付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临床医学检验质量控制探析【摘要】目的分析和探讨临床医学检验质量掌握的影响因素及应对措施状况。方法选取在本院进行临床医学检验的患者500例作为讨论对象,分析患者消失检验质量问题缘由及质量影响因素。结果经过对比分析发觉,在500例患者1020例次检验中,失误为81例,占比7.94%,且在预备阶段失误或误差概率最高,与其他阶段相比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床医学检验过程中,不同阶段所存在影响质量因素具备着肯定差异,要明确常见质量危急因素,实行针对性掌握与管理措施,提升检验质量。
【关键词】临床医学检验;质量掌握;影响因素;应对措施
1资料与方法
1.1一般资料
选取在本院进行临床医学检验的患者500例作为讨论对象,其中,男297例,女203例,年龄6~67岁,平均年龄(39.8±8.9)岁。临床500例患者中,共计进行1020次临床检验,其中全血细胞分析428例,占比41.96%;生化检验412例,占比40.39%;尿常规检验102例,占比10.00%;便分析检验78例,占比7.64%。全部患者及临床检验一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。1.2方法全部患者均严格根据临床规范要求,进行检验预备、样本采集及处理和分析。生化检验前,患者抽血前6h避开猛烈有氧运动,前10~12h保持空腹,禁食禁饮[3]。尿常规检验实行晨起第一次中段尿,避开污染。严格根据标本采集制度及保管制度,进行规范化管理掌握,如有避光或温度要求,则依据详细状况实行标本爱护措施。
1.3观看指标
观看500例患者1020例次检验结果的失误状况及误差状况,当结果与预期不符、样本丢失或污染、结果差异较大等,均视为检验失误。
1.4统计学方法
采纳SPSS20.0统计学软件对数据进行处理,以P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
本次调查讨论的500例患者的1020例次临床医学检验过程中,消失检验误差的患者共计81例,占比7.94%,其中以患者未进行良好检验前预备为主要影响因素,与其他影响因素相比,差异有统计学意义(P<0.05)。
3争论
就临床实际工作状况来看,影响检验工作效果因素相对较多,不管是在预备阶段、采集阶段还是在检验阶段,繁杂的样本及浩大的数目,都给临床检验工作带来了不小压力。尤其在检验预备阶段,受患者综合影响及采集等影响,导致最终检验质量消失问题影响因素相对较多。尤其假如对患者健康宣教较少,患者对检验协作程度及重视程度不够,或这一期间进行静脉用药等状况,很简单影响到相关检验结果精确 性[4]。针对这一特点,临床检验工作开展进行时,需要充分考虑到影响因素及质量掌握关键点所在,需要加强与完善预备阶段、采集阶段及检验阶段三个阶段的质量管控措施,做好健康宣教,提前检查标本采集器皿、部位等,相关专业人员做好专业学习及掌握工作。检验阶段,要严格避开混淆问题及数据处理问题,规避标记失误为检验结果带来影响,有效执行相关操作。如本次讨论报道所述,500例患者1020例次临床医学检验中,最终结果消失检验误差的患者共计81例,占比7.94%,而失误影响因素尤以预备阶段患者自身预备不当为最多,这证明临床针对患者的健康宣教等有待进一步提高,而在采集阶段、检验阶段的常见问题,与操作质量及专业性有着亲密联系,需要加强相关专业技术人员操作培训,规避常见问题,尤其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年企业搬迁保洁服务合同三篇
- 单位采购管理制度模板
- 宾馆采购合同管理制度
- 农药采购安全制度
- 广东基建采购制度汇编
- 工地食品采购卫生制度
- 气体公司钢瓶采购制度
- 浙江省杭州二中2025学年第二学期高三年级三月月考地理+答案
- 河北省衡水市衡水中学2016届高三一模语文试题(含答案)
- 2026届陕西高三下学期3月联考英语试题(无答案)
- 2026新疆兵团第七师胡杨河市公安机关社会招聘辅警358人笔试备考试题及答案解析
- 企业车间绩效考核制度
- 乡镇禁毒举报奖惩制度
- 2026年云南省公务员考试《行政职业能力测验》(省直卷)真题解析
- 医疗服务价格项目立项指南解读辅导2026
- 2026年江西赣州市高三一模高考数学试卷试题(含答案详解)
- 2026年安徽新闻出版职业技术学院单招综合素质考试题库及一套答案详解
- 2026创新药licenseout交易模式与价值评估体系
- 抗衰品招商课件
- DLT 5035-2016 发电厂供暖通风与空气调节设计规范
- 2022年吉林大学第二医院医护人员招聘考试笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论