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企业如何做好内容营销分工

内容营销，也是网络营销的一种方式，百度上给的解释是是以图片、文字、动画等等介质传达有关企业的相关内容来给客户信心，促进销售。他们所依附的载体，可以是企业的LOGO（VI）、画册、网站、广告，甚至是T恤、纸杯、手提袋……，根据不同的载体，传递的介质各有不同，但是内容的核心必须是一致的。内容营销的策略是通过你呈现的内容，潜在买家（的购买行为）受到引导，并最终考虑让你成为他潜在的战略伙伴。可见，内容营销不仅仅是写个好的文案就行，还需要不同岗位的人员之间的互相配合。下面先来看看内容营销究竟是个什么样的过程。这几个步骤看起来很容易，但真正实施起来的话，靠一个人是不够的。那么一个内容营销团队究竟需要什么样的人员呢？首席内容官（ChiefContentOfficer）并不是每个公司都必须要设一个“首席内容官”的，但是却都需要一个人来实施和领导内容营销这个项目。这个人有以下职责：内容/编辑管理设计审核内容营销的网页/印刷/事件的来源项目预算合同洽谈受众拓展调研和衡量总编辑在整个内容营销过程中，最关键的位置恐怕就是总编辑了，这个职位需要有专业的写作经验。总编辑是真正的“说书人”，他要让内容变得吸引人，但是，他们并不一定就是内容的“来源”，他们负责的是包装来源。职责如下：内容创作、安排和协调统筹发布与管理的方法确定标签、图像、风格内容创造者他们才是内容的“来源”，他们可能是专业作家，也可能是你们公司内部的某个员工，总之，和公司有关联的任何人都可能是，他们才是内容的创造者，每个公司都需要有这样的人。内容优化者内容优化者的任务是让内容变得更加美观，让受众被吸引进来，这可以是单独一个人，也可以是一个设计团队，甚至可以是一个机构。当内容优化需要通过各种媒体渠道（比如视频、音频、多媒体、移动应用等）时，可以选择外包。首席倾听官(ChiefListeningOfficer)记住，发内容是为了产生交流，CLO是社交媒体和其他内容渠道的“沟通官”，他们要倾听顾客、潜在顾客和竞争者。他们通常都会维系对话，也会将对话引导到合适的内容资源上。当然，不同规模的公司的内容营销效果都会不同，不要想着会依靠什么特别的技

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