二XX六年上半年继续教育办公室工作计划

第63页共63页二XX六年上半年继续教育办公室工作方案二XX六年上半年继续教育办公室工作方案。在新的一年老师继续教育及培训工作中，要紧紧缭绕教育局的中心工作及《太仓市中小学老师教育三年规划》，加大师资培训的力度。详细工作上要到达四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训；专业培训与校本培训的结合，突出校本培训；传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法；面向老师培训与面向社会培训的结合，着力点突出老师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、继续扎实地做好非英语专业青年老师地英语口语培训工作。根据太教人〔XX〕9号文件《关于开展青年老师英语口语培训考试的通知》要求，今年上半年，将开展初中青年老师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1．认真做好宣传发开工作。要在全市的校长会议及教诲主任会议上，认真做好宣传发开工作。要求各学校要将教育局太教人〔XX〕9号文件《关于开展青年老师英语口语培训考试的通知》全文再在老师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2．周密布置，确保培训及测试对象全员参与。继续教育办公室在XX年底，就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将及时地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表根本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参与。3．合理安排培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们继续教育办公室将本着方便老师，注重培训质量的原那么而合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上，继续教育办公室将安排专人加强对培训的管理，做好培训出勤的点名工作及培训监视。对各学校的培训情况在培训完毕后进展及时通报。4．严密组织测试，确保比拟高的通过率。认真做好测试的组织管理，让每一个参与培训的老师都能参加测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学老师教育技术才能的培训、测试前期准备工作。中小学老师教育技术才能建立方案，是以全面进步中小学老师教育技术应用才能，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学老师教育技术培训和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训，全面进步广阔老师施行素质教育的才能程度。施行中小学老师技术才能建立方案，是推进教育信息化，施行素质教育和促进根底教育课程改革，进步教育质量的迫切需要；是促进老师专业开展，建立专业化老师队伍的必然要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学科课程的整合，进步教育教学程度具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣传工作，明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的顺序，与目前进展的青年老师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训方案，明确学校培训与本中心培训的内容安排，充分发挥各学校的培训资。六是组织建立一支集全市最高程度的教育技术培训骨干师资队伍，对培训师资进展先期培训，为全面推开面上的培训打好根底。三、继续做好各类短期老师培训班的培训工作。1．认真做好目前正在举办的各类培训班的完毕阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进展的各类短期老师培训班有小学数学青年老师培训班、中小学体育、心理安康老师培训班、中学物理、语文青年老师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实完毕阶段的相关工作。2．实在做好见习期老师的培训考核工作。加强对见习老师的课堂教学随机检查力度，争取对所有见习老师都能进展听课检查，把平时的课堂教学情况作为考核的重要根据。考试中，要注重理论才能的考察，确保见习老师适应新课程的开展要求。3．抓好中小学青年老师高级研修班的结业组织工作。中小学青年老师高级研修班是教育局培育名师工程的重点工程，继续教育办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的完毕阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4．要根据新的形势开展需要及已经制订的相关培训规划，继续在本学期中开设新的短期老师培训班。主要是开设小学语文骨干青年老师培训班、小学科学老师培训班、中小学艺术青年老师培训班。详细培训班的方案及开班时间将另行下发通知。5．在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英语老师引智培训，由外籍老师承当培训工作，使我市的英语老师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。四、认真抓好校本培训的建立及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性，进步校本培训的实效。学校必须认真制订好学期校本培训的方案。老师参加继续教育必需要有书面笔记记录。从XX年开场，各学校聘请外地专家、学者到本校讲座，要在活动前报继续教育办公室备案，由继续教育办公室派人参与并记录，依此可以作为该学校老师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各学校要认真检查老师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的交流活动。五、加强干部培训，建立一支高质量的管理者队伍。XX年上半年，正是各学校领导班子的换届时期，继续教育办公室要配合教育局党委做好相关的干部培训工作。一是继续办好目前正在举办的校长任期常规培训班，组织校长进展任期工作总结。二是继续办好教科室主任〔负责人〕培训班及幼儿园业务主任培训班的培训及结业工作，强化培训效果。三是根据班子换届的要求，在局党委的安排下，组织后备干部培训班，为校长换届培训新人。四是做好挂职干部的培训及考察工作。五是举办新一期的入党积极分子培训班，对入党积极分子进展系统培训。六、充分挖掘培训资及师资潜力，做好社会培训及老师学历培训工作。1．继续做好公务员的普通话、英语三百句及电子政务培训工作，力争培训量比上年有较大的进步。2．继续与市财政局合作，开展XX年会计的继续教育培训工作。要组织好培训师资，制订严格的培训方案，加强的培训点培训的组织管理工作，确保培训质量。3．积极与劳动与社会保障局联络，争取开拓新的培训渠道，组织开展工人的在职培训及新上岗就业人员的培训。4．继续抓好老师的学历培训工作。配合局人事科做好教育硕士的报名组织工作，继续抓好中小学老师本科学历的招生及教学工作。f132.更多工作总结编辑推荐上半年继续教育办公室工作方案在新的一年老师继续教育及培训工作中，要紧紧缭绕教育局的中心工作及《太仓市中小学老师教育三年规划》，加大师资培训的力度。详细工作上要到达四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训;专业培训与校本培训的结合，突出校本培训;传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法;面向老师培训与面向社会培训的结合，着力点突出老师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、继续扎实地做好非英语专业青年老师地英语口语培训工作。