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文档简介

在岗医生工作心得体会医学是一门与生命和健康有关的科学。只有学医之后你才能成为医生。当然,医生的作用是治病救人,维护人民的健康。下面是为大家整理的关于在卤医生工作心得体会,欢迎大家来阅读。在岗医生工作心得体会篇120_年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和关心下,一年来科室的建设,科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果,现总结如下:一、思想方面科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导思想,维护领导,乐观参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格根据医院“无红包医院〃的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。二、加强业务学习为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。妇产科是一支年轻活力,布满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力同心协力努力下,工作上有较大的起色。20_年_月_日-20_年_月_□截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增长19。5%。开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格根据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有消失乙级病历。三、工作状况在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例,(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的训练;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和赞扬,接受单位方案生育来院妇科普杳的合4686,余例人次。同时乐观参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来,科室的医护人员消失了许多好人好事,年轻人乐观向上,勤奋好学,在人员紧缺状况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,听从领导的支配,加班加点的时候,亳无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。20_年工作还很艰难有许多工作做:1、考虑科室进展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有方案的培育年轻医生外出进修,准备住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。2、提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习,带教等方式。3、加强本专业的连续训练,把握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。5、在院宣扬科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有方案支配深化社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健学问讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调,增加科室团队精神,加强服务理念,工作最细做好。在岗医生工作心得体会篇2第一次试验课走出校门很是兴奋,对于接下来的实践内容布满了期盼,同时大脑里对社区护理工作内容一片空白。由于未知,所以期盼;由于方式特别,所以兴奋;我信任其他同学和我有着同样的感受.三次活动下来进行了如下内容:社区卫生服务中心的实习,社区居民健康档案的实践,家庭访视实习。以下是我在实践过程中的所学、所见、所闻、所思。第一次去社区卫生服务站时•,社区片医宋春燕的带领下我们进了一间特地为社区居民进行健康讲座的房子里,在宋大夫的讲解中我们了解了社区卫生服务现状,建筑要求,功能布局人员组成,工作内容及社区卫生服务的重要性。社区卫生服务机构与社区居民的疾病:肿瘤、COPD、糖尿病、冠心病、高血压、精神病等的治疗、护理管理有关。我国社区卫生服务体系要求社区卫生服务人员配置:5000—10000人配置一名全科医师和两名全科护士。然而现在社区管辖4.8万人,每天每人的工作量特别大。社区卫生人员的工作内容包括:指导居民如何过健康生活方式,对特别人群做指导性工作等等。