2023年药监科科长竞聘演讲稿

第34页共34页2023年药监科科长竞聘演讲稿!!各位评委、同志们：大家上午好！感谢分局领导，给了我们这次展示自己的时机；也感谢各位，抽出珍贵时间，听我发表竞职演说。首先，我向评委介绍一下自己的根本情况：我叫某某，今年__岁，*党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，____年通过了国家____。__年参加工作，__年区药检所成立时到药检所，____年分局成立时任稽查科科员，如今药监科。今天，我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在理论中加强对党的道路、方针、政策的宏观理解，坚决了政治立场，进步了思想程度。在政治纪律上，我严格遵守廉政建立的规定，没有违纪国法的行为，注意保持一个*员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，理解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。第二，知识才能方面的优势。这表如今三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。另外，根据工作理论，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建立中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，进步自己在行政管理方面的才能，____年__月，我通过了人力资管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学根本知识，为今后的工作奠定了根底。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家____，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作理论相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积累了一定经历。第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，理解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品平安综合监管也有很大裨益。当然，我也有缺点和缺乏，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以抑制。假设今天我竞争成功，我想从以下几个方面进展努力，进步药监科的工作程度。一是强化责任意识，构建效劳型科室。药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在效劳相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。假设我竞争成功，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权利和责任。同时，推行工作岗位A、B角，使科室人员在工作上可以互相照应，从而进步科室的效劳程度。二是注重素质进步，构建学习型科室。随着部门职能的增加，行政管理的不断深化，各项规章、制度陆续出台，新的技术标准、施行方法层出不穷。面对新形势，不加强学习就无法适应工作的需要。假设我担任药监科长，我将在拓宽学习形式和进步学习效果上下功夫，重视科室人员整体素质的进步，重视由知识向才能的转化，努力构建学习型科室，为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。三是加强团结协作，构建和谐型科室。在分局领导带着下，加强与其他科室的沟通与协调，营造科室与科室间亲密配合的外部环境；在科室内部，加强团结与协作，激发科室人员工作的激情与活力，增强凝聚力和向心力，创造出_＋_大于_的合力，实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐开展。各位评委、同志们，食品药品平安是关系到人民群众切身利益的大事，在今年的十届人大三次会议上，代表们所提议案最多的就是食品药品平安问题，这既给我们的工作带来了不小的压力，也是我们做好食品药品平安工作的动力。疾风知劲草，困难显豪情，作为食品药品监管队伍中的一员，不管我今天的竞选是否成功，也不管今后我从事什么工作岗位，我都会一如既往地支持分局领导的工作，把我所有的学识和激情毫无保存地奉献给神圣的食品药品监管事业。我的演讲完毕了，再次感谢大家药监科科长岗位竞职演讲稿各位评委、同志们：大家好！首先，我向评委介绍一下自己的根本情况：我叫，今年岁，*党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，年通过了国家____。年参加工作，年区药检所成立时到药检所，年分局成立时任稽查科科员，如今药监科。今天，我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在理论中加强对党的道路、方针、政策的宏观理解，坚决了政治立场，进步了思想程度。在政治纪律上，我严格遵守廉政建立的规定，没有违纪国法的行为，注意保持一个*员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，理解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。第二，知识才能方面的优势。这表如今三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿多篇，向各级新闻媒体投稿余篇。另外，根据工作理论，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建立中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，进步自己在行政管理方面的才能，年月，我通过了人力资管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学根本知识，为今后的工作奠定了根底。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家____，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作理论相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积累了一定经历。第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，理解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品平安综合监管也有很大裨益。当然，我也有缺点和缺乏，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以抑制。假设今天我竞争成功，我想从以下几个方面进展努力，进步药监科的工作程度。一是强化责任意识，构建效劳型科室。药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在效劳相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。假设我竞争成功，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权利和责任。同时，推行工作岗位a、b角，使科室人员在工作上可以互相照应，从而进步科室的效劳程度。二是注重素质进步，构建学习型科室。随着部门职能的增加，行政管理的不断深化，各项规章、制度陆续出台，新的技术标准、施行方法层出不穷。面对新形势，不加强学习就无法适应工作的需要。假设我担任药监科长，我将在拓宽学习形式和进步学习效果上下功夫，重视科室人员整体素质的进步，重视由知识向才能的转化，努力构建学习型科室，为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。三是加强团结协作，构建和谐型科室。