根据太教人(XX)9号文件《关于开展青年老师英语口语培训考试的通知》要求，今年上半年，将开展初中青年老师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1.认真做好宣传发开工作。要在全市的校长会议及教诲主任会议上，认真做好宣传发开工作。要求各学校要将教育局太教人(XX)9号文件《关于开展青年老师英语口语培训考试的通知》全文再在老师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2.周密布置，确保培训及测试对象全员参与。继续教育办公室在XX年底，就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将及时地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表根本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参与。3.合理安排培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们继续教育办公室将本着方便老师，注重培训质量的原那么而合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上，继续教育办公室将安排专人加强对培训的管理，做好培训出勤的点名工作及培训监视。对各学校的培训情况在培训完毕后进展及时通报。4.严密组织测试，确保比拟高的通过率。认真做好测试的组织管理，让每一个参与培训的老师都能参加测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学老师教育技术才能的培训、测试前期准备工作。中小学老师教育技术才能建立方案，是以全面进步中小学老师教育技术应用才能，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学老师教育技术培训和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训，全面进步广阔老师施行素质教育的才能程度。施行中小学老师技术才能建立方案，是推进教育信息化，施行素质教育和促进根底教育课程改革，进步教育质量的迫切需要;是促进老师专业开展，建立专业化老师队伍的必然要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学科课程的整合，进步教育教学程度具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣传工作，明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的顺序，与目前进展的青年老师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训方案，明确学校培训与本中心培训的内容安排，充分发挥各学校的培训资。六是组织建立一支集全市最高程度的教育技术培训骨干师资队伍，对培训师资进展先期培训，为全面推开面上的培训打好根底。三、继续做好各类短期老师培训班的培训工作。1.认真做好目前正在举办的各类培训班的完毕阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进展的各类短期老师培训班有小学数学青年老师培训班、中小学体育、心理安康老师培训班、中学物理、语文青年老师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实完毕阶段的相关工作。2.实在做好见习期老师的培训考核工作。加强对见习老师的课堂教学随机检查力度，争取对所有见习老师都能进展听课检查，把平时的课堂教学情况作为考核的重要根据。考试中，要注重理论才能的考察，确保见习老师适应新课程的开展要求。3.抓好中小学青年老师高级研修班的结业组织工作。中小学青年老师高级研修班是教育局培育名师工程的重点工程，继续教育办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的完毕阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4.要根据新的形势开展需要及已经制订的相关培训规划，继续在本学期中开设新的短期老师培训班。主要是开设小学语文骨干青年老师培训班、小学科学老师培训班、中小学艺术青年老师培训班。详细培训班的方案及开班时间将另行下发通知。5.在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英语老师引智培训，由外籍老师承当培训工作，使我市的英语老师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。四、认真抓好校本培训的建立及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性，进步校本培训的实效。学校必须认真制订好学期校本培训的方案。老师参加继续教育必需要有书面笔记记录。从XX年开场，各学校聘请外地专家、学者到本校讲座，要在活动前报继续教育办公室备案，由继续教育办公室派人参与并记录，依此可以作为该学校老师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各学校要认真检查老师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的交流活动学院办公室XX年上半年工作总结资环院本学期的工作已经接近尾声，办公室的工作也即将完毕。现对本学期的工作情况做一下总结：我院办公室包括素质拓展办与办公室两个部门。前者主要负责资环院素质拓展活动开展过程中的各项事务及完毕后的盖章工作，后者主要负责团总支及学生会各部门各种材料的存档管理，同时协助团总支老师开展日常工作。两个部门本学期的工作情况总结如下：、拓展办方面：我院本学期素质拓展活动创办的非常成功。活动内容丰富多彩，内容包括了政治、心理、体育、娱乐、创业、外语等各个方面。办公室工作人员在活动举办过程中，认真负责、严格监视，协助活动承办者成功举办活动。在活动完毕后的盖章过程中，工作人员一丝不苟，严格把关，保证所盖的每一个章都公平公正，保证了同学们在素质拓展活动过程中真实的进步了自己。办公室方面：办公室的工作人员在档案管理方面认真细致，努力不让一份档案出现错误，保证了各部门在材料方面的齐全完备。同时，本学期各部门负责人可以及时的将各种资料上交、存档，也对办公室工作的开展有很大的帮助。办公室工作人员在协助团总支老师开展工作的过程中热情认真，尽职尽责，在我院各项工作的开展过程中起了一定协助作用。回首本个学期，我院各项工作都开展的红红火火，为资环院在全校树立良好形象起了很大的作用。办公室在全院工作的开展过程中，尽职尽责、严谨务实，为全院的工作出了自己的一份力。但在工作过程中，也存在一定的问题及纰漏之处，望老师和广阔同学给予批评指正。资环院学生会办公室XX-06-06科协办公室XX年上半年工作总结XX年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“效劳、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。一、发挥参谋效劳职能，当好助手办公室是承上启下、综合协调、提供效劳和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力提供优质效劳，是办公室工作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克制了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手缺乏等困难，全面完成了各项任务。〔一〕做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室根据本部门对外联络多、接触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各阶段信息进展搜集、整理、挑选，努力做到为领导决策及时提供资料。