大学研究生中期考核实施办法_第1页
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大学研究生中期考核实施办法中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。实施中期考核有利于促进研究生德、智、体、能全面发展，增强指导教师职责，改进研究生教育管理工作，有利于研究生培养质量的监控。按照国家教委“关于改进和加强研究生工作的通知”精神，根据我校研究生教育的特点，特制定本实施办法。一、考核对象凡我校全日制研究生、高校教师在职攻读硕士学位研究生均须按期参加中期考核。二、考核内容研究生入学以来思想品德、课程学习、科研能力、实践活动和身心健康状况等。在职研究生还应考核其在职工作的完成情况。三、考核时间及要求在每年3-6月份对二年级硕士、博士研究生进行考核。参加考核的研究生应基本完成课程的学习，学位论文选题报告已通过公开论证，并须向所在学院提交以下材料：1、大学攻读博士学位研究生培养计划；2、大学攻读硕士学位研究生培养计划；3、大学高校教师在职攻读硕士学位研究生培养计划；4、大学硕（博）士学位论文选题报告；5、大学研究生中期考核自我评估表。凡缺少以上材料之一或末按期完成规定必修环节者，不能参加考核，学院和指导教师应对其批评督促教育。因故不能参加考核者须提出申请，说明理由，经指导教师和学院、所、中心主管领导批准后实施。四、考核小组的组成各院、所、中心根据本学科专业特点和研究生人数成立一个或多个考核小组，考核小组由所在院（系）学位委员会主席及委员代表、负责研究生培养的领导、研究生班主任和指导教师代表等组成，院（系）学位委员会主席或主管研究生培养的领导或学科带头人任组长。考核小组至少由5人组成。五、考核程序1、在考核前，各学院、所、中心应对被考核研究生的学习及学分情况进行认真清理审查：①审查该生是否为同等学力或跨学科报考录取者，经学院审定为“是”者是否按要求补修了相应课程；②是否按培养方案要求完成了必修课程的学习，学分是否完成；③如果未按要求办理，学院应即时通知研究生本人和导师即时修正。2、考核程序①考核小组组长宣传有关规定。②研究生向考核小组汇报入学以来思想品德、学习、论文选题、查阅文献、开题报告及论文进展情况，同时展示实证材料如查阅文献资料目录或文献卡片资料、获奖证明、论文出版物等。③指导教师补充介绍所指导的研究生情况。④考核小组向被考核研究生提问，指出被考核人在德、智、体特别在学位论文选题意义、技术路线、研究方法、论文研究预计有无创新（博）或新意（硕）等方面的问题。⑤学生退场。⑥指导教师介绍培养研究生的措施。⑦考核小组在听取意见的基础上经过充分讨论，按照考核评分标准对每个研究生作出相应的评分和评议结论。⑧研究生的中期考核所有材料（包括因故缓期中期考核名单）、培养计划留存于所在学院，并妥善保管，以备评估检查和下年中期考核工作的顺利开展。选题报告在研究生毕业答辩前交研究生院培养办。六、优秀人员和不合格人员的处理考核小组经过认真评分评议，所在学院、所、中心审查，对德、智、体、能全面发展，表现优秀

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