分公司管理制度和规定(15篇)

———分公司管理制度和规定(15篇)【导语】分公司管理制度和规定怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的分公司公司管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的分公司管理制度和规定，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】某某物业分公司质量体系文件管理方法

某物业分公司质量体系文件管理方法

1目的

运用科学有效的管理方法,规范上海分公司、各管理处对质量体系文件的掌握,从而保证质量体系的有效运行。

2适用范围

适用于上海分公司、各管理处对质量体系文件的建立、使用和保存等等。

3职责

3.1管理部质量主管负责全部质量体系文件的掌握。

3.2分公司内部使用的作业指导书由部门内部人员编制;管理处内部使用的作业指导书由相关人员编制。

3.3管理者分代表和相关主管人员负责分公司内部使用的质量体系文件的审核和日常督促改进工作;管理者分代表和管理处主任审核管理处内部使用的质量体系文件。

3.4分公司经理负责分公司内部和管理处内部使用的质量体系文件的批准。

4实施程序

4.1质量体系文件的建立

4.1.1质量手册和程序文件。质量手册和程序文件由总公司质量部统一编制发放,分公司管理处不得涂改。

4.1.2管理处作业指导书

4.1.2.1管理处作业指导书由管理处各部门相关人员编写、排版、打印。

4.1.2.2相关部门主管需要对作业指导书进行会审,分管副总经理负责复审,总经理负责审批。

4.1.2.3质量主管对文件进行编号及排版检查,并办理《作业指导书审批单》。

a.编号方法为:

wi-sh(***)-**-***

挨次号

文件类别名

上海分公司***管理处代码

作业指导书代码

文件类别名有九类,分别为:fa(物业管理方案)、zh(综合管理)、gc(房屋、设施、设备)、ag(消防、安管、车辆管理)、hj(环境管理)、kh(客户服务、

社区文化)、jy(经营、财务管理)、bm(部门工作指导)、st(食堂)。

b.排版格式见总公司《体系文件掌握程序》。

4.1.2.4对于分公司各个部门的编号划分:33-01为综合部,33-02为管理部,33-03为市场部,33-04为工程部,33-05为财务部,33-06为凯迪克大厦管理处。

4.1.3物业管理方案

4.1.3.1《物业管理方案》由各项目管理处负责编写。

4.1.3.2管理者分代表负责《物业管理方案》的审核,总经理复审后报总公司主管领导批准。

4.1.3.3质量主管对《物业管理方案》进行编号、排版和打印。

4.2质量体系文件的修改

4.2.1在质量体系文件的建立过程中,对审核和批准不通过的质量体系文件要进行修改或重新编写。

4.2.2对投入使用的质量体系文件修改需经过审批,审批权限参照文件建立审批权限。

4.2.3文件修改时,由提出人填写《体系文件修改申请单》,经原文件审批人员审批后,由质量主管将修改的内容加到正式文件中。

4.2.4文件内容修改后,对修改某页要将修改状态在《文件修改状态页》中注明。

4.2.5当文件修改超过5次或修改内容较多时,应换版。

4.3质量体系文件的使用

4.3.1作业指导书的编制人员负责向文件执行人员进行文件解读和培训,并对文件实施的状况进行检查,质量主管负责建立《体系文件名目》。

4.3.2全部质量体系文件在使用中要保持版面清洁。

4.4质量体系文件的发放

4.4.1质量体系文件发放方式:质量体系文件发放给相关业务部门时,质量主管先将质量体系文件名目发放给各部门主管,让其自行选择本部门需使用的文件,而后质量主管将其选定的文件内容复印发放给相关部门。

4.4.2质量体系文件的发放需建立相应的《受控文件发放记录表》,由领用人签名登记。

4.4.3除外来文件以外,发放到各部门的质量体系文件需在文件每页的右上方(表格除外)加盖红色'受控文件章'。

4.5质量体系文件的借阅

4.5.1除公司领导外,其他人员借阅质量体系文件均需经过质量主管的批准,并填写《文件借阅登记表》。

4.5.2借出和归还文件时,必需办理清点手续,由质量主管和借阅者当面核对清晰。

4.5.3未经批准不得对质量体系文件进行复制。

4.5.4文件如有丢失、损坏,需马上实行相应措施,并追究当事者责任。

4.6质量体系文件的保存

4.6.1管理处作业指导书保存一份原件,作业指导书的电子文档要做备份。

4.6.2质量手册、程序文件及管理处作业指导书原件存放于管理部文件架内,应排列整齐,以便查找。发放到各部门的质量体系文件由各部门自行保存,不得遗失。

4.6.3文件存放应做到防火、防盗、防潮、防虫、防尘。

4.6.4作废的质量手册、程序文件要交还总公司质量部,不得自行销毁。

4.6.5分公司、各管理处的作业指导书因不适用或因其它缘由作废的,可直接销毁,

但须保存一份加盖'作废'章的作废文件原件。对作废文件保存2年后可销毁,并建立《作废文件保存清单》。

5质量要求

全部质量体系文件都必需根据《体系文件掌握程序》的规定进行管理。管理处的作业指导书还需根据本文件的规定进行掌握。

6监督检查

总经理负责根据《体系文件掌握程序》和本文件的要求对质量体系文件的掌握进行监督和检查。

7改进分析

本文件的使用过程中如发觉不适用的应准时修改,以保证质量体系文件掌握的有效性。

8记录、标识

8.1《作业指导书审批单》

8.2《文件借阅登记表》

8.3《受控文件发放记录表》

8.4《作废文件保存清单》

8.5《文件修改状态页》

8.6《体系文件名目》

8.7《体系文件修改申请单》

【第2篇】物业分公司选购管理工作程序

物业分公司选购管理程序

总经理办公室负责按《选购管理程序》对本公司的选购活动进行掌握,保证所选购的物资或服务符合要求。

1.总经理办公室为保证所选购用于服务的物资、材料符合要求;应向选购人员明确选购要求,确保选购活动处于受控状态。应包括:

a.对所选购的物资、材料指定品牌。

b.明确所选购物资、材料名称、数量、型号、价格。

c.假如可行也可以指定那些质量牢靠、信誉好、价格合理的零售商为我们的合格分供方。

以上要求必需文件化。

2.各部门在选购分供方的服务时,首先应对分供方的力量能够满意我们要求进行评估,只有确认分供方有力量满意我们要求时,才能把他们做为我们合格分供方为我们供应服务。

3.选购合格服务活动时,必需向合格方供方明确我们的要求,而且这些要求必需是书面文件化的。

4.选购合同、文件只有经授权人批准后方能生效执行。

5.对选购的物资、材料、服务按《选购管理程序》进行验收。

【第3篇】油品调运分公司数质量管理制度

工贸油品调运分公司数质量管理制度

第一章总则

第一条为进一步加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)数质量管理,促进数质量管理工作制度化、程序化、规范化,依据国家法律、法规和z石油集团,工贸公司的规定,制定本而制度。

其次条管理目标:坚持“人人有责,有岗必有责”的平安生产原则,确保油品运输平安,油品数量精确     ,油品实物帐表真实、完整,帐帐相符、帐实相符、帐表相符,降低油品损耗;确保油品进、出、存各环节质量检验数据精确     、准时。

其次章组织机构及职责

第三条调度管理部、平安质监部是数质量管理的主要负责部门。调度管理部定期统计分析调运量的完成状况,负责和承运商及客户核对调运量,处理发生的数量问题。平安质监部负责监督装卸车及运输环节产品数质量状况,并处理质量纠纷。

第四条大车队、两站是数质量管理的监督部门,负责监督装卸车环节的产品数质量状况。一旦发觉数质量问题,第一时间报备调度管理部及平安质监部。

第三章数质量监督

第五条装车前,检查运输车辆罐体和槽车清洗状况,确保罐体和槽车不会污染油品,对于不符合要求的运输车辆不予装车。

驻站、石脑油、液化气、聚丙烯工作人员及司机应协作各炼油厂工作人员检查油品质量,确保装运油品质量合格,并对前三车取样、留样。并监督炼厂施封过程,在装车过磅之后收集票据,并第一时间上传至物流平安监控平台。

