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文档简介

2/5XXXX项目安全生产责任考核制度（第一版）XXXX项目建设管理部202X年9月批准：审核：编写：目录一、目的 1二、适用范围 1三、职责 1四、考核方式 1五、考核标准 2六、考核奖惩 2一、目的为了贯彻XXXX项目建设管理部安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产目标，特制定本制度。二、适用范围适用于对建设管理部各部门、各级管理人员的安全生产责任进行考核。三、职责1）工程部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理；2）建设管理部主任对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核；3）各部门负责人对部门工作人员及监理工程师的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核；4）监理工程师对相关参建单位的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核；5）安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据建设管理部相关考核办法执行。四、考核方式1）实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。2）考核分三级制，即建设管理部主任对部门进行考核；部门对各岗位工作人员进行考核；各岗位工作人员对参建单位进行考核。五、考核标准1）考核按照公司制定的《安全生产责任制》中规定的安全职责及目标进行考核。2）考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。六、考核奖惩1）考评优秀的和不合格的由工程建设管理办公室核实后，按建设管理部《安全生产奖惩管理制度》执行。2）对安全

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