信用社主任竞聘演讲发言稿

第27页共27页信誉社主任竞聘演讲发言稿信誉社主任竞聘演讲发言稿。各位领导、各位同志：大家好!策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，～年春节刚过，我们呼吸着～年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫田平礼，现年32岁，大专文化程度，1990年6月参加工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信誉社任出纳、会计等职。2000年9月在湖南农村金融职工大学学习，2023年7月份调新民信誉社工作。～年任韩家乡信誉社主任至今。在次，我要感谢信誉社领导为我们提供了一个展示自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信誉社主任。我竞聘的理由和优势如下：一是具备基层信誉社主任的丰富经历。～年，同样通过竞聘上岗，我走上了韩家乡信誉社主任的岗位。一年来，在县信誉社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积累了一个基层农村信誉社主任应具备的管理和领导经历。二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细探究及上湖南农村金融职工大学，我对农村信誉社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉，对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村出生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作那么。假设这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目的任务为：各项存款净增万元，盘活非贷万元，其中逾期万元，双呆万元，收息万元，扩股万元，利润万元，每年递增%为了全面完成各工程标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。一、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产平安的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。二、以责任心为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信誉社主任，深知责任重大。乡镇信誉社主任虽然不是“官”，但是能为农民办实事;乡镇信誉社摊子不大，却是农民金融的主力军。多年来，广阔农民把农村信誉社做为脱贫致富奔小康的“推进器”，对信誉社给予了极大的支持和厚望。我深知这一点，在新的岗位上将全力以赴，强化责任意识，增强责任感，树立良好的工作作风，不怕苦，不怕累，以饱满的热情，雷厉风行的工作作风，扎扎实实，认认真真，任劳任怨，带着全社职工作做好各项工作，优质高效地完成各工程标任务，向县信誉联社交一份满意的答卷。三、以优质效劳为法宝，树立农村信誉社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一项效劳，既当“指导员”，又当“战斗员”。严格操作规程，办好每一笔业务，标准各项效劳，做好每一个细小环节，热心提供咨询，解答好客户的每一个提问，一心一意为客户着想，和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效效劳，以一言一行树立起“农村信誉社是农民的朋友”的崭新形象。四、以开展为主题，推动各项工作上台阶。一要增收节支，进步效益。加大盘活收息力度，压缩各项费用，杜绝胡支乱花，实行费用公开制。二要加大不良贷款清收力度，进步信贷资产质量。摸清不良资产底数，完善信贷诉讼时效，全力清收不良贷款，对全社职工实行工效挂钩方法，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。三要选准打破口，加强信贷管理。紧紧围绕“立足农村、效劳农业、贴近农民”的效劳宗旨，以小额信贷为主，加大贷款投放力度，培养根本客户群体。目前正值春耕时期，拟解决农民消费资金贷款15万元，并积极扶持开展种植业和养殖业，创始新的息五、以平安为护身符，促进工作稳健开展。平安工作是我社的护身符，只要平安保证了，各项工作才能实现稳健开展。所以，我要坚决按照各项平安规章制度，严格把握好各个平安环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订平安合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝不平安隐患。各位领导、各位同志，我相信自己的工作才能，相信各位领导的目光，相信同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的一票!谢谢大家!f132.更多演讲稿延伸阅读信誉社主任发言稿首先，感谢邓监事长在百忙之中前来参加我社的民-主生活会。我于2xx-xx年x月来到xx信誉社任副主任，并于2xx-xx年元月份正式主持全面工作，县联社领导给予了我组织上的关心信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。在工作和学习中，我不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作、刻苦努力、勤奋工作、廉洁自律。先从以下几个方面作以汇报、自我批评，如有不当、缺乏之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。一、个人学习情况为了适应农村信誉社日新月异的改革，适应金融市场日益剧烈的竞争，今年以来，我可以认真总结自已在政治思想程度、业务知识和理论才能等方面的缺乏，自觉进展政治理论和新知识、新业务方面的学习。首先加强政治理论学习，进步理论素养，增强理性思维。一直以来，坚持参加党支部学习并坚持自学，认真学习科学开展观、党的xx大精神等。在事关政治方向、重大原那么问题上，旗帜鲜明、立场坚决，坚持贯彻落实“科学开展观”重要思想，做到效劳三农、效劳社区、效劳中小企业，把“创先争优”活动落实到实际行动中。