在分局领导带着下，加强与其他科室的沟通与协调，营造科室与科室间亲密配合的外部环境；在科室内部，加强团结与协作，激发科室人员工作的激情与活力，增强凝聚力和向心力，创造出_＋_大于_的合力，实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐开展。各位评委、同志们，食品药品平安是关系到人民群众切身利益的大事，在今年的十届人大三次会议上，代表们所提议案最多的就是食品药品平安问题，这既给我们的工作带来了不小的压力，也是我们做好食品药品平安工作的动力。疾风知劲草，困难显豪情，作为食品药品监管队伍中的一员，不管我今天的竞选是否成功，也不管今后我从事什么工作岗位，我都会一如既往地支持分局领导的工作，把我所有的学识和激情毫无保存地奉献给神圣的食品药品监管事业。我的演讲完毕了，再次感谢大家！竞聘燃气公司安监科科长演讲稿尊敬的各位领导和评委：你们好！非常感谢上级领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。我是一名长期工作在安检第一线的老兵，从事过外线、变电运行、营业管理等工作；曾担任过班长、电管站站长、供电营业所所长等职。在近20年的工作中，我认真学习根底理论知识，努力钻研技术，工作中不断进步专业技能和管理程度。并通过学习和组织培训，熟悉和掌握了与平安消费有关的知识、方针及政策。并可以在工作中应用和发挥。今天,我竞聘平安监察科科长这个岗位，是因为确信自己有才能担负起平安监察科长的这份重任，为领导分忧，为我局的平安消费尽份责任。下面请允许我将近三年来的工作业绩和对平安监察工作的认识，搞好安监工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：一、工作业绩：1、2000初通过竞聘，我担任楼子店供电所所长一职，在各级领导的关心下，经过全所人员的共同努力，同年楼子店供电所就进入“市级先进集体”行列；2023年被评为“优质效劳年活动及行风建立市级先进集体”；2023年楼子店供电所通过了东北公司“窗口达标”及“标准化管理供电所”验收；年底又被我局提名申报为2023年“市级先进集体”。2、2000年以来，由于多个乡镇企业倒闭，致使楼子店供电所的购电量连续三年出现负增长，但是，通过严格管理和电网改造，售电量和购售电差连续三年以3.3％和10％正增长。低压损失由原来的25％下降到13％。3、由于我们狠抓平安管理，所以自建所以来从未发生一起农村用电客户触电伤亡事故；从未发生一起工作人员触电伤亡、交通肇事及设备烧毁责任事故。平安消费天数到达1100多天。二、对平安监察工作的认识和理解农电企业的可持续开展,离不开增供扩销和平安消费，丰厚的经济效益是企业开展的立足之本，平安消费就是企业开展的奠基之石。我们都知道，农电企业从某种意义上讲，是一个危险性较高的行业。从人的方面来看，即存在触电、电弧灼伤等电力行业较常见的事故危害，也存在高空坠落，物体打击，交通肇事等致人身伤害的危险。从物的方面来看，由于农电企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力消费事故。特别是农电企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都决定了电力消费的根本方针必须是“平安第一、预防为主”。为了确保这个方针的贯彻施行。作为农电企业,必须根据国家有关规定建立一套自己的“领导负责、齐抓共管、平安监察、群众监视”的平安管理体制。所以成立专门的平安监察机构，充分发挥其监察职能和作用，到达市局要求的“思想到位、领导到位、措施到位、监察到位、考核到位、落实到位”。以确保企业的可持续开展。三、平安监察工作的思路和方法安监科是电力企业行使平安监察的职能科室。平安监察人员不但有监察职能，还具有一定的辅助管理职能。既要在企业的平安管理受骗好各级领导的参谋、助手和喉舌，又要在电力消费经营中充分发挥平安监察作用。在农电企业大的平安管理环境下，通过标准人的行为和理顺平安方面的管理机制、流程，使电力消费、基建、施工过程的平安管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。使农电企业的平安管理步入良性的运行轨道。平安管理“四化”的详细内容是：1.提倡平安监察工作的“人性化”：传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩罚成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。根据这种场面、安监科要与工会及其他科室结合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。比方在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的平安消费知识竞赛，并把其贯穿于全年的消费、检修、维护工作中，由工会及各科室组成的“三爱”竞赛检查组，时时到现场，处处都检查，事事有督导，周周有通报。这样、不仅及时发现平安隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全局上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。平安监察工作，实际上是监察者与被监察者的一种心理上的交流。工作中要适应职工的心理特点，开展监察工作，同时要尊重职工的劳动成果，理解职工疾苦，征求职工意见。结合工会及各职能科室解决职工在消费、生活中所遇到的困难。关键时刻必须承担对领导及职工的责任，处事要公平，言行要一致，对人要友善谦恭。这样，才能获得领导的支持，职工的合作、尊重和理解。同时也让每位职工在被尊重的感觉中自觉的增强保平安的责任感。2.实现平安管理工作的“程序化”：电力行业的许多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危险因素互相作用，互相关系。从事同一工作的作业人员的平安意识，技术程度，工作经历参差不齐，在一定程度上都增加了综合危险因素。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及平安员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。拿营业报装平安管理程序以为例：营业报装“平安管理程序”?执行平安管理的程序化，在一定程度上，杜绝了消费单位无票作业，无平安措施以及干私活现象。工作负责人和平安员在工作中也便于操作。当然，为了确保每一个消费班组在日常消费经营活动中，都严格的按平安管理程序来执行，还需制定严格的平安管理制度，由安监部门施行平安监察的制止权和一票否决权。3.落实平安管理工作的“制度化”：为了强化农电企业平安管理工作，到达平安消费的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套平安管理制度，如“喀喇沁旗农电局平安管理施行细那么”、“喀喇沁旗农电局供电所平安管理方法”、“确保市局平安消费目的的落实管理方法”等等，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。靠铁的纪律来约束人，好的制度来鼓舞人。让每一个职工都自觉得遵守平安消费的法律、法规。工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。保护企业的利益不受人为损害。根据“管消费必须管平安”的原那么，确定平安管理目的制。年初按市局制定的平安消费目的，从纵面由上而下层层分解到施工单位及各班组，直到每一个人。建立并落责任制度。明确平安目的的责任性，为确保目的的施行，各个施工单位、各班组，必须制定出每一个目的详细施行的预防对策、措施，不仅各职能部门及施工单位清楚，而且每一个职工心中都要明白。在平安管理上建立多层次，多渠道的一个纵横交织的平安管理网络。聘请那些作风正派、责任心强、坚持原那么、秉公执法，熟悉专业技术，熟悉与平安消费有关的方针、政策。敢于监察和蔼于监察的人员充当各消费班组的专〔兼〕职平安员。由安监部门定期组织他们培训，培养他们的平安管理及监察才能。特别是对各消费班组的“两制”〔责任制、追究制〕执行情况，“两抓”的〔抓职工培训、抓现场平安〕的落实情况，“两措”的〔反事故措施、平安技术措施〕施行情况，要及时以月报表形式上报给有关领导和安监科，使全局的平安工作到达“两控”〔在控、可控〕。