1、分解落实全年的工作方案任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反应，及时整理并呈送领导阅示。2、做好了信息的搜集工作，及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。3、做好了省科协____卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。〔二〕较好发挥了协调与效劳的功能。在做好为领导效劳的同时，努力为基层效劳。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办”的原那么，认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。〔三〕强化督查督办工作。标准发文程序，加强文印管理，及时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。二、强化效能建立，保持保量完成日常工作办公室承当的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联络的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们非常重视常规性工作与突击性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份内份外，互相配合，讲务实效，方案之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各项重要工作施行的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项效劳工作。〔一〕搞好文字材料工作1、认真完成大量的工作。半年来，共办理科协及各部室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的文件、信函、记录等，都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都根本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委XX春节团拜会的筹备及组织工作。4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丧失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。5、搞好效劳，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领导交办的其他各项任务。〔二〕搞好机关内部的接待工作半年来，我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。〔三〕搞好交通、通信等效劳工作1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管理方法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。2、实在保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，实在保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，汲取先进经历和做法，进一步完善车辆的维修及管理制度。三、加强政治学习，努力进步整体素质半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习方案，认真执行有关决定，顾全大局，尽心效劳。〔一〕开展各项政治理论学习活动积极参加深化学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“十六大”、十六届四中全会精神、省委七届八次全会精神和保持____员先进性教育活动的要求，认真学习有关材料。通过集中学习与个人自学的方式，到达凝聚力量、统一思想、明确任务、协调配合的目的。〔二〕发挥党员干部的先锋模范作用干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注重在理论联络实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈交流、撰写心得体会等多种方式强化学习，到达统一思想，增强信念的目的，进步了办公室的整体政治素质和理论程度。同时，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。吃苦在前，享受在后，不计个人得失。在各自的岗位上起表率作用，在业务中起骨干作用，树立了良好的勤政形象。〔三〕党员干部严格要求自己认真学习了《中国____党内监视条例》、《中国____纪律处分条例》等保持____员先进性教育读本。要求每位党员都要以____员的标准严格要求自己，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨，倡导团结协作、无私奉献、开拓进去、爱岗敬业的精神，努力把办公室的工作进步到一个新的程度。五、总结经历找差距，创始工作新场面上半年，我们的工作获得了一定的成绩，这得益领导对办公室工作的高度重视和正确领导，得益于各部门的通力协作以及办公室工作人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离科协领导对我们工作中提出的标准和要求还有一定的差距，XX年下半年中，我们将继续围绕科协的中心工作和目的,围绕存在的问题及年初制定的工作方案,以稳固和保持____员先进性教育活动为契机，奋力拼搏，尽心效劳，努力做好参谋助手和协调效劳中的各项工作。1、勤抓政治学习，进步办公室工作人员的思想素质和理论程度。围绕保持____员先进性教育活动的各项要求，通过集中学习和个人自学，不断进步队伍的思想素质和理论程度，贯彻落实中央、地方和省〔市〕科协的各项文件精神和要求，为做好工作进步有力的思想保证和理论依托。2、深化调研，进步参谋助手程度。统筹安排时间，尽力多下基层所理解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、标准化，为各项决策落到实处提供有力保障。3、尽心尽责，进步日常效劳程度。完善市科协各项管理制度，努力做到开节流。办好对内对外文件公文发送、接收与交换工作，拓展与其他部门的交流。学校办公室XX年上半年工作总结学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口，上半来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目的，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作程度有了进步，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将XX年上半年的主要工作总结如下。近期学校的各方面事业开展比拟快，各种会议、交流访问、参观考察、等活动也比拟频繁。这样，会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议如何开得既精炼又高效，接待工作如何做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕进步工作效率和效劳质量，才能在现有人力资和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在理论中学习，在学习中进步，努力进步适应新形势和完成新任务的才能。如随着校园信息化建立的进展，校园的信息传递，更重要的思想观念的更新。如今，能及时做到重大活动的文字信息和图片随时上网。通过各种渠道及媒体全方位对学校进展宣传，半年的发稿量是往年的2倍。为学校营造良好的社会气氛尽了一份力量。常规工作：进展了专业技术人员岗位设置，为班子、领导干部考核进展准备工作，进展年度考核手册审核，完成了各类报表，办理了法人证代码证的年审，为老师参加计算机考试报名，开展新党员组织材料，打印各类表册，为教职工采购制服，进展了车辆的保养与装饰。