第六条运输途中,gps监控人员在监控时发觉有违规行为,应准时制止并发送短信,并将实情具体记录报公司。依据违规实情按公司相关规定,给于惩罚。

平安质监部应支配人员不定期在运输途中抽查承运车辆,预防数质量问题发生。

第七条卸车时,各驻站、石脑油卸油班及液化气站工作人员,依据票据统计卸油(气)的数质量,协作各炼厂检查车辆铅封,并将票据上传至物流平安监控平台。

第四章票据传递及运量核实

第八条各工作站,在车辆装车离开驻站点之前,收集调出票据,在车辆卸车之后,收集调入票据。并按月将调入调出数据分类整理,并上交财务资产部。

第九条各工作站负责每天与炼厂核实前一天的调运量,每月与承运车队核对调运量;财务资产部负责每月与客户、承运商核对调运量。假如消失数量问题,准时上报相关部门及领导。

第十条对票据填写、传递、数据统计及运量核实的详细要求参照统计核算制度。

第五章数质量纠纷处理

第十一条消失数质量纠纷时,由平安质监部负责依据gps监控,有关票据及物流平安监控平台调查缘由。

若为数量问题,超出允许损耗范围,需要分别与炼厂及车队核对装卸量,并调查gps监控录像以及物流平安监控平台的影像资料,确定是调运途中的问题,对于承运车对,根据合同条款对承运车队进行惩罚,对于自有车辆根据超出损耗量对炼厂进行赔偿,并对驾驶员做出惩罚。

若为质量问题,首先要求炼厂对调运油品及留样进行二次化验,假如二次化验显示调入调出结果不全都,调查gps监控录像及物流平安监控平台的影像资料,确定是调运途中的问题,对于承运车对,根据合同条款对承运车队进行惩罚,对于自有车辆根据超出损耗量对炼厂进行赔偿,并对驾驶员做出惩罚。

第十二条全部数质量纠纷处理之前,都要编写数质量纠纷处理方案并由平安质监部主任交由分管领导审批之后,方可根据方案进行处理。

第六章附则

第十三条本制度由平安质监部负责解释。

第十四条本制度未尽事宜,按国家相关法律法规和集团公司相关规定执行。

第十五条本制度自颁发之日起施行

【第4篇】分公司平安管理要求

为加强对公司所属各分公司的平安管理,确保公司平安总体目标的实现,特制本要求:

一、总体要求

1、仔细学习国家电力公司及上级主管部门有关平安的管理规定、规程、制度及要求,坚持“平安第一、预防为主”的方针,坚持以人为本的思想,仔细贯彻落实上级平安工作会议精神及公司有关平安管理规定和考核方法,并能结合本单位实际状况,编制出适合于本单位的平安管理保证体系。

2、贯彻ohsms18000标准后,各种平安台账和记录作为作业文件全部进入电脑,平安基础管理实现程序化、标准化、规范化。

二、详细要求

1、各分公司经理平安责任要到位,亲自组织落实上级

有关平安生产的重要文件、亲自宣扬贯彻有关平安工作会议精神、亲自组织召开本单位平安工作专题会、亲自组织开展平安大检查。

2、分公司必需有专职的安监部门或安监人员,安监人员要持证上岗。

3、坚持一切施工活动必需有平安施工措施的原则,编制切实可行有效的平安施工措施,在施工前进行交底,按《管规》规定需要填写平安作业票的项目必需填写平安施工作业票。严格根据施工措施有序施工,杜绝违章指挥和违章作业。

4、按公司《平安管理规定》和有关平安规程要求开展平安教育活动。

5、录用分包工程队伍时,确保建委的平安资格证和劳动部门的平安资格认可证齐全。

6、未遂事故要按事故对待,每月5日前要向公司安监部报出本单位上月平安事故月报表。

7、各分公司发生事故时,肯定要按“四不放过”原则严厉 处理,并在事故发生当日电话报告公司安监部,在事故发生一周之内将事故发生的经过以书面的形式上报公司安监部,不得隐瞒事故。

8、分公司每月组织一次平安大检查,班组每周组织一次平安大检查,并做好记录。

9、每月组织召开由专职平安员、技术员和班组长参与的平安工作会议。

10、制定平安奖惩制度,对违章作业人员进行的罚款要做为平安嘉奖经费,由分公司安监部门或专职安监员把握使用。

11、每年终要向公司安监部报送平安工作总结和提出下年度平安工作方案建议。

12、坚持开展班组班前会及班后会和周五平安日活动。

13、分公司使用的倒链等工器具,应按规定进行平安检验,并做好记录

14、各分公司平安管理要严格执行公司平安管理规定和平安文明施工考核方法。

【第5篇】电信分公司农村统包管理考核方法

县电信分公司农村统包管理考核方法

为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的乐观性,确保2023年全面完成上级下达的各项量收方案,特制定本方法。

2023年农村统包酬金实行计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2023年全部实行准统包的单位实行与统包单位相同的考核方法,本资料权属文秘资源网,放上鼠标根据提示查看文秘写作网更多资料全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。

一、计件酬金的计算方法:

1、业务受理酬金:办理新装、移机、开办增值业务、开办程控新业务、过户、改号业务,每件核发酬金2元。

2、线路代维酬金:每条用户线路(adsl宽带与捆绑电话合算一条)每月核发0.6元。

3、设备代维费:每个无人职守光接点核发维护费100元。

4、固定电话、宽带业务进展酬金:每净增一户核发20元(乙类宽带根据包月值/90元计算)。

5、欠费买断酬金:根据当月应收欠费的2.5%核发酬金,要求当月到帐数与打印的发票金额相等,相差部分从统包酬金中抵扣,扣完为止。

二、kpi主要考核指标

1、业务收入占30%;

2、营销成本占5%;

3、维护成本占5%;

4、固话、宽带进展量(宽带不折算)占30%;

5、欠费率占30%。

详细考核方法及扣分方法见附件(农村统包绩效合同)。

三、统包酬金的计算公式:

计件酬金中欠费买断部分的60%+剩余的计件酬金×kpi分值/100+差异补贴―劳务工基本工资―其他扣款。

四、本管理考核方法自二00五年六月一日开头试行。

附件:农村统包绩效合同

***电信分公司

二00五年六月一日

【第6篇】分公司配电平安工器具管理制度

为了实现平安工器具保管、试验、使用和报废等的过程规范化和标准化管理,保障职工在电力生产过程中使用平安工器具的平安,特制定本管理规定:

1、公司系统所属的平安工器具管理工作。“坚持一级抓一级,层层落实:的原则,有方案、有步骤、有针对的开展并进行监督检查;

2、依据《国网公司电力平安工作规程》(电力线路部分),国家电力公司颁发的(电力生产企业平安设施规供手册)和(江苏电力公司平安工器具管理规定标准)的规定,我们公司依据自身工作需求,配备合格的施工作业平安工器具和个人平安工器具,把握其使用方法,使用前要仔细检查是否完好,是否超试验周期;

3、个人使用的平安工器具,由个人负责妥当保管,并依据平安工器具保管使用和定期检查。试验规定执行,如有遗失由个人负责按价赔偿;

4、公用的工器具,应指定专人负责保管,并建立管理制度;

5、平安工器具要进行编号,登记并建立检查试验台帐,做到帐物相符;

6、平安工器具应规定分类存放,防止受潮、霉烂、变形、受热,机械损伤,不行接触各种油类、酸碱物质,以反腐蚀;

7、合格的平安工器具是不得与不合格的平安工器具,报废的平安工器具混放,班组不得接收检验不合格的平安工器具,检验不合格的工器具班组不得索回;