实行职工全员风险抵押金制度，并包括聘用电工。建立平安奖励基金制，特别是在农网改造或一些大的检修工程，建议局领导只要该工程开工并验收合格，平安管理上不出任何纰漏，在工程费用中提部分资金来重点奖励工作负责人和平安员。以进步他们的工作积极性，启发他们的岗位荣誉感，以更好的胜任本职工作。4.到达平安监察管理工作的“合同化”：随着电力企业的不断开展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对农网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受损害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，施行主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。解决企业的后顾之忧。〔1〕、与专用变台或直供用户，签发“平安供电合同”，以法界定管辖权限，明确双方责任、权利和义务。〔2〕、尚未进展农网改造而产权属用户的台区及低压线路，因其线路设备老化，平安根底最为薄弱。一旦发惹事故，将给供电企业造成不可估量的损失。作为平安监察人员，在日常工作中，要认真执行《电力法》、《供电营业规那么》中的有关规定，监察和催促有关单位对那些短时间内无太大危害的用电设施，要认真管理和维护，对已暴露出的问题，平安监察人员要与产权单位认真填写“平安监察通知书”，责令限期整改，并与其签平安供电合同，明确双方责任、权利、义务；对那些已经严重危害人身或设备平安的用电设施，坚决停顿供电。供电所和工程科在编制网改方案时，应将其列为网改重点及时整改，以化解因供用电双方因停电所造成的矛盾。〔3〕、随着农网改造步伐的不断加快，施行合同管理在农网改造起着举足轻重的作用，这其中包括“施工合同”、“平安管理合同”、“产权分界管理合同”、“用户平安供电签议”等等。通过签订合同的形式，杜绝可能产生的纠纷和民事责任。特别是用户二期网改安装的单相漏电保护器，因运行、维护和管理中使用不当，会造成相电压触电事故，所以在合同中要重点加以注明。农电企业的平安管理和平安监察，在企业管理工作中相辅相成。平安管理应常抓不懈，平安监察要警钟长鸣。作为负责平安监察工作的人员，应以江____所提出的“平安重于防范、责任重于泰山”的指示为己任，以本企业的经营管理思路为指导，确保实现“设备管理零缺陷”、“运行管理零异常”、“平安管理零违章”的三零目的。在工作中，正确使用电力企业赋予电力监察人员的权利和义务，承担电力监察所应负的责任。确保电网的平安、稳定、经济运行。维护正常的供电程序，保护供用电双方的合法权益不受损害，为电力企业的平安管理尽职尽责。以上是我竞聘上安监科长后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的时机。我有决心在以吴局长为首的喀旗农电局党、政、工班子的领导下，为农电企业的平安监察管理工作做出应有的奉献。2023年财务科科长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的时机，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。一、个人简历本人于年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过工程财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治相貌为*预备党员，专业职称为高级会计师，并于××年获得国际注册内部审计师的执业资格。二、主要工作业绩自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的理论经历，特别是经历过长期专业理论之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达才能和一定的组织协调才能，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因此也获得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委〔更多精彩自“秘书不求人”〕派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的人选。！三、工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假设这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假设我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和施行，获得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完好的流程，今后财务科还将进一步浸透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步浸透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，到达严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步进步会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对工程的本钱管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量进步的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识构造和专业视野，进步个人综合素质，为科室其他成员做好典范。总之，假设这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断进步自身修养素质的同时，带着财务科全体同事，将我处财务管理程度提升到一个新的高度。“只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今天这样的一次时机，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为工程处感到由衷的快乐，我相信可以胜任这一职务的必将是工程处秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的开展时机。谢谢大家！竞选药监科长优秀演讲材料各位评委、同志们：大家上午好！感谢分局领导，给了我们这次展示自己的时机；也感谢各位，抽出珍贵时间，听我发表竞职演说。首先，我向评委介绍一下自己的根本情况：我叫某某，今年岁，中共党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，年通过了国家____。年参加工作，年区药检所成立时到药检所，年分局成立时任稽查科科员，如今药监科。今天，我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在理论中加强对党的道路、方针、政策的宏观理解，坚决了政治立场，进步了思想程度。在政治纪律上，我严格遵守廉政建立的规定，没有违纪国法的行为，注意保持一个____员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，理解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。第二，知识才能方面的优势。这表如今三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿多篇，向各级新闻媒体投稿余篇。另外，根据工作理论，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建立中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，进步自己在行政管理方面的才能，年月，我通过了人力资管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学根本知识，为今后的工作奠定了根底。