其次是加强业务知识学习，努力进步自身业务素质和工作才能。对县联社下发的业务文件，我可以认真学习和掌握;对“三个方法一个指引”等新规可以通过各种形式的学习和理解;同时，尽可能挤出时间认真学习经济和金融管理方面的新知识，努力做学习型、进取型的领导干部。二、工作方面情况在工作中，我始终树立大局意识、优患意识、效劳意识和竞争意识。认真执行省联社、内江办事处和县联社的各项规章制度，严格遵守银监部门关于银行业操守的规定和省联社制定的各项禁令。在县联社的正确领导下，在确保平安运行的前提下实现了各项业务又好又快开展。截止11月30日，各项存款达万元，较年初增加万元，增幅%，远成全年目的任务的%。各项贷款万元，较年初增加万元，增幅%，完成全年目的任务的%，并预计能到达万元。累计收回不良贷款万元，特别是收回了十余年前的一笔28万元的呆滞贷款。已实现中间业务万元，较上年增加万元，增长x%。实现利息收入万元，并预计全年能实现万元的收入，较上年增加万元，增幅%。三、党风廉政建立方面始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，结实树立起了廉洁自律的观念，严格标准自己的行为;从小节做起，自觉保持廉洁情操，坚决抑制党内存在的消极现象;时刻做到自重、自盛自警、自励。四、自身存在的缺乏及今后努力的方向“人无完人，金无赤足”，我在工作中也还有许多欠缺，集中表如今以下几个方面：1、学习还不够深化。农村信誉社的改革已经向商业银行开展，对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情，但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法，加强钻研。2、自己的工作经历、领导艺术、管理才能还需要在今后工作中进一步进步。3、下乡的时间较以前有所减少。从主观上讲，副主任及各网点负责人工作才能较强，工作过于放手;从客观上讲，事务一直繁杂，没有很充欲的时间呆在乡下。因此，今后将尽可能的抽出时间到各分社所管辖区的村社进展调研。4、管理方面有时存在老好人思想。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有觉察的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要邓监事长和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我将和大家一起团结奋斗，努力工作，使xx信誉社到达新的一个高度，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。信誉社主任竞聘稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信誉社工作，历任信誉社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。〔我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。〕下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。第一，参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细理论，充分证明我县农村信誉社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的才能。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干____伍，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。第二，对几年来信誉社工作的感受我参加信誉社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：1、我工作的七年，是农村信誉社不断改革的七年。对于新惹事物，人们总有一个从不认识到认识，从承受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信誉社的经营效益正在稳步进步，开展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信誉社时，我刻苦学习珠算、点钞及信誉社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断进步自己的文字程度，并为领导、为各科室、为基层信誉社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的进步。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和保护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信誉合作》等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信誉社如何认识并支持农业产业化开展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识我在市联社工作，主要负责各处〔室〕催办与考核工作，有时机接触到各处〔室〕的业务，理解机关各处〔室〕的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深化的理解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信誉社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素质和管理经历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要可以根据数字的变化，准确地分析^p出增减变化的原因，并采取有效措施稳固已获得的成绩或尽快改变落后场面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。信誉社主任竞岗发言稿尊敬的各位领导、评委：你们好！