8、保管人员应熟识平安工器具的有关保管使用规定,及其使用方法,要对借出和收回的平安工器具进行登记和常规检查;

9、平安工器具应严格按《申办平安工器预防性试验规程》中规定的周期和标准进行定期试验;

10、试验工作必需由具备资质的单位及个人进行,试验合格后出具试验报告,并在工器具上贴标(挂)合格证,平安工器具保管人员应准时在台帐上做好记录,班组平安员负责督促检查;

11、新领用和经修理过的平安工器具必需经过检查合格,并标贴(挂)合格证方可使用;

12、抽查试验过的平安工器具不得再使用。

配电分公司平安工器具使用规定

1.平安工器具的使用者应熟识平安工器具的正确使用和操作方法;

2.使用平安工器具之前,应仔细检查合格证上的试验日期是否在有效期内,严禁使用不合格和超过试验周期的平安工器具,并进行使用前的常规检查;

3.平安工器具在每次使用前,必需进行下列常规检查:

(1)是否清洁、完好;

(2)连接部分应坚固、牢靠、无锈蚀、断裂;

(3)无机械损伤、裂纹、变形、老化、炭化等现象

4.是否符合设备的电压等级;

5.新领和经修理的平安工器具未经检查试验不准使用;

6.平安工器具不符合外界环境条件使用要求时,不准使用;

7.有声、有光等双功能的平安工器具,当有一功能失常时,严禁使用;

8、使用的平安工器具应放置在妥当的地方,不行随便乱放,以免受到污染或损坏;

9、平安工器具不能移作他用,不能替代一般工具使用,并不得随便外售;

10、平安工器具的报废制度:

(1)平安工器具经检查或试验达不到平安标准,由使用单位平安员鉴定后作报废处理;

(2)抽查试验过的平安工器具不得再使用;

(3)抽查的平安工器具试验不合格,则同批次的平安工器具不得再使用。

【第7篇】销售分公司财务管理核算薪资考核方法

销售分公司财务管理核算与薪资考核方法

1.资金来源与使用范围

1.1资金来源

销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源

1.2资金使用范围

销售分公司的全部费用的支付

2.款项支付要求与规定

2.1在公司正常财务核算标准范围内,由经办人申请、分公司经理同意、财务部经理审核后方可报销。

2.2款项的支付和费用的报销必需手续齐全、票据合法、内容真实完整、账务处理规范。

2.3超标准费用的报销必需事先征得公司总经理同意并签字,报销时财务人员方可受理。

2.4销售分公司经理所发生的费用必需经公司总经理签字后方可报销。

2.5严格掌握佣金、回扣及无发票的支出。上述费用的支付实行事前业务员洽谈,部门经理确定并形成报告,分公司经理审核,公司总经理批准,财务人员方可支付的程序。

3.费用标准

销售分公司的差旅费标准、款待费标准、办公费标准报公司批预备案。各费用标准的明细附后。

4.工资与统筹

4.1销售分公司工资标准的制定与发放由分公司自拟,公司批预备案。每月发薪前须向公司申报工资明细表,总经理批准,公司劳资部门对其进行额度掌握与管理。

4.2员工的各项统筹、保险、住房公积金等福利项目由总公司统一管理代扣代缴,当月结算不得拖欠。

5.核算与报表

5.1财务人员必需知法守法精确     核算、仔细负责把关,按会计法、税法及公司的各项详细要求进行日常的财务管理、财务核算及财务报表工作。

5.2按公司统一要求的格式、内容准时间上报各种财务报表。有:周报、月报、季报及公司要求的其它报表及年终财务决算报表。

5.3实行指标管理收、支按部门划分的分部核算制。财务按销售公司现有的5个部门进行分部核算,计算各自的收支状况和方案执行状况。

5.4严格物资出入库手续。业务部门设专职保管员(统计员),对产品选购及物资出入等业务进行帐簿与实物的统计管理。负责入出库单的填写、传递与报表。每周、月与财务对帐确保与财务帐帐相符,对库存物资账物相符。

6.合同管理

合同是会计核算与监督的重要依据,销售与选购合同须在财务部门留存备案。

7.营销人员薪资考核方法

7.1薪资的组成

月工资=基本薪资+回款提成奖×50%+回款提成奖×50%×年终考核系数

7.2薪资的考核

7.2.1月工资应扣除个人所得税及公司规定的相关费用。

7.2.2货款回收款以合同价格为依据,由于其他缘由增加的合同额及回款不计入个人考核范围。

7.2.3项目含质保金的合同无其他缘由,当质保期到期一个月后仍未催回,从其次个月开头按质保金额的千分之五逐月从个人工资中扣除。

7.2.4营销人员工作日、法定节假日出勤或加班的均不发加班费。

7.3公司指派项目的回款额提成系数依据详细项目制定嘉奖方法。

8.本规定自发布之日起执行。

【第8篇】输电分公司平安用具使用管理制度

1范围

本制度适用淮南力达电气安装总公司输电分公司

2规范性引用文件

省公司《平安工器具管理标准》

国家电力公司《平安生产工作规定》

淮南供电公司《平安用具使用管理标准》

3、平安用具的概念

3.1平安用具的概念

3.1.1平安用具是用于防止工作人员高空摔跌、物体打击和有害源、液体损害以及触电爱护的用具。

3.1.2电气平安用具是指用以防护电气工作人员触电或被电弧灼伤的仪器和器具。

3.2平安用具的种类

3.2.1电气部分:绝缘杆、绝缘挡板、绝缘套筒、绝缘垫、绝缘靴、绝缘手套、绝缘鞋、验电器、各种遮栏、标示牌、接地线、静电报警器、个人保安线、核相器等。

3.2.2机械化学部分:梯子、平安带、平安帽、平安绳、登高板、脚扣、防护眼睛、防毒面具、耐酸手套、耐酸围裙及耐酸靴等。

4、一般平安用具的使用年限及补充

4.1平安帽、平安带、绝缘靴、绝缘手套为2年;验电器、绝缘棒为4年;梯子为为5年。

4.2在正常使用及试验中损坏的平安用具,应由各班组平安员登记上报公司,由分公司上报总公司管理部门赐予补齐。

5、平安用具的存放

5.1各班组应设立专用平安工具架。工具摆放在温度为-15°c~35°c;相对湿度为50%~80%的干燥通风的支架或专用箱柜内。

5.2平安用具必需分类,统一编号,同一场所的平安用具编号不得重复。

5.3各班组设专用的平安用具架,架上不得存放不合格的平安用具及其它物品,并按状况配置适用的平安用具柜,以便放置验电器、绝缘杆、绝缘靴、绝缘手套等。

5.4橡胶的绝缘用具应放在避光的橱柜内,并撒上滑石粉。

5.5从事检修电气设备的流淌班组或个人,其平安用具应放在专用的防潮箱袋内,禁止与其它工具、材料混放。

5.6平安用具的编号与存放场所的编号必需全都,要一一对应,不准乱丢乱放。

5.7各单位和班组必需建立平安工器具登记台帐。注明类别、数量、有效期等内容,并有专责人(平安员)签名。

6平安用具的使用

6.1各班组有关人员必需按规定正确使用平安工器具及劳保防护用品,严禁拆卸。

6.2平安用具严禁不按规格使用。

6.3平安用具要定期进行试验,做好登记并贴合格证

6.4未经试验或检查、试验不合格或试验超周期的平安用具严禁使用。

6.5严禁平安用具移作他用。

6.6严禁平安用具借出他人使用。

6.8登高作业现场,登高工具应留有一付做备用。

6.9平安用具使用前应进行下列检查:

6.9.1应清洁干燥完好、无损伤。

6.9.2接部分牢靠紧固,无锈蚀及断裂。

6.9.3无械损伤、老化、炭化现象。

6.9.4使用的仪器、用具应与设备的电压等级相适应。

6.9.5平安用具不得超过使用的有效期。

6.9.6平安用具应避开因搬运、存放、保管不良而损坏或受潮。对经长途运输和存放,保管条件有怀疑的平安用具,使用前要进行仔细检查。

7平安用具的试验

7.1平安用具的试验周期及标准应按国家有关规定进行。

7.2应进行试验的平安用具如下:

