关于科技期刊“科学发展观”的思考

关于科技期刊“科学发展观”的思考

肖宏（中科院上海生命科学信息中心，200031，上海）

发展是当今世界的主旋律。“科学发展观”作为我们党解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的又一次理论飞跃，标志着我们党在执政理念和治国方略上的成熟。以人为本，全面、协调、可持续性发展这一科学发展观，说到底，是国家、地方、企业发展的本质，是对全局的总体认识和基本观点，它决定发展道路、发展模式和发展战略，对发展实践将产生根本影响。——杨沛霆.谈科学发展观的内涵、意义和背景.《科技术语研究》[J],2004,(3):10-13.

同国外相比，我们的期刊落后的状况主要表现在：发表的文章质量较低，原创性相对薄弱，覆盖学科的能力较低，不能全面反映学科的前沿进展。论文的国际影响力和社会影响力普遍较小；发表能力较低，周刊、半月刊很少，普遍发表的总页码和总论文数也不多，发表周期也较长，发表形式也较单一，网络化发表尚未普遍实现；

发行量较小，发行范围局限，发行方式普遍单一，发行增长率低甚至副增长；

集约化出版能力较低，难以形成规模效应，市场占有率较低，广告能力也较差；同行业期刊品种重复建设现象突出，缺乏行业权威品牌期刊，缺乏国际性知名大刊；高素质编辑人员紧缺，队伍稳定性差，经营管理人才短缺，市场开拓活力不足。

对科技期刊来说，如何应对挑战，走好自己特色的发展道路，是摆在面前的一个当务之急。为此，有必要在现有的刊物状况下，思考与探讨科技期刊发展的战略，以采取恰当的措施，提升办刊能力，适应科技发展与市场竞争的需求，在新形势下得以发展。而“科学发展观”的提出，无疑为科技期刊的发展提供了深入思考其生存和发展的契机，其内涵无疑为期刊的发展思维注入了全新的思想力量。

1关于“人本”的思考——科技期刊的发展，必须以人为本，以实施人才战略来保障期刊的发展。其核心是编辑队伍的建设。(夫济大事,必以人为本----刘备)

以人为本，是“科学发展观”的出发点。对期刊来讲，没有一流的人才队伍建设，期刊的发展就无从谈起。科学技术，作为推动当今社会前进的第一生产力，其根本要素，是必须具有一流的科技人才。世界发达国家均把争夺、培养一流人才作为科技发展的人才战略来实施。同样，科技期刊，作为科技成果公之于众、使之转化为生产力的重要载体，要成为一流，既离不开一流的成果的供给者——专家学术队伍的支持，也离不开一流的产品生产者——科技编辑的努力。当然，许多成功的期刊，还必须有记者、经营管理人员和市场营销人员的参与，通过多种经营，共同推动期刊的发展。

一般来讲，科技编辑队伍，主要分成三个层次：主编、编委会成员和编辑部人员。

国内外的经验表明，要办好一本期刊，要想使期刊能长期发展，最重要的人才是期刊的领军人物-—主编。

好的主编可以决定办刊的方向，组织得力的编委会和编辑人员，扩大稿源，争取经费，开拓市场，把好刊物的质量关。

好的主编至少需要具备以下素质：（1）

最好是全职办刊人，或者全职做科学工作、但仍然能抽出相当的时间兼职做期刊的工作。国内有不少期刊的主编虽然是公认的科学家，或者是主办单位的领导，但只挂名，并不具体负责期刊的工作，很少有时间来关心期刊具体的情况，这对于期刊的发展其实非常不利。（2）必须在国际该专业领域享有盛名，最好是学科的带头人，能精通该领域科学进展的状况、前沿的研究方向，认识领域里最优秀的人，能组织和保证期刊发表最优秀的论文，把握期刊的学术发展方向。当然，年富力强的主编更好，更能适应月刊、半月刊、周刊等出版周期短、来稿多的刊物的需要。NatureNeuroscience的主编只有40来岁，这在中国极少见。（3）一定要对办刊有自发的热情和强烈的责任感，能关心同行业期刊领域的状况，有能力把握期刊的出版发展方向。（4）作为英文科技期刊的主编，除了需要强大的专业背景，还必须精通英语（包括专业英语），能对每篇文章的语言进行把关。

