学生会正副部长的工作总结VIP

———学生会正副部长的工作总结同学会正副部长的工作总结（通用3篇）

同学会正副部长的工作总结篇1

经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺当进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较胜利的完成了组织支配的各项工作，取得了一些成果，也反映出了一些问题，作为一个新成立的部门，组织部在本学期取得了肯定的成就，在工作力量上进步了许多，在这学期如期完成了学期初定下的方案，下面将对我们部门的详细工作进行总结。

一、同学会纳新及新成员培训工作

1、系同学会与大一新生报到后第一个月在团总支的知道下开展了经管系同学会纳新工作，为系同学会汲取了新奇血液使同学会的到了新的提高和进展，在这个过程中组织与策划部根据主席团的指示对纳新报名的人员进行了初步的审核和筛选，并组织了相关的面试活动，最终每个部门都招到了令人满足的新伙伴，为系同学会日后的工作打下了坚实的基础。

2、组织部开展了经管系同学干部培训活动，本次培训历时2周，分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就同学干部的心理问题和工作常识进行了相关的培训，使同学会新伙伴能够更快的适应高校生活和高校同学会的工作，并且能正确处理好同学工作与各项事宜的关系。

二、同学会内部建设工作

在同学会内部建设方面，组织部始终坚持发挥自己在人力资源管理上的作用，努力营造和谐高速的工作气氛，尽量使全部同学会成员在这个平台上能够发挥自己的所长并为他们供应将来进展的空间。

组织部在团总支的.指导下制定了《哈尔滨理工高校荣成学院经济管理系同学会章程(试行)》、《共青团哈尔滨理工高校荣成学院经济管理系总支部委员会同学联合会绩效考核条例(试行)》、《共青团哈尔滨理工高校荣成学院经济管理系总支部委员会同学联合会内部聆讯条例(试行)》并依据上述文件精神，坚持做好同学会绩效考评工作，并将绩效考评结果准时汇总并提交同学会指导老师。

三、系同学会组织活动工作

组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“同学会组织的任何活动，组织部必需冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，乐观协作其他部门的工作，做一名合格的同学会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，协作各部门完成了本学期相关的活动任务，例如：模拟推销大赛、科技活动月颁奖晚会等。

四、同学会内部文化问题及存在的不足

同学会内部文化的建设是组织部人力资源工作中相当重要的一环，在本学期中组织部忽视了同学会内部文化建设，使其并未得到进步与进展，并且使一种拖延的氛围在同学会中扩散，严峻影响了同学会的工作效率和工作质量，由于大量的拖延使得许多工作令人措手不及从而消失了特别严峻的失误。

同学会成员中仍旧有部分伙伴有着优越心理和投机心理，组织部没有加强对同学会成员在校纪校规方面的监管力度，从而致使部分同学会成员长期旷操、旷寝、旷课、旷自习，有的同学甚至在一个月中连续旷操达七次之多，这种行为严峻影响了同学会在荣成学院全体同学中的形象。

在组织部上下的努力下，同学会成员的乐观协作下，这学期的工作都如期的顺当完成，虽然取得了肯定的成就，但是也存在一些不足，我们努力总结并改正，也留下了些许的圆满，这些圆满以及还有一些临时无法开展的活动，将留给下一个学期去解决，在将来的日子里组织部将一如既往的坚持相关绩效考核的政策、加紧同学会内部文化建设和同学会成员的管理，盼望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”，连续完成好各项工作。

同学会正副部长的工作总结篇2

春华秋实，时间荏再，转瞬间，我已近在组织部里工作，学习了一年。一年中，我部在分院团委书记的带领下，圆满地完成了组织交给的各项任务，切实服务基层团组织，服务广阔青年同学。作为组织部副部长，在一年中的组织生活里，受益良多，略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。

组织部是同学会全部部门的组织执行者，负责各部门的组织与协调工作。在一学年里，我们主要组织了分院团学干部培训工作，开展了团组织的团日活动的监督与指导。帮助其他部门开展了各项活动，如学习部的辩论赛，女生部的心里情景剧大赛，体育部的运动会。在分院每一个活动的现场，都可以看到组织部劳碌的身影。虽然工作较为繁忙，但是在各项活动中，我们学习到了组织的协调协作，学会了如何更好的服务同学，学会了更好的开展各项团学工作。