半年来的工作体会和认识1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。校领导非常关心学校办公室的工作，很多工作进展详细指导。2、学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、中午、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。3、学校办公室获得的点滴成绩都是在学校领导的正确领导、悉心呵护，各处室、学部鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下获得的。但我深知还有很多缺憾和缺乏，主要是：由于办公室工作人员严重缺乏，又是兼职，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调效劳方面，主动咨询参谋、督察严重不够。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原那么，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步进步为校领导、为教学和为广阔师生效劳的才能，为学校跨越式开展做出更大的奉献。公司办公室个人XX年上半年工作总结回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、工程立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解XXXXX情况，为领导决策提供根据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司〔0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改进办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。县蔬菜办公室XX年上半年工作总结一、上半年工作情况1、根本情况我县全年方案种植蔬菜20万亩，目前为止已种植10.5万亩，完成52.5%，维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地7个计2.6万亩：响水乡红菜苔1.5万亩，易俗河菜藕3000亩，茶恩寺白薯3000亩，中路铺豆角XX亩，乌石黄花菜近1000亩，射埠、白石辣椒XX亩，同时，推广使用生物肥料40吨左右，生物农药使用率达50%。2、办培训班，推进市场准入制。市场准入制的实行，是目前保障蔬菜质量平安行之有效的措施之一，为进步农产品质量平安，保证城乡居民安康程度。我办围绕“放心菜”工程进展了4期培训和2次科普宣传活动，培训人数达1200人次，完成全年培训任务60%，同时发放技术资料200期份。3、建立健全蔬菜质量平安检验检测体系，严格控制蔬菜农残12%以内。我办按上级主管部门以及县委县政府的要求，在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进展蔬菜质量平安监视4次，抽样检测76项次，合格率达99%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在6—10月，故目前为止仅完成全年任务10%。4、办示范基地，以点带面。响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔1.5万亩，是我县规模最大的蔬菜基地，有较好的销售渠道，已根本形成产、供、销的良性循环走势。今年方案重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。5、积极征收新菜地开发建立基金。今年与四大桥建立指挥部屡次协商已收缴新菜地开发建立基金5万元。科技大学扩建正在进展，我办正与县国土局屡次协商希望能尽快解决局部新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积。二、下半年工作重点1、对已认定蔬菜基地例行监视和抽样检测。2、继续对超市、基地、农贸市场蔬菜进展监视和抽样检测，确保农残含量不超标。3、在响水乡进展红菜苔新品种的品比试验，旨在挑选出高产优质高抗的当家品种。4、继续新菜地开发建立基金收缴等工作。5、配合局中心工作。三、建议和困难。1、困难：①我县响水乡红菜苔消费连片1.5万亩，〔其中专业蔬菜基地2500亩〕，已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点，然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行，严重影响其大规模消费和市场竞争才能。故此，引进新品种，进展多品种的品比试验和根肿病的防治研究已迫在眉睫。②响水红菜苔销售已出现一种较严重的菜霸现象，严重影响红菜苔的正常消费和销售。弘扬正气，公平竞争，活泼市场势在必行。2、建议：①政府能否规定将收缴新菜地开发建立基金用于或局部〔50—80%〕用于新菜地的开发建立工作。[《省蔬菜管理条例》第10条要求专款专用。]②政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改进和根肿病防治研究的局部经费。③科大扩建占用我县九华专业菜地122.19亩，已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建立基金或局部基金。④政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建立基金。《省蔬菜管理条例》第8条规定对未缴纳新菜地开发建立基金的，土地部门不予报批。⑤希望政府举办市场准入制的联席会议，涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责，以确保食品平安和菜蓝子工程的落实。湘潭县蔬菜办XX年6月县委办公室XX年上半年工作总结增强主动性实在搞好“三为”效劳——县委办公室XX年7月份工作小结今年7月份，我办坚持以优质效劳为工作主线，认真履行参谋助手、催促检查和综合协调三大职能，注重工作细节和发挥主观能动性，着力进步工作效率和效劳程度，有效发挥了办公室“三为”效劳作用。一、注重超前性，进步政务效劳程度[文章-帮您找文章]根据县委一段时间的工作中心和县委领导及群众关心的热点、难点问题，主动开展调查研究和督查活动，及时、准确为领导提供决策根据，推开工作落实。〔一〕信息工作力求重要信息做到快、准、全，一般信息做到有用、有特色，调研信息做到有深度、有较高的参考价值，坚持每天向省、市上报3-5条以上信息，既保证了信息数量，又进步了信息质量。〔二〕调研工作进一步增强针对性，突出调研重点，注重调研课题的前瞻性和调研报告的思想性，在调研中深化基层、深化群众，以深化扎实的作风掌握真实、全面、客观的第一手资料，有效发挥了调研工作为领导决策的参谋作用。7月份完成调研课题3个，注重调研成果转化，积极向上推介我县的各类典型，有2篇上报材料被省、市委办公室内刊采用。新创办了《决策参考》内刊，进一步发挥了决策参谋作用。〔三〕督查工作进一步突出时效性，对县委常委会议作出的决定和县委重要会议做出的部署，我办督查室主动、及时开展督查，对督查中发现的问题进展跟踪督查，有效推动了县委工作的落实。7月份，共开展贯彻落实第10次党代会会议精神等督查活动4次。二、力求精细化管理，进步日常工作运转效率要求各组〔室〕在日常工作中实行精细化管理，加强人性化效劳，注重工作细节，确保各项工作顺利开展。〔一〕精益求精办文办会，做到标准、严密、细致，进步文件办理质量和会议效劳效率。及时对调整县级领导联络乡镇工作等提出了建议。〔二〕加强联络协调，认真组织、协调了县委主要领导到县直单位调研工作、“八一”建军节领导慰问和参加军事活动、欢送荣调的县级领导等活动的开展。搞好了市委蒋书记检查防汛工作、省老科协来桃考察等活动的接待、准备工作。〔三〕党史工作开展了第二届县志志稿组稿、《中共益阳市委工作纪要》组稿、县委办公室有关科室志稿组稿等工作。〔四〕机要保密工作开展了乡镇加密通信网络建立等工作。