安全员绩效考核表

安全员绩效考核表序号考核内容考分标准总计分数扣减分数I实得分数1个人防护不戴安全帽、高空作业不戴安全带、穿三鞋（硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋），发现一人扣1分，管理人员加倍10不带安全帽，高空作业不系安全带，发现一人扣1分挖孔桩、隧道、电气焊等个人防护不合格，每有一处扣0.5分工人有酒后作业的扣1分2脚手'架及模板支撑体系落地脚手架立杆基础不符合要求的，每10延米扣1分，不足10米按10米计算30脚手架及连墙件设置和构造不符合要求及预埋不合要求的,每漏一处或错一处扣1分砼输送泵管、卸料平台、模板支撑、缆风绳等不稳定、不固定，每发现一处扣1分脚手板上木板每层满铺木板，发现一处未满铺扣1分脚手架水平防护（竹笆片每层满铺）不密实的，每发现

一处扣/分作业平台高于2米设置安全网，每个网边绳眼及网与网之间的竖缝眼，必须绑扎牢固，每缺一个眼扣0.5分脚手架搭设进度应满足施工需要，不满足的扣/分每次脚手架搭设完成或拆除完成后，余料或拆下的材料要及时按规格集中码放整齐，高度不超过1.2米，每发现一次不符要求扣1分支模必须按顺序进行，支模人员不得在同一垂直度上、下交差作业，不得在不稳的模板上上下攀登，每发现一次扣1分大中型模版打磨时要摆放牢靠，可用钢筋点焊固定或加长底脚，每发现一次问题扣1分拆除模板先，严格按先支后拆，后支先拆，先拆非承重部分，后拆承重部分，拆下的模板及扣件禁随意抛掷，每发现一次扣1分拆模人员在拆除模板时，必须戴好安全帽，高度超过*以上，应系好安全带，每发现一次扣1分同一工地保护接地和保护接零混用的，扣1分

3临时用电接地装置不符合要求的，每处扣/分15现场电线、电缆未按规范敷设的，每处扣1分电箱无门、无锁、无防雨措施，无标识的，每发现一处扣1分工地发现有漏电保护器不灵敏的，每发现一只扣1分工地发现有铜丝、铁丝代替保险丝的，每发现一处扣1分工地宿舍内发现有电炉、热得快、劣质电热毯等，每一处扣1分施工现场照明线不得栓在金属脚手架、龙门架上，必须栓或固定在绝绝缘材料上，严禁在地上乱拉乱拖、乱接、乱搭，每发现一处扣1分4施工机械塔吊，龙门吊、架桥机等大型机械设备使用前未经检测，每发现一台扣1分10塔吊、龙门吊、汽车吊安全装置不全或失灵的，每发现一处扣1分塔吊基坑积水或被杂物埋设的，母一处扣0.5分设备无维修保养记录的，每一次扣1分机械设备接零、接地不符

合要求的每台扣1分汽车吊作业时，支腿垫木垫实，起重臂应设有“起重臂下严禁站人”的警示标志及限重，缺一项扣1分中小型机械安全防护不符合要求的，每处扣0.5分5基础工程爆破防护，戒隔离绳、警戒牌，危险区和安全区交界处并派专人用手持喇叭告知，每缺一项扣1分20危石防护，基坑、便道、挖方路基山体落石较小时采用普通落石阻拦网，置于落石下方适当位置；山体落石较大时采用加强型排架阻拦网；风化较严重的山体坡面柔性防护网，直接用锚钉挂于坡面，坡顶浮石清理干净，特殊段要设置围挡覆盖等防护设施，每缺一项扣1分临边防护，施工现场内的作业区、作业平台、基坑周边等施工活动场所，如邻边离基准面高差大于两米应设置邻边防护，并挂密目安全立网封闭。防护栏杆可采用扣件连接、螺栓连接、焊接或者其他可靠连接方式，每缺项扣1分桥面施工临边应设置安全护栏，桥梁结构为左右幅平行且两幅间距小于*时应设跨间通道，未设置通道处挂设安全网，每缺一项扣1分

6其他每个工种及每道工序前进行三级安全教育，有工人签名及安全交底的文字记录，没有的每次扣1分20工地开工前登记好花名册，按要求留好工人身份证复印件，不符合要求一项扣1分特种作业人员无证或证件失效，每人扣0.5分未执行公司安全生产文件及安全生产交底制度的每缺一项扣1分对公司及上级主管部门检查出的隐患未及时按三定（定整改人、定整改期限，定整改结果/原则进行整改的，每缺一项扣1分对违章作业不及时制止的，每发现一次扣1分项目部安全会议缺席一次扣1分工地发生打架斗殴事件，一次扣1分发现工地有高空抛物现象，每次扣1分每天不按要求上交检查表格的，一次扣1分发现处随地大便扣0,5分月出勤不得低于羽，天

少'天扣1分，多'天奖1分抓住一个偷盗者奖5分6级以上大风不安排工人停止施工的，一次扣1分重大危险源清单项目，每缺一项扣1分7爆破作业1要到现场，必须两人以上领取火工品、安全员领取雷管、爆破员领取炸药，分开领取有此现象扣Z分Z爆破现场必须排除设备人员至安全地带，做好警戒，配好高音喇叭发出统一信号方可起爆。此项未按要求做扣M分M爆破后剩余火工品退库、现场不能存放火工品、爆破后逐一排查爆破后现场是否有盲炮。此项未按要求做扣6分10分8考核方法与奖罚措施1,本考核总分共计100分，每半月由安保部考核一次，每一月由项目副经理带领相关人员考核一次2月度发生安全事故经济损失500元以下的扣5分500-1000元10分1000-2000元20分2000-3000元扣30分3000-5000元40分5000-8000元扣50分

5000-8000元扣50分10000元及以上一次扣100分M满分100分奖励安全员1000元；90分（含）至100分（不含）奖励80元；80分（含）至90分奖励600元；70分（含）至80分奖励400元；