我叫王智辉，33岁，中共党员，现就读江西金融职大合作金融管理专业，89年参加信誉社工作，一直在信贷岗位上，十几年来的信贷生涯，铸就了我不怕苦，不向困难低头的坚强性格，勤奋好学是我优良的品德，不耻下问是我上进的路标，严以律己，宽以待人是我做人的准那么，谦虚慎重是我工作的宗旨，吃苦耐劳是我父辈的传统，锲而不舍是我人生的追求，我热爱信合事业，因为我有一颗热诚炽热的心，从事信贷工作以来，我认真履行自己的职责，工作兢兢业业，在做好本职工作的同时，学习理论知识以及金融法律法规，钻研业务技能，进步自己文化和业务程度，以及自身的综合素质，使各方面都得到完善，十几年来，我没有豪言壮语，但我的足迹踏遍了辖区的每个角落，每户农户的家中……，不管严寒还是酷暑，有人说信贷岗位苦，可我无怨，也有人说信贷员太累，但是我无悔。XX年2月，组织上聘任我为南港信誉社副主任，并主持工作，这对我来说是一种鞭策，也是一次考验，更是实现人生价值的舞台，我父亲是老信合老主任，这无疑给我多了一些鼓励，更多了一份自信。南港社是个历史包袱沉重的农信社，地处山区，住户分散，辖区一乡一镇，17000余人口，至99年底止，各项存款仅653万元，而营业所存款XX多万，贷款560万元，且企业贷款达xx余万元，还拆借100万元资金支付缺口，亏损达40余万元，在这资产质量差，存款蒌缩不前的情况下，要当好这个排头兵，摆脱经营困境，困难与压力之大可想而知，我没有退缩，只有迎难而上。二年来，我放弃了休息的时间，舍小家顾大家，举全社员工之力，带着全社员工，深化农户家中田头，调查和征求意见，制定各种工作目的和考核鼓励机制，实行效绩挂钩，使每个员工肩上有担子，身上有压力，“千斤重担众人挑”，极大调动了他们的积极性，改善了效劳，端正了态度，健全了各项规章制度，社容社貌有了根本好转，从以往的“坐等靠”变主动“走出去，请进来”的良好气氛，进步了我社的知名度，使我社的各项业务蓬勃开展，鼓舞了士气，激发了他们的工作热情，受到了地方党政及有关部门的好评，连续两年被乡镇评为：“支农效劳先进单位”“几份耕耘，几份收获”，二年多来，我社各项存款净增600多万元，归还了100万元拆借资金，清收不良贷款110万元，利息收入70余万元，减亏35万余元，超额完成了各项工作任务，XX年我社获得了全县信合系统综合评比第一的好成绩，实现了零的打破，99年，XX年，XX年连续三年我获得县信合系统先进个人，XX年获市信合系统先进工作者称号，荣誉的获得是辛勒汗水的结晶，是领导对我的信任，更是全社员工共同努力的结果。“千里之行，始于足下”，成绩只能说明过去，南港社要真正摆脱困境，扭亏为盈，还任重而道远，困难与挑战同在，挑战与机遇共存，如要我能竞聘成功，将带着全社员工一起，全力打造我社信合品牌，努力拼博，实现“三年”扭亏增盈的目的，彻底摘掉亏损的帽子，因为我自信有这个才能胜任这个岗位，希望大家支持我！信誉社副主任竞聘稿各位领导、同志们：大家好！首先感谢组织上为我们提供了一次公平竞争、锻炼自己的时机，也感谢在座的各位对我的关心和支持！我叫xxx，1977年6月出生,中共党员，大专，现从事财会股会计工作。今天,我怀着万分冲动的心情来参加这次公开竞聘。我竞聘的职务是信誉社副主任。我认为公平竞争，作为一种时代潮流，不仅存在于人与人之间，同样也存在于各个单位、行业、部门之间。在这充满竞争的时代，对于XX年三项预警指标进入红色静态预警级别，XX年第一季度三项考核指标处于最后一名的忠门信誉社，如何才能做到求生存、促开展、走出一条属于自己的道路呢？下面请让我从一名副主任的角度谈一谈我的几点粗浅看法。一、要有一个团结协助，率先重范的领导班子孔子说过，其身正、不会而行；身不正，虽气不从。班子的素质和作风直接关系到信誉社的兴衰成败。所以要注重班团结，不断增强班子的凝聚力，号召力和战斗力。作好一名党员干部，要时刻保持____员的先进性，以身作那么，率先重范，勤政廉洁，要抑制以权谋私，以贷谋利的心理，为秀屿区金融事业而恪尽职守。作为信誉社副主任，要明确自己的岗位职责，积极配合主任、协助主任，不折不扣完成好社内的各项工作。同时，要深化到群众中去，关心员工生活；解决员工的困难，征求员工意见与建议，让职工参与管理、参与决策。充分纳动职工的积极性与主动性，促进各项工作的顺利开展。二、要有一种思安思危，开拓进取的竞争意识。适者生存、不适者被淘汰，是放之四海皆准的真理。在对手林立，竞争日益剧烈的金融交流、如何汲取存款，增强信誉社支农资金实力，是信誉社赖于生存，赖于开展，在竞争中立于不败之地的关键环节。因循守旧墨守陈规，只能不断拉大我们与商业银行之间的间隔。我们要努力转变效劳观念、转变效劳态度，转变效劳方式。特别是要在进步效劳质量方面下大功夫。信誉社的效劳动能落后于其他商业银行。但决不能让效劳质量落后于别人。我们可以利用网点较多的优势，扬长避短增多上门效劳工程，不断深化群众，加大存款政策宣传力度，做好储户的思想勾通工作，并注重搞好兄弟单位关系，把更多更大的储户吸引到信誉社会来，为进步竞争才能提供强有力的保障。三、要有一支德才兼备，训练有素的专业队任。事业要开展，人才是根本。分开了人才。就如少了名厨，再好再多的原料也调示知名振中外的“满汉全席”。当前，信誉社的人才构造普遍处于新者交替、青黄不接阶段，加上业务电脑化管理，在带来夫限商机的同时也带来了新的挑战。如何挖掘人才、培养人才及合理利用现有人才，是一个永久不变的主题。作为副主任，要配合领导，努力营造学习气氛，组织辖区内会计、出纳、信贷下储蓄，营销各个岗位人员，认识进展专业理论、操作培训及职业道德教育，通过“学、帮、比”等方式，把全体员工培养成德才兼备，爱岗敬业的专业队任，以便更好地为群众效劳。四、要有一套种子标准，实在可行的管理制度。没有规矩，可成方圆。要协助领导，制定一套科学的管理制度，严明的落实措施，严格的考核标准，做到制度到位，落实到位；公平公正、奖惩清楚；到达鼓励先进、鞭策落后的目的。首先是要加强信贷管理，进步信贷资产质量。要加强监视力度，严格执行信贷工作的操作规程，摒弃私念，坚持原那么。严格把关，重点做好贷款“三查”工作。贷款放得出，要保证本息收得回。已形成的不良贷款要采取措施收回或盘活。做到信贷资金良性循环。其次要加强财务管理，做好增收节支工作，要认真组织会计核复工作，加强财务管理，做好会计、出纳储蓄等工作的检查和职导，支持和配合稽核人员做好稽核工作。严格执行贷款利率政策及财经纪律、控制费用开支，到达增收节支，进步经营效益的目的。同时，要加强内部防控制度建立，搞好“三防一保”工作。平安保卫工作是始终不能掉以轻心大事，要严格执行内控制度，经常深化网点检查，发现隐患及时排除，处理违章违纪行为决不手软，保证平安消费无事故，实在防范经济案件的发生。