2023实习总结报告样子及要求(已经改)

东北石油大学实习总结报告实习类型生产实习实习单位国盈医药公司实习起止时间2012年指导教师两名教师所在院〔系〕经济管理学院班级工商管理10-学生姓名XXX学号XXX2012年论文正文要求——学生一定要看，此页不要打印1、实习总结报告按实习大纲要求撰写，字数要求在3000字左右，用A4纸打印，字号为宋体四号，单倍行距，段前段后为0行。注意写清时间、地点、实习单位概况、实习的工作特点、操作步骤、实习过程，所在实习企业某方面情况的总结分析，实习的心得与体会等。与日记的内容要对应上。2、具体要求：在对实习单位某方面情况〔如人力资源管理、设备管理、质量管理、市场营销、财务管理、产品开发、运营管理等〕进行分析时，要用统计图与统计表进行分析〔必要条件〕。要用到该企业历年的数据以便采用动态分析法说明其开展情况；搜集该企业所在行业先进企业〔或国外先进企业〕的相关数据，把本企业与之进行横向比拟，说明该企业的差距，从而提出存在的问题，提出解决的具体措施。同一组的同学报告不能一样。如有的学生分析人力资源管理方面存在问题，有的学生分析财务管理，有同学分析市场营销情况，分析产品开发情况，运营管理情况等，这样就不会重复！3、注意：所写的内容仿照“日程表〞中安排的内容自己根据选择的企业来组织每天的内容。结合自己的感受来写，有抄袭他人的按不及格处理。4、封面按院里给的目前格式既可。不用自己重新设计，直接打字就可以。分标题写时，按例如规定的格式套用就可以。标题用一、二、三表示，小三楷体加粗，单倍行距；表要有表头，用黑体5号；图名为黑体5号。5、注意：封面打上内容后下划线会变位置，自己一定要调整一下，使其长短一致，否那么要重新打印。6、注意：指导教师评语及成绩评定栏单独占一页！生产实习总结报告XXXX，生产实习开始了。什么时候，我与同学来到了位于哪里的什么单位进行为期两周的生产实习。一、实习单位概况该单位什么时候建立的，产品、人员、设备、资产等概况，在大庆市场〔或全国〕处于什么水平等。你在哪个岗位开始实习，中间进行了哪些岗位的具体实习，各岗位主要做了什么工作等，要具体写明。二、XXX企业生产经营情况分析在电力集团实习期间，我收集了该集团近年来的生产经营相关数据，利用统计的方法对数据进行整理分析。1、生产经营现状我对电力集团近几年生产经营情况进行了系统分析，认为电力资源得到了进一步优化，整体优势比拟明显。〔1〕电力集团整体实力比拟雄厚。油田电力系统发、供、配完善配套，整体优势比拟明显，是管理局的创利大户。〔2〕电热主业市场份额相对稳定。通过关联交易，稳固占领了油田公司、炼化公司的供电市场。所属电厂机组运行平稳，热源稳定，已占领了大庆让乘地区、龙凤和东风局部地区的供热市场。〔3〕经营管理水平不断提高。发供电供热、电热营销、电力工程施工、电力设计、最大需量控制等优势得到发挥。企业内部经济技术指标〔见表1〕、本钱定额等体系已根本形成。各电厂局部可比经济指标方面已到达东北地区“一流水平电厂〞标准；电网在变电事故率、状态检修覆盖面等方面已经到达或接近全国“一流电力企业水平〞。表1宏伟热电厂2002年主要经济技术指标定额体系表序号指标名称计算单位定额值〔季度〕1机组非方案停运次数次11012继电保护不正确动作次数次00003发电厂用电率%5.9810.5610.717.824供热厂用电率千瓦时/吉焦10.2210.8915.9110.985供电标准煤耗克/千瓦时3264124463626供热标准煤耗千克/吉焦41.3041.3041.3041.307管理问题造成的最大需量次0000〔4〕核心技术比拟先进。近几年管理局加大对电力工程的投入力度，200ＭＷ汽轮发电机组、燃气蒸汽联合循环机组技术水平跨入国内同类机组先进行列〔见图1〕。燃机电厂1号机组节能技术改造、龙凤油改煤工程等一批重点工程的实施，以及变电站远程监控技术的运用，增强了企业的开展后劲，经济效益明显提高。图1管理局投入建设电力工程统计图图1管理局投入建设电力工程统计图2、生产经营中存在的问题电力集团在开展中虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题需要解决，表现在：〔1〕环境保护问题日益突出。由于国家将执行新的环保收费标准，对电力总公司四个电厂冲击较大。往年仅上交污水40多万元，按照新规定，今年较去年要多交环保费400多万元，明年要多交2700多万元，后年起将多交3000多万元。因此，采用适当的处理技术控制污染物排放已经迫在眉睫。图2排污费增长量图图2排污费增长量图〔2〕人力资源开发需进一步加强。从下面的统计数据可以看出：目前，电力集团已拥有一支数量充足、专业相对配套、技术素质较好的电力专业职工队伍和一批较为优秀的技术人才。但从整体队伍的布局、结构、素质以及人力资源管理现状看，尚不能适应集团公司未来开展的需要。企业在经营管理、市场开发等方面人才缺乏，高级操作人才缺乏，制约企业的可持续开展。下面是电力总公司2002年有关人力资源数据统计：表22002年人力资源数据统计职工总数全民集体干部退养生产主体多种经营市场化用工市政合同各类劳务用工用工总量853179621312312185799753443444759006表3特殊人才队伍统计类别高管人员中管〔处、科长〕局学技带头人总公司学技带头人高级技师工人技师人数25584813114表4文化结构统计学历研究生大学大专中专及以下人数4583715575529占职工总数比例〔%〕5.279.8118.2564.81表5技术人员职称结构技术职务副高级中级初级未评人数159832122132占干部比例〔%〕6.8835.9952.811.38表6工人技术等级等级工人总数高级工中级工初级工人数565355721941272占工人总数〔%〕1009.8538.8122.50表7年龄结构年龄段25岁以下26-3536-4546-5051-5556-60人数13744718180143931048〔3〕自发电能力得不到充分发挥。……………〔4〕………….3、解决问题的主要对策——注意与前面提出的问题相对应，针对存在的问题提出相应解决问题的具体方法！！〔1〕控制污染物排放。新建燃煤机组要同步建设脱硫设施，并同步投入运行、同步到达国家规定的排放标准和总量控制要求。加强脱硫技术研发和设备制造工作。环保部门要强化对燃煤电厂排放的监管。完善燃煤电厂脱硫的政策措施，改良发电调度方式，在同等条件下优先安排达标排放的机组上网发电；对没有实现达标排放的机组，要减少发电时间，直至不安排上网。〔2〕实施人才开发战略，加大人才培养与储藏培养。要引进3-5名拥有国家一级注册资质的建筑师和结构工程师，增强企业专业设计能力。培养一支有20-30人的熟悉市场经济、掌握一定工商管理知识的经营管理队伍、一支有10-20人的掌握一定法律、金融、市场营销和招投标知识的市场开发队伍、一支有150人的专业精、施工管理经验丰富的工程管理队伍、一支20人左右具有国际电力工程建设经验的施工管理队伍、一支有200-300人的高技能操作队伍；把企业文化做好，坚持以大庆精神、铁人精神为核心，以开展为根本，建设具有油田特色的电力企业文化，推进油田电力可持续开展。〔3〕……………〔4〕…..三、实习体会讲一下自己在实习期间学到了什么、有什么感想等，要针对自己所在实习岗位来谈收获。谈已学到的