由于现在老龄化比较严峻,人口流淌大,每3个月得建档随访一次(慢性病)。护士工作累、工作难不怕,怕的是居民对他们工作不认可,不认同。居民知道未病先防,可总是消失问题后才去解决。老师讲到这些事之后,原本“轻松〃的心情渐渐变得紧急。究竟怎样才能解决现状呢?怎样让居民重视起来呢?带着这岫问题,我们又到了其次站由胡护士教我们怎样建立居民的健康档案。通过胡老师的讲解,我了解了建档的目的及建档对象,学会了建档内容,建档的建立与管理的流程,理解了建立与管理社M居民健康档案的重要性。之后又帮助老师进行居民健康档案信息的整理与档案的管理,但是由于时间缘由我没有机会看到电子系管理。临走时胡老师对我们说:下一次的实践活动要时刻做好吃闭门羹的预备。回来的路上我想了综合老师所提到的关于社区卫生服务存在的问题:社区居民不信任他们的宣扬,不人同他们的工作,我认为与以下因素有关:社区居民学问有限,缺乏预防疾病方面的学问:二是社会缘由,许多人还没有意识到社区卫生服务的重要性;三是有的居民有自己的私人医生或认为社区卫生人员技术不高,设施不齐全;四是由于工作的缘由采集资料的时间不合适。我们小组是幸运的,在后来的二次实践活动都是家庭访视,即用社区护理工作方法:护理程序、健康训练、健康促进、家庭访视、居家护理中的一种。在我们正式家访之前胡老师给我们讲了一些留意事项,首次家访为了保证我们的平安和发挥同学合作意识,支配四人一组。家访的结果如下:十二家中有五家开门,两家协作,三家拒绝,虽然有些居民对我们不耐烦或不理我们或心存戒心,我们的收获还是很大的,虽然每次敲门之前都是祈祷可心里还是特别紧急,担忧这样或那样的问题,担忧完不成任务我们四人负责一栋楼的一个单元,我们便挨家挨户的敲门。当敲第一户人家的门时有点紧急,怀疑是对未知结果的恐惊,开门的是一位阿姨,她看起来很慈善,我们表明身份和来意后,阿姨很是协作,根据老师临时传授的技巧,我们很快就结束了会话。当敲其次户人家时没有了之前的紧急,敲过几下后无人应答,乂敲了几下仍无人应答,我们判定家里没有人就放弃了,接着就敲开了第三户,开门的是一位中年男性,身体略微发福,我们表明来意后以为他会像刚才的那位阿姨一样,可是我们错了,他竟然说:“我上夜班,刚下班。〃我们竟然吃闭门羹了,真是手足无措,不知如何是好。此时才明白,即使是敲开了门还可以有两种结果:一是,很好的协作:二是,镇静的拒绝。我不明白他为什么拒绝,社区居民健康档案的建立与管理是国家政策所向,对于居民没有什么坏处啊……本单元共八户敲开门了五户,采集了四户,而他成了唯一拒绝我们的一户。想想这只是一个单元的要是采集整个小区的我们又会被拒绝多少次呢?想到这里就意识到我们的工作没那么简单。在实践过程中有拒绝、怀疑、撒谎??居民的这些行为我们可以理解,可是理解归理解,我们的工作还要进行下去,可如何才能让居民信任片医、片护?片医、片护怎样才能更好的为居民服务?假如在社区待一个月我会属于“厚脸皮〃。社区然早就有可是像是刚会走路的小孩,将来的路还有很长,还有很多困难需要去克服,面对社区卫生服务机构的一些问题,加强医护团队的力气。在实践过程中有很大的收获,熟悉了自身存在的一些问题,就是在和居民沟通中,担忧一些问题会遇到居民的痛处,可能是学问面不够、沟通力量有限、和缺乏社区管理的阅历有关。此次实践活动让我对社区护理工作有了进一步的了解,它不像综合医院的护士,护理对象时自己所负责的病人,而是整个社区的居民,包括各个年龄阶段的健康的、亚健康的、生病的人。它不仅仅是只呆在社区医院内而且要走街串户;它不仅要求我们具备专业的护理学问,它还要求我们具有良好的交际、决策、组织管理、自我防备等多方面的力量。这也就与国家的规定相符了,社区护士要求必需有护士执业资格证并注册,要有五年以上的临床护理工作阅历,而综合医院的护士没有要求必需工作五年。走到现在由不懂到惜懂到更懂,我意识到社区护理工作的难度、工作的性质和量就单单是建档这一项工作而已,还有我们所不知道的其他的工作。我熟悉到一个学科的进展竟是如此的困难,社区护理学这一新兴的学科,人们对它也是未知的,还需要我们加大力度去让居民知道它、熟悉它、了解它、信任它并很好的运用它,这就是我们以后努力的目标和方向。在岗医生工作心得体会篇3怀着一颗兴奋而又忐忑担心的心结束了两年的理论学习后,来到深圳市人民医院实习。开头了我新的起点,实习刚刚开头的时候,是我第一次面对患者、第一次面对临床技能。心里难免会有些束手无策,总感觉到书本上的与临床实践距离很大,于是我就特别认真观看们是如何操作。如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都非常急躁地指导各项技能操作,给我们讲解各项操作的要点,带着我们分析一些病例学问。