付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实战:邮件营销如何“爆增”潜在客户?
但是企业要开展邮件营销,首先需要的是用户的邮箱地址,而外部购买邮箱地址不但非法且效果太差,那么如何去收集到真正有价值的邮件地址呢?在以往的文章中,笔者也谈论了很多的关于如何获取用户邮件地址数据,良性增长邮件列表的技巧,但是笔者是一个喜欢从各种角度使用不同策略方法来完成同一目标的人,今天就再为大家介绍几种另类的电子邮件用户增长方法。从热点社交媒体获得新用户相信很多的企业目前还是独立运营着社交和邮件两个渠道,或者是因为企业内的架构体制原因,或者是就目前看来两个渠道目前分别运营良好,但是如果邮件与社交的结合可能会给你带来一座满满的矿山。持续的在社交媒体上分享邮件中的内容闪光点、价值点,甚至是让用户预览你有价值、超性价比的产品,提供用户进行邮件订阅的入口,可以吸引对你感兴趣的潜在消费者未来获取更多、更深入的关于你的消息。邮件沟通的长期持续性以及沟通内容的深度很好的弥补了社交网络广告销售推广中的碎片化、多断点以及粉丝的流失性和业务不稳定性。把社交媒体用户从粉丝转化为你的邮件用户,是从品牌推广向品牌与销售双向提升的极佳方式。从日常接触点中挖掘邮件用户来自Forrester的数据显示,在美国,2013年营销电子邮件的发送数量可能达到8380亿。全球商业邮件发送量也一直继续保持上升;而在市场经济活动活跃的新兴市场中国,从智能化营销服务机构webpower发布的行业报告数据来看,国内的邮件发送数量应达每年数十亿,涉及的行业众多,如教育培训、传统企业、国内外B2C电子商务、旅游酒店等。而你的企业可能正是其中一员,每天兢兢业业地给用户发送大量的电子邮件。人与人之间的最初沟通是从周围人际沟通开始,那么你身边的同事朋友、同事朋友的朋友、业务合作伙伴、日常接触的各方等是否已经订阅了你的邮件,成为你的邮件用户呢?有个社交效应这么说,1个人可以影响身边的288个人,如果这288个人再去影响他身边的另外288个人。在日常的邮件签名档中加入引人注意的信息,然后建立链接引导用户直接注册订阅邮件,这个小技巧就能把日常生活中接触的人逐渐纳入你的邮件列表。活动事件对邮件用户的吸纳作用活动事件一直是企业搜集用户信息的重要方式之一,各种线上线下活动也经常被用于搜集用户的邮件地址,智能化营销服务机构webpower在研究中发现,企业往往习惯把邮件作为活动事件传播推广的渠道,而没有充分利用活动事件提升企业邮件列表,提升长期邮件营销效果。如果你定期参加各种峰会、论坛,举办各种网络培训研讨会,或进行比较正式的会面,可以发挥和使用技巧,考虑把这些资源尽量转化为邮件资产,增加邮件订阅用户。另外,85%的人宁愿提供邮件地址获得一本免费电子书,利用电子书、数据报告、成功案例、技巧指导、操作手册、设计模板等企业资源,引导用户提交电子邮件地址信息进行下载查阅,也是增长邮件用户的高效之法。在合适时间场合搜集邮件用户电子邮件日复一日地作为基本的“社交媒体”已经让大家所接受。据皮尤研究中心针对美国上班族进行的一项新的网上调查显示,将近一半的接受调查者认为,互联网、电子邮件以及相关联的科技使得他们在工作上更加有成效,电子邮件是工作场所最重要工具。我们一直在研究什么时候发送邮件给用户最合适,但是你知道吗,搜集用户邮件地址同样要注重时间和场合,填写邮件地址需要时间和耐心,那么在我们开展以增长邮件列表为目标的营销时,是否也要考虑时间问题呢?是选择工作时间还是晚上时段,而工作正式或休闲娱乐等不同营销表现方式的采用也可能决定最恰当的搜集时间。移动端邮件用户列表搜集智能手机用户有80%每周会接受电子邮件,有61%的智能手机用户每日收发电子邮件。平板电脑用户有65%每周收发电子邮件,有44%平板电脑用户每日收发电子邮件。使用移动端设备进行收发邮件的用户平均每次在邮箱大师停留的时间为40.1秒,一封电子邮件的收发和处理平均时间在移动端仅在1分钟之内,网易邮箱大师发布的《移动邮箱使用报告》的这些数据显示,移动端邮件的流行。据智能化营销服务商webpower的数据,国内有超过40%的邮件在移动设备上打开,为此能够自动适应各种屏幕尺寸的响应式邮件设计也在国内邮件营销领域得到应用。用户的行为习惯正在向移动化转变,而如何正确利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋招:电商运营真题及答案
- 2026年秋招:大亚科技集团面试题及答案
- T/CAEPI 75-2023生活垃圾焚烧烟气二噁英类控制技术指南
- T/BFIA 017-2022银行营业网点生僻字客户服务指南
- 9.3-实现智能防盗系统 上
- 8.1-获取湿度及光照数据- 中
- 云南临沧市临翔区第三中学等2026-2027学年七年级上学期9月阶段检测英语试题(含答案)
- 江西省九江市五校联考2025-2026学年七年级上学期11月期中考试语文试卷(含答案)
- 仓储管理第十章现代信息技术在仓库管理中的应用
- 临床输血相关知识考试试题及答案
- 国土局(自然资源局)招聘笔试试题及答案(2026完整版)
- 在校不做“显眼包”高中主题班会
- 2025-2026学年人教版七年级英语上册第一、二单元同步测试卷(含试题及答案)
- 新东方绩效考核制度
- 从定位到关联:经纬网图判读的思维进阶与中考应用-初中地理二轮复习大单元教学设计
- 试验室人员培训管理制度
- 月亮姑娘做衣裳
- 政务接待培训课件
- 部队消防课件
- 《家庭系统疗法》课件
- 非国家工作人员受贿罪司法解释及指导案例汇编
评论
0/150
提交评论