〔五〕行政后勤厉行节约开支的原那么，确保了正常运转，为新调入领导的组织关系、医保、社保等手续办理做好了效劳工作。三、加强办公室自身建立〔一〕召开了主任办公会议、组〔室〕负责人会议、全办干职工会议，对进一步加强办公室自身建立，进步效劳质量和程度统一了思想，提出了要求，力求在办公室倡导学习、团结、实干的风气。〔二〕制定了《关于加强县委办公室自身建立的决定》，要求全办干职工进一步加强学习、加强团结、加强责任、加强作风建立，建立一支高效、勤政、廉洁的办公室干____伍。〔三〕开展“三比三看”活动，即比学习、看素质；比工作、看实绩；比作风、看形象，通过“三比三看”活动地开展，全面提升办公室干职工素质和工作程度。〔四〕为加强全____公室队伍建立，进步整体工作程度，到局部乡镇办公室工作进展了调研。四、积极争取对办公室的多方支持〔一〕争取X、X到办公室听取了工作情况汇报，对龚书记做好办公室工作的要求的讲话已摘录下发。〔二〕征求了县委常委，县人大主任、党组书记，县政协____对办公室工作的意见。五、制定了二所改制方案。六、机关事务工作初步制定了党政大楼摩托车、单车停放棚建立方案和完善消防设施建立方案。八月份，县委办将继续突出优质效劳这一主线，进一步加强迫度建立、队伍建立和业务建立，进一步进步工作质量意识，强化精细化、人性化效劳理念，积极、主动、超前搞好效劳工作，更加有效地发挥好办公室“三为”效劳作用。〔一〕对县委书记、副书记的方案生育工作和新农村建立示范村联络点进展调研，掌握联络点的工作情况，及时反应给县委领导。〔二〕筹建县委信息中心，加强政务效劳平台建立。〔三〕起草好全县农村综合改革工作等会议有关领导的讲话。〔四〕开展防汛工作、县城到期报废“漫遨游”取缔工作、社会稳定工作、人口与方案生育工作迎接省级验收准备工作、第18次县委常委会议议定事项落实情况等工作的督查。〔五〕搞好启动XX党史正本编纂的准备工作。〔六〕召开“四办”主任〔秘书长〕联席会议，加强综合协调工作。〔七〕加强对乡镇、县直单位办公室工作的调研，进一步加强全____公室队伍建立，提升整体工作程度。〔八〕全面启动县乡计算机加密通信网络建立。〔九〕深化开展“三比三看”活动。老师上半年继续教育工作总结老师上半年继续教育工作总结继续教育工作是老师专业开展的一项最重要的工作。我校在科右前旗教育局、科右前旗老师进修学校领导的正确领导下，以深化学习理论科学开展观为契机，结合我校的实际，全力抓好老师继续教育工作。现将我校上半年老师继续教育工作总结汇报如下：一、健全制度，建立组织，领导学校老师继续教育工作。继续教育工作运作几年来，我校坚持成立了由陈校长任组长负总责，由党总支书记、副校级和中层以上领导任组员，分工负责的继续教育工作领导小组，进一步充实和完善了有关继续教育的管理制度，增添了《继续教育奖惩制度》、《老师继续教育例会制度》等。同时把继续教育工作纳入到了学校的开展之中。二、以校为本，扎实地开展岗位练兵。〔1〕、确立了“全员培训，全面进步”的培训观。按照素质教育的需求和上级的要求，我们进展培训的主要内容是：思想政治教育和老师职业道德修养、现代教育理论、教育信息技术与教学技能训练、知识扩展与更新、教育教学理论研究。培训的形式是积极开展研究性培训，把培训和日常教学、教育科研结合起来，建立高效开放的培训系统，同时利用网络资进展培训。学校规定每周三第七、八节课为校本培训时间，由校长等领导担任主讲，对老师进展校本培训，对老师进展根本知识、教学根本技能等方面指导。无论学校有多忙，从不耽误老师培训学习。通过培训使我校老师提升了理念，进步了认识，开展了才能。〔2〕、结合实际，加强师德教育。学校是育人的场所,没有高素质的老师队伍，就不能培养出高素质的学生。要想进步老师的育人程度，首先要进步老师的思想政治素质。我校党总支组织全校教职工，深化系统学习《教育法》、《老师法》、《中小学老师职业道德标准》、《全国中小学老师职业道德标准》及《党的十七大四中全会精神》等法律法规和会议精神。通过学习使我校老师认识又进步了一个层次，树立起了正确的世界观、人生观、价值观；工作中爱岗敬业、无私奉献、为人师表，树立了全心全意为学生效劳的思想。〔3〕立足课堂，注重专业素质进步。全面而深化地施行新课改，深化教育改革，搞好教学研究，是继续教育的落脚点。学校建立健全的领导参与、师生互动的课程改革机制，成立了课程改革工作领导小组，细化了老师教学工作岗位责任制，完善了老师考核鼓励制度和学生成长动态评价体质，打破了传统的教学形式，以课堂为“窗口”，组织开展说课，上课、听课、评课“一条龙”活动，构建起了探究，自立，合作的教学形式，培养了老师的教育创新精神和进步了老师的教学理论才能。〔4〕沟通家长，全方位促进教学。为进步老师业务程度，充分开发和利用远程教育资辅助教学，让家长参与学校的教育教学活动，家长听课后感慨很深，给予了好评，并向学校提出了珍贵的意见和建议。这项活动沟通了家长、学校、老师、学生之间的感情；同时增加了家长对学校、老师、学生的理解和理解，真正作到了学校、家庭、社会教育相结合，促进了学校教学工作的开展。〔5〕“以研促教”，培养研究型老师。学校专门设有科研处，聘任科研处长主抓学校的科研工作，承当了自治区、盟、旗级科研课题，有固定的科研资金投入，并定期请专家为老师培训教训。学校加强对教研活动和备课组活动的指导，从内容到形式精心设计好每一次的教研活动，充分发挥好备课组的教研功能，实在进步教研活动的质量和实效，形成浓重的教育科研气氛。加大课题研究力度，加强对各课题的检查指导和管理，出经历，出成果，充分发挥名校教育科研引领的辐射作用。今年我校承当了两个区级科研课题。“走出去，请进来”是我校校本教研中的一个大环节。我校有方案开展与名校教学交流互动活动，进展资共享。今年4、5月学校组织两次大规模的外出学习，分别到通辽市科尔沁区小学和赤峰两所学校进展交流学习。请进来共同教研，走出去互相商讨，互相促进，共同开展。〔6〕、培训骨干老师，发挥示范作用。学校里的骨干老师，在教育教学专业方面具有一定的优势。我校骨干老师的培训严格按照《骨干老师培训方案》进展，每学期都进展专题辅导。主要内容有创造教育理论、教育科研方法、教育科研的形势，根底教育的开展形势，校本教研等。在培训中，我们充分发挥各层次骨干老师的辐射、帮带、示范作用。同时我们还给师徒结对活动注入新的内容：在校本培训中，师徒互帮互学，这种互动式的关系，充分利用教育教学问题情境中的观察、临摹、反思、探究等，促进问题的发现、考虑和解决，使老师师徒之间互相促进，共同开展。〔7〕资共享，进步了培训效率。如今的继续教育培训资客观上是非常丰富多元的，尤其是现代信息技术手段在校本培训中的运用，更是发挥了其独特的作用。我校每个教研组都装备了计算机，并建成校园网，同时接入了宽带网，这为我校的校本培训提供了良好的物质条件和信息搜集条件。因此，我们老师上半年继续教育工作总结第2页在校本培训中，充分发挥学校教育网这一现代信息资，让老师通过英特网、校园网充分搜集信息。为节省老师的时间，方便老师的学习，学校搜集了许多学习资料，将其放在我校的网站〔crsz21edu.〕上，作为校本培训的材料，让老师学习，使老师们及时理解掌握最新的教育教学信息，促使他们的教育教学理念、方式方法及目光视野都与时俱进，关心关注教育开展的“热点”、“亮点”，保持老师和学校开展的先进性。这样既节省了老师寻找学习资料的时间，又进步了学习的效率，实为一举两得。〔8〕、加强档案资料管理，做到科学有序标准。继续教育档案资料管理是继续教育管理中的一项重要工作。档案资料是继续教育工作的原始记录，是我们进展整理、归纳、总结继续教育工作经历的凭借，丰富的继续教育档案资料，在实际工作中能更好地为领导决策及老师日常工作和学习提供可靠的根据和科学的效劳，对促进继续教育工作有很重要的作用。因此，我们学校对继续教育档案资料的管理是非常重视的。我们制定了学校继续教育档案资料管理制度，对档案资料的搜集，记录、打印、装订、归档等作了详细的规定，学校有专门的继续教育档案资料管理负责人。每学期期末都对继续教育档案资料进展整理、装订、归类、存档。档案有统一的封面，目录等非常标准。理论使我们认识到，加强继续教育档案资料的管理，是加强学校继续教育工作标准管理的重要内容。〔9〕、发挥职能部门的作用，实在施行培训方案。发挥教务处、教研组职能，鼓励老师互教共学，进步教学才能和教育程度。在支持老师自学、组织老师参加多层次多渠道继续教育的同时，学校教务处和各教研组擅长发现老师中新的教法，并组织老师观摩、讨论、学习，进步思想认识和教学程度。