过深化调研，我与总支一班人反复研讨，制定了《紫蓬镇永久村新农村建立规划》，之后，广泛征求群众意见，明确提出近三年练内功，树形象;创品牌，谋开展的工作思路，以党的建立为龙头，紧紧把农民致富和集体增收作为工作重心，关注社会民生，全力推进永久村经济和社会各项事业开展再上新台阶，在永久村快速开展的同时逐步形成独具特色的新农村建立形式。二、抓好党建，奠定永久开展的组织根底我们始终把党的建立作为各项工作的重中之重，抓班子，带队伍;抓载体，创特色;抓宣传，树品牌。打造和-谐班子。组织强，关键在班子强。我们始终抓住班子建立这个牛鼻子不放，在全县率先开展和-谐班子建立，提出了1234的工作思路，即打造一支三强型的干____伍，培养两个效劳型的工作团队(村委会和支委会)，工作中做到三互(互相支持、互相理解、互相补台)、四统一(统一思想、统一认识、统一步伐、统一干劲)，围绕村两委的三力(凝聚力、战斗力和创新力)建立，成效显著，其经历受到上级领导的充分肯定。三年来，我们村两委一班人坚持通过学习统一思想;通过建章立制标准工作;通过村两委换届调整班子年龄和知识构造;通过计生、综治等重难点工作考验干部;通过各类争先创优工作培养锻炼干部，使永久村的班子逐步形成团结奋进、开拓进取的扎实工作作风，真正成为新农村建立的火车头。今年春，我村程庆树书记荣获肥西县首届十佳书记荣耀称号，我也被授予合肥市村务公开民-主管理工作先进个人、肥西县优秀党务工作者等荣誉，其他村两委干部也因各自分管的工作屡次受到县级以上的表彰和奖励，我村连续3年在紫蓬镇年度综合考评中荣获第一，这是对永久村近年来基层组织建立尤其是干____伍建立的充分肯定。强化队伍和载体建立。我和村党总支一班人始终坚持三会一课制度，大力开展小学教活动，加强党员素质教育。严格按照坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展的要求，积极引导年纪轻、文化程度高、致富才能强的农民向党组织靠拢，注重开展双培双带党员，大力培养村后备干部，实在加强了选派村党员队伍建立。3年来，通过实行开展党员联名推荐制度和票决制等程序，已开展党员8人，其中预备党员1人，培养开展对象13人，入党积极分子16人，先进分子21人，组织开展工作安康有序。第三篇：202_工会第一季度工作总结一、青少年自信心提升小组2个各7节通过参加本次小组，组员的自我认识程度明显得到进步;并且学会了认识、肯定和欣赏自我;变得更自信，敢于与人交流。1.初步理解，建立关系环节由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参加过社团活动尤其没有感受过社团的不一样。所以，社工在这一环节设计了一个可以很快打破生疏感的热身游戏大风吹，组员在游戏中玩的很开心，在接下来的个性化自我介绍环节，大局部学生都展现了自己不同风格。2.认识自信，增进组员理解环节社工在引导组员一个热身游戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动--故事：握住自信，并围绕故事展开关于自信心的讨论;引导学生进展了三个问题的讨论：什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对成功的重要性。3.认识自我，肯定自我，发现优势热身游戏我是最棒，让组员肯定自己;并且在游戏价值商店中，让组员对进步自信作重要的因素进展讨论，让组员认识到进步自信的方法是不能靠钱能买到的;继续分享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我。4.造就自信的自我导入游戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发现的优点，膨胀自己;继续分享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。二、沟通100人际交往才能提升小组1.社工和小组成员互相认识，订立小组标准环节。由于学生都是来自不同班级、甚至有跨年级的，第一次都表现得比拟拘束、受约束，但是在社工的引导下，同学们在破冰游戏乌龟和乌鸦中表示出很高的积极性和融入度，而且也很快地达成了第一节小组目的，在订立小组契约和制定口号的环节，同学们都积极发言，达成很好的效果。2.让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系，并且对接下来的活动都表现出高度的期待。热身游戏中，学生在经过演练之后，对游戏规那么更加明白，因此更容易投入到活动中。在主题活动中，尽管是简单的传话，学生在做的过程中还是和传话前的大大不一。学生们也分享了一些感受，最后借着学生的分享，总结了在人际交往过程中，倾听是当中非常重要的一个环节。倾听，不仅仅是听，还必须是听明白，听到心里去了，并且可以把意思正确地转达。3.引导组员认识沟通当中的一个重要因素表达环节华考范文学习如何明晰地表达自己。在前两次集会的根底上，学生们彼此关系已经开场建立，同时由于小组成员全部都是女生，所以在游戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会，主题活动是有口难言，活动分三个回合进展，学生们对于此活动都比拟感兴趣，因此整个活动都非常投入。社工在最后的分享和总结环节也比拟容易引导，学生也真正到达了在活动中悟到沟通的重要因素表达。4.理解单双向沟通的重要性环节此节集会的主题活动是撕纸游戏，目的是让学生来感受之所以每个学生按照老师的要求撕出来的纸不一样的原因是因为每个人的想法不一样，所以沟通时双向的，不仅需要传达者将信息表达明确，也是需要接收者的吸收。5.增强组员间的信任，明白在沟通需要彼此之间的互相信任环节由于小组成员都是女生的关系，因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑，因此活动都可以正常进展。此小组此节次的集会教之前小组进展更加顺利，效果更加好。在分享环节，组员们都分享了一些过程当中的切身感受。6.组员学会表达赞美，肯定别人，承受自己的环节此次集会是小组的完毕环节，小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候，成员之间都比拟活泼，愿意用心去赞美别的成员，发现别人身上的闪光点，整个活动过程都非常欢乐。社工在分享环节也比拟容易引导，整个集会成员们都非常投入。