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家____，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作理论相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积累了一定经历。第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，理解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品平安综合监管也有很大裨益。当然，我也有缺点和缺乏，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以抑制。假设今天我竞争成功，我想从以下几个方面进展努力，进步药监科的工作程度。一是强化责任意识，构建效劳型科室。药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在效劳相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。假设我竞争成功，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权利和责任。同时，推行工作岗位a、b角，使科室人员在工作上可以互相照应，从而进步科室的效劳程度。二是注重素质进步，构建学习型科室。随着部门职能的增加，行政管理的不断深化，各项规章、制度陆续出台，新的技术标准、施行方法层出不穷。面对新形势，不加强学习就无法适应工作的需要。假设我担任药监科长，我将在拓宽学习形式和进步学习效果上下功夫，重视科室人员整体素质的进步，重视由知识向才能的转化，努力构建学习型科室，为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。三是加强团结协作，构建和谐型科室。在分局领导带着下，加强与其他科室的沟通与协调，营造科室与科室间亲密配合的外部环境；在科室内部，加强团结与协作，激发科室人员工作的激情与活力，增强凝聚力和向心力，创造出_＋_大于_的合力，实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐开展。各位评委、同志们，食品药品平安是关系到人民群众切身利益的大事，在今年的十届人大三次会议上，代表们所提议案最多的就是食品药品平安问题，这既给我们的工作带来了不小的压力，也是我们做好食品药品平安工作的动力。疾风知劲草，困难显豪情，作为食品药品监管队伍中的一员，不管我今天的竞选是否成功，也不管今后我从事什么工作岗位，我都会一如既往地支持分局领导的工作，把我所有的学识和激情毫无保存地奉献给神圣的食品药品监管事业。我的演讲完毕了，再次感谢大家！竞聘综合科科长演讲稿各位领导、评委、同事：大家好！我叫黄晓峰，此次参与竞争的岗位是XXX的综合科科长之职务。我的：〔这里我就不写了，你自己看着写〕自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。假设我竞聘成功，我的工作目的是以为争位，以位促为。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。四、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。五、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的，认真抓好建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。山还是山，水还是水，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。竞聘侦察科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次进步、锻炼自己的时机。如今，我英勇地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职考虑，承受大家的评判。一、工作简历年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，___年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于2023年荣耀入党，03年8月中选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。03、06、08、09年愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，04年羞获“十佳司法干警”殊荣，05、07年被评为“市优秀团干”。这些成绩的获得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关心、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个时机，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼二、自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的理论经历、强烈的责任感、较强的领导协调才能，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后获得法律自考专科和本科文凭，并于2023年受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务才能得到了进步。二是有较为丰富的工作理论经历。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和理论相结合，勤于考虑，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调才能。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联络和情感联络，为今后的工作创造了较好的外围环境。三、任职考虑受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出；暴力化、智能化会更显著；团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多；重大恶性案件也会出现并扩张。假设我可以竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党委分忧、下为基层效劳”的原那么，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目的更明确，重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作气氛，发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。〔三〕抓好“四项工作”一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点；打根底，严格落实监管平安制度，建立健全鼓励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职；苦练根本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，进步快速反响才能，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制；抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施；抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。进步人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育；进步技防程度，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员；进步