2022国家公务员面试天天练之有效沟通题：新同事对你不理睬怎么办(2.5)_第1页
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国家公务员面试天天练之有效沟通题：新同事对你不理睬怎么办(2.5)2022国家公务员笔试已经落幕，考生们即将进入下一个重要环节：面试，要想在面试中一举成"公'，必需要留意平常的积累，我在此特推出2022国考每天练栏目，本栏目将给大家呈现历年国考面试各类题型的面试模拟题，盼望考生们2022国家公务员面试备考之旅日日"高升'!

2022国考面试勤演练：模拟试题每天练

2022国考面试每天练有效沟通题深度解析视频

【模拟题】

你新进单位，单位派你到其他单位开展工作，但你的对接人对你不理不睬，你怎么办?

1.分析环节

把握以下几点：第一，你的身份：新人。其次，工作的最终目标：工作能够顺当开展，但目前消失的障碍是对接人对不不理不睬。

2.审题环节

这道题分析的重点是要明确"为什么对接人对你不理不睬'，要合理归因，第一，要熟悉到，作为一名新人，业务力量还没有被认可、人际关系还没有打开，这种状况下消失题目中的状况是很正常的。其次，针对上述缘由，如何扭转是本题答题的最终落脚点。

3.作答环节

根据"表态度找缘由提对策'的结构来整合答案。提出对策时，要留意表达要有规律，善用表示层次的词语。

【参考答案】

【1】表决心：表明自己会努力改进自我，从自身找缘由转变被动局面。

我作为刚到单位的新人，对单位的工作流程和相关业务都还不太熟识，此时就被外派到其他单位工作，消失对接人不理睬我的状况，我要努力改进自我，扭转这一局面。

【2】措施一：保持饱满的工作热忱，乐观沟通，恳求其他单位同事的教导。

首先，对接人的不理睬不会影响到我工作的热忱，我会连续以谦和的学习态度和他沟通，向他说明我刚到单位，对相关的问题还不熟识，请他多教导我，遇到不懂的方面我也会准时向他请教。

【3】措施二：通过多种途径来努力提高自身工作力量，争取完成好工作任务。

其次，要熟识单位的工作内容，最重要的是提升自身的工作力量，一方面，可以向自己单位的老同事取经，了解两个单位对接业务的留意事项;另一方面，我会利用晚上和双休日到本单位加班，查阅对接档案和数据资料，了解我单位和对方工作单位之间的业务往来，仔细做笔记，学习其中的要点。此外，还可以上网查询、学习与对接业务相关的资料，让自己快速成长，对业务对接工作得心应手。

【4】谈启示：以后要留意处理好与同事间的关系，多请教同事，尽快胜任本职工作。

最终，在单位里要以礼待人，尽快和其他同事熟识起来、融洽关系，并在工作之余抓紧时间向大家请教与工作相关的问题，以恳切、好学的态度尽快把握需要开展的业务内容。信任经过我的努力，我

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