7.2.1按规程规定的试验周期进行试验的平安用具。

7.2.2新购置和自制的平安用具。

7.2.3检修后或零件经过更换的平安用具。

7.2.4对平安用具的绝缘发生疑问或发觉缺陷时。

7.3平安用具在试验前必需进行外观检查。如绝缘部分有无裂纹、老化、漆层脱落,固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象,还应检查有无编号。若不符合本标准规定,在未订正前不做试验。

7.4平安用具每次试验后,必需填写试验报告,试验报告一式两份,一份交使用单位,一份由试验单位保存。试验报告单经试验员签名并盖有试验专用章后交风公司技术负责人或平安员审核。

7.5公司平安员应将平安用具登记备案,定期检查核对。

7.6平安用具经试验合格后应贴合格证,合格证应注明试验标准、试验人、试验日期及下次试验日期。单位和班组平安员应负责本单位和班组平安用具的定期试验。

7.7平安用具的电气检查试验和机械试验由各单位依据试验标准和周期自行负责试验。对电气预防性试验凡无条件做该项试验的单位,可按规定的时间送省电力试验讨论所试验。

7.8凡自制平安用具须经鉴定试验合格后,并经本公司总工程师批准后方可使用。其中110kv及以上电压等级的绝缘工具应由省级及以上电力试验讨论所鉴定试验合格。

8部分常用平安用具使用规定

8.1绝缘操作杆(令克棒)和测量杆

8.1.1绝缘操作杆是在带电设备上或接近带电设备,直接操作电器设备的一种工具,如拉、合闸刀,拆接高压熔断器,拆装接地线等。

8.1.2测量杆是检查输电线路、变电所绝缘子和节电温度的一种绝缘工具。

8.1.3绝缘操作杆和测量杆由三部分组成,即工作部分、绝缘部分、和握手部分。其中工作部分是可拆装的,以便进行不同项目的操作,适用于各电压等级。但工作部分不宜过长,以免在操作时不慎造成相间短路。

8.1.4绝缘操作杆总长度打算其工作条件,可有几段组成(允许采纳可伸缩结构),每段之间连接的接头可采纳金属或绝缘材料,金属结构总长度不超过绝缘杆总长度的5%。

8.1.5绝缘操作杆和测量杆的使用电压应与设备电压相全都,但允许用高一级电压等级的绝缘杆在低于该电压等级的电气设备上操作。在使用时,作业人员手不得越过握手部分的界线。雨天在户外操作电气设备时,操作杆的绝缘部分应有防雨罩。

8.2绝缘靴(鞋)

8.2.1绝缘靴在1千伏以上电气设备中,只作为帮助平安用具,而在1千伏及以下电气设备中则作为基本平安用具。

8.2.2绝缘鞋在1千伏以下电气设备中,只作为帮助平安用具,在1千伏及以上的室外变电所可用以防止跨步电压。

8.2.3绝缘靴不涂光泽黑漆,在靴底或靴筒上作特别永久性标志,用以区分其它靴类。绝缘鞋在鞋底标有特别标志,用以区分其它鞋类。

8.2.4绝缘靴(鞋)作为平安用具严禁移作它用,任何其它用途的靴(鞋),雨靴(鞋)等,均不得作为电气设备的平安用具。

8.2.5巡察电气设备时,应穿绝缘靴(鞋),操作电气设备时,必需穿绝缘靴(鞋)。

8.3绝缘手套:

8.3.1绝缘手套适用于500伏以上的电气设备,作为帮助平安用具,在500伏及以下的电气设备中,可作为基本平安用具。

8.3.2绝缘手套是特制的橡胶制品,要求无孔隙、无杂质、不发粘、不发脆等。任何其它用途的手套,如医用、耐酸碱手套,均不得作为绝缘手套。

8.3.3绝缘手套储存、运输时,不得与酸、碱、油类和化学药品接触,并要防止阳光直射或雨淋。放置时不准堆压其它物件,以防刺破手套。

8.3.4绝缘手套上的灰尘和油污,可用45°c低温肥皂水擦净,保持清洁并撒上滑石粉备用。

8.3.5绝缘手套每次使用前,必需做外观检查。如有发粘或破损禁止使用。检查时采纳充气挤压法,观看有无漏气,即使有稍微漏气也不能使用。

8.3.6操作电气设备时,操作人必需正确使用绝缘手套,只能将手套戴在双手上,不得用一只手套包着操作杆使用。

8.4绝缘垫和绝缘地毯

8.4.1绝缘垫和绝缘地毯作为帮助平安用具,绝缘垫最小面积不小于800×800mm绝缘地毯的最小宽度不小于800mm。它们的厚度应不小于4mm。

8.4.2绝缘垫和绝缘地毯作为平安用具是特制的橡胶制品,它必需具有防滑纹路。应按不同厚度分别着色。厚度4mm--绿色,8mm--黑色,10mm~12mm--红色。

8.4.3绝缘垫和绝缘地毯不得和酸、碱、油类和化学药品接触,并留意避开阳光直射和锋利金属刺划。每半年用45°c低温肥皂水擦洗洁净绝缘垫和绝缘地毯的纹路。

8.4.4绝缘垫和绝缘地毯应放置在掌握盘、配电盘和电气试验室内,并备有移动的绝缘垫。

8.5高压验电器

8.5.1高压验电器用于检验高压电力设备有无电压,当设备带电时,验电器指示部分能发出声或光,或声光两重指示。

8.5.2高压验电器由指示部分、绝缘部分和握柄三部分组成。指示部分由金属接触头和电压指示器两部分组成。

8.5.2.1电压指示器结构原理:利用电容电流经氖管发光或电容电流分压变换发出声光。

8.5.2.2绝缘部分是指示部分的末端至护环上端的一段绝缘管距,其绝缘强度必需符合其绝缘标准。

8.5.2.2握柄是指护环以下的握手部分,护环与绝缘部分握柄地分界线要明显醒目。

8.5.3验电器指示器应为'接触式',即只有当指示部分的金属接触端接触或即将接触带电设备时才能发出声或光的指示,要避开受接近设备的影响而误判。对多回路的平行架空线,验电时应不受其它运行线路感应,便于区分停电线路。对电缆和电容上的残余电荷电压,不应使指示器动作。

8.5.4对35千伏及以上验电器的晶体管,集成块电子元件要进行屏蔽,屏蔽层应在壳内不准外露,以免在使用时发生碰及邻相或地。对220千伏以上验电器绝缘部分的接头不宜使用金属制作。

8.5.5在使用验电器时,操作人需戴绝缘手套或站在绝缘垫上,手握在护环下面的握柄部分,不得触及护环以上部分,并留意有效绝缘部分不得同时触及邻相或接地部分,以防短路。并且人体与带电部分距离,要符合《安规》规定。被测设备的电压要与验电器的工作电压相适应。

8.5.6验电器只适用于户内或户外良好天气下使用,凡天气不良时,如:雨,雷、雾等,禁止在户外使用。

8.5.7未经国家鉴定,没有生产许可证的验电器,不准使用。

8.6携带型短路接地线

8.6.1短路接地线是重要的平安用具之一,它可防止停电设备突然来电,或邻近的带电高压线路的影响产生感应电压,还可泄放残余电荷。

8.6.2短路接地线的相间短路和相对地之间短路用的导线必需是带护套的多股软铜线,并应满意系统短路瞬间最大短路电流通过不致使接地导线过载烧断,其最小截面不得小于25平方毫米,同时接地线的连接方式不得采纳串联,接地线的线夹必需保证与导体接触良好,拆装便利,有足够的机械强度,并在大短路电流经过时不致松脱。