好的编委应该具备的素质有：（1）必须关心期刊事业，有良好的科研道德和责任心，对办好期刊、发展期刊有热情，愿意自觉出力，能服从主编的分工。（2）必须是在职的国内外该领域公认的优秀专家，能掌握某一学科深厚的专业知识，并做出相当有影响的专业研究工作，有优秀的发表论文的经验，有鉴定同行业研究工作水平的能力。（3）能够组织或提供稿件，并在任期内多方面直接或间接支持刊物的发展，愿意为刊物承担一定的审稿工作。对处在相对低水平的发展中的期刊来说，编委会的作用还是非常重要的。一流的编委会专家群体，对期刊发展的促进作用是非常显著的。许多期刊高质量的组稿、审稿都是通过国际化的富有实效的编委会实现的。但目前,不少期刊约请编委,虽然是国内外知名的专家,主要考虑的是其名誉、名声,不少专家成为挂名编委，却未必对期刊发展发生过作用。

编辑部的人才队伍建设，是许多期刊关注的人才基本建设任务。1学术素质:针对高水平的学术期刊，有一定专业学术素质的高学历编辑人员也是办好期刊的重要因素。他们对学科进展和专家队伍相对了解多些，能协助主编初步识别稿件的学术质量，直接对稿件进行初筛；能直接对专业语言进行加工；跟国内外专家的沟通也更容易些，对计算机等应用也更熟练些，处理编辑事务效率就更高。2品质素质:好的编辑还必须具备守德敬业、团结利人的品质素质，能把期刊的发展放在首要位置，不计较个人得失，能耐受的住常规出版工作的繁琐和寂寞，能尊重主编、尊重专家，遵守编辑道德规范，保持勤奋的学习心态。3能力素质:要具有良好的人际沟通能力，乐于同作者读者沟通，并能虚心接受作者读者的建设性意见；善于借鉴其他期刊的成功经验，不墨守成规，勇于开拓创新。具备这样品质素质和能力素质的编辑，就是没有高学历，也一样能将刊物办好。实施科技期刊的人才发展战略，就要在各个层次上创造条件，营造环境，尊重知识，尊重人才。引进、培养和造就学术、品质和能力俱佳的各类编辑人才，通过政策倾斜和机制改革，鼓励人才稳定、自主地发挥应有的能力，用发展的事业留住人、用好人，通过人的发展来更好地发展事业。哪个刊物重视了编辑人才队伍的建设，哪个刊物才真正夯实了发展的基础。只有一流的人才才会给刊物带来真正的“智力增值”。当然，对于一个刊物来讲，人才结构也不能单一化，“同质人才”过于密集，都做某一部分事情，就会有另外一些事情没人做，效率反而低。这也是人才资源的浪费，不利于刊物的发展。要强调团队化建设，高、中、低人才，老、中、青人才要有机结合，取长补短，充分发挥团队的力量，整体活力才会更大。