有了一套科学标准，实在有效的管理措施，我们的各项工作也就得以安康、稳步地开展壮大。说得好不如做得好，此时此刻，我只想用最真挚语言向在座的各位表示我的决心。假设我有幸竞聘成功，我有信心，也有决心，有毅力，也有才能让忠门信誉社在稳定中求开展，在开展中求创新。假设我未能竞聘成功，我将无怨无悔，始终如一，立足岗位，继续承受组织和同志们考验，继续为我区农村信誉社事业的开展而奋斗不息。最后，再次对组织给了我一次锻炼的时机，表示深深地感谢，真诚的祝愿大家工作顺利，幸福安康！信誉社主任竞聘讲话稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信誉社工作，历任信誉社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。〔我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。〕下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。第一，参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细理论，充分证明我县农村信誉社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的才能。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干____伍，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。第二，对几年来信誉社工作的感受我参加信誉社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：1、我工作的七年，是农村信誉社不断改革的七年。对于新惹事物，人们总有一个从不认识到认识，从承受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信誉社的经营效益正在稳步进步，开展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信誉社时，我刻苦学习珠算、点钞及信誉社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断进步自己的文字程度，并为领导、为各科室、为基层信誉社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的进步。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和保护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信誉合作》等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信誉社如何认识并支持农业产业化开展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识我在市联社工作，主要负责各处〔室〕催办与考核工作，有时机接触到各处〔室〕的业务，理解机关各处〔室〕的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深化的理解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信誉社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素质和管理经历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要可以根据数字的变化，准确地分析^p出增减变化的原因，并采取有效措施稳固已获得的成绩或尽快改变落后场面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。要搞好团结，合作共事团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习别人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原那么，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下根本条件：1、学识程度，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试获得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已参加WTO，农村信誉社要想在将来剧烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化程度、有现代金融理论知识和理论经历的干部，我认为自己已根本具备这一点。2、我有三年的基层工作经历，有三年的联社机关工作经历。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经历，并养成了勤于考虑，擅长考虑的习惯。3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高程度的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析^p问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的进步，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有才能做好一名县联社中层干部应履行的职责。4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。我在联社工作了六年，我想各位领导和大家可以对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。谢谢大家！信誉社主任岗位竞聘演讲尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信誉社主任岗位竞聘，心情非常冲动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争