8.6.3携带型短路接地线必需存放在固定地点的专用构架上,构架上的号码与接地线的号码应全都。每一接地线夹和接地线应编相同号码。接地线的号码不得重复。

8.6.4变电所的室内外配电装置构架,必需设有固定的接地端,在其四周要有明显标志。

8.6.5携带型接地线要常常留意修理,使用前要仔细检查是否完好,如发觉导线松股、断股、护套严峻破损,线夹断裂松动等均不得使用。

8.6.6接地线的接地棒(操作杆)或固定手柄应有足够的机械强度,存放时避开受潮。

8.6.7在安装接地线时操作人员要戴绝缘手套,装、拆接地线挨次要符合《安规》规定。

8.7绝缘隔板和绝缘罩

8.7.1绝缘隔板和绝缘罩用于防止工作人员触及邻近带电部分,可将其放在闸刀和刀口之间,以防止误合闸,或置于与带电体平安距离不够位置之间,作为爱护人身和设备的平安用具。

8.7.2绝缘隔板和绝缘罩只允许在35千伏及以下电压的设备上使用。为保证足够的绝缘和机械强度,隔板的厚度对用于10千伏电压等级的不应小于3mm,35千伏电压等级的不应小于4mm。

8.7.3绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥,距离地面200mm以上的架子上或专用的橱柜里。使用前应擦净灰尘,并检查外表是否良好,假如表面有轻度擦伤,要涂绝缘漆加以处理。

8.7.4在现场带电安放绝缘隔板及绝缘罩时,应带绝缘手套,使用绝缘工具将其放置牢靠,不会被工作人员在工作中碰撞跌落,必要时可用绝缘绳索将其系挂绑紧。

8.8标示牌和临时围栏

8.8.1标示牌

8.8.1.1标示牌用以警告工作人员不准接近有电部分或禁止操作设备以免造成事故,或者提示工作人员应在哪里工作是平安的,从哪里走是正确的。

8.8.1.2标示牌的分类

标示牌按用途分为提示性和警告性两类。提示性:用来提示工作人员的留意或指示工作地点。警告性:用来警告工作人员必需遵守某些规定。

按使用方法分永久型和携带型两类。永久型:用来固定在室内外配电装置的间隔门上,开关室门上及某些构架上等。携带型:依据工作需要须做好平安措施时悬挂的标示牌。

8.8.1.3标示牌的一般要求:材料要用结实不变形,并具有肯定的绝缘防火性能,永久性标示牌也可采纳薄金属、搪瓷制成。标示牌的颜色要醒目、字迹清楚并耐用。其式样要符合《安规》规定。

8.8.1.4标示牌的使用规定:在配电装置的网门、围栏、变压器及设备构架上悬挂永久型标示牌。当设备停电工作时,依据工作票要求悬挂携带型标示牌。

8.8.1.5标示牌悬挂要坚固,携带型标示牌悬挂时绳带不能用金属物。电气设备上的标示牌,除值班人员外,其他任何人不得移动或拆除。

8.8.2临时遮拦

8.8.2.1临时遮拦是依据检修或其他工作需要,为确保工作人员与带电设备保持肯定的平安距离和防止工作人员走错位置而设立的临时平安措施。

8.8.2.2临时遮拦可用干燥木材、橡胶或绝缘绳索等制成。可依据工作性质,制成栅栏状(漆红白色),网状及布幔形式。临时遮拦最低不得低于1.2m。下边离地不得超过100mm,它的宽度应满意现场要求,且便于移动。

8.9平安帽

8.9.1平安帽是用来爱护工作人员的头部,减缓冲击损害,以保证职工的平安。适用于基建施工、生产现场、登高作业、沟道和隧道敷设电缆以及有高空落物等场合。

8.9.2平安帽的基本要求:要有肯定的电绝缘和机械性能,要有耐穿透性和冲击汲取性以及测向刚性,另外还必需具有耐低温性能和耐燃烧性能。

8.9.3平安帽使用规定:平安帽使用前,必需检查外壳、帽衬、帽箍、顶衬、下额带等附件,必需完好无损方可使用。设有音响装置的平安帽,使用前必需检查音响部分良好,防止音响失灵造成错觉。平安帽戴上后,必需将下额带子扎好,防止工作中前倾后仰或其他缘由造成滑落。

8.10平安带

8.10.1平安带是登高作业、防止高空坠落的重要平安用具之一。

8.10.2平安带的要求:必需有足够的机械强度,绳索要耐磨,卡环要有保险装置,不仅要牢靠,而且要操作敏捷。

8.10.3平安带应保持在干燥良好、常温室内悬挂起来,并防止受潮生霉。每次使用前要认真进行检查,应无破损、断裂、变质等缺陷,使用一年后要做全面检查。

8.10.4平安带在使用时,必需系在牢靠的物件上,不得系在棱角锐利处,防止人员转位时损伤,禁止系在瓷件上,防止瓷件断裂造成人员损害。平安带只适用于高挂或平行拴挂。禁止低挂高用。

【第9篇】隧道x分公司办公设备管理方法

隧道分公司办公设备管理方法

第一章总则

第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节省费用开支,依据公司实际状况制定本方法。

其次条本方法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。

其次章办公设备的配备及管理

第三条因工作需要,确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)

第四条新购办公设备实行公司与个人根据肯定出资比例购买,在规定使用年限后归个人全部。在规定使用年限期间,一般状况是公司全部,个人使用。(见附表1)

第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。

第六条在规定使用年限期间,因个人缘由造成办公设备毁损、灭失、被盗等,所造成的经济损失由个人负责。

第七条在办公设备规定使用年限期间,配备人员因工作需要发生调动的,公司范围内调动办公设备实行“机随人走”,公司范围外调动办公设备上交公司,由公司返还其剩余年份的出资额。所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。

第八条在规定使用年限期间,办公设备的修理与保养由使用人负责,所发生的费用根据年限费用递增方法包干使用,据实列销(见附表2)

第九条办公设备购买费用根据岗位不同实行不同的出资比例。

l公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。

l公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。

l公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。

l其他岗位人员的办公设备购买费用根据基础出资比例。

第三章附则

第十条办公设备由公司财务部设立特地帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。

第十一条本方法自下发之日起执行,由公司综合工作部负责解释。

【第10篇】建筑分公司管理制度范本

有许多的企业都设有分公司,对于分公司的管理其管理制度是否与总公司一样呢以下是某建筑分公司管理制度,仅供参考。

第一条分公司的设立

1、申办分公司要具备的以下条件:

(1)必需设立固定的工作办公场所。

(2)必需选好有工程师及以上技术职称,懂工程建设管理,具有良好从业素养的人员担当分公司负责人。

(3)必需设有专(兼)职财务人员。

(4)分公司必需配备能开展监理工作的监理队伍。最低配备标准为1个总监,2个专业监理工程师,2个专业监理员。分公司为监理人员办理养老保险与总公司签订劳动合同(包括注册监理工程师、专业监理工程师、专业监理员)。

2、分公司的审批

(1)分公司具备以上条件后,由总公司派员进行实地审核,上报总公司批准。

(2)分公司的设立,需经总公司总经理办公会议打算,股东大会争论批准。

(3)凡设立分公司一律以市、县为分公司区域范围,其他地区一律以地级市为区域范围,一个区域内只设立一家分公司,且同一区域内的工程,结算口径也一律相同。并按公司规定交纳承包保证金和用印保证金。

(4)分公司自行负责分公司的注册备案等工作,总公司负责供应注册备案所需的相关资料。

其次条分公司的管理

1、分公司要在总公司的统一领导下,严格根据国家法律、法规及公司的各项管理制度开展监理业务。

2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金,以督促分公司对印章妥当保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章,否则总公司处以5000-50000元的严峻惩罚或撤消分公司的经营权。

3、分公司担当承包期间发生的全部经营成本,包括:开办费、交易席位费、工程项目监理费开支、全部税费、分公司日常开支和上缴总公司的管理费,以及分公司经营有关而发生的等全部费用。