要注意各类编编辑人才的在在岗培养。编编辑出版工作作有其特有的的规律，并不不是有了专业业经验就能取取代有编辑经经验的。从主主编到编辑，，都必须认真真掌握编辑出出版的知识和和技能。据报报道，如果说说社会总体的的知识更新周周期为3年的的话，那么，，新闻传播领领域的知识淘淘汰周期可能能仅为一年左左右。编辑只只有不断学习习提高，与时时俱进，才能能适应科技期期刊发展形势势的需要。所以，落实““以人为本””的科学发展展观，建设好好德、能、才才兼备的科技技编辑队伍，，是科技期刊刊发展的根本本保障。也只只有通过一流流的编辑队伍伍，才能吸引引一流的专家家学者构成的的审者、作者者队伍，才能能提供一流的的发表服务，，提供一流的的编辑产品，，获得一流的的读者支持，，让刊物真正正得以发展。。2关于“全全面、协调、、可持续”的的思考——科科技期刊的发发展，必须摆摆脱长期计划划管理下造成成的单一经营营思维与经营营状况，面向向市场经济，，走“全面、、协调、可持持续”发展的的道路。宏观的问题:体制上，计划划管理色彩浓浓厚，事业管管制条件太多多，不少期刊刊处在既有名名义上的多头头管理而又实实际上无人管管理的状态；；机制上，公办办事业单位主主办单一财政政经营为主，，适应市场机机制的多元化化经营尚未放放开,办刊者者或支持者的的长远利益难难以保障。在管理体系方方面，科技期期刊统在科技技部管理，科科技部却没有有专门的出版版管理部门和和全职的人员员；新闻出版版署在管理全全国的出版事事业，却没有有具体的科技技期刊的直接接管理功能，，总体管理是是模糊的。制度方面，笔笔者接触过许许多国际科技技期刊出版单单位，他们对对我们科技期期刊连出增刊刊的期数都要要申请、控制制的做法很不不理解，对我我们无法对外外联合办刊、、期刊版权共共建共享也很很不理解。这样的管理体体系和制度不不改革，如何何谈得上面向向科研提供全全面的服务？？所以从政府府管理角度，，必须全面思思考科技期刊刊在国民经济济和社会发展展中的定位,科学地、实实事求是地给给科技期刊创创造应有的地地位、发展空空间和发展条条件。关于“全面””，就是要充充分地、全方方位地从社会会效益、经济济效益、文化化价值等方面面综合考虑影影响期刊的发发展因素，充充分思考期刊刊自身的发展展道路。既要要“抓策划””，办出期刊刊特色来，还还要加强质量量控制，“抓抓精品生产””；既要“抓抓管理”，提提高工作效率率，还要“抓抓服务”，提提高刊物在作作者和读者心心目中的满意意度；还要““抓市场营销销”、“抓内内部文化建设设”等，让期期刊面向市场场经济充满发发展活力。决决不能光埋头头在稿件堆中中，只顾具体体的稿件编辑辑工作，片面面追求某些““影响因子””的增长，““一叶障目””，忽略了刊刊物的全面、、健康发展。。关于“协调””,就是要处处理好刊物的的眼前利益与与长远利益,社会效益益与经济效益益，作者利益益与读者利益益，质量要求求与效率要求求，管理意识识与服务意识识等各种影响响自身发展的的矛盾的双方方面的关系。。例如，期刊刊的生命是质质量，但过分分加强质控，，把太多的时时间花在审稿稿过程和编辑辑标准化加工工过程上，就就会影响论文文发表的时间间效率。须知知，对编辑的的结果来讲，，质量是产品品，效率也是是产品。编辑辑的效率不高高，内容质量量虽然完美，，可科学发现现的新知识成成了旧知识，，发表的效益益就大打折扣扣了。在为作作者考虑深化化服务的同时时，还要兼顾顾考虑为读者者提供更优质质的服务。这这样的产品才才会有市场。。关于“可持续续”，就是要要认清科技期期刊的历史性性作用，把握握机遇，把现现实目标同长长远发展目标标有机地结合合起来，实现现期刊的“创创新跨越，持持续发展”。。当前，人类类社会进入了了知识经济时时代，科学技技术作为第一一生产力，在在推动社会、、经济发展的的同时，也推推动着科技期期刊的发展。。科技期刊工工作者需要进进一步提高对对知识经济与与科技期刊关关系的认识，，提高科技期期刊与知识经经济共生存共共发展的自觉觉性，使科技技期刊真正成成为知识创新新、知识传播播和知识转化化的不可或缺缺的载体，通通过为社会、、经济发展做做贡献，来谋谋求自身的长长远持续发展展。