社团招新计划书模板

第41页共41页社团招新方案书模板社团招新方案书模板。10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生理解ERp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERp协会详细招新活动方案书如下：一、活动时间：2023年10月24日二、活动地点：河南财经学院西校区三、活动目的：展示社团魅力，理解ERp知识，ERp协会招收新成员四、参与单位：ERp协会五、参与人员：ERp协会会员，全体大一新生六、活动流程：〔一〕、前期安排：1.组织：ERp协会____员制定相关决策，使招新活动得以施行。2.宣传：ERp协会____员提早一个星期到西区进展传ERp知识、ERp协会。宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERp协会。3.准备：安排相关人员的详细任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。〔二〕、现场安排：1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两局部：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERp知识、ERp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进展。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.施行安排：每位工作人员按照先前的方案，到自己的岗位，开场施行安排。1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷拾掇整齐，放到指定地方。3.清扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动完毕：5.返回学校：〔四〕、活动汇总：1.统计资料：将各种资料汇总。2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。3.统计财务：整理账簿与财务。4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析^p活动过程中哪些做得比拟好，哪些略微差一些，哪些地方需要改良。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读社团招新方案模板一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的理解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建立中去，为国家的兴隆奉献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新颖的血液，为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘四、活动时间招新:10月8号10月9号五、活动地点1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口六、前期准备1、联络赞助商，就相关事宜进展交流、商定。2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的详细工作。3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。详细时间安排视学院招新方案安排：4、进展宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进展下军营宣传。七、宣传方式及地点1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。2、展板宣传：同上3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。八、活动内容及安排(一)室外招新阶段1、布置招新点悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。(时间随机安排)社团招新方案书怎么写一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生参加电子商务协会，关键在于大力宣传。二、活动目的、目的及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光荣，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、资需要：1)商协上一届全体成员。2)课桌，椅子假设干。3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢送新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联络方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢送新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道大学社团招新方案书一.招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着冲动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢送各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人理解xx文学社的根本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并获得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已分开学校到社会开展，xx文学社也不例外，因此，注入新颖血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的开展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动到达以下效果。1：宣传xx文学社，使其所有学生理解xx文学社理解社团的的根本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊才能的同学，给予广阔学生一个自我开展的平台，让大家在此让自己的才能得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织才能方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于才能缺乏而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。4：xx文学社经常与其他高校进展文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。3：工作积极，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期开场，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进展咨询与报名。通过网站进展告知(新浪微博，____，*____…..)3：通过网站进展告知(新浪微博，____，*____…..)社团招新方案篇一：社团招新方案10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生理解ERp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERp协会详细招新活动方案书如下：一、活动时间：2023年10月24日二、活动地点：河南财经学院西校区三、活动目的：展示社团魅力，理解ERp知识，ERp协会招收新成员四、参与单位：ERp协会五、参与人员：ERp协会会员，全体大一新生六、活动流程：〔一〕、前期安排：1.