在这次活动中我将会收获很多，我也充分的展示了自己，我也不断地在进步，我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组，让学生能真正的到成长的乐趣。相关精彩文章1.202_工会第一季度工作总结2.工会工作第一季度总结3.工会第一季度总结4.工会第一季度工作总结5.工会一季度工作总结6.季度工会工作总结7.运输企业一季度工会工作总结8.一季度工会工作总结2023第一季度综治工作总结202_第一季度综治工作总结〔一〕在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下，使我xxx社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作根底上，认真对今年的工作总结如下：一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火平安的根底工作和管理工，落实市政府2号令在去年整改的根底上，今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火平安工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火平安整改书，对现有220套多间出租屋进展整治.收到了一定的效果，并对每间出租屋进展一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。同时我社区地属老城区，房屋陈旧，出租屋的管理工作和外来人员流动性大，外来人员复杂、人员素质不一，都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难，但我们都坚持信心，为了社区平安和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难，并与专区和街办事处、派出所一道努力克制困难，尽职尽力，把这一工作做到最好。二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社区平安和谐在去年创立“群防群治”队伍的根底上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流动性大，人员复杂和我市治安形势仍然严峻，对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进展了防控布置，重新装配了铁门，并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任，专区，治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，克制困难搜集联防费，为社区的治安防范工作做了一大好事，坚持定期公布群防群治的收支情况，确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的理论，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查，转载请保存此标记。社区辖内街巷治安情况，理解社情，布置详细工作，把社区的治安防范工作做好。三﹑创立“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持配合下，我社区对禁毒工作非常重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。结合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，施行工作方案，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参与禁毒和打击____犯罪活动.并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次，出版禁毒墙报12期，派发禁毒宣传单张近3000份，宣传画180张，并对吸毒人员进展定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，理解近况，与其家属一起成立帮教小组.最近，发现有一对象有反复现象，及时在公安部门和其家长的配合下，对其进展强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、标准化。四﹑做好社区物业管理根底工作和平安防火工作定方案由居委会主任牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面平安，物业管理根底工作，做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料搜集，并结合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进展定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发现隐患和存在问题及时提出整改措施，并告知当事人，实在整改。在居委会还配置消防器材，方便群众前来购置。并做好综治宣传、教育根底工作和平安防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证方便，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣传资料、画报180多张，发给居民群众的一封信近202_份，收到可喜的效果。五﹑认真落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常详细工作由治保专职抓好详细工作；制定社区各项工作方案及措施，突出抓好治安防范、防火平安、维稳及“6.10”工作；在维稳和“6.10”工作中，与专区民警一起。认真做好防控、帮教工作，屡次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进展防控，定期上门理解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下，这一对象至今未发现有反复，表现也较稳定。总结上一年的工作，有存在缺乏的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会继续发扬，下一年根据街布置的要求，努力做好工作，全面配合建立综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好平安社区，创立和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。