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文档简介

小学生自主创新性学习能力培养实施方案一、课题的背景1、自主创新学习是对我国目前学习现状反思的结果。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出:“智育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,积极实行启发式和讨论式教学,激发学生独立思考和创新的意识,切实提高教学质量”,要“培养学生的科学精神和创新思维习惯”。但是,现实的教育与人的发展规律和社会发展需求形成很大的反差,表现在教育观念、方法和手段的滞后现象。特别是表现在课堂教学中,过分注重教师的教,忽视了学生的学,没有真正落实学生的主体地位,严重扼杀了小学生的创新思维火花。这样的学习背离了学习的本意,背离了学习的目的,既不符和人自身发展的规律,也不符合社会发展对人力资源开发的rfoo2、自主创新学习是创新教育的核心内容。在科学技术日新月异、知识经济初见端倪的今天,现代教育要求受教育这不但要学习知识与技能,而且要首先学会学习、学会创新。学生自主创新学习是全世界基础教育改革的潮流,市场新教育的最终发展目标。3、自主创新学习是培养创新人才的基本途径和基本保证。创新人才的培养,直接关系到综合国力的竞争。要培养创新人才必须从小学抓起。自主创新学习要求学生创新性的学,教师创新性的教。在教育观念上,确立以学习者为中心的教育主体观、以能力为中心的教育质量观、以活动教学为中心的教学观;在教学模式上,尝试在教师指导下学生自主学习、自主创新的教师与学生、学生与学生等多维互动的教学模式;在教学方法上,尝试由教师的教变为启发式和讨论式等在教师指导下学生自主学习的方法。实施学生自主创新学习,有利于培养学生的独立人格、良好的心理素质,有利于培养小学生的观察能力、创新思维能力、丰富的想象能力,有利于培养小学生的对手操作能力、实践能力。4、国家新一轮基础教育课程改革,为实施学生自主创新学习提供了十分有利的条件和保障。二、研究目标及检测与评价一)研究目标通过本课题研究,探索新课程改革背景下课堂教学的方式、方法、策略,切实改变教师的教学理念,实现“重教”向“重学”的根本性转变,提升教师的专业化水平;培养学生的自主创新意识,发挥学生的主体作用;培养学生在学习活动中的自觉性、主动性、独立性、创新性和坚持性;掌握科学的学习方法,使学生的自主创新学习能力得到提高,使学生变“厌学”、“畏学”为“爱学”、“乐学”,树立起成功学习的自信心;培养学生努力学习的成功感、可持续发展的动力感、校园生活的充实感。(二)目标的检测与评价1、研究的检测前测:研究前,对小学生的学习方法、创新意识、创新能力进行检测,掌握有关数据。随测:研究过程中,研究教师对学生的课堂表现、思维,尤其是创新表现等做好纪录,获得个案资料。后测:研究结束后,对研究对象进行与前测相适应的后测,搞好相关资料的分析。2、评价评价工作贯穿于研究过程的始终。采取过程性评价与终结性评价相结合、定性与定量相结合的方法,搞好诊断性评价、过程性评价、终结性评价。3、评价的内容学生成绩的评价。为了验证学生自主创新学习成绩有所提高。学生自主创新能力评价。有智力水平的评价、创新思维能力的评价、实践能力的评价等。学生心理素质的评价。学生自主创新学习习惯的评价。包括自主创新学习动机、学习兴趣、学习方学生自主创新人格的评价。包括学生的独立性、自觉性、挑战性、灵活性等四、研究的指导原则民主性原则:充分信任、尊重学生,建立民主、平等、融洽的互尊互爱的师生关系。个性化原则:针对学生的个性特点、思维特点及潜在优势进行教学,创造各种条件鼓励每个学生形成自己独特的个性,并在此基础上形成某种特长。激励性原则:根据学生积极的心理需求,多渠道、多角度透发学生的创新意识,尊重、激励学生的创新精神,鼓励学生主动探究、勇于创新。差异性原则:根据学生在质和量及发展速度方面表现出的差异性,采取适合不同学生的教学策略,使每个学生在自己原有水平上都得到提高。活动性原则:教学过程中以学生创造性、实践性的活动为主要形式。以学生主动参与、主动实践、主动探究为基本特征,全面提高学生综合素质。五、课题研究的操作要点和实施措施(一)操作要点1.激发学生自主创新学习兴趣,让学生畅所欲言,大胆质疑、讨论、交流和评价,让学生“想学”。2.充分利用学习资源,注重在学习实践中验证、总结、提高,让学生“会学”3.培养学生自主创新学习习惯,指导学生夯实基础,提倡合作学习,倡导竞争意识,让学生“学会”。4.指导学生在联想中创新,重视学生发散思维、聚合思维训练,提高学生思维的流畅性和变通性,让学生在概括、联想、类比、归纳、猜想等思维过程中形成自己独特的思路、方法,让学生“成功”。(二)实施措施1.收集、编纂有关自主创新学习能力等方面的资料,组织全校教师学习,提高课题组人员的理论修养和科研水平。2.课题组定期召开研讨会,形成会议制度,充分发挥集体的力量,共同探讨有关问题。3.在学生中进行有关自主创新性学习能力培养的专题讲座,课题组人员在操作中注重积累资料,分析个案,建立课题研究档案,同时寻找途径,对课题研究进行验证,确保其真实性与科学性。4.坚持“走出去,请进来”的办法,不定期聘请有关专家作指导,适当的时候外出学习、交流,同时及时掌握研究的

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