4、分公司所承接项目监理费发票和税金统一在总公司所在地开具和交纳。

5、分公司在承揽监理项目时,必需自己组织监理队伍,总监应由总公司进行资格确认和授权,如临时需要借用总公司人员,必需征得总公司同意,并按公司规定向分公司收取肯定的费用。分公司不能私自和公司内部人员自行协商,否则总公司可随时撤消分公司资格或赐予严峻的经济惩罚。

6、总公司供应公司资质证书、人员上岗证件、执照以及其他的相关资信资料,以便分公司用以办理注册备案及投标过程中使用,借用期限为2个星期,最多1个月。借用公司人员上岗证件收取肯定费用。

7、分公司在承揽监理业务时,招投标项目由分公司自行组织编制投标文件,并以总公司的名义参与投标,不得以分公司名义签订监理服务合同,订立合同必需盖公司的合同专用章。招投标工程如需总公司编制投标文件,总公司将收取标书编制费。

8、总公司对分公司的工作质量考核按总公司相关规章制度执行。因消失的工程质量、平安事故,用工经济纠纷赔偿,由分公司担当,如给总公司造成重大影响的,总公司将撤销分公司的经营权。分公司借用总公司人员组成的项目监理部,不论何种缘由受到主管部门的通报批判或行政惩罚,除按总公司相关规章制度对分公司及项目监理部进行惩罚外,分公司还应对相关借用人员个人进行经济补偿。

9、分公司在每月15日前以书面形式向总公司汇报分公司上月的工作状况,包括所监理项目的工作进展状况和财务报表。外地可用传真、电子邮件和总公司网站等形式上报总公司。

10、分公司要遵纪守法,按章纳税,要根据总公司的规定,依据分公司监理费收入按比例准时向总公司上缴管理费,分公司年产值达不到承包目标的,总公司可随时取消分公司经营权。

11、分公司以总公司名义承接业务,所承接项目监理费必需进入总公司财务,凭总公司发票收取监理费。严禁私自收取监理费,如发觉私自收款的,查实后按10倍罚款,罚款金额归总公司全部。

12、分公司已签订的监理合同,在合同规定付款日期或工程结束前总公司财务账上未有体现该工程监理费收取状况记载的,总公司有权按规定向分公司收取该工程的管理费。

第三条项目监理部管理制度可参照执行。

【第11篇】供电分公司基建工程管理规定

第一章总则

第一条为加强基建(中低压配网新建、改造工程,零星高压配网更改工程等)施工平安管理,规范临时工使用、工程外委等基建平安管理,特制定本规定。

其次条本规定中所临时工是指与县公司多经单位签订短期劳动合同、工作岗位相对固定的合同制职工。民工是指为完成阶段性或临时性工作,临时使用,一旦任务完成便马上辞退的人员。

其次章外委施工管理

第三条因本单位建设规模大,施工力气不足,需要对中进行外委,在工程发包前,必需由公司生产技术、基建、安监等部门负责对外委承包单位的资质和条件进行审查。未经平安资质审查或审查不合格的外委单位,不得使用。

第四条外委单位必备条件:

(一)外委施工单位应是独立法人单位,其营业执照、资质证书等在有效期内;至少有三年平安施工记录;施工资质、施工简历及有效业绩证明等满意所承包工程的要求;建筑施工企业还必需取得平安生产许可证。

(二)施工负责人、工程技术人员和工人的技术素养符合工程施工要求;参与承包工程的电工、焊工、起重工、爆破工等特种作业人员持有有关部门核发的上岗资格证书。

(三)有能满意平安施工需要的机械设备(大型起重机械必需持有平安准用证并经有关部门鉴定合格)、工器具及平安防护设施、平安用具。

(四)专兼职平安管理机构健全,管理规范。

(五)有针对本工程制定的平安、技术、组织措施。

第五条外委工程项目必需依法签订合同,合同中必需明确规定平安施工要求、应达到的工程质量标准和双方应各自负担的平安责任。施工单位应编制平安、技术、组织措施提前送安监部审查,安监部审查内容有:合同中平安责任条款是否符合规定,平安、技术、组织措施是否完善,人员组成和负责人是否符合要求等。

第六条发包单位必需仔细履行对承包单位平安施工的监督、管理职责,加强对承包单位的日常平安管理工作,逐步建立起对承包单位的定期平安考核、评价机制,严禁以包代管、以罚代管。

第七条工程管理部门要全面把握承包单位施工平安、质量、进度状况,抽查核对承包单位管理、技术、施工人员变动状况,准时协调解决施工中的平安、质量问题。

第八条平安监督部门要监督检查危急作业平安、技术、组织措施的制订和执行状况,监督工程发包、工程管理等部门和承包单位执行本规定的状况,常常巡察施工现场,查禁违章,对监督检查中发觉的重大问题和隐患,准时下达平安监督通知书,限期整改完毕。

第三章公司所属多经承包基建工程规定

第九条多产企业承包本公司的电力生产工程项目,必需与其资质相符。

第十条公司所属多产单位承包本公司的电力生产、基建工程,工程的施工、技术、平安管理由施工单位负责,接受企业基建、生产技术、平安监督部门管理,并接受企业分管生产的副职领导。

第十一条开工前,工程发包部门应负责进行技术交底和平安交底,平安监督部门监督检查。

第十二条施工中严格执行《电力平安工作规程》和《电力建设平安工作规程》等有关规程、规定,需要办理工作票的工作,线路(含电力电缆线路)其工作负责人可由多经电力施工单位有资格的人员担当,但工作票签发人和工作许可人必需是设备检修(运行)单位的人员,工作结束需由设备检修或运行单位进行验收;对已运行的变电站内的工作,其工作负责人、工作票签发人必需由设备检修单位有资格的人员担当。

第十三条杆塔组立、重要跨越架的搭设和拆除、放紧线、大型变压器的运输、吊罩、干燥及耐压试验等重要施工工序,应制订专项平安、技术、组织措施,有危急点猜测及防范措施内容,经基建、生产技术、平安监督部门以及监理单位审查合格,公司分管领导批准。

第十四条多经电力施工单位人员参与本企业生产设备的维护、检修工作,作业人员必需持上岗资格证书。

第四章临时工(短期合同工)平安管理

第十五条临时工(短期合同工)应具备的条件:

(一)签订正式用工合同。

(二)经县级及以上医院体检合格,进行三级平安教育并考试合格后,持证上岗;从事特种作业的临时工,必需持有有关部门颁发的、有效期内的特种作业资格证书。

(三)临时工分散到车间、班组参与电力生产工作时,由所在的车间、班组负责人领导,并纳入公司职工范围进行平安管理。

第十六条临时工(短期合同工)原则上不得担当工作负责人,不能单独从事有危急性的工作,从事有危急的工作时,必需在有阅历的职工带领和监护下进行,并做好平安措施。

第十七条临时工(短期合同工)使用单位应建立临时工(短期合同工)履历档案,包括个人履历卡、体检记录、平安培训考试记录、技术水平记录等。

第十八条临时工(短期合同工)从事生产工作所需的平安防护用品的发放与固定职工相同。

第十九条短期雇用的民工(如线路施工中用的壮工等),依据工作任务进行平安学问教育,工作前进行平安技术交底并签字,在技工的带领下进行工作。

雇用的民工进入高压带电场所作业,必需在工作场所设立围栏和警告标志。工作前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向其交代清晰并要求其复述,复述正确方可开头工作。严禁在没有监护的条件下指派民工单独从事有危急的工作。

其次十条临时借用电力系统其它单位(包括县供电公司)的职工参与电力设备检修、维护或施工,需持有相应的上岗证(或平安合格证等)。工作前必需进行平安技术交底签字,在工作负责人的监护下参与工作,并做好平安措施。