以上获得的成绩都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，及专区民警和全体同事的共同协助及广阔人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的，克制存在中的缺乏之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。202_第一季度综治工作总结〔二〕学校平安工作直接关系到广阔师生的生命平安和国家财产平安，关系到学校教育秩序的正常进展，关系到社会的稳定与开展。本学期，我校综合治理工作，在县教育局的领导下，在上级教育主管部门的精心指导下，学校各相关部门用心配合、通力协作，本着高度负责的精神和“平安第一”的原那么，做了超多实实在在的工作，获得了必须的成绩。现将一季度来详细状况总结如下：一、高度重视，全面发动，落实职责。我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，用心配合相关部门，认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施，建立协同工作机制，制定工作方案，实在保障师生人身、财产平安。校领导屡次在老师会上明确提出：每一位老师务必思想到位，对该项工作予以高度重视，进步防患意识，明确工作职责，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产平安。同时，我校透过全体教职员工大会向每一位教职工全面发动，组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园平安工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神，进步教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深化认识，要求全体教职员工个性是班主任老师必需要明确职责，始终把平安教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生平安为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、平安意识，以此向学生、向家长负责。二、教育为本，宣传到位，进步警觉。针对学生人年龄小、认知潜力有限等实际状况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把平安教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育理论相结合，构成一种从课内到课外、从老师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式，利用学校播送站、平安教育墙报、班级板报等宣传阵地，开拓专栏，大张旗鼓地进展宣传和教育，从不同角度对学生进展交通平安、运动平安、用电平安、卫生平安等平安教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练，进步学生自救自护潜力。三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园。为了使学生在校有个平安的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日制度，从行政领导到老师、学生，人人参与。设校务日志，记录当天教育教学常规及平安工作状况，及时处理突发事件。发挥红领巾监视岗的作用，加强礼貌学生、礼貌班级的考核评价。加强门卫管理，对外来人员进入校园实行登记制度。从而构成人人参与，齐抓共管，为建立稳定平安的校园奠定了坚实的根底。四、用心开展教育延伸宣传活动。我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断进步学习的效率；另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，构成合力，落实职责，制定周密系统的规划，有针对性、有方案、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进展“以大促小”教育。学校透过召开“家长会”，旨在为家长带给学习交流教育子女的时机和场所，让家长们进一步进步思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改善管教方法，为学生的安康成长创造良好的家庭环境。五、防范为本、全面检修、防微杜渐。为了进一步消除平安隐患，让平安教育工作防范于未然，防止平安事故的发生，我校在加强教育，宣传，加强值日执导管理的根底上对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进展了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及局部教室电线故障等平安隐患及时地进展修整；另外，学校还严格要求每一位教职员工个性是班主任老师在做好学生平安教育工作的同时，要随时理解。掌握学生平安动态，进步防患思想，做到―发现可疑问题立即与学校获得联络，在第一时间中发现问题，解决问题，把平安隐患抑制在萌芽状态之中，防止平安事故的发生。六、加强协作配合，完善长效机制。维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，学校由校长亲自签订综治承诺书，用心参与辖区社会治安综合治理的各项活动，大力加强对学校周边环境的整治，给学生营造一个安康的生活和学习环境。我校将紧紧依靠上级教育主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持，加强与有关部门的协作、配合，及时沟通有关状况，研究制定针对性措施，及时解决校园及周边平安管理工作中遇到的各种问题，确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。