组织：ERp协会____员制定相关决策，使招新活动得以施行。2.宣传：ERp协会____员提早一个星期到西区进展传ERp知识、ERp协会。宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERp协会。3.准备：安排相关人员的详细任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。〔二〕、现场安排：1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两局部：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERp知识、ERp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进展。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.施行安排：每位工作人员按照先前的方案，到自己的岗位，开场施行安排。〔三〕、后期安排：1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷拾掇整齐，放到指定地方。3.清扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动完毕：5.返回学校：〔四〕、活动汇总：1.统计资料：将各种资料汇总。2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。3.统计财务：整理账簿与财务。4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析^p活动过程中哪些做得比拟好，哪些略微差一些，哪些地方需要改良。篇二：社团招新方案新学期开场了,为了扩大社团结合会的力量,同时给广阔的新生施展自己的才华和抱负的时机,如今社团结合会进展公开招聘,广纳贤才。详细方案如下:一、领导小组:指导教师:东方学院团委书记:东方学院团社团结合会指导教师:负责人:东方学院团社团结合会____:东方学院团社团结合会副____:二、招新对象:招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定创新才能,并有信心处理好学习和工作关系。招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前各部部长将本学期的招新方案上交给社团结合会。三、招新流程:招新由报名、行政招新两局部组成.(一)报名形式:社团结合会自主招新。时间:9月18日之前。地点:下沙校区。流程:1)招新自荐表600份。2)宣传部利用海报、横幅的形式告知社团结合会招新信息。3)播送站利用播送形式详细介绍社团结合会各部门的职责。4)网络部以ppT形式在各班自修教室作社团结合会的介绍。内容包括社联暑期社会理论，为民工捐赠军训服等大型活动以及各社团的活动。要求：1〕宣传形式多样化，形式新颖。2〕播送站在一定时间内进展一定数量的必要宣传。〔二〕行政招新〔分两局部〕要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进展评选。初试局部时间：9月18日下午13：00至16：00地点：待定，借用4个120座左右的多媒体面试教室流程及考前须知：1〕以社团结合会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发布招新详细时间、地点及有关事项的通知2〕在收表阶段分门别类地整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进展。考虑到外联、办公室、人力资等部门的报名人数会较多，应多分配些名额。3〕前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理挑选复试。4〕参加复试名额分配：办公室〔人力资〕、外联部各40名，宣传〔网络〕部、考评〔财务〕部各30名。5〕网络部制作好面试时的温馨提示及各部门的工作职责以ppT形似在多媒体上放映。6〕工作人员的安排：鉴于办公室〔人力资〕和外联部报名人数较多，每个面试教室安排6名工作人员，分三组同时进展招新。宣传〔网络〕部和考评〔财务〕部，每个面试教室安排4名工作人员，分两组同时进展招新。7〕待面试人员安排：允许进入面试教室，但必须与面试处保持两排空座位的间距。8〕整理挑选：A档者直接进入复试，B档者在复试名额多余的情况下酌情进入复试。假设A档人数多于复试名额，那么全部进入复试。复试局部时间：9月18日晚上18：00至19：30地点：同初试地点流程及考前须知：1〕前一个小时用于面试记录，后半个小时确定最终新干事。2〕工作人员的安排：同初试安排。3〕待面试人员安排：统一在面试教室外等候面试，面试教室内只留有工作人员和被面试人。4〕整理挑选：新干事名额按各部部长上交的招新方案上的招新名额确定。四、后续管理〔一〕精简部门1〕为便于社团结合会下沙区的管理，原来的7个部门合并后减至四个。2〕四部门如下：办公室、组织部、外联部、宣传部。3〕四部门的职责：办公室由原办公室和财务部组成，负责活动筹划，工作安排，档案整理和财务管理等；组织部由原考评部和人力资部组成，负责社团考评，社团联络，活动现场的安排和人员调配等；外联部负责活动赞助费用的筹集，联络媒体和赞助商等工作；宣传部由原宣传部，网络部和新闻中心组成，负责宣传板报制作，处理和挂放，社团结合会网站的维护和各项活动的记录等。〔二〕建立考核和定期汇报制度1〕建立一套完好的干部考核和定期汇报制度。2〕定期向社团结合会总部反映和汇报近期概况，克制两地开展社团活动联络不够的困难，加强管理和联络，促进社团结合会大开展！篇三：社团招新方案一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生理解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有才能的同学，为方舟将来的工作的开展输送新的人才，注入新的活力，增强开展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(搜集建议)，分配详细任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进展针对性培训。2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进展宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的根底，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.理论成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的搜集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监视。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成，详细招新时间先不填写。(宣传部)7.新生住宿分布调查。理解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3.打印传单。第三阶段1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的根本信息，而且要心中有一套说服别人参加方舟的腹案。2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试，假如可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提早筹划。