平时组织老师认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此进步老师的教研才能。为使老师不断更新教育理念，教务处定期组织老师学习现代教育理论，布置老师自学继续教育教材。三、老师继续教育培训的效果1、通过培训学习，师德师风有明显进步，表达在老师尊重学生、善待学生。老师参与继续教育培训率达100%，完成学分率高，老师课堂教学才能有所进步。老师能通过平时的理论学习运用到教学理论中去，效果较好。老师增强了老师的效劳意识和育人意识，与学生建立了和谐的师生关系。2、通过老师继续教育的工作，我校老师深化学习课改精神，不断更新教育思想，转变教育观念，积极投身到课改热潮中去。通过两年多的时间，我校在校本管理、校本教研、校本培训、校本课程开发方面都获得了较大开展。3、通过老师继续教育的工作，丰富了学校培训工作的理论含量，增强了老师教育科研才能，使老师教育教学理论、课堂形式、方法、现代教育技术应用才能等方面有了长足的开展。教学研究才能、教书育人才能、示范带动作用，教学技能的演示，多彩的教学风格等方面都表达了我校全面施行素质教育整体实力。4、通过老师继续教育的工作，使我校教学质量明显进步。老师队伍素质的进步，必然推动教学质量的进步，这充分说明了我们的老师继续教育的工作是务实的、有成效的。总之，在上级的领导下，全体老师的共同努力下，我们圆满完成了上半年的老师继续教育培训任务。今后，我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习，使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。办公室上半年工作小结转眼间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然获得了一些成绩，但在成绩背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业程度的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间消费一线理解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已实在地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析^p原因，找出存在的问题，从中汲取经历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。四、深化实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外外的宣传传报道工作。五、加强专业知识程度的进步，不断拓展自己的知识面，争取在理论中不断积累更多的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正。办公室年上半年总结办公室年上半年总结办公室年上半年总结办公室××年上半年总结办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵敏高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务，协调业务，处理事务。因此，我们工作的好坏，直接影响着公司目的方案的贯彻执行，直接关系到部门工作的开展。由于办公室繁事、杂事、大事多，其工作都具有事务性和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的工作情况。但结合公司年初的工作意见，及根据上级各有关部门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作：一、加强党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用。公司党支部现有党员人，他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为表达____的先进性和时效性，办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列、毛____思想、____理论和“三个代表”重要思想；学____内的有关规章制度和纪律制度；学____不同阶段、不同时期的道路、方针和政策；原创：理解公司每月的经营运作和工程建立。总之，长期加强和坚持学习，从思想上、宣传上进步认识，加深理解，坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常工作中勤奋劳作，尽忠职守，为全体员工树立好典范。二、培养积极分子，为支部输送新颖血液。企业的建立需要不断的人才，需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个开展一个的原那么，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自年来也没有开展过积极分子，但却没有停顿过对有培养价值的员工进展引导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为开展对象，还得看他们在这一年的考察情况。三、理解员工，关心员工，使员工对公司有“家”的归属感。企业的开展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和稳固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，理解他们对公司的看法、意见和建议，理解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了工作以外，还有真实的情意。当然，在这方面的工作，我们还是做得不够深化和细致，也较片面。这是值得今后改进和进步的。四、广贤纳士，壮大公司人员队伍。为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展工作，从去年月开场，通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行举荐等方式，吸收了各类人员共人，其中，燃气及相关专业本科生人、大专生人，中专生人，计算机专业大专以上人，营销专业本科生人，财务电算化专业人及其他岗位人。这些人员根本到位，且在工作过程中普遍反映良好。五、改善员工膳食程度和工作环境，使员工能精神抖擞投入工作。良好的膳食程度和工作环境，是保证员工工作舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保障已不能满足需要。因此，从月份开场改变了各部门各饭堂的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使各饭堂更灵敏的根据自身实际进展开支，大大地进步了膳食的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进展工作，从去年底开场对公司综合楼的四、五、六楼进展的改建装修。经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大大进步了综合楼的使用率。六、关于培训。由于人手的原因，今年的培训工作比拟薄弱，主要有配合安技科进展的新员工岗前平安教育培训、效劳岗位员工的培训，和外派参加各级燃气协会的学习〔次人〕。七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制，原创：在年初对员工的工资收入作了适当调整，对员工的岗位进展重新定位，把岗位和级别拉开，使权、责、利清楚，分配公开。新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正表达了论功行赏并给予员工晋升的时机，使员工能通过勤奋工作获得与之工作表现、技术程度和奉献大小相符的劳动报酬和奖励，拉开了差距，建立了竞争机智。八、清理档案，为理顺档案管理迈出了第一步。