其次十一条雇用民工和借用人员参与电力生产工作时,其平安防护用品按从事的工作标准由雇人(借工)单位配备。

其次十二条对发生的违章民工和借用人员,在对其按公司反违章管理方法进行惩罚的同时,惩罚该项工作的工作负责人;对违章作业情节严峻且不听劝阻的民工,应马上辞退。

第五章附则

其次十三条本规定解释权属某分公司安监部。

【第12篇】供电分公司生产平安信息报送管理方法

第一章总则

第一条为了规范某供电分公司(以下简称公司)电力生产平安信息报送,明确报送的范围、程序、时限、内容和方式,准时把握生产平安信息,有效应对电力平安突发大事,依据国家《电力平安事故应急处置和调查处理条例》、国家安监总局《生产平安信息报送和处置方法》、集团公司《陕西省地方电力(集团)有限公司生产平安信息报送管理方法》有关规定,制定本方法。

其次条本方法适用于公司系统各单位,公司安监部根据平安监督管理职责分工负责对生产平安信息报送工作进行管理。

第三条公司所属各生产单位是生产平安信息报送的责任主体,应重视信息报送工作,加强组织领导,并结合实际,仔细制订、落实平安信息报送责任制度。

其次章报送范围

第四条生产平安信息报送包括生产平安信息的报送、生产平安突发大事信息和自然灾难信息的即时报告。

第五条生产平安信息的报送范围:

(一)《集团公司生产平安信息月度综合统计报表》。

(二)电力平安大事。按集团公司《平安生产事故(大事)调查规程》,在生产经营活动中发生构成等级的人身、电力平安、设备事故(大事),以及火灾、交通事故。

(三)电力建设事故。在电力工程建设过程中发生的构成等级事故(大事)。

(四)交通事故。根据公安部《关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》构成一般及以上的交通事故。

第六条生产平安突发大事即时报告信息的主要范围:

(一)三级以上电力生产人身大事,农村触电伤亡事故。

(二)三级以上电力生产平安大事、设备大事。

(三)一般及以上交通事故。

(四)火灾事故。

(五)大事本身比较敏感或发生在敏感区域(政府要害部门、跨县域供电、高速大路长隧洞供电、重要客户等)敏感时间(重大政治会议、活动期间等),或可能演化为电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故。

第七条自然灾难信息报送是指单位患病台风、洪涝、滑坡、泥石流、冰雪等自然灾难、地质灾难侵袭,并对正常电力生产造成影响时的信息报送。

第三章报送程序准时限

第八条报送程序准时限

(一)生产平安信息报送根据“逐级上报”的原则,各县分公司负责汇总报送所辖供电所、变电站、保线站等生产部门的平安生产信息。公司本部修试中心、调度中心直接向公司安监部报送生产平安信息。

(二)各单位报送的信息,应当经本单位主管领导审核、签发,重要信息(人身事故、大面积停电)应当经主要领导签发。所报生产平安信息不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

(三)生产平安大事发生后,假如不能确定事故等级,须先报告大事状况,待事故定级后再按相应报送条款进行报送。

(四)发生下列事故,事故单位应马上报告市公司,市公司在接到报告1小时内向集团公司报送有关信息。

1.人身重伤及以上事故。

2.35kv及以上输变电主设备被迫停运。

3.火灾事故。

4.一般及以上交通事故。

5.大事本身比较敏感或发生在敏感区域、敏感时间或可能演化为重大及以上电力人身伤亡事故、电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故的大事。

6.对社会有较大影响的电力平安大事。

(五)患病自然灾难的单位应在每日18时之前报送以下信息:

1.地震、台风、洪涝、冰雪等自然灾难状况。

2.受损状况(包括地震、台风、洪涝、冰雪灾难造成的负荷损失状况、各电压等级线路受损和跳闸状况、变电站停运状况、输变电设备受损状况等)。

3.实行预防性应对措施状况。

4.抢修和灾后恢复状况。

(六)调度中心应在电网、设备发生一般事故后马上进行汇报,并形成事故快报,每日9时前将快报和前一日电网、主设备特别运行日报,报送公司主管领导、生技部、安监部。

第四章报送内容及方式

第九条生产平安信息月度综合统计报表

各报送责任单位于每月1日前报送《平安生产信息月度综合统计报表》(附表一)。以书面邮寄(盖单位公章)及电子邮件方式同时报送。

第十条生产平安事故

(一)发生生产平安事故后,信息报告的责任单位应将事故发生的时间、地点、事故概况、伤亡状况和正在实行的紧急措施等具体报送,紧急状况可实行先电话即时报告,后书面报告。

(二)平安事故定性标准根据国家《电力平安事故应急处置和调查处理条例》和电力监管委员会颁发的《电力生产事故调查暂行规定》执行。

(三)各变电站35kv、10kv线路跳闸状况;10kv线路倒杆、断线、配变损失、柱上开关损失、电缆(电缆头)爆炸、线路开关跳闸等配电事故(障碍),实行月报制度,分别填报《某供电分公司35kv变电站开关跳闸月份统计表》(附表二)、《某供电分公司**县公司配网事故(障碍)月份明细表》(附表三),于每月2日前,以书面邮寄(盖单位公章)和电子邮件()方式同时报送。

(四)调度中心应将月度电网运行分析状况及相关继电爱护动作状况,于次月2日前报送安监部邮箱()。

第十一条生产平安突发大事

电力平安突发大事发生后,无论事故责任所属,必需马上通过电话口头向公司安监部报告,最迟不得超过1小时;在10小时内根据《电力平安突发大事报告单》(附表四)的有关要求报送书面报告,同时报送《生产平安突发大事影响供电状况统计表》(附表五)。

第五章生产平安信息的处置

第十二条生产平安信息的处置

(一)电网调度部门接到有关信息,应根据电网运行信息发布制度规定对信息进行发布,生技部依据大事类型组织启动相应的预案,安监部进行调查分析,形成事故调查报告。

(二)公司系统生产单位发生的生产性人身事故,事故责任单位马上报告公司安监部。安监部对重伤及以上事故应准时汇报主要领导、主管领导,同时报集团公司安监部。对生产性人身死亡事故,同时向某市安监局报告。

(三)电网及35kv输变电事故(含35kv线路、变电站35kv、10kv母线、主变、开关等主设备事故),事故单位和公司调度中心要准时上报(书面和电话)公司安监部、生技部,由安监、生技部门汇报主管领导。

第六章监督管理

第十三条公司安监部对生产平安信息报送的状况进行监督检查,按月定期统计、通报生产平安信息报送状况。对在信息报送工作中表现突出的单位和个人赐予表彰。

第十四条未根据本规定报送信息的,由公司安监部责令其改正,并视情节轻重,赐予批判、警告、通报或惩罚;对迟报、漏报和谎报平安信息造成损失或重大影响的,以及有意瞒报重大平安生产事故信息的,依据《某供电分公司平安生产奖惩规定》处理,并纳入责任单位(部门)年终目标考评。

第七章附则

第十五条本方法由某供电分公司负责解释,自发布之日起执行。

附表

1:生产平安信息月度综合统计报表

2:某供电分公司35kv变电站开关跳闸月份统计表

3:《某供电分公司**县公司配网事故(障碍)月份明细表》

4:电力平安突发大事报告单

5:生产平安突发大事影响供电状况统计表

【第13篇】建设分公司施工现场质量管理制度

建设集团分公司施工现场质量管理制度

为确保工程的施工质量,使至符合施工规范,设计文件、施工合同、满意用户的要求,特制定本制度。

1、项目经理是项目工程质量的第一责任人,必需仔细贯彻国家和上级部门的有关方针、政策、法规、集团公司的整合体系程序文件等,确保工程质量管理目标的实现。

2、施工员必需依据国家有关验收标准、设计文件、国家及省市的有关政策、法令法规,集团公司整合体系程序文件、施工合同等要求进行合理、科学地组织施工,每一分部分项施工作好质量技术交底工作,对分部分项工程施工质量进行全过程检查监督与掌握,对消失的质量问题进行落实整改,对每道工序完成进行技术复核,参与隐藏工程验收,制订各项专项方案,参与编制施工组织设计。指导督促观砌、翻样的日常工作,做好产品的防护工作,严格把好材料质量关,做好对翻样图及料单等技术复核工作。