对于组织部，我也和各位干事一样，也是一个新伴计。大一的我在宣扬部担当干事，同样隶属于团总支，对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中，从学习摸索，到轻车熟路，我要感谢团总支书记，感谢我们的部长，是他们的淳淳教育，才能让我在组织部中快速地成长起来，更快地在组织部中顺当地开展工作。在这一年中，我大致把握了如何开展团内工作，深化协作与协调各部门工作的顺当进行，如何收缴团费，以及团组织关系，团员证的补办及管理，以及新团员入团的手续。在组织部的一年中，多的是欢乐与充实，作为一个服务青年同学，服务同学会的群体，我没有感觉到累，而是感觉到了充实与确定，每一份确定，便是对部门和我工作的一种认可、支持与确定。也是我们连续努力工作的动力源泉。

但是在组织部的工作中，我也熟悉到了我的几点不足，盼望在今后的组织生活中得以改善。

（1）自身培育亟待不足。对于一名同学干部，需要的不仅仅是埋头

苦干的力量，还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中，我们却忘了自身团内学问的提升，这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名同学会干部，这是一个致命的错误。而且作为一个同学干部，自身学习力量也必需提高，学习是同学的天职，只有在学习上面富有余力，才能在组织工作中游刃有余。假如学习都没有仔细，组织工作乐观开展，这种舍本逐末的行为，使我们应当乐观去熟悉去改正的。

（2）组织落实协调力量不强。组织部是同学会的核心部门，在同学

会组织中应当深化组织与开展各项活动。但是在本学年中，活动量明显削减，活动缺乏新意，只是完成了同学会的常规工作，这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说，更多的应当是组织开展各项活动，深化挖掘优秀青年团员，开展有代表性，有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念，深化当代青年团员的团结意识，培育当代青年团员们的爱国热忱，丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样，才能得到广阔青年团员们的支持与认可，更好地开展团学工作，在思想上培育新一代的优秀青年。

（3）内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作安排，呈直线型

组织结构，但是虽然能很好的工作与执行，也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构，缺乏的的确术业有专攻的本职意识，只知道埋头苦干，却不知道自己干的是什么，为什么干。这是一种无意识主义，虽然工作切实到位，但是会让干事缺乏工作热忱。没有工作的意义，缺乏认可感。

对于一年的组织生活来说，更多的是充实与幸福。在同学会这个大家庭中，我感受到了一种向前的力气，他推动者我们每一个同学工向着更好，更快，更周到的工作理念又快又好的进展。

最终要感谢分院领导在过去一年中的英明领导，兄弟部门的大力支持，部门内部干事的仔细辛勤工作，是你们的共同努力，才有同学会今日和明天的辉煌。

同学会正副部长的工作总结篇3

一学期就这样结束了，半年中，我系外联部在乐观秉承校部"自我服务、自我管理、自我提升'三大"自我原则'的同时，有了很多收获，但也存在一些不足。为了使以后的路走得更好，我们需要在做总结的同时查找不足。为此，特作如下总结。

一、关于工作项目

外联部的工作主要有两个，一个是义务家教，另一个则是拉赞助。

1.义务家教

这既是我校的特色活动，也是我外联部的重要活动。为了支持和办好这项活动，我部全体成员先后到学校、社区进行前期的宣扬活动。同时仔细的从各班选择出合格的家教员，并对他们进行了多次必要的培训，以利于他们更快地投入自己的工作。与此同时，外联部负责监督他们按时出勤。一学期下来，这些义务家教员们也的确都很仔细努力，有力推动了我校义务家教活动的开展。

2.赞助工作项目

为院系的活动拉赞助是外联部的一大职责。本学期，我们先后为系里的"迎新晚会'、"将来管理之星'、"巧手大讲堂'、"星光绚烂颁奖晚会'、"毽球大赛'等活动胜利地拉到了不少的现金、实物赞助。不仅实现了自我提升，更为活动的顺当开展供应了支持，并在肯定程度上提高了活动的质量。

二、阅历与收获

1.成员的合作是最重要的。

2.各成员乐观努力参加各项工作，在工作中自己得到熬炼，全面提高自身素养，更快的融入高校生活。

3.拉赞助等活动乐观参加，胜利寻求赞助商支持，协作我系同学会各部门的工作顺当绽开。

4.义务家教活动使家教员得到熬炼的同时，也关心了同学的成长，树立了良好的师院形象。

5.在与校外商家企业的沟通中，我部成员乐观努力的工作态度和诚恳守信的品行加深了他们对我