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第15页共15页2023年公司新员工培训心得体会范文1000字2023公司新员工培训心得体会(一)短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们新员工组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习时机。说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。培训的前两天,由人事部x经理给我们授课,让我们理解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑效劳与酒店行体标准,酒店礼仪及酒店意识与效劳意识,酒店员工手册和行为标准。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,既了我们做事,还我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得批评是金,表扬是银。假设犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。人人为我,我为人人。想想我们每天为别人效劳,同时也得到别人的效劳,所以我们效劳于人时,要换位考虑,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,效劳周到。培训的第三天,人事部x经理组织我们全体新员工去xx山庄进展了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次互相理解的时机,体会到团队协作才能的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新颖空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁可以珍惜大家一起工作的时机。在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到效劳给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅!最能激起我们活力的是培训课间的游戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔珍贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习时机!2023公司新员工培训心得体会(二)短暂的一周培训完毕了,从中我学习到了很多,也知道了自身有许多缺乏,然而留给我们的启发及考虑却刚刚开始。借此时机来谈谈我的培训心得并提出一些建议。培训第一天,x月x日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在办公楼xx楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们互相理解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院开展做奉献的决心;从x院长的讲话中,我更加深化的认识了xx院开展历程以及光辉业绩,从中看出xx院蓬勃的生命力及美妙的前景,从x院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及开展的方向,这也必将鼓励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的奉献。从x主任的对院开展战略规划的演讲中,我们明白了院的开展战略及方向;从x主任的讲解中,我理解到员工职业开展途径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。培训第二天,无论是x主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中慎重、细心、把质量放在第一位。培训第三天,全天内容为x老师讲授的工程管理,从中不但使我们学习到一些简单的工程管理知识,也让我们知道工程管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己工程管理的才能。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。培训第四天,从____的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目的的重要性,有了目的才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化开展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天,从财务部的x主任的讲解中,我们理解了财务管理的根本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部x主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从xx三局有关人员关于消防平安的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工xxx工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目的,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。2023公司新员工培训心得体会(三)为期一周的培训完毕了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学学习包课件的根底上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更明晰的认识,使自己找到了目的和开展方向。首先,通过企业文化的培训学习,增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益剧烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次,通过培训学习塑料知识,为今后部门工作打下扎实的根底。xx是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门―数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深化研究塑料行业产业链,为业务员提供有效的数据。使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反响过来,培训中听x老师讲才知道是gpps。另外从培训中理解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面知识的空白。最后,通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。如今我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。培训不但让我学到了知识,更了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理安排好工作时间;用心做事,用心做人。在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将自己优越的方面展现给公司。今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,本人愿与大家一起努力去开拓xx事业更加美妙的明天。2023公司新员工培训心得体会(四)经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步理解到公司的企业文化,开展目的,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在理论中渐渐成长。首先公司为我们按排了两天的军训,表达了公司对员工素质培训的注重,以及团队建立理念的注重,在这两天里,我体验了从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一标准,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加理解企业的创业史,开展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目的,让我们更明确了在xx开展的奋斗目的,做好个人定位,在____座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是____在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每答复一个问题都会站起来,问一句“我这样答复你们是否满意”意外的是____是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间____给我们谈公司的创业经厉及以后的开展方向,答复了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在____分开时,我们体人员为____演唱xx之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车根本知识,到展厅接待需求分析^p,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的xx四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的开展做出自己的奉献。2023公司新员工培训心得体会(五)刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思。好高骛远、缺乏定性是80后的通病,现实的残酷很快让我的梦想破灭了。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,好高骛远、心态漂浮,结果终究是一事无成。痛定思痛,端正心态,下定决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆在我面前的不都阳光坦途,也有些或大或小的坎。初到xx市片区x站觉得一切都很新颖,大家很热情。站长给我进展了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内对加油站工作有了较全面的理解,并且可以胜任根本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中,大家都给与我很大的支持和帮助。从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆贺,可总觉得自己格格不入。原先工作就是这个样貌啊,在学校的时候多热闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤单,很悲哀,也很失败。不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告诉我这是冻疮,当时我第一反响是我的手完了,心里委屈极了。之后,我发现站上的同事都有冻疮,大家想方法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中,我已融入x站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求。xx人的热情、认真和专业,这是每个从业者都向往的一种职场气氛。在这段实习期间我理解公司的根本现状和开展方向,并由部门的业务范畴来规划自身的开展方案。同时,我也觉察有些工作环节可以进展更为有效的改善:第一,员工素质参差不齐亟待解决。加油站是公司销售的前沿阵地,隶属于效劳行业,加油员的素养直接影响着加油站的业绩。而加油站的员工素质参差不齐,文化程度上下悬殊。大中专生与中小学文化程序的人并存,高级职称的人与无各称的人并存,高级技工与初学工并存。受当前的体制局限,不可能将低素质的员工全部辞退而去超多招聘高档次的人才,只能在现有的制度和条件下,尽量改善这种普遍现象。着重岗前培训,将差的员工和新进入的员工送到培训基地去进展系统的培训,加强员工手册的学习,包括技术业务,规章制度,职业礼仪道德等。员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强,培训合格后上岗。建全培训基地,多开展技术知识竞赛、岗位练兵。透过竞赛,促使员工争当岗位能手、业务尖子,以进步技术业务程度,提升公司整体形象。第二,信息交流、汇总工作亟待加强。在这个信息化的时代,对于信息的掌握速度和程度对企业开展产生着深远的影响。促进公司内、外部信息交流与沟通,加强信息的汇总、日常管理与维护。天下大事必作于细,古今事业必成于实。做好每一天的每一件小事,加强交流与学习,大处着眼,细处着力,加强时间观念,进步办事效率。第三,员工的工作、生活环境亟待改善。企业是一个团结战斗的群众,这个群众靠什么来维系、来支撑呢那就是精神和理念,而精神理念的表达是以每一位员工为依托的。真正的深化基层、关心基层设施建立,改善和进步员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的根本性工作。短短两月时间,谈不上什么深化见解,对于工作各个环节只是初步理解和认识。因此,在今后的理论中会继续虚心的学习,不断钻研,积累工作经历,不断进步工作潜力。在加油站实习期间,我经历了一个从学生到职业人的转变,感受到了一个人的成长。那些让我获得成功和认可的事,那些让我至今想起来仍然遗憾和为难的一线实习生活,都给了我最大的馈赠——性情的修炼,让我真正学会了独立和英勇、隐忍和坚持。在理论中对我从事的这份工作的理解得以不断深化,站长、同事以及许多朋友,给了我数不清的帮助、指点和教诲,这一切使我心存感谢。器必试而后之其利钝,马必骑而后之其良弩。尽管我所学的知识和公司的要求还有必须差距,但我相信透过虚心努力和锐意进取,可以迅速弥补自身的缺乏,并发挥自己的特长。2023公司新员工培训心得体会我正式开始了自己的工作生活。为了能让我们快速融入工作中去,公司特意对我们进展了培训:培训开始的第一天公司总经理为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织构造、人事制度、业务开展及目的等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。团队精神:在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的气氛。大家互相帮助,互相学习,共同进步,所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。压力和挑战:通过为期一周的培训,在公司各部门老师的讲解下,大致理解了公司的业务流程和详细操作工作应当注意的地方,由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂,在整个学习过程中觉察到自己有许多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力进步自己的业务程度。让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会嘲笑,而是好心地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心,让我相信自己,可以战胜新工作环境中的困难。入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员,我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激-情地投入到工作中去。总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的时机之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。经过为期10天的培训,让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关心。在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和理论工作有效,整体的结合起
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