档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的收办公室年上半年总结第2页集、整理、鉴定、保管等进展清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进展了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。九、建立职工医疗保险，为职工的安康提供保障。随着生活质数的进步，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的安康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期工作。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进展重新校对，并根据社会收入程度确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗程度。十、积极利用电脑资，进一步扩大信息化管理。公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。同时，为进一步进步管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进展全面晋级。前期的调研和工作已完成，本质阶段的修改，估计到可完成。下半年的方案要点：一、制定××年毕业生实习方案，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入工作。二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进展修编。四、筹划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。五、继续理顺档案管理，除做好档案的搜集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理工作，能统计、检索、编研和提供利用，使档案工作逐步程序化、科学化。六、加强办公室内部学习，进步办公室人员的综合才能和技能素质。七、处理协调各部门关系。八、完成领导交办的任务。办公室秘书XX年上半年个人工作总结转眼间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然获得了一些成绩，但在成绩背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业程度的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间消费一线理解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已实在地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析^p原因，找出存在的问题，从中汲取经历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。四、深化实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识程度的进步，不断拓展自己的知识面，争取在理论中不断积累更多的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人XX上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正！办公室上半年总结办公室上半年总结办公室上半年总结办公室××××年上半年总结办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵敏高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务，原创：协调业务，处理事务。因此，我们工作的好坏，直接影响着公司目的方案的贯彻执行，直接关系到部门工作的开展。由于办公室繁事、杂事、大事多，其工作都具有事务性和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的工作情况。但结合公司年初的工作意见，及根据上级各有关部门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作：一、加强党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用。公司党支部现有党员人，他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为表达____的先进性和时效性，办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列、毛____思想、____理论和“三个代表”重要思想；学____内的有关规章制度和纪律制度；学____不同阶段、不同时期的道路、方针和政策；理解公司每月的经营运作和工程建立。总之，长期加强和坚持学习，从思想上、宣传上进步认识，加深理解，坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常工作中勤奋劳作，尽忠职守，为全体员工树立好典范。二、培养积极分子，为支部输送新颖血液。企业的建立需要不断的人才，需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个开展一个的原那么，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自年来也没有开展过积极分子，但却没有停顿过对有培养价值的员工进展引导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为开展对象，还得看他们在这一年的考察情况。三、理解员工，关心员工，使员工对公司有“家”的归属感。企业的开展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和稳固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，理解他们对公司的看法、意见和建议，理解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了工作以外，还有真实的情意。当然，在这方面的工作，我们还是做得不够深化和细致，也较片面。这是值得今后改进和进步的。四、广贤纳士，壮大公司人员队伍。为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展工作，从去年月开场，通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行举荐等方式，吸收了各类人员共人，其中，燃气及相关专业本科生人、大专生人，中专生人，计算机专业大专以上人，营销专业本科生人，财务电算化专业人及其他岗位人。这些人员根本到位，且在工作过程中普遍反映良好。五、改善员工膳食程度和工作环境，使员工能精神抖擞投入工作。良好的膳食程度和工作环境，是保证员工工作舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保障已不能满足需要。因此，从月份开场改变了各部门各饭堂的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使各饭堂更灵敏的根据自身实际进展开支，大大地进步了膳食的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进展工作，从去年底开场对公司综合楼的四、五、六楼进展的改建装修。经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大大进步了综合楼的使用率。六、关于培训。由于人手的原因，今年的培训工作比拟薄弱，主要有配合安技科进展的新员工岗前平安教育培训、效劳岗位员工的培训，和外派参加各级燃气协会的学习〔次人〕。七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制，在年初对员工的工资收入作了适当调整，对员工的岗位进展重新定位，把岗位和级别拉开，使权、责、利清楚，分配公开。