Nature杂杂志志创创办办于于1869年年，，跨跨越越135年年的的时时光光而而经经久久不不衰衰，，持持续续保保持持世世界界科科技技期期刊刊界界领领头头羊羊的的地地位位，，其其品品牌牌战战略略始始终终坚坚持持于于为为科科学学家家做做桌桌面面上上最最好好的的科科学学报报道道，，并并能能不不断断地地与与时时俱俱进进。。1992，，当当人人类类进进入入越越来来越越关关注注生生命命自自身身问问题题的的时时代代，，Nature创创办办了了其其第第一一份份报报道道原原创创研研究究成成果果的的子子刊刊————NatureGenetics（（《《自自然然遗遗传传学学》》）），，随随后后，，随随着着生生命命科科学学的的蓬蓬勃勃发发展展，，Nature又又相相继继开开出出NatureStructuralBiology(1994),NatureMedicine(1995),NatureBiotechnology(1996),NatureNeuroscience(1998),NatureCellBiology(1999),NatureReviewsNeuroscience(1999),NatureReviewsMolecularCellBiology(1999),NatureReviewsGenetics(1999),NatureImmunology(2000),NatureReviewsCancer(2001),NatureReviewsImmunology(2001),NatureReviewsDrugDiscovery(2002),NatureMaterials(2002),NatureReviewsMicrobiology(2003)等等一一系系列列密密切切配配合合前前沿沿热热门门学学科科发发展展需需求求的的专专业业子子刊刊，，形形成成一一个个专专业业期期刊刊的的出出版版集集团团（（NaturePublishingGroup，，NPG））。。就就在在2004年年10月月7日日，，NPG又又正正式式创创办办了了一一份份面面向向生生物物、、医医药药、、化化学学等等领领域域尖尖端端实实验验方方法法研研究究的的新新刊刊————NatureMethods（（《《自自然然方方法法学学》》））。。所所有有这这些些子子刊刊的的编编辑辑质质量量和和出出版版标标准准均均达达到到和和母母刊刊Nature一一样样，，以以成成为为该该领领域域内内的的权权威威期期刊刊为为目目标标，，形形成成了了国国际际科科技技期期刊刊界界一一道道独独特特的的风风景景。。Science杂杂志志创创办办于于1880年年，，之之所所以以124年年历历久久弥弥新新，，其其让让科科学学家家掌掌握握科科学学前前沿沿发发展展动动态态、、紧紧跟跟科科技技发发展展趋趋势势的的办办刊刊宗宗旨旨一一直直本本色色不不变变，，始始终终保保持持了了刊刊物物的的科科学学性性、、先先进进性性和和普普及及性性。。他他们们非非常常重重视视编编辑辑人人才才建建设设，，视视质质量量与与效效率率为为生生命命，，每每年年6000多多篇篇来来稿稿只只有有13%可可以以最最终终发发表表，，每每篇篇稿稿件件从从接接受受到到发发表表周周期期一一般般在在4周周到到5周周，，最最短短记记录录24小小时时，，最最长长4个个半半月月。。他他们们把把为为科科学学事事业业服服务务视视为为己己任任，，把把刊刊物物荣荣辱辱视视为为生生命命。。他他们们的的营营销销战战略略就就是是始始终终把把刊刊物物置置于于知知识识创创新新、、知知识识推推广广、、知知识识应应用用的的中中心心环环节节，，形形成成了了以以市市场场需需求求（（科科学学家家和和科科研研群群体体的的信信息息需需求求））为为导导向向，，组组织织产产品品的的生生产产（（引引导导科科研研、、投投资资科科研研项项目目、、创创造造知知识识））、、营营销销（（期期刊刊发发行行、、知知识识传传播播）），，最最终终实实现现为为科科学学家家服服务务的的目目标标（（推推广广、、应应用用）），，构构成成了了一一个个完完整整的的知知识识创创新新体体系系和和产产业业链链。。3落实““科学发展展观”的措措施的思考考——科技技期刊的发发展，离不不开“科技技”自身的的特色。3.1学