3、项目质量员要做好日常督促与检查,发觉有不符要求处准时制止和提出整改要求,加强隐藏工程验收和技术复核,把好工序质量关,进行分项工程的质量等级评定,参与分部分项工程的验收,对质量通病提出解决方法,确保分部分项工程施工质量符合规定要求。

4、观砌翻样必需对本管辖的工种所施工的分项工程施工质量进行把关,依据规范要求、设计文件,指导班组正确施工,对所辖工种进行质量技术交底,进行技术复核和工序交接检查,墙体砌筑前由观砌立好皮数杆,翻样必需准时正确完成翻样图和大样,参与分项工程的质量验收评定,对不合格的分项准时督促与返修,观砌与翻样必需相互协作,协调工作,避开造成施工差错。

5、项目材料员必需严把材料进场质量关,不合格材料及无质量保证的材料、产品杜绝选购与进场,材料入库后做好产品的分类堆放与标识工作,并准时供应材料的合格证明。

6、对钢材、水泥、红砖、防水材料等涉及结构平安与使用功能的相关材料及试块、试件,项目部质量员必需会同监理等有关单位人员按规范标准要求进行见证取样,经复试(或检测)合格后方能使用。

7、对建筑物定位轴线、标高、龙门桩;基坑开挖灰线、桩位;基础及楼层的弹线轴线标高、墙柱平面位置尺寸;模板;墙体平面位置尺寸、门窗洞尺寸、标高、皮数杆;施工翻样图;构件安装轴线、标高、平面位置等,由项目施工员组织质量员、观砌、翻样等人员进行技术复核,相关观砌、翻样在技术复核前进行自查,经技术复核合格后方能进入下道工序施工。

8、观砌、翻样必需督促班组自检,并参加各工种之间的交接检查,形成书面记录,由项目部质量员进行专项检查验收,每道工序完成后报监理(或建设单位)检查验收,合格后进入下道工序施工。

9、隐藏工程在隐藏前,经班组自检合格后,由项目部质量员进行检查验收,经检查符合要求后报公司质量部门进行复验。复验合格后报监理单位(或建设单位)进行隐藏工程验收,合格后形成书面记录并进入下道工序施工。

10、在完成每一部位检验批及分项工程后,由项目质量员准时进行检验批及分项工程的质量自查,会同由监理工程师(建设单位项目负责人)组织的施工单位项目专业质量(技术)负责人等参与的质量验收。在完成每一分部工程后,由项目负责人组织进行自查,并会同由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织的施工单位技术、质量负责人等参与的质量验收。单位工程完成后,由施工单位自行组织有关人员进行检查评定,并向建设单位提交工程验收报告,对分包单位所承包的工程项目,由分包单位按标准规定的程序进行检查评定,总包单位派人参与。

11、施工现场设立由班组质量员、项目部专职质量员、公司质量部门的三级质量检查掌握管理体制,对每道工序的施工质量进行把关,做到检查人员到位,责、权明确。

12、明确各管理人员岗位质量职责和工作职责,树立良好的质量意识,建立健全的质量管理体制。对每道工序进行严格把关,严格根据施工检验程序进行施工作业。

【第14篇】建设分公司工程质量管理实施细则

建设集团分公司工程质量管理实施细则

第一章总则

第1.1条为了进一步加强分公司工程质量管理,使分公司的质量管理工作规范化、科学化和制度化,根据国家、行业、地方及集团公司等现行有关标准、规范、规定要求,结合分公司实际状况,制定本细则。

第1.2条本细则在第七分公司范围内适用。

其次章工程质量目标

质量目标:以优质、快速、高效的质量实现工程合同要求,为顾客供应满足的工程产品,所承接施工的工程质量均符合《建筑工程施工质量验收统一标准》(gb50300-2023)的要求,达到合格标准,合格率100%,全年顾客投诉率5%以内。

第三章工程质量管理体系

第七分公司工程质量实行统一领导,逐级负责,分级管理。分公司工程质量组织保证体系按三级建立,即分公司、项目经理部、班组。详细工程质量管理体系附后。

第四章工程质量岗位职责

第4.1条第七分公司质量管理部门履行职责:

1、分公司质量管理部门质量职责:

(一)贯彻执行国家、行业及各级政府颁布的法律、法规、规范、标准、规程,以及集团公司、分公司有关质量管理的规章制度。

(二)建立健全本单位质量保证体系和质量规章制度。负责审批承建项目的质量方案,并在施工中进行监督检查。负责审查下属项目质量员的任职资格,并上报集团公司质量部门备案确认。

(三)负责对承建项目的质量保证体系、自检工序以及原材料、半成品、构配件、设备的质量和承建项目的质量行为等进行日常监督、检查。对不符合规范、工艺规程的行为准时制止和订正。负责对子分部工程、分部工程(地基与基础分部和主体分部除外)等级的检查和核定。

(四)负责对新开工工程进行开工前的质量交底。集团公司审批施工组织设计的工程,在质量交底前通知集团公司,集团公司视状况派员参与。

(五)负责对承建项目进行每月一次的质量检查。准时进行检查通报,形成书面资料上报集团公司质量管理处,并下发各项目部。

(六)做好工程创优夺杯工作。组织项目乐观开展qc活动,提高质量水平和管理水平。

(七)乐观履行质量保修责任,开展顾客季度满足度调查和回访修理,听取用户看法。仔细落有用户对工程质量问题的投诉,并将信息准时反馈给质量管理处。参与事故调查、处理工作。

(八)对承建项目的标准计量及其检测工作进行日常检查、监督与指导。

(九)执行集团公司质量管理处的指令。

2、项目经理部质量职责:

(一)负责按法律、法规、规范、标准、规程,工艺标准、企业标准及设计文件组织施工。严格执行《建设工程项目管理规范》,实施项目施工的全过程质量掌握及质量持续改进。

(二)负责编制项目的质量方案,建立牢靠的项目质量保证体系和编写项目质量管理制度,配备具有相应资质的专职质量管理人员,建立项目质量责任制和考核评价方法。

(三)负责对单位工程(子单位工程)的检验批、分项工程的质量自检和核定,对不符合项准时整改、返工。

(四)负责与各分包方签订质量协议。负责质量方案的实施,并将质量目标分解到班组。

(五)协作上级质量部门进行质量检查,并对发觉问题准时制定整改措施,落实整改内容。

(六)负责开展qc活动。检查落实创优夺杯工作。

(七)负责落实标准计量工作及计量工具的日常检测和修理保养工作。

(八)执行集团公司质量管理处及分公司质量管理部门的指令。

第五章工程质量的过程掌握

5.1工程开工前的质量预控:

(一)项目在开工前应编制质量方案,建立牢靠的质量保证体系、组建完整的项目班子,合理配备各项资源。

(二)项目应依据工程实际状况编制科学合理的、不低于国家和地方标准的施工组织设计,并按集团公司的有关规定进行审批。

(三)分公司质量部门应参与项目的施工图纸会审,理解设计意图,并应提出工程质量看法和建议。

(四)分公司质量部门应实行各种方法组织项目部有关人员学习有关规范、标准、工艺规程,提高项目部的质量素养和质量意识。

(五)项目部应依据工程规模配备相应的计量检测设备。

1、工程施工所需的主要施工设备应在施工组织设计中明确。

2、项目部必需配备能够满意工程需要的计量检测设备。

3、所用的计量、检测设备必需检测合格后方可在工程中使用。

4、计量检测设备应建立台帐。

5.2应加强对专业分包单位的质量监控。

(一)全部专业分包工程必需纳入总包管理中(包括业主自行分包工程)

(二)工程分包前分公司质