付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《2009年中国SNS社区CEO调查报告》发布
调查方法《SNS领域趋势报告》主要针对SNS行业CEO进行的一项调查,调查完成后发布,通过调查互联网领域活跃的SNS网站,展望未来1-2年内的投资发展趋势。在本次的调查中,我们以问卷、面对面、电话采访三种方式进行。网易科技将这些统计数据及对话整合,尝试从投资机构本身、互联网趋势、大经济环境、影响投资决策因素等角度,向您展示SNS行业的未来趋势。调查对象校内网CEO陈一舟51.comCEO庞升东一起网CEO谢文(博客)天涯总裁邢明5GSNS创始人洪波(博客)MySpace中国康盛创想CEO戴志康(博客)赛我网CEO全胄镐万蝶移动CEO项方伟世纪佳缘CEO龚海燕蚂蚁网CEO麦田CNBETA创始人张越天际网总裁林廷翰西祠胡同总经理百阅CEO陈崧TechWeb创始人祝志军(博客)报告概述2009年的中国SNS行业有着什么样的发展趋势?为回答这个问题,我们挑选了行业共同关注的五个话题与中国SNS行业的16位CEO进行了调查问卷,我们得出以下结论。1、有13位CEO表示未来1年将会进行融资,并且有7位CEO坦言能够在1年内获得收入。2、此次调查中,有15位CEO达成共识认为开放标准是SNS发展的毕竟阶段,只有1位CEO表示未来不会开放标准。3、此次接受调查的16位CEO中,只有3位认为类FaceBook模式适合于中国,8位CEO认为混合类SNS网站更适合于中国,没有CEO认为类MySpace模式在中国能够生存,5位CEO认为国内SNS网站需要探索其他模式才能生存。一、近半SNS须经过2年才能获得收入在资本运作的调查中,16位CEO中有13位表示将在未来1年内进行融资,这一比例达到占据调查总量的81%,另有19%的CEO表示还未确定。其中校内网CEO陈一舟透露,目前手头有充足的资金,因此在未来1年内虽不排除融资的可能,但是再次进行融资的可能性将不会太高。关于收入层面,有7位CEO坦言能够在1年内获得收入,这一比例不足调查总数的50%,另有8位CEO表示将在未来2年内获得收入,只有1位认为SNS行业要在5年后才能获得收入。结论:SNS行业将在未来1-2年内获得收入已经成为行业共识。二、国内SNS开放标准大势所趋开放标准已经成为行业共识。2008年天涯、校内、51.com等SNS网站相继开放标准,揭示出行业的未来走向。此次调查中有15位CEO表示已经将开放标准或未来将开放标准,其中有10位透露已经在2008年开放标准,并取得很好的效果,另有3位CEO表示将在2009年内开放标准,2位表示将于2008年最后一季度开放标准。此次调查中,只有1位CEO认为不会开放标准。结论:由此可见开放标准已经成为未来SNS行业大势所趋。三、八成国内SNS拒绝抄袭FaceBook模式究竟什么样的SNS模式适合中国,一直是行业内关注的焦点,从校内网通过实名制在SNS行业占据领先地位,到开心网凭借混合模式迅速崛起,及类MySpace模式在中国的失败,令业内开始重新审视国内的SNS发展模式。此次受访的16位SNS行业CEO中,只有3位认为类FaceBook模式适合于中国,值得注意的是,调查中没有CEO认为类MySpace模式在中国能够生存。此外,8位CEO认为混合类SNS适合于中国,这一数据占据调查总量的50%,另有5位CEO认为国内SNS行业需要探索其他模式才能够生存。结论:类MySpace模式不适合国内已经毫无疑问,目前来看混合类模式才是SNS的未来。结语:中国的SNS行业在2008年为外界所瞩目,但是依然存在盈利模式不明朗,目前无法获得收入的情况。我们非常荣幸此次能够深入这一行业,并与众多的CEO们探讨未来的发展方向。毫无疑问,SNS尚属起步阶段,正因如此,这一新兴领域吸引了大量投资者和用户关注的目光。我们期望此次调查能为SNS行业未来的发展提供数据支持,并略尽绵薄之力。同时,我们期待在2009年终看到SNS获得更加广阔的发展空间。同时,我们也衷心感谢接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋季开学小学五年级语文教务处工作计划
- 扬帆新学期 2026-2027学年第一学期小学二年级德育处工作计划
- 2026年秋季开学八年级数学听课评课记录
- 扬帆起航 新学期(2026年秋)小学三年级语文主题班会教案
- 新学期新气象 2026-2027学年第一学期小学五年级班级管理制度
- 2026年韶关市武江区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2025年沧州市新华区中小学编制教师招聘考试试题及答案详解
- 2025年河南省商丘市中小学编制教师招聘考试试题及答案详解
- 2025年上海市静安区事业编单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025年九江市庐山区事业编单位人员招聘考试试题及答案详解
- Transformer架构详解:理解大模型的基石
- 2025年鸡西市虎林市社区工作者公开招聘笔试真题(含完整答案解析)
- 砌体平整度垂直度检测记录
- 钢结构防火涂料施工方案及技术措施
- 2025-2026学年冀教版三年级数学下册期末综合素质达标卷(含答案)
- 连云港交通控股集团2026年招聘笔试题库
- 2026数字人民币运营管理中心有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026《绿色建筑学报》编辑部专业技术人员招聘3人备考题库及完整答案详解1套
- 水工建筑物水下缺陷修复技术导则
- 2026年广东高中学业水平合格性考试生物试卷试题(含答案详解)
- 2025江苏省扬州市中考真题数学试卷(原卷版)
评论
0/150
提交评论