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课,这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增加了新的理论学问,与此同时也加深了我对护理用心的认同及整体护理观的熟悉,在各科的轮转过程中,使我体会到了护生的不简单与艰辛,虽然有苦有乐,但也却很充实,一开头还有许多不适应,一个男生做一些护理操作,患者不予理解.,特殊是我们在妇产科时,去做一些妇科操作时,一部分人会拒绝让你操作,那个时候真的好无助,觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我,但此后随着时间的推移,却能让你渐渐的发觉它的奇妙之处,由于这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。就这样,一次一次,一每天,渐渐的我把握部分护理操作技能,不过这是跟老师们的鼓舞与关心是分不开的,如今我已可以依据•些简洁的病情作出相应的处理,而面对•些临床操作我的手己不再颤抖,反而鼓舞患者不要紧急,要放松心情,这种种的变化,都在点点滴滴的成长中,我暖和的感受着老师们对嗯的关怀,不管是工作上的还是生活上的。在人民医院实习的这段日子里,我受益匪浅,是我从一名护生到"护理人员〃过渡的重要过程,也为我们今后的护理生涯打下更好的基础,好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺当到达“实践"的彼岸。在这段时间里,我得到患者的第一次赞扬,同时也接受了患者的第一次批判,第一次体会到了救死扶伤的神圣,也是第一次眼睁睁的看着生命从身边消逝,这些欢乐的,哀痛的,感动的,感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。在岗医生工作心得体会篇4不知不觉中才发觉自己已经工作三个多月了。在这三个月中,我学习到了许多东西,有专业学问上的,有工作上的,也有生活中的。这其中许多事情,许多场景都深深的感动着我,但是最让我受益匪浅的却是在这小小社区中心里,大家那种以人为本、健康为上、社区为家、诚信为民的服务理念。记得第一次见到_主任,就被她屋里那一墙的锦旗所吸引,那一句句热忱洋溢的表扬深深感染着我。当时想,这是怎样一个医生呢,能如此的深化人心,博得这么多老百姓的赞扬?慢慢的,从那水泄不通的诊室利诸多慕名而来的病人,从她对待病人仔细认真的态度和对工作一丝不苟的精神,以及病人那一副副看完病后欣慰的表情,我得出了答案。正是这种心中时刻有病人,将病人的苦痛感同身受,热忱仔细地对待每一位患者,才能得到大家的认可,这也正应了那句话“金杯、银杯不如百姓的口碑”。通过这些,使我深刻理解到了以人为本的意义,也深深的感染着我,激励着我。我暗下决心,在以后的工作中加倍努力。九月份的时候,第一次下乡,近距离的感受到了村民对于健康的那种迫切需求。现在生活条件好了,大家不会再为填饱肚子而处处奔波,随之而来的是对自己身体的健康越来越重视。这次下乡,带去的不单只有基础的检查,还供应健康学问讲座,给村民们普及健康学问,让他们及早发觉、及早治疗,防患于未然。这也正体现了我们卫生服务中心健康为上的服务理念,以便更好的服务于人民。前几天发生的一件事也深深的触动着我,感动着我。一个已经被确诊甲流正在隔离的患者打电话来要求买药,我的同事_和_二话没说,穿上防护衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在现在甲流严峻的情形下,不顾自己的健康安危,去履行自己作为一名医护工的承诺,是何等的高尚啊!当然在这三个月里,拨动我心中那根为人民服务的弦有许多次,也越来越让我感受到了社区卫生服务中心在一个社区中的重要位置。就像它的名字一样是一个社区的中心,一个社区的灵魂。它会在第一时间里给你供应身体健康基本指标。为了准时了解和把握居民健康状况,我们为辖区每一位居民建立健康档案,对筛查出的慢性病人进行管理,提高居民的健康水平和生活质量;为妇女供应免费体检,对孕妇进行定期产前检查、高危孕妇筛查与管理、产后访视、孕期保健与询问;为儿童建立健康体检卡,定期的健康体检、评估、免疫接种、常见病诊疗、健康询问以及儿童养分指导及保健;对老人实行优先就诊、优先取药、对于行动不便的老人供应上门服务,健康询问、讲座;对残疾人供应相应的康复技术服务等等。这些服务都向着“人人享有基本医疗卫生服务,家家拥有社区家庭医生〃的目标而努力着,而我们这些社区卫生服务人员也会将理念牢记于心,恪尽职守做好本职工作,为了实现目标和更好的去诠释“以人为本、健康为上、社区为家、诚信为民”的社区卫生服务理念而努力。对于我,我会虚心向同事学习,扎实自己的基本功,为了更好地服务于人民献上自己的微薄之力。在岗医生工作心得体会篇5护士在工作中履行职责时,如何高效、优质、制造性地完成各项任务,达到最佳工作效果,让患者安心、放心,乐观协作医院治疗?通过医德医风的学习,确立了护上的岗位意识,对提高工作效率和质量有了一些熟悉。第一,责任心是做好工作的前提。这个“心”不仅仅是指在工作中到位,更是指在课堂上专心去做,不自私地离开课堂,这样才能做好护理工作。假如缺乏责任心,新护士和老护士都不会做好护理工作。这几年基层工作的年轻人许多,光有信念是不够的。我们在工作中应当急躁细致。护士千万不能马虎。“千里之外。"不会是赤手空拳。当然,专心良苦的工作也会有失误,在正常范围之内。总的来说没有问题,有正确的熟悉,只是观点和做法环节的错误。"