复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢送你的参加!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，*****六、招新总结工作阶段〈9月25日9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出成功与失败之处，作为协会开展中的经历总结。增强协会的工作统筹才能和协会的总体工作才能。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进展了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中获得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pOp海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联络此次活动的对外赞助和播送媒体的联络由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、pOp海报5张。100元，20元/张。6、学校播送站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：0元篇四：社团招新方案1.活动目的本次招新活动是为了更好的组织社团活动，为各个社团参加其新颖血液，使社团在新的力量中变得更加的完善。在满足个人兴趣的同时丰富同学们的课余生活，给予同学们更多的展示舞台。2.活动安排招新时间：9月25日9月30日中午11：4512:301:302：00以及下午第四节课下课之后。招新地点：校门口第一栋教学楼旁。招新方式：各招新社团在指定时间指定地点坐台。各社招新详细时间安排：25日：军事社、国研社、动漫社、魔术社、礼仪社、羽毛球社26日：街舞社、摄影社、电影社、军事社、日语社、外语社27日：街舞社、摄影社、电影社、国研社、礼仪社、羽毛球社28日：日语社、戏剧社、动漫社、魔术社、设计社、29日：戏剧社、外语社、国研社、历史社、音乐社、吉他社30日：周易社、历史社、音乐社、吉他社、设计社、推理社3.活动宣传宣传时间：9月13日9月30日宣传准备：海报方面由团委书记陈教师支持审查。播送宣传方面由播送站支持。各社制作一大一小两张海报以及一份播送宣传稿，社团部制作社团之窗公告栏。详细宣传方式：海报宣传：由社团部在第一周公布各社团名称、负责人以及招新详细安排于社团之窗的公告栏上。另外各个社团在宣传的第一周制作一张本社的招新大海报(必须包括：社团名称、招新时间、招新地点)竖立在校门口进展宣传，而第二周那么是制作一张小海报，统一张贴于海报墙上。播送宣传：正式招新之前由播送站宣传招新时间、地点等根本情况。此外由各个社团写相关的宣传材料，在中午的播送时间滚动播放。各社自主宣传：可由各社团组织于各个班级通知招新活动安排，或是准备招新安排的传单张贴于各班教室或是各楼道入口〔各社自主安排〕。4.活动准备招新之前召开社长会议部署工作。宣传工作的到位。各社团招新分工安排。各社团的招新登记表。各社团招新是用的桌子从画室搬来。招新时控场人员以及活动记录照相人员的安排。篇五：社团招新方案一年一次的社团招新即将紧锣密鼓进展,新的社团成员,能为社团注入新颖的血液.为了加强学院各大学生社团招新的管理,让招新工作标准有秩序地进展,社团管理委员会活动协调小组拟写以下方案:一.时间：12月3、4日进展会员招新，5、6日进展干部招新二.地点:会员招新地点在A-H栋宿舍楼之间的空地,干部招新地点定于课室三.宣传活动1)各社团可在3、4日招新时派发社团简介的宣传单张或小册子.2)各社团在会员招新时可在各自的摊位出张贴各自的招新简介以及社团简介。四.详细流程及安排1)各社团通过抽签,确定各自会员招新的地点(详细见图)2)各社团需在11月25日晚上10点前将招新的方案书以及申请书(包括招干的课室申请，招新的拉电，所需桌椅、帐篷等物品的申请)交到社管活动协调小组委员吴杜敏或余亮处.3)各社团负责摊位物资的搬出及返还工作，所在摊位以及科室的保洁工作。五.现场布置和维护为防止突发情况发生,社管将派委员到现场协调社团工作,防止不必要的纠纷和混乱.六.后续工作各个社团将于12月8日晚上11:00前将社团内部成员及会员的电子版发到[emailprotected]/**/,[emailprotected]/**/�候，后果自负！谢谢合作！社团招新方案书就业创业协会10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生理解ERp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERp协会详细招新活动方案书如下：一、活动时间：20xx年10月24日二、活动地点：河南xx学院西校区三、活动目的：展示社团魅力，理解ERp知识，ERp协会招收新成员四、参与单位：ERp协会五、参与人员：ERp协会会员，全体大一新生六、活动流程：(一)、前期安排：1.组织：ERp协会____员制定相关决策，使招新活动得以施行。2.宣传：ERp协会____员提早一个星期到西区进展传ERp知识、ERp协会。宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERp协会。3.准备：安排相关人员的详细任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。(二)、现场安排：1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两局部：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERp知识、ERp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进展。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.施行安排：每位工作人员按照先前的方案，到自己的岗位，开场施行安排。(三)、后期安排：1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷拾掇整齐，放到指定地方。3.清扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动完毕：2023社团招新方案第1篇：社团招新方案10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生理解ERp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERp协会详细招新活动方案书如下：一、活动时间：20xx年10月24日二、活动地点：河南财经学院西校区三、活动目的：展示社团魅力，理解ERp知识，ERp协会招收新成员四、参与单位：ERp协会五、参与人员：ERp协会会员，全体大一新生六、活动流程：〔一〕、前期安排：1.组织：ERp协会____员制定相关决策，使招新活动得以施行。2.宣传：ERp协会____员提早一个星期到西区进展传ERp知识、ERp协会。宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERp协会。3.准备：安排相关人员的详细任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。〔二〕、现场安排：1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两局部：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERp知识、ERp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进展。