总之，综治、平安工作任重而道远，我们认真学习，深化领会党中央、国务院关于加强学校平安综治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地贯彻落实各级党政部门有关学校平安综治工作会议、文件精神，加强对平安综治工作的领导，结实树立“平安第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈，重视对学生的保护，实在把师生的平安，综治教育和防范工作做好、做细，营造一个舒适的学习、工作环境，营造一个礼貌、和谐、平安的校园。202_第一季度综治工作总结〔三〕一学期以来，作为学校社会治安综合治理工作的主要执行人，我本着高度负责的精神和“平安”的原那么，认真贯彻落实上级关于学校社会治安综合治理的各项要求，工作开展有条不紊、扎实有序，获得了一定的工作成效。为更好的做好今后工作，现将本学期工作总结如下：一、健全机构，职责清楚。为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，学校把平安工作作为要务，平安保障是学校一切工作的根底。学校班子人员新年工作首先讨论的是平安责任分工，成立了由校长任组长，平安党支书记任副组长，详细抓综治平安工作，并根据详细工作内容成立了学校综治平安领导小组，强化对平安综治工作的领导、督查及检查，确保平安工作机制有效运行。平安责任人〔组长〕：xx〔校长〕平安直接责任人〔副组长〕：xx〔书记〕平安小组成员：学校其他行政，各年级班主任本着“学校平安无小事”的态度，不管多忙，始终把平安工作放在学校的重要工作首位，记在心上，挂在嘴上，抓在手上，处处讲平安，居安思危，防患于未然，将平安事故消灭在萌芽状态。加强对学校平安工作的领导、监视和检查。定期或不定期地组织人员对学校平安工作进展排查，学校平安工作制度健全，制定了一系列的平安工作条例、平安教育制度等。《预案》、《措施》行之有效，从而形成齐抓共管的良好场面。二、平安防范，强化制度。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目的考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了《交通平安责任书》，《消防平安责任书》《学生平安承诺书》等责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。与门卫签订《护校合同》，将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校各项平安工作规章制度。学校建立了《平安工作规章制度》，同时加强学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、安康体检等规章制度。并根据平安工作形势的开展，不断完善充实。严禁老师个人利用假期〔日〕私自带学生外出，在校外开展的社会理论活动要坚持就近、徒步原那么。对涉及学校平安的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、根据各项平安工作的特点，制定相应的预案。我校制定了《校园意外事故处理应急预案》、《防火应急疏散预案》、《学校平安工作应急预案》、《学校突发公共卫生工作方案》和《学校交通预案》等预案。5、建立平安工作台帐。加强了值班巡岗制，值周行政每日巡视。使校园平安没有“盲区”，早发现，早提醒、早整改。做到全查、查全、细查、查细。学校平安工作的管理、教育及周边平安等各类材料分门别类归档。三、加强教育，进步认识。一是学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、宣传标语等宣传阵地，通过讲座、主题班会、下发致家长的公开信、校讯通，法制副校长讲课等形式，认真开展平安教育工作。二是集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动，要求学生排队走出教室，分班依次到操场。我校教学楼有三个楼梯，有足够的空间让学生平安通过，值周老师和上节课科任老师监控学生课间的活动平安。体育课均在校园内进展，体育活动过程中，老师严格执教，促进了学生身心的安康开展。三是做好应急工作。要求学生注意防水，预防流行性疾病的传播；冬季防火，预防流感。同时定期举行防震、防火讲座，向学生讲清相关常识，进步自护自救才能。9月的第二个星期，学校做为平安教育周，组织学生观看了《平安宣讲进校园》及南昌市教育电视台播放的的平安视频。并在学生当中举办了防溺水的平安手抄报。四是开展消防“四个一活动”，在11月份，我校召开专题会议，布置了“消防平安月”即备好一堂消防平安教育课，举行一节消防主题班会，做好一次防火疏散演练，布置一篇消防家庭作业。此外学校还专门做了堂消防培训课。五是加强了各种设备的检查与管理。将于本学年寒假对老化电线进展彻底更换，确保用电平安。对破旧桌椅进展维修，保证教育教学正常。11月底又对学校所有消防设施进展了维修和更换。六是学校注重校园及周边环境平安问题，积极配合办事处，认真落实参与整治学校周边环境，及时消除有碍于教育教学秩序和师生平安的各种隐患，使学校周围有一个安康文明的环境。但是学校校门口的摊点由于有关部门的不作为及“踢皮球”的态度，已愈演愈烈烈，平安隐患极大，学校又____为力。学校校长可以亲自带队，经常性的检查学校平安设施，加强对学校师生人身平安的防范措施，做到防患于未然。重视体育课的平安教育，减少或预防体育课的受害事故发生；严格放学路队制、危险路口执勤制和课间巡视制，确保师生交通平安；定期更换、保护好消防设备，加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练，进步防范才能；加强防盗设施的维护检查，加强节假日、夜间值班巡查，确保师生平安。通过《告家长书》、召开家长会等形式，要求家长催促学生的校外活动，严防交通平安事故发生。为加强法制教育，学校邀请法制副校长和辅导员到校进展法制讲座。加强对学生进展防交通事故，防溺水，防触电、防火等方面的平安常识及自救自护知识教育。四、存在的问题及下一步打算。回忆半年来的工作，有缺乏，也有反思。主要问题出如今思想态度方面。学校综治工作繁琐、点多、面广，每年做的事不少，却又表达不出成绩，常常是一个人孤军奋战，干久了易产生松懈情绪。所以有时对待局里的工作比对付学校的认真，对待纸面上的工作比对付实际的好。今后工作中，要改良的有很多，首先要从思想上入手，面对工作少怨气，多打气，多为学生成长提供力所能及的帮助；其次要苦练内功，强化才能，在日常工作中，认真总结经历做法，多向兄弟学校和局综治办学习，不断增强自己业务才能和工