好心办坏事”是方法问题,不是思想问题。所以责任感对于护士来说不是可有可无的,必需通过自身修养来培育。这种"错误"很简单预防和克服。假如你不该犯错误,不该由于责任心不强而犯错误,那性质就变了,不在正常范围内,所以不能用“错误〃来举例子,要追究责任。所以责任感对于护士来说不是可有可无的,必需通过自身修养来培育。其次,要有公平感和亲情感,与患者亲密合作的主动权和选择权在护士。护士如何适应、迎合、被患者支持?树立公平意识是关键,即护士采纳公平的理念对待患者,不仅是一碗水对待全部患者,患者也是流淌的。选择住院的权利把握在患者手中。假如把护士比作仆人,那么病人就可以比作客人。护患关系应当是“照看托付人〃。仆人如何便利地接待客人?首先要敬重患者,重视对方的存在,像对待客人一样热忱地对待每一位患者,努力让患者感受到仆人的暖和、随和、爱护。这主要体现在护士的服务态度上,应当是“轻言轻行轻操作”。护士的工作对象是有生命的生命,公平意识也应当包括对生命的敬重。因此,公平意识是高质量完成工作的重要组成部分,也是护士制造性工作的重要方面。近年来,医改政策深化基层,解决了群众看病难、看病贵的问题。一项好的政策需要在职人员大力执行。说究竟就是一句话:“全心全意为患者服务”专心行动,做得更好。在岗医生工作心得体会篇6第:加强连续训练管理,强调中级职称及以上人员强制性的学分制管理,为尽早实现统一管理打下基础。其次:组织了三次传染病相关学问培训。一次母乳喂养相关学问及政策培训,详细总结如下:1、贯彻落实市卫生局“关于开展全市埃博拉出血热防控培训I"工作的支配,使用国家卫生计生委托付中华医学会专家制定的课件组织培训,经过主管院长及医务办主任商议打算,根据我院的实际状况,制定了要求:第一、要求已在好医生网站注册的医务人员可直接登陆点击学习及考试,具有中级及以上职称的医务人员必需在“好医生网站”上学习。其次、对于初级以下职称的医务人员,医院将进行集中培训。培训时间为月日下午4时,培训地点在本院会议室。培训内容:采纳好医生网站上的培训课件,并且培训完成后现场考试。此次我院的培训组织者由医务办、护理办、院感办三个部门联合下发通知,集中培训,其目的是为了引起大家的重视。截止到20_年月日我院参与好医生网站培训人数人,参与医院组织培训人数人。另外1+x全科医生远程培训也于不久进行弥补了,对那些未参与上次学习的医务人员参与培训,人数人,三次培训合计人,占医务人员总人数人的83.8%。知晓率80%。通过了此次培训,使我院的医务人员充分了解了埃博拉出血热防控的相关学问,对推动今后我院的连续医学训练工作的开展起到了乐观的作用。2、根据卫生局有关文件通知,选用国家计生委出台的文件制定出课件,从登革热的概述,病原学,流行病学,流行特征,流行病学特征,发病机制,临床分型,临床表现,试验室检查,病原学和血清学检查,诊断要点,鉴别诊断治疗,重症登革热的治疗及预后十四个方面阐述了相关学问。于20_年月口对全体医务人员进行了培训,参与培训人数人,并进行了随堂考试,平均成果91.2,知晓率85%。对当天未参与培训的人员由科室另行培训。3、为迎接产科大检查及创建爱婴医院相关要求,于20—年月日对当天在岗的医务人员进行了母乳喂养学问及相关政策培训,学习的内容包括创爱婴医院目的,创建爱婴医院《促使母乳喂养胜利的十条措施》,创建爱婴医院的《国际母乳代用品销售守则》,我国卫生部颁发的《母乳代用品销售管理方法》,母乳喂养的重要性,母乳喂养的好处,人工喂养的缺点,母乳喂养术语,乳汁的产生和分泌,各阶段乳汁的养分成份,母乳喂养的正确姿态,宝宝在胸前的抱放位置图,喂哺适当的指标,特别状况下的乳房护理,母婴患病时的哺乳等,参与人数人(当日在岗人员),并进行了随堂考试,平均成果97分,对还未参与培训人员要求科室自行组织学习。医院医务办20_年X月X日在岗医生工作心得体会篇7本人于_年X月起,在_卫生院开头上班。这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。一、爱岗敬业,诚信团结。在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够准时与病人沟通,较快的完成简洁的检查和具体的病史状况,能准时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观看病人状况,能准时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能乐观热心的帮其办理出院手续,使病人顺当出院。在与病人沟通沟通时,我能够做到真诚热心的沟通,当然在医患沟通沟通时,我的不足是不急躁,如工作繁忙时、心情差些时都会有不急躁、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、急躁的与患者沟通。在与同事的沟通沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在思想态上,

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