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.施行安排：每位工作人员按照先前的方案，到自己的岗位，开场施行安排。〔三〕、后期安排：1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷拾掇整齐，放到指定地方。3.清扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动完毕：5.返回学校：〔四〕、活动汇总：1.统计资料：将各种资料汇总。2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。3.统计财务：整理账簿与财务。4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析^p活动过程中哪些做得比拟好，哪些略微差一些，哪些地方需要改良。第2篇：社团招新方案新学期开场了，为了扩大社团结合会的力量，同时给广阔的新生施展自己的才华和抱负的时机，如今社团结合会进展公开招聘，广纳贤才。详细方案如下:一、领导小组:指导教师:东方学院团委书记:东方学院团社团结合会指导教师:负责人:东方学院团社团结合会____:东方学院团社团结合会副____:二、招新对象:招新要求:思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定创新才能，并有信心处理好学习和工作关系。招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前各部部长将本学期的招新方案上交给社团结合会。三、招新流程:招新由报名、行政招新两局部组成.(一)报名形式:社团结合会自主招新。时间:9月18日之前。地点:下沙校区。流程:1)招新自荐表600份。2)宣传部利用海报、横幅的形式告知社团结合会招新信息。3)播送站利用播送形式详细介绍社团结合会各部门的职责。4)网络部以ppT形式在各班自修教室作社团结合会的介绍。内容包括社联暑期社会理论，为民工捐赠军训服等大型活动以及各社团的活动。要求：1〕宣传形式多样化，形式新颖。2〕播送站在一定时间内进展一定数量的必要宣传。〔二〕行政招新〔分两局部〕要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进展评选。初试局部时间：9月18日下午13：00至16：00地点：待定，借用4个120座左右的多媒体面试教室流程及考前须知：1〕以社团结合会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发布招新详细时间、地点及有关事项的通知2〕在收表阶段分门别类地整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进展。考虑到外联、办公室、人力资等部门的报名人数会较多，应多分配些名额。3〕前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理挑选复试。4〕参加复试名额分配：办公室〔人力资〕、外联部各40名，宣传〔网络〕部、考评〔财务〕部各30名。5〕网络部制作好面试时的温馨提示及各部门的工作职责以ppT形似在多媒体上放映。6〕工作人员的安排：鉴于办公室〔人力资〕和外联部报名人数较多，每个面试教室安排6名工作人员，分三组同时进展招新。宣传〔网络〕部和考评〔财务〕部，每个面试教室安排4名工作人员，分两组同时进展招新。7〕待面试人员安排：允许进入面试教室，但必须与面试处保持两排空座位的间距。8〕整理挑选：A档者直接进入复试，B档者在复试名额多余的情况下酌情进入复试。假设A档人数多于复试名额，那么全部进入复试。复试局部时间：9月18日晚上18：00至19：30地点：同初试地点流程及考前须知：1〕前一个小时用于面试记录，后半个小时确定最终新干事。2〕工作人员的安排：同初试安排。3〕待面试人员安排：统一在面试教室外等候面试，面试教室内只留有工作人员和被面试人。4〕整理挑选：新干事名额按各部部长上交的招新方案上的招新名额确定。四、后续管理〔一〕精简部门1〕为便于社团结合会下沙区的管理，原来的7个部门合并后减至四个。2〕四部门如下：办公室、组织部、外联部、宣传部。3〕四部门的职责：办公室由原办公室和财务部组成，负责活动筹划，工作安排，档案整理和财务管理等；组织部由原考评部和人力资部组成，负责社团考评，社团联络，活动现场的安排和人员调配等；外联部负责活动赞助费用的筹集，联络媒体和赞助商等工作；宣传部由原宣传部，网络部和新闻中心组成，负责宣传板报制作，处理和挂放，社团结合会网站的维护和各项活动的记录等。〔二〕建立考核和定期汇报制度1〕建立一套完好的干部考核和定期汇报制度。2〕定期向社团结合会总部反映和汇报近期概况，克制两地开展社团活动联络不够的困难，加强管理和联络，促进社团结合会大开展！第3篇：社团招新方案一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生理解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有才能的同学，为方舟将来的工作的开展输送新的人才，注入新的活力，增强开展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(搜集建议)，分配详细任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进展针对性培训。2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进展宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的根底，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.理论成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的搜集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监视。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成，详细招新时间先不填写。(宣传部)7.新生住宿分布调查。理解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3.打印传单。第三阶段1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的根本信息，而且要心中有一套说服别人参加方舟的腹案。2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试，假如可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提早筹划。复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢送你的参加！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，*****六、招新总结工作阶段〈9月25日9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出成功与失败之处，作为协会开展中的经历总结。增强协会的工作统筹才能和协会的总体工作才能。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进展了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中获得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pOp海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成