新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正表达了论功行赏并给予员工晋升的时机，使员工能通过勤奋工作获得与之工作表现、技术程度和奉献大小相符的劳动报酬和奖励，拉开了差距，建立了竞争机智。八、清理档案，为理顺档案管理迈出了第一步。档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的搜集、整理、鉴定、保管等进展清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进展了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。九、建立职工医疗保险，为职工的安康提供保障。随着生活质数的进步，国家的办公室上半年总结第2页各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的安康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期工作。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进展重新校对，并根据社会收入程度确定申报额度，原创：以维持和保证员工原有的医疗程度。十、积极利用电脑资，进一步扩大信息化管理。公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。同时，为进一步进步管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进展全面晋级。前期的调研和工作已完成，本质阶段的修改，估计到可完成。下半年的方案要点：一、制定××××年毕业生实习方案，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入工作。二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进展修编。四、筹划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。五、继续理顺档案管理，除做好档案的搜集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理工作，能统计、检索、编研和提供利用，使档案工作逐步程序化、科学化。六、加强办公室内部学习，进步办公室人员的综合才能和技能素质。七、处理协调各部门关系。八、完成领导交办的任务。市科协办公室XX年上半年工作总结XX年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“效劳、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。一、发挥参谋效劳职能，当好助手办公室是承上启下、综合协调、提供效劳和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力提供优质效劳，是办公室工作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克制了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手缺乏等困难，全面完成了各项任务。〔一〕做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室根据本部门对外联络多、接触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各阶段信息进展搜集、整理、挑选，努力做到为领导决策及时提供资料。1、分解落实全年的工作方案任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反应，及时整理并呈送领导阅示。2、做好了信息的搜集工作，及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。3、做好了省科协____卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。〔二〕较好发挥了协调与效劳的功能。在做好为领导效劳的同时，努力为基层效劳。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办”的原那么，认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。〔三〕强化督查督办工作。标准发文程序，加强文印管理，及时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。二、强化效能建立，保持保量完成日常工作办公室承当的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联络的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们非常重视常规性工作与突击性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份内份外，互相配合，讲务实效，方案之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各项重要工作施行的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项效劳工作。〔一〕搞好文字材料工作1、认真完成大量的文秘工作。半年来，共办理科协及各部室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的文件、信函、记录等，都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都根本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委XX春节团拜会的筹备及组织工作。4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丧失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。5、搞好效劳，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领导交办的其他各项任务。〔二〕搞好机关内部的接待工作半年来，我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。〔三〕搞好交通、通信等效劳工作1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管理方法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。2、实在保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，实在保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，汲取先进经历和做法，进一步完善车辆的维修及管理制度。三、加强政治学习，努力进步整体素质半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习方案，认真执行有关决定，顾全大局，尽心效劳。〔一〕开展各项政治理论学习活动积极参加深化学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“十六大”、十六届四中全会精神、省委七届八次全会精神和保持____员先进性教育活动的要求，认真学习有关材料。通过集中学习与个人自学的方式，到达凝聚力量、统一思想、明确任务、协调配合的目的。〔二〕发挥党员干部的先锋模范作用干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注重在理论联络实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告